轉職熱搜工作
您正在找年後上班的工作,共計205筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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托育行政
月薪 31000~35000元 金門縣金城鎮 1~2年工作經驗1.熟基本電腦文書處理 2.偶需入班提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.教室環境維護與清潔 有證照或本科更佳 無證照/非本科亦可 ※確定任職後可輔導考取相關證照展開 -
全台到府烤肉-烤手/煎鍋/廚房|中秋場次 1,500-1,700元(約4小時內)附餐|當日領薪
論件計酬 -150000元 台中市大里區 工作經歷不拘人資 LINE ID:o726(第一個是英文) 1. 負責全台到府烤肉服務,操作烤爐、瓦斯爐、煎鍋等餐飲設備,完成肉品、海鮮、蔬菜及其他食材烹調 2. 執行食材,依訂單內容準備到府烤肉所需食材與調味料 3. 依烹調流程控制火候、熟度與出餐時間,完成烤肉、煎鍋料理及餐點擺盤 4. 遵守食品衛生與安全規範,執行生熟食分流、食材冷藏保存、工作區清潔、餐飲設備清洗及廢棄物分類 5. 依服務訂單清點烤肉器具、食材及耗材,負責到府現場架設、收檯與設備歸位,並填寫食材及器具使用紀錄展開 -
業務(林口辦公室)
月薪 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 提供售後服務,維持良好穩定客戶關係。 4.活潑大方喜歡與人交流且勤勉認真負責。 5.具備英文或日文相關能力。 6.固定回報拜訪客戶資訊. 7.主管交辦事宜 歡迎所有求職者,與應屆畢業生 等展開 -
照顧服務員
月薪 33000元 台南市新營區 工作經歷不拘1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物 4.代辦相關手續 5.陪伴服務、陪伴就醫 6.完成主管交辦事項展開 -
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【32K-52K】教保員/幼教師/代理/助理
月薪 32000~52000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘【薪資待遇】 💰 月薪 32,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡,我們相信—— 孩子需要被愛,老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心,而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界,培養生活自理能力,啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力,打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資:依照專業與資歷,提供 32K–52K 💎 尊重專業:你的證照與年資,都將反映在待遇上 💎 友善團隊:互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍:重視身心平衡,讓教育回歸初心 💎 長遠發展:升遷制度完善,可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】可年後上班 薪資42K-52K:幼教師 薪資42K-52K:教保員 薪資35K-52K:教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K:教保員/幼教師/代理/助理展開 -
室內設計助理
月薪 32000~36000元 台南市北區 1~2年工作經驗1.參與工地丈量、放樣,並協助負責平立面系統圖、施工圖的繪製。 2.熟練操作AutoCAD、SketchUp,以及Vray或Enscape等相關軟體。 3.協助工程團隊協調、監督施工進度。 4.協助選擇裝修材料、窗簾、家具及軟品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 5.協助製作專案簡報及準備資料。 6.協助設計師處理相關事務及主管指派任務。 •職務需求 1. 重視公司品牌形象和團隊合作精神。 2. 對建築、室內設計有高度熱枕。 3. 良好溝通協調及解決問題能力佳。 4. 培養並展現獨當一面的能力,敢於挑戰和創新。 5. 需有機車駕照 、具汽車駕照會開車佳。 公司內部有貓,期許你(妳)是個不怕動物的伙伴。展開 -
(週休兩天)廚房工作人員【早餐店煎台手】
月薪 32000~41000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(面試會再安排負責崗位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 08:00-16:00 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依三個月內經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–3,000(會依造各站忙碌度去加薪額度) 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 41,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(3 ~6個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資:32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練 • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高,公平透明考核 【制度完整】: 1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝展開
