轉職熱搜工作

1.製造過程中之製程巡檢並解決問題 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗 3.教導作業員品質觀念 4.依工作能力調薪

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 『無經驗者，每月可領：37,000元以上（含全勤與加班費）』 1.起薪(加班費另計)： L1：32000~34000 (組裝前置作業,前置作業設備操作,設備檢點與保養,初階組裝,成品測試) L2：34000~38000 (具識圖能力,進階組裝,組裝作業異常處理,售後維修處理) L3：38000~42000 (新產品打樣作業,模治具設計,設備簡易異常排除,SOP製作) L4：42000~50000 (製程改善與產能提升,設備重大異常處理,新產品SOP制訂,自動化設備評估與導入 ) 2.需配合加班，加班費另計 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 5.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

你已經在消防領域打滾一年以上，會測設備、懂報告、跑現場沒在怕！ 但你想要的是一個更有制度、更挺你、更有未來的舞台，對吧？ 我們找的，就是你這樣的「實戰型高手」！ 【你會做的事，我們很懂】 1.消防安全設備檢修（滅火器、警報、灑水系統、排煙系統） 2.建築物公共安全檢查配合與申報、日常出勤巡檢、紀錄報告製作 3.消防會審、現場勘驗、簡易維修 不用再花時間從頭學，我們給你更多實戰場域、更完善支援與培訓資源，讓你持續升級、證照加分，升遷更有機會！ 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 全台超過 2,000 家企業長期合作，包含購物中心、科技大廠、公部門、大專院校… 我們不只做消防，也做公益！每年辦上百場免費消防講習，就是想讓更多人懂得自保、會逃生。 我們相信專業能改變世界，而你，就是我們下一位改變世界的關鍵角色。 工作時間：AM08:00~PM17:00，午休一小時 休假制度：週休二日，國定假日依照政府規範休 工作薪資：月起薪35000~45000(面議決定) 公司福利：勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 別再只是做代工！來這裡，你做的每一件事都與「生命安全」有關！ 我們不只請你來「做事」，而是請你一起來「做對的事」。

1. 協助執行日常採購流程：詢價、比價、議價與下單。 2. 追蹤交期、出貨與到貨狀況，確保物料及商品準時到貨。 3. 建立並維護供應商資料、報價資訊及採購相關文件。 4. 與內部相關部門協調物料需求。 5. 處理採購異常、供應商聯繫及基本報表彙整。 6. 協助主管交辦事項及日常行政作業。

1. 熟悉菜單與烹調細節，協助完成燒肉餐點製作，包含食材調理和擺盤裝飾。 2. 負責肉品與新鮮食材的準備及切割，具備基本刀工與食材處理技能。 3. 熟悉廚房操作流程，並進行日常廚房清潔與衛生管理，確保廚房符合食品安全標準。 4. 協助客人桌邊服務，包括下單、燒烤指導及提供用餐建議，要具備良好的顧客服務能力。 5. 操作並維護餐廳內烹飪與冷藏設備，熟悉相關設備的安全規範與清潔保養。 6. 熟悉點餐與收銀系統操作，能快速準確完成點餐及結帳流程。 7. 配合團隊進行庫存管理，確保食材充足並減少浪費，同時提供對於食材採購的建議。 期待熱愛餐飲服務且具備以上能力的您加入我們嫩嫩燒肉專門店（右昌店）團隊，與我們一起創造美好的用餐體驗！歡迎您立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 實踐及維護站點的安全衛生、健康、環境及保安責任: 1) 協助整合相關證照、訓練課程及資料維護 2) 支援站點之法規查核 3) 執行勞安衛相關之訓練課程 4) 追蹤站點勞安衛相關之績效表現 5) 導入、建立和維持日常或管理團隊要求之報告 6) 事故調查及建立、維持矯正、預防措施 7) 其它安衛生、健康、環境及保安相關之活動推行 8) DHL 安全衛生相關之系統資訊定期維護及追蹤 2. 作為站點與內部或外部勞安衛代表主要聯繫的職務 3. 協助站點完成國家區域勞安衛團隊所要求之相關作業並支援相關管理系統––＞提供完善教育訓練 4. 站點行政工作 5. 其它主管交辦事項 熟悉以下管理系統尤佳: ■ ISO 9001: 品質管理系統 ■ ISO 45001: 職業安全衛生管理系統

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 總公司行政處理物業相關作業，多元升遷管道，綜管、人事、總務、財務、資訊、管理處等部門職涯發展。 工作內容 ．總公司主管交辦事項執行並回報 ．新督興相關行政作業 ．加退保作業 ．內控所屬員工推行會務與業務 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發） ．年終獎金（依年度表現考核發） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

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