轉職熱搜工作

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照。 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.業務推廣相關工作 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.須具相關工作經驗一年以上 6.週休二日、有底薪制+獎金 8.須備汽.機車駕照、電腦文書處理工作。

1.負責門禁管制.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.週休二日。(含國定例假日) 7.享勞.健保、提撥6％勞退,依照正常工時全額投保。

工作內容： 1. 負責社區一般公共設施區域的日常清潔與維護，包括走廊、電梯、樓梯及相關公共區域。 2. 按時補充和管理清潔用品，並進行相關工具設備的保養與清潔。 3. 回報並協助處理特定設施設備的損壞及修復需求。 4. 本社區共有三位清潔，週休二日，輪流排班排休，休假有彈性。 我們期待有責任感、注重細節且具專業態度的你加入上大物業的大家庭！

職缺：倉管司機專員(3噸半貨車) 上班地點：潭子(近洲際球場) 上班時段：08:30~17:30 條件要求： 高中職以上畢業。 會開手排車、有手排駕照。 一年以上物流倉管經驗者佳。 工作內容： 倉儲整理 倉儲撿貨 食品雜糧貨物配送 整理貨單 裝卸貨物、收款 與客戶良好互動 主管交辦事項 無經驗可 此工作需搬運貨物 薪資： 3.萬~4.5萬(內含獎金及津貼補助) 穩定薪資保障 福利： 勞保/健保/勞退/排班制週休二日/員旅/季餐聚/健檢/ 提供堆高機考照費用/三節獎金

熱愛多變有挑戰性的工作，歡迎有企圖心 喜歡並擅長於人溝通，抗壓性高 協助主管經營企業客戶 ※無不良嗜好 ※需會騎機車 ※須懂基本文書作業EXCEL & PPT 公司制度： 勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日 獎金福利： 年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 休假福利： 陪產假、育嬰假、生理假、年假、旅遊假、到職滿半年享特休 保險福利： 員工團保、勞退提撥金 設備福利： 哺乳室 娛樂福利： 國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、下午茶 補助福利： 員工購物優惠、國內、外旅遊補助

1.處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4.協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.協助售後服務 8.配合外訪、開發培訓 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1. 設計與安排多元學習活動（如說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等），促進幼兒身心發展。 2. 培養幼兒良好的基本生活習慣，並確保其安全與健康。 3. 鼓勵幼兒自我表達與參與團體活動，促進其社交發展。 4. 規劃戶外學習活動，增進幼兒對自然與社會環境的認識，培養觀察力與興趣。 5. 與家長溝通幼兒的行為與學習狀況，提供適切的建議與回饋。 6. 負責園內環境管理（如環境佈置）、活動執行與臨時支援。 7. 維繫家庭與社區關係，進行家庭訪視或家長座談，推動親職教育及社區活動。 8. 協助早、晚搭乘娃娃車，安全接送幼兒（另有加班費）。 9. 於班級老師休假時，代理照顧幼兒，確保課程與日常活動順利進行。 工作時間： 週休二日，需配合排班，早晚隨車另有加班費。

歡迎樂觀積極，具服務與教學熱忱的夥伴 【我們的特色】 專為明德國小設計的國小教室 優質小班。 環境單純，專一學區，只教明德國小單一版本。 交通方便，近捷運明德站（紅線） 【工作時間】 *週休二日 *週間：15:30~19:30 *週三：12:30~19:30 *寒暑假上下班時間依課程時段調整。 【薪資待遇】 時薪200~280/月(根據實際工作時數、能力及工作經歷調整) 另享班級人數加給，帶班人數10人以上，每多1人+500元。 【我們的福利】 - 供中餐。 - 享勞、健、退。 - 每月全勤獎金。 - 逐年調薪，職務加給。. - 員工餐敘、三節禮金。 - 依公司年營運，享年終獎金。 【工作內容】 1.國英數自社課程安排、授課。 2.輔導學生課業，解決疑難問題。  3.輔導學生品行，養成良好生活習慣。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。  5.班務處理，親師生溝通。 6.重視團隊精神，配合行政交托事務。  7.考前複習、加強。 8.帶領學生整理維護教室環境。

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