轉職熱搜工作

Hi， 如果你期待，能深入了解，並真心認同你所在乎的社會議題，同時針對社區的真實需求，提供合適的輔導與服務； 如果你喜歡，透過實體和線上課程傳遞價值，結合社區服務一起努力，與民眾建立真誠互動的關係； 如果你希望，能跟一群充滿熱情的夥伴共事，並一起為社會做出一點改變。 那麼，你將在這裡找到展現天賦與個人特質的機會，同時，你將參與多元的教育訓練，對預防暴力、關懷長者的議題，以及永續創新的意義有更深入全面的理解。 期待與你在台灣防暴聯盟相遇，一起打造更好的你，與更好的社會！ 【這份工作的核心內容 Responsibilities】 - 培育社區照顧關懷據點健全發展，落實社區化照顧服務 - 整合與連結資源，導入據點，提升據點能量 - 培力據點人員，加強志工或社工專業知能建構，強化其能力之教育訓練 - 與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 - 方案之執行與核銷 - 完成主管交辦事項 【我們正尋找這樣的你 Qualifications】 - 個性樂觀積極、態度認真負責，並兼具誠信、主動、細心、耐心地處理問題 - 文筆與口語表達能力佳，並具備良好溝通協調及整合能力 - 喜歡與人互動，擁有一顆同理對方需求、善於傾聽的心，並對溝通擁有熱忱 - 樂於學習、正向思考、願意主動幫助他人，並重視團隊合作 - 擁抱彈性且機動性高，樂於接受多元性質的任務，並擔負起責任 - 不限科系，具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業 - 可配合因活動辦理需彈性加班（不常） 【如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus】 - 具社區工作、長者服務相關經驗 - 此份工作需要大量溝通，且需與長照連結，因此喜歡老人或對社區在地安老議題有興趣者 - 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，（例如：長照議題 / 地方創生議題...等） 【上班地點】 辦公室位於台北市中山北路二段（近大倉久和飯店） 本專案有部分時間需外勤工作，訪視據點皆位於新北市區域內 【上班時間】 週一到週五 9:00-17:30（彈性上下班半小時，12:00-13:00午休） （如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休） - 我們期待與你一起工作與生活 - 【月休】 週休二日，國定假日休息 【公司福利】 三節獎金、年終1.5個月、員工在職進修、不定期聚餐、好相處的同事若干名 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。 並於主旨註明：【應徵新北市社區培力專案計畫專員-OOO (您的大名)】 ※小提醒：建議使用客製化履歷，更能展現您的個人特質！ 符合需求者將會另行通知面試時間，

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容： 1.規劃與制定實驗室品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，以維持ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統的有效性。 2.規劃與制定品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，彙整管理審查會議輸入輸出事項，以維持品質管理系統的有效性，並推動各項新增認證項目的導入。 3.規劃及推動內部稽核活動，聯繫與安排外部稽核，並彙整及發出各項不符合件，並跟催及確認改善回饋情況。 4.國際試驗標準維持及更新，並依據標準制定、實施及維持各項試驗作業，以確保試驗結果準確性。 5.試驗取樣、接收及流程規劃，試驗結果不符合確認與管制，並進行各項試驗數據統計分析。 6.實驗設備管理、及校正/維修管制及與廠商聯繫，並管控及請購試驗耗材。 7.股會議召開、試驗人員教育訓練安排與授課、人員職位資格評鑑及人員間能力比對。 8.品證書開立及確認。 9.配合專案推動與執行，以及主管臨時交辦事項。 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 ● 月薪$45,000起(含獎金，加班費另計) ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練： 1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項

1. 擬定並執行環保許可申請文件製作及流程追蹤。 2. 污染防治規劃。 3. 與客戶溝通協調案件執行期間的技術細節與需求。 4. 協助客戶進行空氣污染排放量及空污費的申報作業。 5. 協助客戶進行水污染相關申報。 6. 管理環保工程文件檔案，確保行政程序合規。 7. 參與相關環保法規的研究與更新，提供諮詢建議。 8. 協助推動環境管理政策，確保相關目標達成。 享勞健保,意外險,員工旅遊補助

協助廠內進出貨 簡易機台故障排除 完成主管交辦事項 周休二日

1.一般會計記帳帳務處理。 2.處理日常會計庶務業務。 3.銀行往來相關作業業務。 4.對接會計事務所 5.主管交辦事項

★請勿重複投遞履歷 ★高度耐心、學習力 不需陌開 1.對名單客戶進行電話評估 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.提供顧客最新商品訊息 4.建立、記錄並維護顧客資料 5.貸款協助及其他相關事宜

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 3.配合復健師、護理師及社工，協助住民執行復能活動與訓練。 4.協助住民進行簡易復能運動，如果關節活動、步行訓練、日常功能練習等。 5.鼓勵引導住民參與團體活動及生活功能促進。 6.完成主管交辦事項及相關照顧紀錄填寫。 7.上班時間：0830-1730，周休二日，並依國定假日休假