轉職熱搜工作

***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** **培訓職務訓練，鼓勵升遷加薪** *有牙科工作經驗者佳* 診所提供長期培訓，學習牙助專業技能， 歡迎加入我們的行列!! @請先來信確認面試時間@ #需能配合排班# 早上09:00-13:00 下午13:00-18:00 晚上18:00-21:30 ＊4週變形工時排班＊ 週休二日/固定休週日，另一休息日排休

待遇：享勞健保(薪資會依能力調整)、三節禮金 休假制度：週休二日，國定假日休假（固定周日休，一例休及國定假日另行排休） 工作內容: 1、診所現場非醫療相關工作事宜。 2、診所現場清潔工作 3、商品整理與庫存商品管理及盤點。 4、基本電腦操作。 5、完成主管交辦工作 有責任心、具抗壓性，做事積極、有無經驗皆可，工作簡單，易上手。

工作內容： 1.駐廠楠梓台積電 F22p2廠 1.濾能空調系統模組化安裝工程助手 3.負責無塵室濾網過濾器組裝及安裝更換 4.遵守業主相關作業規定 5.安裝濾網過濾器需符合標準作業程序 6.填寫日報表，檢視每日目標 7.完成主管交辦任務 8.週休二日、偶爾加班、見紅休 PS.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得) 工作時間： 日班 說明：(日班)0800~1700

*具進出口文件處理、船務、相關業務經驗者佳 有專人培訓 *具電腦基本操作 (公司秉持著永續經營)(升遷制度優) 公司福利: 1.員工教育訓練 2.團保 3.三節獎金/三節禮盒 4.不定時聚餐 5.享勞健保 6.週休二日 7.勞退新制 8.免費提供午晚餐 9.年度定期健檢 10.壽星慶生禮金/婚喪津貼 11.表現優異特別獎金 12.每年公司自強活動旅遊 請洽: 0972-212-187 張小姐 歡迎您

1. 每日營收核對 2. 停車場帳務及合約管理 3. 每月娛樂稅結算申報 4. 每期營業稅銷項結算申報 5. 傳票資料彙整及歸檔 6. 支票開立及出款相關作業 7. 基礎銀行往來工作 8. 調節表及科餘表製作核對 9. 配合會計查帳作業 10. 其他主管交辦事項 薪資待遇: $44,000(年終依公司營運狀況、規章或績效另外發放。) 工作時段: 09：00~18：00 (含休息1小時) 休假制度: 週休二日

工作內容 .輸入、處理並追蹤客戶訂單、開立發票，並將訂單資料存檔備份。 .協助主管及專業人員處理檢修申報相關業務。 .協助進貨時理貨。 .有千奧.ERP操作經驗者佳。 .寄信,行政文書作業 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 福利制度: 公司制度:週休二日 保險制度:勞保、健保、退休提撥金、職災團險 禮金津貼:三節獎金、結婚禮金、生日獎金、喪葬慰問金. 休假福利:員工享有特別休假,日數依年資累計而增加 休閒育樂:年終尾牙晚宴

誠徵工作夥伴📣📣📣📣 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、庫存管理 4.製餐前備料準備 ◆歡迎有學習精神，喜愛笑容的每一個你/妳😊 ◆配合平假日排休，週休二日 ◆門市福利：免費員工餐 ◆三節獎金、不定期績效獎金 ◆基本的法定保障我們都有😊勞保、健保、勞退，加碼《團保》為您的安全保障 ◆配合度高、手腳俐落、活潑開朗 ◆依照工作能力予以調薪 👍歡迎你/妳加入我們的團隊👍

1.居家服務個案管理與照顧服務員管理 2.關懷電訪、居家訪視 3.個案管理資源連結轉介 4.相關行政工作 5.其他交辦業務

一、應徵資格： 1. 領有照顧服務員訓練結業證書。(或領有照顧服務員職類技術士證) 2. 簡易電腦文書能力(google/word/excel)。 3. 須具備機車駕照。 4. 須自備智慧型手機搭配網路。 二、工作內容 ： 1.照顧服務提供 (1)生活照顧服務：備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 (2)身體照顧服務：協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 (3)健康促進服務：中風復健、認知訓練、被動肢體關節活動、簡易運動等帶領 2.社區宣傳：宣傳活動參與、服務使用者開發。 3.協助參加休閒活動。 4.協助行政工作。 三、工作地點： ◆潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬巒鄉 ◆工作場所以「居家」為主，但以小區域作為設計，降低車程交通時間的奔波。 四、工作時段：週休二日，每日工作八小時 （依服務需求者的需求時段為主，可彈性服務夜間或假日時段佳）。 五、工作待遇： ◆時薪聘用(直接服務：230元/時，行政/會議/教育訓練/交通：依法定基本工資時薪)，薪資約32,000~38,000。 ◆週休二日(休假日遇出勤可申請加班費)、享勞健保、勞退、職保。 ◆每年度依考核提供年終獎金、具升遷機制。 ◆薪資依政府規範外，另提供：證照加給、學位加給、經歷加給、任務加給、 績效獎金、二節獎金。 ◆員工福利除勞基法辦理外另含：員工旅遊、尾牙、健康檢查、慰問金、進修 補助、照顧服務員責任險、機車第三人責任險。 六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式： 履歷審查、筆試、技術考、面試。 ※意者請寄履歷與自傳至電子信箱hondao.pingtung@hondao.org.tw，符合初階審查者，將約時間面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

一、工作內容 1. 行政管理協助（Administration）： − 提供總務與人事行政支援 − 協助管理總務與人事相關合約 2. 預算管理（Budget Management） − 協助總務費用預算規劃、廠商服務驗收及執行系統請款流程。 3. 差旅與費用控管（T&E ExpenseControl） − 協助指引員工使用線上系統進行差旅與費用報銷。 4. 法規遵循與政策管理（Legal Compliance and Policies） − 協助檢視及調整現有總務相關政策、流程與指引 5. 其他及活動專案協助（Other & Project Support） 二、上班時間：08:30-17:00 三、休假時間：週休二日見紅休 四、薪資：待遇面議 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度