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※投遞履歷前請看完以下徵才內容※ ［如果你在意工作輕鬆與否、休假是否令你滿意，而不思考你的價值是否使你有成就感 與是否能自我成長；那麼請不要浪費彼此的時間投遞履歷。］ ※你的薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【工作內容】 1. 公司資訊系統功能管理與維護。 2. 依公司需求開發MIS系統功能。 3. 支援網路安全系統設定、及網路通訊系統整合。 4. 電腦及週邊設備之操作、查修與管理。 5. 遠端協助用戶網路異常之排除 。 6. 遠端協助工程師網路系統設定 。 7. 能從別人的角度出發，洞悉用戶的想法，傾聽快速專業的回覆顧客問題，並解決客戶疑問。 【條件需求】 1. 溝通協調能力佳，具有耐心者。 2. 對資訊工作相關知識，需對服務工作具有熱忱者。 3. 注重細節及基本電話(網路文字)禮節。 4. 無經驗可，理解學習能力高。 5. 解決問題能力 【優先考慮】 資工、網管、電腦軟硬體維修經驗 【薪資】 前三個月：32000起 通過考核：32000~50000區間+業績獎金+公司配給獎金 【休假】 周休二日

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ #辦公室內勤作業 1.(廠商/客戶)進/驗/出貨管理及記錄，安全庫存管理。 2.設備檢測及清潔拆裝事務。 3.線上協助客戶(保全/監視)系統操作及通報服務。 4.其它主管交辦事項。 ★排班排休制：(週六/國假)輪排值班(擇平日補休)，固定休週日。 ★週休二日 ★能配合臨時性加班，加班費另計 ★因工作內容所需，本職務需資管資訊、或電子電機、或會計、或企管或相關商科畢業佳

●●五股 中興路一段○○ ★☆★☆麵包製造☆★☆★ ▆▆▆▆▆工作內容▆▆▆▆▆ ☀麵包廠內相關工作 。 ☀工作環境涼爽工作區20-22度，會進冷凍庫作業。 ☀工作中全程站立，沒有座椅，需能搬原料或產品重物(約20公斤)。 ☀能配合淡旺季加班或調整工作時間 。 ☀面談時可安排試做。 ▭▭▭▭休假▭▭▭▭ 休假制度：週休二日 見紅休 (平日偶而需配合加班) ◩◩◩上班時間◩◩◩ 日班：08:30~17:50 (上午下午各休息10分中) 午休：12:30~13:30(可外出用餐 可微波) ✧無烘培經驗可，有完整培訓制度及作業流程規範，有餐飲、倉管、理貨經驗佳 ▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ❖享勞健保 勞退6％。 ▮ ❖偶加班。 ▯ ❖工作穩定。 ▮ ❖需細心負責，配合度高。▯ ❖有機車停車位。 ▮ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰ 連絡電話：0968981920 ※或請加LINE※：搜尋 twbolohr 加入洽詢

#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #產品總類不複雜好上手 #周休二日見紅休 ◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.保全系統/監視系統/周邊安防之陌生開發銷售(文宣方案發給客戶及拜訪記錄) 2.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月本薪為35000元(另計成約獎金)，期滿依下薪資敘薪 ★保障薪資：(基本薪+全勤+月拜訪達成數=32000) +另加多元成約豐富獎金 ★豐富獎金：成約獎金、業績獎金、達成獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金：個人客戶越多，售後獎金機會越高 ★額外獎金：關係企業-高額提報成約獎金 ★無限制接案區域：南部地區皆可按規定接案賺獎金，特定開發地區另有加給 ★【能挑戰高薪，獎金無上限】 ★★公司提供專業培訓：歡迎同行業務、願意接受公司培訓、熱誠想增加收入的您 ★★市場機會：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬，只要房子都是潛在客群，同業競爭少，新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會：一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統，成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.開車機動駐點和巡邏客戶及周遭環境，並調查引起警鈴的原因，和異常排除。 2.其他主管交辦任務。 ★夜班為主，偶爾需要才日班 ★公司提供車輛，須備汽/機車駕照 ★本職務工作非管理員或駐衛警。

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 教數學 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 .學費管理.成本控管.金錢出入的SOP申請流程 .執行主任與授課老師交辦事項 .與家長溝通 .課程深入介紹 .支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #