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＊工作內容：能認真教學、管教學生，並能配合校務從事教學、教育行政及團隊工作，具愛心與熱忱。 ＊資　　格： (一) 無教師法第14條第1項各款、第15條、第16條及教育人員任用條例第31條、第33條各款規定情事者。 (二) 大學以上本科系所或相關科系畢業，具該類科合格教師證者。 (三) 大學以上本科系所或相關科系畢業，已修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 (四) 未具合格教師證書者，但具相關專業證照或自認教學認真、富愛心、耐心、有實務經驗之專業人士亦可毛遂自薦。　　　　 　(擇優應試，合格教師優先。)

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【工作內容】 我們正在尋找未來的「外勤主管培訓人才」， 從助理開始，由公司完整培養，逐步晉升。 【主要工作】 一. 協助現場管理與巡場 跟隨主管至客戶現場巡檢 協助拍照、紀錄與簡單回報 學習客戶應對與問題處理 員工請假需要清潔代班 二. 人員管理協助 協助清潔人員出缺勤回報 協助安排代班與人員調度 協助面試與新人安排 三 . 客戶服務支援 協助既有客戶關係維護 協助處理簡單現場狀況 學習客戶應對流程（不需業務開發） 四. 行政與物資支援 協助準備清潔耗材與備品 簡單資料整理與回報 【職位特色】 ✔ 無經驗可，公司完整培訓 ✔ 無業績壓力（純服務性質） ✔ 工作內容多元，不會一直坐辦公室 ✔ 表現良好可晉升「客服外勤 / 督導」 【條件要求】 具普通小型車駕照 實際開車經驗2年以上（敢上路） 熟電腦文書操作word excel 願意外出、學習現場管理 有責任感、肯學習、配合度高 薪資福利 月薪：32,000 起（依能力調整） 另有績效獎金（巡場／表現） 福利： 證照補助（病媒防治／廢棄物／相關專業證照） 公司配車（外勤使用） 公司手機 穩定升遷制度

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

🔹 工作內容 協助 AutoCAD 圖面繪製與修正及圖資管理作業 辦理工程相關文件整理、資料彙整及送審文件編製 配合專案工程師進行圖說修正及行政支援作業 協助現場會勘、丈量及施工查驗拍照紀錄 配合辦理品質查驗及缺失改善追蹤

1.急、門、住診照會個案評估處遇、社福資源轉介與運用 。 2.家庭暴力、性2.侵害、自殺防治、兒少保護、老人保護等業務執行。 3.志工業務等。 4.業務相關行政工作及其他臨時交辦事項。

1.個案入住評估輔導、跨專業整合、家屬互動聯繫。 2.住民文康休閒活動、團體或社區工作。 3.機構行政工作、社會福利資源連結辦理。 4.配合評鑑業務指標安排。 5.其他主管臨時交辦事項。

在信義區的一隅，將在今年八月開啟一個全新的試點計畫。我們不只是提供服務，而是要孕育一塊土壤。我們相信，精神障礙者與家庭的復元，需要他們願意踏出家門、走進社區，勇於建立自己生活的藍圖；藉由課程和活動規劃，讓彼此的經驗得以交流、對話，傳承有效的知識，展開長期互助的社區關懷，打造能共同培力的團隊。 我們在找這樣的你：陪伴精障者發展生活地圖的探險者、願意貼近家庭成員的行動觀察家，一個擁有社區視野的靈魂。 因此，如果您具有與精神障礙者或其家人有工作或近身相處的經驗，願意針對服務對象的困境展開行動策略、透過觀察記錄及反思對話，從日常互動中整理實務經驗者，就是我們最想找的人。 工作內容如下： 專責規劃、陪伴與支持精神康復者同儕之參與歷程，協助發展同儕支持。 1. 招募精神康復者、照顧者參與計畫 2. 協助康復者及照顧者參與團體活動、同儕經驗分享與支持任務 3. 協助並支持同儕進行反思與互相回饋 4. 提供家庭支持服務 5. 運用行動研究原則及方法，發展工作模式，共識團隊之服務方向 6. 分攤整體行政(包括核銷與活動規劃、彙整服務資料、場地管理、成果分析及彙整或教育訓練規劃等) 我們期待您不只是服務的提供者，更是並肩培力精障者的行動研究員。 本職缺最晚到職日為115年8月1日 工作地點：臺北市信義區福德街84巷30號5樓 (位於 廣慈園區)