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急徵【電商-倉儲管理專員|穩定環境 × 周休二日】
月薪 32000~37000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗我們是一家專注 汽車鍍膜與清潔用品 的研發與製造工廠,擁有 自有品牌、自營電商平台、短影音與直播團隊,並在 馬來西亞設有分公司。 2026 年,我們將全面拓展 越南、泰國、港澳 市場。 如果你對 汽機車保養、電商行銷、品牌視覺 充滿熱情—— 這裡將是你 展現創意 × 累積電商經驗 × 與團隊共同成長 的最佳舞台! 延伸了解我們: 官方網站:https://apgo.tw/ 【工作內容】 加入我們,你將負責倉庫日常作業與流程管理,確保庫存與出貨的準確、順暢: 執行倉儲流程(收貨、驗收、上架、揀貨、出貨、盤點作業)。 維護包材與成品儲位,保持出貨區整潔與標準化管理。 依物流動線規劃儲位,落實 先進先出(FIFO) 與效期/批號控管。 每週/每月例行盤點,確保帳務與實際庫存一致。 進貨入庫、出貨備貨、退貨整理與歸位。 協助貨品搬運、環境清潔及基本安全作業。 統計每日進出貨數據並回報主管。 協助管理安全庫存量、退貨品與異常件。 主管交辦之其他倉務相關工作。 【希望你具備】 有倉庫或物流現場作業經驗(基本流程需熟悉)。 具備基本 Excel 能力(可更新/填寫簡易報表)。 懂基礎庫存管理觀念,可執行盤點與比對。 個性細心、穩定、有責任感,能與團隊合作。 需具備基本體力,適應一般倉庫作業。 【加分項目|有更好,但不是必備】 持有 堆高機證照 或 電動拖板車證照。 有使用 ERP、WMS(倉儲管理系統)經驗。 熟悉物料管理或進銷存系統。 【加入我們的 4 大好處】 1. 穩定成長的產業與市場 汽車與家用清潔用品市場持續擴張,跨國市場布局中,發展空間大。 2. 完整訓練,零經驗也能快速上手 提供標準化流程與一對一帶訓,只要肯學就一定學得會。 3. 升遷機會明確 表現良好者可晉升: ➡ 倉儲組長 ➡ 倉儲主任 ➡ 物流主管(依能力) 4. 舒適、友善的工作氛圍 透明管理、溝通順暢,團隊年輕有活力,不用擔心複雜人際壓力。 【特別提醒】 本職務重視實際作業能力,有倉儲/物流經驗者優先。 公司提供完善制度、升遷通道,尋找願意與我們長期發展的夥伴。展開 -
B-《周休二日 / 穩定工作好選擇》存匯櫃台人員/Experienced Banking Teller
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality展開 -
3.5噸送貨司機 保障至少年薪60萬 歡迎電洽(周休二日)
月薪 45000~70000元 新北市五股區 1~2年工作經驗◆固定貨品和裝卸貨品,確保運送過程安全 ◆交付貨物並進行簽和貨款之收回 ◆負責區域內的客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集 ◆上班供中餐 ◆定期檢修送貨車輛 ◆周休六日,旺季或年節需配合加班(另有加班費) ◆淡季需卸貨櫃 ※底薪40,000元。全勤2000元 獎金3000元~8000元以上 ,加班費另計展開 -
國貿人員【★ 年終獎金 / 周休二日/ 旅遊補助 / 福利佳 ~待遇優 ! 】
月薪 35000~45000元 新北市深坑區 2~3年工作經驗1.協助業務主管開發國外客戶之連絡維繫 2.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 3.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 4.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜展開 3日回覆 -
二廠區_半導體材料助理工程師(周休二日,工時8小時,每月獎金,附員工宿舍,無經驗可,年後報到)
月薪 37000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.光阻劑等半導體材料製程操作管理 2.專案產品生產作業執行 3.主管交付事項 -
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《週休二日》國內業務人員
月薪 32000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章及作業流程。 2.冷氣空調設備的品牌行銷。 3.提出商品樣品、目錄及服務方案,進行國內業務推廣工作。 4.負責客戶服務,商品報價、銷售、簽約及請款。 5.維繫穩定客戶關係及開發潛在客戶。 底薪32000元+業績獎金展開 7日回覆 -
零件品檢人員【週休二日】
月薪 30000~42000元 台南市安定區 1~2年工作經驗1.製造過程中之製程巡檢並解決問題 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗 3.教導作業員品質觀念 4.依工作能力調薪展開
