轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

高雄市從事服務業的人口已超過65％，育兒家庭常常因為工作時段會跨至晚間而不容易找到居家托育服務的資源，【前金大同社會住宅小夜托托育服務據點】就是因應此需求而規劃，高雄市政府社會局委託「高雄市輔育人員職業工會辦理」，小夜托服務於113年5月開始運作 ，目前收托上限為4位三足歲以下的嬰幼兒，由2位托育人員照顧，讓我們一起接住高雄市的育兒家庭需求，歡迎加入小夜托服務的行列。 1. 照護2M-3歲嬰幼兒2名 2. 托育空間環境及玩教具清潔 3. 撰寫托育日誌 4.備餐 5. 其他相關事務配合

1. 國外客戶聯繫溝通、協助客戶行銷事宜。 2. 產品維護。 3. 跨部門溝通協調。 4. 專案執行 。 5. 主管交辦事項。 6. 不定期工廠出差。

因應組織此職務為擴編需求，歡迎有熱忱夥伴們加入!!! (1)具4年以上法律實務經驗，對建設、營造事業有意願者 (2)契約及相關文件審閱，與同仁溝通 (3)彙整訴訟爭議及相關法律文件 (4)教育訓練加強同仁法律概念 (5)辦理其他主管交辦事項

1.雷射機台的操作 2.依照圖面做切割工作 3.維修及保養雷射機台 4.其他主管交辦事項 5.可配合加班者尤佳，加班費另計 **其他人力銀行及仲介勿擾** 【可立即也可年後上班】

工作內容： 1. 防撞車司機 月薪36000以上 依能力調薪 公司配勞健保 團體意外險 每月十號領薪 25號可借薪資 2.配合高工局警察 使用防撞車進行工地巡邏及安全防護作業，確保施工現場人員安全及秩序。 3. 工作地點高速公路第一至第九大隊 4. 檢查交貨單及其他運輸相關文書，確保記錄無誤，並準確填寫工地記錄。 5. 配合工地應急操作，迅速應對突發情況，維護施工現場安全與秩序。

天時福冷凍食品有限公司堅持三代傳承，秉持誠信、專業與創新，從水產養殖到加工製作，實踐一條龍模式，我們的每一份產品都通過嚴格的產銷履歷與SGS檢驗，為消費者把控每一道關卡。加入我們，不僅是在工作，更是參與永續發展的故事，創造改變生活的水產品未來！ 主要工作內容： 1. 協助廠內生產流程順暢 2. 執行並優化標準作業程序 4. 監督製程，實現高品質生產，同時推動成本管管理目標 5. 指導與管理團隊，確保團隊運行高效，並強化作業安全 6. 保養與優化所有設備，探索與引進高效技術 7. 研究市場趨勢，提出創新策略，推進永續計劃 8.執行主管交辦任務 我們重視您的成長與生活品質： - 提供貼心福利，例如免費供餐、員工聚餐及尾牙慶祝活動 - 各項津貼獎金：績效獎金、年終獎金、年節獎金等 - 完善的教育訓練與良好的升遷機制，幫助您攀向職涯巔峰 - 特別休假、國內外旅遊與自強活動，打造生活與工作的絕佳平衡 每一位員工都是我們的夥伴，與我們一起攜手，為「高品質、永續未來」努力吧！ 歡迎對水產食品加工充滿熱情的您加入我們的團隊，讓我們共同創造高品質並永續發展台灣水產品未來！期待您的加入！

1. 處理並追蹤客戶訂單，訂單資料管理。 2. 協助完成接單、出貨、收款、退換貨等相關事宜。 3. 掌控通路與公司間的營運狀況，協助回覆通路提出的各項問題與需求。 4. 主動積極與客戶間保持互動聯繫，確認出貨、交貨事宜及E-mail回覆 。 5. 協助製作業務相關各項報表和報告。 6. 處理部門各項行政事務。