轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，現場接待客人事務。 4. 負責櫃枱收款、控管及報表製作。 5. 協助會計對帳。 6. 負責文具用品請領。

訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 協助公司旅遊及餐會之安排聯繫 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

意者每日 上午10:30~11:30 下午13:00~15:00 請親洽面試 謝謝!！假日可面談 (可年後上班) 工作單純有夜班津貼6０００,固定夜班，休假採排休8天以上，未休的以加班補現金,需配合加班 (含加班月平均有40,000元以上) 晚班時段: 00:00~08:30 21:00~05:30 21:30~06:00 超過八小時有加班費 **意者請直接於親洽面試**人力派遣.外勞仲介勿擾*

因應組織此職務為擴編需求，歡迎有熱忱夥伴們加入!!! (1)契約及相關文件審閱，與同仁溝通 (2)提供法律意見及風險管理 (3)爭議或訴訟案件處理 (4)教育訓練加強同仁法律概念 (5)辦理其他主管交辦事項

1. 負責撰寫及編輯與不動產相關的文字內容，包括新聞稿、專題文章和行銷文案。 2. 策劃創意內容，規劃適合目標受眾的媒體行銷策略，提升品牌影響力。 3. 擁有社群媒體運營能力，熟悉主要平台如 Facebook、Instagram 的操作及內容規劃。 4. 進行市場趨勢分析，提供不動產市場相關洞察，用以支援媒體行銷方向。 5. 使用平面設計技能（如 Adobe Photoshop、Illustrator）製作簡單的行銷媒體素材。 6. 管理數位媒體平台，以及數據分析報告生成與進一步行銷效能優化建議。 7. 負責進行不動產相關議題的採訪工作，蒐集第一手資訊以進行深入報導。 期待您的加入，共同創造更多引人入勝的媒體行銷內容！歡迎即刻投遞履歷，加入我們的行銷團隊！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

策略發展_資深人力資源發展人員 【誠徵】資深人力資源發展人員｜打造最具溫度與創新的職場文化 工作內容： 1.招募與任用流程規劃及執行 2.雇主品牌經營與推廣策略 3.校園關係建立與合作計畫執行 4.主導或參與人資專案，提升組織效能 職務需求： ・具備創新思維與人資企劃能力 ・擅長團隊合作，溝通協調力佳 ・對人才發展有熱忱，願意持續學習與挑戰自我 我們的特色：重視人才發展與多元能力 開放透明、鼓勵創新的工作氛圍 致力打造正向、有影響力的職場環境 歡迎加入我們，一起成長、創造價值！

1.處理客戶核對訂單及文書事宜. 2.須具備基本電腦專長. 3.協助主管聯絡客戶,key,估價單...事宜. 4.接待介紹客戶了解展示門窗產品. 5.基本維護清潔整理