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♥♥ 簡單顧機台-時薪210/1H ☛ 螢幕保護膜 ☛久站(走動) ☛六日休
時薪 210~316元 新北市新莊區 工作經歷不拘🚀可接受(1-2次)換料的時候🚀需搬重✨約10KG✨ 8小時-偶爾加班-薪35K~42K_獨立作業員_有提供員工(機車)停車場 🚀公作資訊🚀 工作內容: 3C保護膜、螢幕保貼 機台操作 上班時間: 日班0830-1730 工作地區: 新北市新莊區五工五路 (五股工業區) 用餐制度: 自理(工廠可代訂/廠區有蒸飯箱) 休假制度: 週休二日(見紅休)展開 -
工程配管學徒-台南(可直接電洽0930891736黃先生)
日薪 1800元 台南市善化區 工作經歷不拘☎️煩請致電洽詢黃先生0930-891736 - ▶工程配管學徒、半技師 ✔應徴條件:無經驗可 - ▶工作地點: 台南 高雄 (外縣市供宿舍) - ▶工作內容: 製程風管配管 工程配管應徵人數:數名 薪資:日薪1800元起 休假:週休二日(加班另計) 🧧勞健保🧧團保🧧三節禮金🧧年終獎金🧧全勤獎金 - ♥歡迎想學一技之長的您 視工作學習能力調薪♥ ♥無誠勿擾,謝謝你!!♥展開 -
✨近輕軌淡金北新站-日日領薪-晚班理貨員 C1
時薪 196~198元 新北市淡水區 工作經歷不拘〖職缺說明〗 -工作地點:新北市淡水區淡金路二段69-5號 (淡金路、北新路口,輕軌淡金北新站) -工作內容:網購商品以箱貨為主,站內有滾輪作業輔助,好搬、工作簡單不須經驗。(卸貨並將貨品依項目分類擺放、需搬運、疊放 ) -工作時間:17:00~20:30 -工作薪資:時薪196~198元 -領薪方式:匯款領薪;可隔日匯款/週領/月領 -休假方式:週休二日、見紅休(如有需要須配合排班) 應徵可電洽小金專員0906226333 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888(力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj展開 -
急徵! 現場技術員/作業員 (無經驗可)
月薪 32000~33000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘現場操作人員 豐田車体與春源鋼鐵合資公司,主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件, 採日系管理及福利,除年終獎金優厚外,另有不定期激勵金,穩定性高, 週休二日。 新進社員服務獎勵金發放:入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000,合計9,000元。 工作待遇:$32,000~$33,000 (輪班津貼另計) 高中以上,有無經驗均可,需輪班(日、小夜班) 有意願者請先投遞履歷 我們會盡快審核 跟您聯繫 面談時間:上午08:30~10:30 下午 13:30~15:30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)展開 -
品保.品管人員
月薪 32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘我們正在招募品保/品管夥伴,主要負責產品從進料、製程到出貨的品質檢驗。 如果你對品質管理有興趣,即使相關經驗不多,也歡迎加入;公司提供在職教育訓練,協助熟悉產品、圖面及量測工具。 【主要工作】 •進料、製程及出貨產品檢驗。 •依圖面及檢驗規範進行尺寸、外觀檢驗。 •大致使用到的量具有游標卡尺、分厘卡、高度規、投影機、硬度計等量測工具。 •協助不良品、客訴案件原因分析及改善。 •協助 ISO 9001、IATF 16949 品質系統相關作業。 •協助其他品質管理及主管交辦事項。 【工作時間與環境】 •固定日班 08:00~17:00 •週休二日 •中午 12:00~13:00 休息 •上午、下午各有 10 分鐘休息時間 •公司提供午餐展開 3日回覆 -
金融投資操盤人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.對於投資分析及操盤,有興趣或經驗,關心全球投資相關財經及總經,不限年齡,不限國籍。。 2.研究及交易境內外各大基金、主動型ETF丶被動型ETF、固定收益等金融商品。 3.曾在:投資公司、家族辦公室丶證券丶投信、銀行、或壽險產險擔任過研究員或操盤人員2年以上尤佳。 4.數字觀念強、交易細心負責、品德操守佳、團隊精神好,穩定性好,具風險控管能力及財富管理能力。 5. 薪資面議,優於同業,升遷及加薪管道佳,並提供投資個獎、投資團獎、專案獎金、三節獎金、年終獎金,及午餐津貼、國外旅遊、健康檢查津貼….等多項福利。 6. 上班時間為早上九點至下午六點(週一至週五),週休二日,週六週日及國定假日休。 7. 上班之辦公室地點,位於台北市捷運站口之大樓。展開 -
兼職助教
時薪 196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘我們是服務一群身心障礙的孩子 行動能力及情緒都是ok的 只要協助主教輔導孩子功課 大部份孩子的功課不像一般孩子這麼複雜 例如:較簡單的國語數學,牽手運筆.專注力的提升.教具操作.體能活動.生活自理......等 還有有些孩子如廁能力不是很好需陪同 大部份都是ok的 久久一次會大便來不及 大在褲子上.主教會指導處理 下班前會做一點簡單的清潔工作 18:00準時下班 上班時間: 需求(一) 9/29 星期一四下午2:30~6:00 星期二下午4:00~6:00 星期三下午2:10~6:00 星期五下午2:30~6:00 需求(二) 即日起 星期一二四下午4:00~6:00 星期三五下午3:00~5:30 薪資(時薪196)長期上班 週休二日及國定假日 (也歡迎日間部學生,下午下課後,可以配合上班時間,一星期來2~3天也可以)展開 -
總務人員
月薪 36000~50000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗細心、有總務部門是支援及服務部門,也的人格特質必須主動、熱忱、 敬業 要有誠懇、不計較、多做事、少抱怨的服務理念及主動積極 的工作態度,落實走動式管理,與各部門主管、同仁溝通與協調,以提升總務行政工作效率,為企 業節省管理費用。、溝通能力佳 工作內容 1櫃台輪值接聽電話、快遞及郵件信件處理、訪客接待。 2. 公文收發及稽催歸檔。 3. 總務庶務相關作業,如公用空間環境維護、日用品(文具)補充及每月庶務盤點等。 4. 協助老闆或主管交辦事項。 5加退保協助(不會有人會教) 6.應收款項及應付帳務處理 7公務車加油/郵局郵資請款 8內部職務支援 一般文書處理歸檔工作。 業務事項協助單據key in及相關資料整理/歸檔/接聽電話。 5.熟word、excel等電腦文書處理 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6%] 1.三節獎金/禮盒 2.不定期公司/部門聚餐 3婚喪喜慶補助 4週休二日 底薪34000元 全勤1500元 加約500元膳食費補助 3個月加2000元 6個月1到2千 9個月1到2千 12個月1到2千 做滿1年連同年終獎金 薪水上看5萬 年年調薪比公務員福利好,公務員沒年年漲 幅度2到3% 做滿1年終1個月 中秋薪水0.3-o.5個月展開 -
佳音英語-永康分校(國小低年級安親老師)(薪資33000~46000)課輔老師/安親老師
月薪 33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 指導學生學業:協助學生完成學校作業,進行課業輔導及複習,針對個別需求提供額外的加強與支持,培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活:代替家長照顧學童,妥善處理學生在班內的生活事務,關心學生情緒,營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋:與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習狀況,讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理:負責批改考卷及學生作業,製作或整理輔助教材與講義,幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責:在月考前指導學生進行充分複習,並給予個別化建議,幫助學生提升成績,確保教學成效。 6. 環境清潔與維護:維持教室與公共區域的整潔,營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合:協助補習班內的活動策劃與執行,與其他同事保持良好的協作,確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先,無經驗者亦可,我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感,能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力,能與學生及家長有效互動,並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情,喜歡與孩子相處,有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休:每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定,尊重員工權益。 專注教學:僅需專注於自己的班級,不需承擔招生或額外活動的壓力,工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵: ✔ 尚未獨立帶班期間:月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後,除基本薪資外,另依帶班學生人數提供獎金制度: - 帶班 1–16 人:獎金 3,000 元 - 帶班 17 人:獎金 3,700 元 - 帶班 18 人:獎金 4,400 元 - 帶班 19 人:獎金 5,100 元 - 帶班 20 人:獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上:每增加 1 人,獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件,面談時將 100% 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營,提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理,讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊,歡迎投遞履歷並加入我們的行列! 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施,讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保:依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日:每週享有固定休假,重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金:根據工作表現,提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金:於節日或特殊場合發放禮金或禮品,表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金:根據公司營運成果,提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假:依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數,鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假:支持員工照顧家庭或處理緊急事項,打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶:每月定期提供豐富的下午茶,讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光,增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠:提供員工子女學費優惠,減輕教育負擔,讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利:任職滿兩年者即可申請「手機補助」,公司配給當年度iPhone或等值Android新手機,讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢! ✔ 課後照顧證照:無論是安親老師還是英文老師,若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者,次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵:成功推薦新員工加入團隊,經試用期通過後即可獲得推薦獎金,金額依職缺與人選條件不同,總額為$10,000~$20,000,與你一同打造優質團隊! 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓:提供多元化的學習資源,幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃:針對不同職位,提供明確的晉升與發展機會。 加入我們,不僅是一份工作,更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感,開創屬於自己的精彩職涯!展開 -
送貨司機(周休二日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘工作內容: 1.依客戶訂單於冷凍冷藏倉儲備貨 2.超市排面陳列(先進先出)、巡補貨,目標:減少空櫃及退貨率 3.帳單發送/帳款確收 4.駕駛車輛清潔、加油與保養 5.留意駕駛及送貨安全 工作條件: 1.有手排駕照,熟悉駕駛3.5噸貨車 2.態度認真負責、需注意細節,務必具有服務熱忱,與客戶保持良好關係(性別不拘) 3.有物流經驗佳 薪水結構:底薪+送貨獎金展開
