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【關於我們：以人為本，穩定成長的物業管理團隊】 承洋物業是一間擁有 400 名員工規模、深耕政府勞務承包與校內實務管理的穩健企業。我們秉持「以人為本，圓滿已善為念」的經營理念，非常重視每一位員工的工作環境與成長空間。 我們正在尋找一位細心、具備服務熱忱的行政客服夥伴加入中和總部。在這裡，您將擁有友善的辦公環境與優渥的福利支援，與我們一起穩定發展！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超優福利與作息)】 💰 薪資優渥有保障： 提供月薪 35,000 至 40,000 元（依資歷與績效彈性核薪）。另視個人考績及公司盈餘狀況，發放年終獎金與分紅獎金。 ⚖️ 完美工作作息： 絕對落實「週休二日」與正常日班作息，讓您在下班與週末能保有完整的個人生活。 🛵 通勤好方便： 辦公室位於中和建康路（大來經貿廣場），鄰近捷運橋和站。公司更直接提供「員工機車停車位」，幫您省去找車位的心力與花費。 🎉 暖心辦公日常： 辦公室設有「零食櫃」隨時為您補充能量，並不定期舉辦員工聚餐。 🎁 全方位津貼： 享有中秋/端午節慶獎金，以及結婚禮金、生育津貼、生日禮金等完善補助。 【您的核心任務 (後勤支援與溝通橋樑)】 客戶服務與維繫： 彙整客戶所需資料，並耐心妥善回覆客戶需求與提問。 人事行政支援： 協助所屬區域人員的薪資與休假統計計算(有系統可匯整)，成為前線同仁的可靠後盾。 帳務與系統作業： 處理費用相關系統的登打及核對作業，確保數據正確無誤。 文書檔案管理： 負責所屬區域資料的傳遞、送達與歸檔作業，以及其他主管交辦之行政事項。

【關於我們：全台唯一，推廣歐洲精品河輪的幕後推手】 歐舟河輪旅行社成立於 2025 年，是全台唯一的專賣河輪同業品牌。我們獨家引進歐洲精品河輪「翡翠河輪 (Emerald Cruises)」資源，並以獨創的「台灣船」概念，提供同業最具競爭力的包船與切艙服務。 我們的業務模式單純且精準，堅守「不搶客」原則，專注於 B2B 同業市場的開發與教育訓練。若您渴望推廣高附加價值的奢華旅遊產品，且具備與企業高層對話的膽識，我們提供業界最頂級的薪酬方案，等您來挑戰！ 【為何這個職缺值得您投遞？(顛覆旅遊業的超強條件)】 💰 震撼業界的高底薪： 絕對不畫大餅！我們提供高達 60,000 元以上的扎實底薪，外加優渥的業績獎金制度（激勵獎金、年終獎金），讓您在開發期也能享有極佳的生活保障。 🎯 B2B 純商務模式： 客戶群為各大旅行社之負責人與高階主管（大老闆）。無須面對一般消費者的繁瑣客訴，專注於創造同業雙贏的商務談判。 ⚖️ 外商級的生活品質： 揮別旅遊業日夜顛倒的宿命！本職缺落實週休二日，並享有固定日班作息（09:00~18:00），完美平衡工作與生活。 🚇 精華地段通勤便利： 辦公室位於台北市中山區龍江路，緊鄰捷運南京復興站，交通網絡四通八達。 【您的核心任務 (高端商務開發實戰)】 同業通路拓展： 透過專業的電話邀約與主動拜訪，開發潛在的旅行社同業合作夥伴。 高階商務談判： 獨立與旅行社企業主（大老闆）進行溝通接觸，推廣翡翠河輪產品優勢並促成包船/切艙合作。 合作關係維護： 執行主管交辦事項，提供同業客戶產品教育訓練與銷售支援，深耕長期合作關係。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘： 我們不看死板的履歷條件，無經驗亦可！我們更看重您的潛力。 個人特質： 必須擁有極強的「業務衝勁」與抗壓性。面對企業高層能展現自信、談吐得宜，且具備敏銳的商務邏輯。

我們公司專注於商業空間餐桌椅設計與加工，致力於為客戶提供高品質且美觀性產品。我們的服務對象涵蓋家居裝潢業及高端訂製家具需求市場，力求創造兼具實用性與美感的優質產品。 工作內容： 1. 學習並操作木工加工機台，負責執行木板切割、打磨及精細加工，確保產品符合設計標準。 2. 負責桌板及其他家具板材的加工，如釘板、鎖螺絲等基礎作業。 3. 協助木工半成品的整理及組裝，包括磨邊、清潔、產品拼接及其他細緻工作。 4. 定期巡檢設備，確保木竹加工機台的運行安全與維護。 5. 協助進行木板材料的配送與分類，並記錄加工進度。 6. 執行主管交辦事項，並在工廠內接手各項臨時安排的生產調度工作。 7. 嚴格遵守安全規定與操作流程，維持工作場地的整潔有序。 我們提供保障且穩定的工作環境，並且視工作表現與能力調整薪資。我們期待熱愛手作、細心負責的你加入，成為我們共同打拼的夥伴，立即投遞履歷吧！ 福利資訊： 當月全勤：另加2000 周休二日/含勞健保

得知客戶的搬運量及特殊需求之後，運送柴油至指定地點 自行裝卸貨物 休假方式:周休二日及國定假日

1.教導幼童良好的基本生活習慣及常規，並保護其安全。 2.控班能力。 3.學習、設計及執行幼兒學習活動。 4.支援班級及行政。

★★行政文書資料與財務補助管理 (1)處理各類文書事項：收發文件、會議紀錄、專案申報、保險作業、自我檢查表等 (2)建立與維護收托嬰幼兒童資料檔案及人事管理系統 (3)中心資料蒐集、剪輯、公佈（報刊雜誌、教育資源等） (4)辦理收托嬰幼兒童之各項補助申請與後續行政作業 (5)配合基金會處理財務事務：收支記錄、財務報表填寫、核發薪資、廠商請款等 (6)定期檢視財務及補助系統運作流程，確保資料一致性與符合規範 ★★業務支援與活動協助 (1)配合托育業務舉辦活動（園內慶典、親職講座等） (2)支援托育人力臨時任務與班級活動籌備 (3)執行下班後門窗與電源安全檢查等日常庶務管理 其他主管交辦事項，及中心內部協調與支援工作

【工作內容】 1.剪輯長、短影音內容、直播切片形象廣告、上片 （FB社群影音、IG Reels、Youtube shorts、Tiktok...等） 2. 從毛片中擷取重點，並完整呈現在短影片中 3. 拍攝生活、商業影片 4. 拍攝公司產品照 【基本要求】 1.熟悉短影音 2.不隨便請假 3.願意學習，熟知趨勢及熟悉4大社群媒體，並持續關注影音趨勢，能靈活應變、創意發想 4. 具備良好溝通能力、喜愛團隊合作、抗壓性高，對影像製作具熱忱者佳 5. 對畫面編排有基本概念，有基本後製能力與基本後製相關工作經驗者 6. 擁有設計美感及落實創意的能力，積極精進、願意學習新事物。 7. 有責任感，可以獨立完成主管交付的工作。

早班上班時間: 7:30 - 16:00 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休，非固定於周六和周日) 工作內容: • 操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明： • 薪資：每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時，依業務需求及勞基法第30條規定安排，加班費計算方式如下： • 平日加班：延長工作時間2小時內，按平日每小時工資額加給三分之一，再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班： 　　工作時間2小時內，按平日每小時工資額的一又三分之一計算； 　　工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額的一又三分之二計算； 　　工作逾8小時再繼續工作者，按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動，具備良好體能與耐力 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限

有會計基礎者尤佳 1. 負責協助處理廠務相關事宜，包含進、出貨單據相關文書處理。 2. 廠務、業務文件處理等相關工作事項。