轉職熱搜工作

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金運送等相關勤務 平日上班時間 : 07:30-17:30 週休二日，基本薪32,000元。 假日出勤 / 加班費另計(按勞基法規定計算) 240工時，平均月薪42,000~53,000 UP元（固定或變動薪資因個人出勤/資歷而異） ●享三節獎金+紅利。。。等福利: 年終獎金30,000~33,000元 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金10,000 UP元 其他獎金 (年資/技能) 依個人資歷逐一提高 勞健保/退休金/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車駕照、外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 若想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 面試地點:嘉義縣太保市前潭里第14鄰後潭198之8附1 聯絡人:請直撥手機0988-573-672黃稚楓經理(優先安排面試)或(市內電話)05-3718208

一、工作內容 (1)理貨 (2)包裝 (3)搬運（偶有於廠內使用推車搬運20公斤重物之需求，請自行依個人能力斟酌投遞履歷） (4)其他主管交辦事項 二、工作時段 (1)工作時段：18:00至02:00，逾時依勞動基準法給付加班費。 (2)休假制度：排休制、週休二日、當月遇國定假日加計休假日數、國定假日上班薪資加倍給付 三、薪資計算 (1)專　　員（1職等起）薪資36,000元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼750元、績效獎金3,250元。 (2)儲備幹部（2職等起）薪資37,500元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼1,500元、績效獎金4,000元。 (3)副 組 長（4職等起）薪資41,000元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼3,000元、管理津貼2,000元、管理績效4,000元。 (4)組　　長（6職等起）薪資46,000元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼4,500元、管理津貼3,000元、管理績效6,500元。

我司期望能找一個可以長期任職的司機，因此麻煩每位面試者務必仔細看下方的條件 有符合下方面試條件，再請投遞履歷唷~ 司機需求 1. 頭腦清晰、反應靈敏、對大台北道路非常熟悉 2. 駕駛技術佳 3. 需有擔任主管階級以上司機經驗(3-5年以上) 4. 需處理雇主所有車子事務辦理和車輛保養 5. 須懂得車子保養和車子基本知識 6. 具備對其它車款的常識 7. 可接受服裝要求且具有良好衛生習慣 (公司可出資購買上班所缺衣服) 8. 須具備駕駛良好禮儀 例如: 保密行程、不隨意插話、下雨天撐傘協助客人下車等等 9. 需協助處理老闆和老闆娘交代事務和家中成員的接送 10. 須非常熟悉Lexus LM、賓士V300D該車款(駕駛該兩款類似的車年資1年以上) 11. 會開手排車 12. 不抽菸、不吃檳榔，上班日禁止喝酒 13. 需要參加兩次面試，複試半年內的良民證 14. 司機上班日應隨時可與老闆保持一定的聯繫和回覆 15. 具備高度抗壓性和高度靈活性 16. 須至少施打三劑COVID-19疫苗 17. 老闆習慣用訊息交代事項，所以需多留意手機訊息 週休二日(平日週一到周五任兩天) 當月上班總時數超過當月應上班的總時數，會給予加班費 ※請面試者考量自身能力和作息，因需長時間需要夜間用車。

我們是美國EVERPURE全球知名淨水品牌在台灣配合多年的代理商，致力於提供顧客安心、便利的飲水生活。隨著服務量持續增加，我們誠徵「資深電話客服專員」加入團隊，協助處理售後問題與客訴案件。 【工作特色】 週休二日、不需輪班、不用陌生開發、適合喜歡分析、溝通與幫助別人的你，一起讓顧客的使用體驗更順暢！ 【工作內容】 1. 支援一線客訴處理，釐清問題原因並追蹤回電。 2. 分析客訴類型，協助主管觀察客訴趨勢。 3. 線上電話業務推廣、諮詢及服務，並維護客戶關係。 4. 輔導產品使用說明及客戶使用上線。 5. 客戶訂單處理。 6. 維修品報價、計價、查詢、連絡及追蹤作業。 7. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 8. 其他主管交辦之業務。 【我們希望你】 1. 情緒穩定、喜歡解決問題，願意傾聽與協調。 2. 熟悉基本電腦操作（會用CRM系統佳）。 3. 細心、有責任感，能與團隊合作完成任務。 【薪資福利】 1. 保證前12個月月薪 42,000 元以上。 2. 試用期過後享有完善的獎金與激勵機制。 3. 完整教育訓練，無經驗者也能快速上手。 4. 穩定內勤工作環境、團隊氣氛融洽。 【加分條件】 1. 有二線客服、客訴處理、售後服務等相關經驗者佳。 2. 對居家用品、淨水產品或服務流程改善有興趣者佳。

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職務說明 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪28590元（另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：36135元（含月薪28590+加班費7545） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪190元（國定假日加班：時薪190+加班費190） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15 中班：14:45~23:15 大夜班：22:45~07:15 工作待遇 月薪28,590元 ~ 28,590元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)薪資分佈數據 上班地點 基隆市安樂區麥金路706號

*** 成品包裝作業人員（高雄永安） *** 1. 產品品檢、裝配、包裝、貼紙、修整溢料。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：中秋禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

立昇金屬股份有限公司一直致力於鋁製產品的創新與品質追求！📦✨ 作為一家自2013年成立便深耕鋁工業的企業，我們引以為傲的不僅是提供高品質的產品，更在2023年成功轉型為鑄造業，不斷追求卓越。立昇金屬相信每一份努力都值得被看見，並為每一位夥伴提供了充滿支持與活力的工作環境，讓您的價值能在此發光發熱！ 加入立昇的聯結車司機團隊，您的工作將包括： 1. 操作聯結車進行運輸，按時將貨物安全送達指定地點。 2. 遵守運輸法規及公司安全規範，確保運輸全程的規範性。 3. 定期檢查、保養及維護車輛，確保行車及運輸安全。 4. 熟悉鋁製品特性及運輸注意事項，保障貨物品質。 5. 處理運輸日誌和相關文件，確保資料紀錄完整。 6. 會開堆高機有證照+3000，會開天車有證照+3000 我們為您提供的福利： - 有競爭力的薪酬與豐厚獎勵：年終獎金、三節獎金、績效獎金等應有盡有。 - 生活福音：免費供餐、全勤獎金，還有完善的員工團保及保險制度（健保、勞保、勞退提繳金）。 - 優質工作環境：定期提供在職教育訓練，培訓證照，公司團保，助力您成為專業領域的佼佼者。 - 工作與生活兼顧：週休二日與特別休假制度，讓您有更多時間陪伴家人或探索生活。 - 符合需求的資源：提供員工制服及全面的車輛安全支持，讓您安心工作。 我們期待有熱情、有責任感的您加入，一起共創金屬行業的全新未來！立即加入我們的行列，一起創造不平凡吧🚛✨！

中嘉寬頻為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極的電話銷售人才，非常歡迎有意晉級百萬年薪的您加入我們的行列！ 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1、 提供收視戶關懷服務及寬頻網路及數位加值商品優惠方案等商品活動訊息。 2、 透過電話行銷創造中嘉寬頻客戶需求，進行線上產品說明及銷售推廣。 3、 百分之百內勤電話銷售工作，不用在外風吹日曬、辛苦奔波，無需陌生開發。 集團提供全台高優質既有客戶名單撥打（如：慶聯、港都等12家系統台）。 4、週休二日，遇紅字國定假日休假。上班時段10：00-19：00（用餐12：30一小時）。 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金/專案激勵獎金/績優頒獎典禮/年度考核調薪/升遷制度。 2、 每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想，每月依業績級距計算獎金，獎金無上限，底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各員工福利項目，112年持續規劃增訂中！ 【其他條件】 1、有熱忱、談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性，想領取高額獎金者，歡迎主動投遞應徵 2、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 3、具國語及台語聽、說能力 4、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上 5、大學畢業並具備2年以上電銷/面銷經驗；若高中職畢，需具備3年以上電銷/面銷經驗