轉職熱搜工作

【收銀工作內容】 -櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。 # 可年後上班。

•協助處理公司日常行政事務與庶務管理。 •資料 Key in 建檔、系統資料維護及檔案整理。 •文件收發、歸檔管理、郵務寄送及相關追蹤作業。 •電話接聽、基本來電應對與訊息轉達。 •協助聯絡客戶，進行資料確認、進度通知與行政性溝通。 •店內商品之 基本介紹、銷售協助及結帳相關行政作業。 •協助主管交辦事項之執行與進度回報。 •辦公環境與行政用品之基本管理及整潔維護。 •進出貨物品清點、登記與簡易管理。 •配合外出洽公及相關行政支援事項。

位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦，近捷運新北產業園區站，交通便捷，安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度： -男性陪產／陪產檢假、女性產檢假／產假／生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金／禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計，往年2個月以上 -年末員工聚餐（當日值勤者發放現金） -員工／直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定，享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定，足額提撥勞健保、退休金6％ -另享團保保障 工作內容: 1.負責一般文書資料處理工作 2.庶務處理 3.主管交辦事項 4.公司自聘員工,試用期3個月

1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.具良好的協調能力 8.其他主管交辦事項

1.PCB/PCBA 外觀目視檢查 2.配合 AOI（自動光學檢查） 結果進行人工複判與確認 3.對不良品進行 分類、標示、隔離，並填寫相關檢驗紀錄 4.即時回報產線異常，協助追蹤不良原因 5.協助主管交辦之其他品質相關事項 我們是一家以技術與效率為核心的年輕團隊， 管理制度清楚、流程透明，不走傳統層級壓力與無效加班文化。 重視每位同仁的專業與時間，以合理工作安排換取穩定品質與長期發展。 在這裡，你可以專注把工作做好，而不是被無意義的加班綁住。

1.照顧兒童其他日常生活事項 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事..等等 5.負責嬰幼兒保育工作及發展引導 年後上班

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.協助會計處理，盤點公司存貨 4.需有一年以上會計實務經驗者 5.有使用正航系統ERP者佳

1.新菜單研發及餐點品質管理。 2.內場中、西廚房、烘焙房等所有人員之培訓、督導與管制。 3.督導食物成本控制。 4.全權管理負責廚房生產作業及環境衛生安全管理。 5.內場所有人員教育訓練與績效考核。 6.主管臨時交辦事項。