轉職熱搜工作

1.日常帳務處理、審核 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業 3.專案收入及成本分析 4.與會計師事務所窗口接洽，準備會計師查核文件，並出具財、稅簽證 5. 各項主管交辦事項 6. 部門工作分攤及處理其它一般會計帳務及其它機動事務

1.態度認真，負責，肯學習 2.依照指示製程順序製作工件 3.進行CNC架刀，上下料，測試，產品基本表面整理檢驗及包裝. 4.主管交辦事項. 5.無經驗肯學習亦可

1.身心障礙者社區小作所服務 2.身心障礙者個別化服務計畫擬定及記錄 3.身心障礙者生活態度教導及教養服務 4.備餐服務(每週設計1次快樂餐) 5.與家庭連絡互動及溝通 6.環境布置及衛生清潔協助及處理 7.跨單位聯繫及溝通 8.社區小作所活動辦理 9.參加協會教育訓練 10.其他主管教辦事項 11.需對精油及經絡按摩有興趣者(本會有芳療老師會在職訓練)

我們是專注於提供軟體開發出版、與數位內容相關解決方案的專業科技公司。我們的服務對象主要是政府機關及金融從業人員，協助他們優化流程、提升效能並實現數位化轉型需求。 工作內容： 1. 負責公司帳務登記，包括應收應付賬款及零用金管理，確保財務資料的準確性與時效性。 2. 協助完成客戶收費管理，並準時提供帳務對賬與報表資料。 3. 協助更新及維護客戶資料庫，包括客戶聯繫人資訊及交易記錄的管理。 4. 透過電話排訪與客戶保持聯繫，處理簡單的客戶服務問題及需求。 5. 協助部門內的ISO文件管理工作，協助版本控制並確保文檔符合相關標準程序。 6. 提供行政支持，包括文件整理、會議記錄及一般日常行政業務。 7. 支援部門間溝通協調，確保工作流程順暢。 8. 協助追蹤政府標案，並且協助投標與得標後的文件管理與服務。 9. 加分＞有UI或視覺、社群小編（（如有本相關經驗優先錄取）） 歡迎您加入我們這富有活力與專業的團隊，共同為企業提供高效的數位化解決方案與服務。快遞履歷，我們期待您的到來！

1.依產銷需求進行工單開立、外包排程安排追蹤。 2.生產排程零件原物料採購與進度跟催。 3.外包作業進度控管與跟催 4.主管交辦的事項。 5.廠務文書作業。 具採購作業能力之行政人員

台北市西松日間照顧中心 一、主責每日長輩個案整體健康管理計劃之規劃、評估與執行 二、中心感染控制、意外事件預防處理相關事宜 三、中心與物理治療師、營養師之窗口 四、臨時交辦事務 五、照顧服務支援 六、提供每年免費體檢、免費長照積分課程 七、基本福利同勞基法規範：享勞健保及勞退金提撥，另享有結婚禮金、生育津貼、佳節禮金、年終獎金、員工旅遊、教育訓練補助等

成為社工員 個人特質是我們注重的， 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊， 能發揮自己專長，是一個喜愛學習、合作和團結的團隊， 如果您想展現社會工作者的專業，這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你，其一職務是「機構老人獨立倡導關懷社工」 在和內外部組織間、老人服務機構、夥伴間溝通協調是必備的， 你的工作內容有： 1、每月個案訪視並撰寫紀錄。 2、倡導關懷人召募、服務管理、服務現況督導。 3、定期辦理在職教育訓練課程。 4、拜訪老人福利機構及促進合作意願。 5、定期辦理聯繫會議及倡導關懷人團督。 6、每月辦理核銷作業。 7、個案服務資源連結。 8、其他主管交辦事項。 當你展現你的熱情與活力，你將會為長者創造不同的價值！ 學歷科系：必須老人及社會工作系相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 經歷：工作經驗一年以上者佳。 ★此職務為承接【114年屏東縣機構老人獨立倡導關懷方案計畫】 https://www.oldpeople.org.tw/pop/pages/cbcff4f3ec894726a653d99b9086e400 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。

1. 會員行銷活動執行與績效分析 策劃與執行每月會員專屬活動（如積分兌換，優惠券、會員日、推薦獎勵等），提高會員活躍度與回購率 設定並監控行銷活動的KPI，如會員數成長、回購率、轉換率等，並定期分析成效，提供優化建議 2. (餐)票券與優惠券管理 提案與設計會員專屬票券、折扣優惠券與促銷機制，提高會員消費誘因 負責票券與優惠券的系統設定、上架與維護，確保使用規則正確運行 追蹤票券與優惠券的使用情況，分析成效並提出優化建議 3.協助ＡＰＰ相關客訴處理，需進行跨部門溝通協調 4. 系統操作與應用 熟悉CRM管理系統、APP後台行銷工具等，負責會員資料管理與設定 熟練使用Excel、Google Sheets、PowerPoint等文書工具，以整理與分析會員數據，製作報告與行銷簡報 對BI相關工具運用熟悉者佳 （若不熟悉，只要你有學習熱忱，公司願意栽培） 5.其它主管交辦事項

1.放射技術相關系(所)，具放射師執照。 2.需登錄執照。 3.執行診所與居家醫療外勤X光拍攝業務。 4.具工作熱忱，對患者及家屬有耐心。 5.其他主管交辦事項。

(台中豐原區) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.限具高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 8.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月2000元 10.電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名等行政溝通事項 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起(任助理教保員須配合值班) ✧依績效逐年調薪 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2.每學期舉辦區域CPR課程，協助老師定期更新基本救命術證照。 3.培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。