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職務內容: 1. 電話訪問名單客戶推廣銷售商品及服務解說 2. 與客戶維持良好關係，提供最新商品訊息 3. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 ★純內勤 ★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ 固定周休二日 ★具有經驗者為佳

1.照顧弱勢族群學童 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.協助家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 6.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 【上班時間】 －學期間：平日12:30～20:30，週六09:00～16:30 －寒、暑假：周一至周五08:30～16:30 －周休二日（輪休）

上下料/檢驗零件部品 上班時間: 8:00-17:00(日班) 休假制度:周休二日/特休 工作職務: CNC機台操作人員 工作環境: 生產線/機台 工作地點:大雅區-中山三路81號 工作內容: 需會量測 :使用游標尺、分厘卡 簡易識圖 機台取放料及清理 用餐說明:提供午餐 休息時間:上午下午各有10分鐘,中午12:00-13:00 福利制度:年終獎金 每月公司聚餐(餐廳由小組自由選擇) 加班伙食津貼 聯絡方式: 游先生 0988596277

不確定自己是否適合業務? 沒有人脈，想做業務? 想要挑戰自己，渴望百萬年薪? 【工作內容】 1.對名客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料 7.上班時段為週一至週五：09:00-18:00(中午休息1小時)，月休8天、見紅就休 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易。 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬。 3.零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練。 4.有強力團隊協助，上手很快速。 【薪資福利】 1.月薪:38000起 2.上班時間:08:00-17:00 15:00-24:00 3.勞保.健保 4.勞工退休金(6％公司提撥) 5.周休2日、月休8天起、見紅就休 6.年終獎金. 7.特休假 8.三節禮金或禮品 9.公司不定期聚餐 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司 電話：04-23356772

臺中市烏日區婦女及新住民培力中心 – 社工師/社工員徵才公告 📍 工作地點：台中市烏日區三榮路一段127號3F 📧 聯絡方式：puphd52024708@gmail.com（請註明「應徵烏日婦女及新住民培力中心社工員-(姓名)」） 工作待遇：月薪35,001~45,000元，依年資計薪，另有證照及學歷加給。 工作內容 ●團體工作：成長課程、團體方案、親子活動等（詳情可參考中心FB粉絲專頁）。 ●個案工作：特殊境遇家庭個案管理、新住民個案服務、福利資源媒合與審查。 ●社區工作：性別平等宣導、志工訓練、節慶活動等。 ●行政工作。 ●福利待遇: 月薪依社工新制計算，社工師執照每月加給4,000元，碩士學歷加給2,000元。 ●福利：依勞基法規定、周休二日、活動補休、專業訓練、團體保險、不定期聚餐等。 ●應徵資格 ●學歷證照：具社工師執照或具考試資格。 ●交通：有機車或汽車駕照並自備交通工具。 ●經驗：具社團經驗或活動執行及培力工作經驗尤佳。 ●文件：需提供履歷表、自傳、學歷證明、專業訓練證書影本、方案簡介等。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：花蓮分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會 議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：花蓮地區(花蓮地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班 時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會花蓮分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會花蓮分會（花蓮縣花蓮市府前路15號） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：許華寧主任，電話：(03)823-9107

1. 引導幼兒建立良好生活習慣，培養自理能力，落實生活規律與衛生觀念。 2. 提供安全學習環境，隨時監控孩子狀態，適時處理突發狀況。 3. 設計與實施多元教學活動，包括語言、音樂、美術及體能，促進全方位發展。 4. 引導幼兒參與團體互動，培養社會技能與合作精神，增進團體適應能力。 5. 觀察及記錄幼兒發展狀況，定期評估並制定個別化發展計畫。 6. 與家長定期溝通，提供教育與育兒建議，強化親師合作關係。 7. 安排戶外教學活動，鼓勵探索學習，促進幼兒身心協調與發展。 8. 執行教室與周邊環境整理與佈置，打造舒適且吸引人的學習空間。

工作內容: 1. 負責作業員作業 2. 負責組長交辦事項 3. 穩定性好.負責心強者佳 4. 需配合公司加班 5. 如果能力足夠與態度正確，有良好的升遷管道。 發展遠景： 1.加班機會非常多 2.如果能力足夠與態度正確，有良好的升遷管道。 3.可接受優於一般傳統產業的專業培養訓練。 4.公司已有 ISO9001及 TS 16949品質認證。