轉職熱搜工作

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬

【工作內容】 倉儲與貨櫃管理： 進出貨盤點、拆卸貨櫃作業（另享拆櫃獎金！）。 家具組裝與維修： 設計家具組裝、品質檢驗及簡易維修（無經驗可，專業技能手把手傳授）。 作業環境維護： 執行作業區環境整理與清潔，打造安全舒適的工作空間。 偶爾外勤支援： 非常態性支援外勤配送（不需駕駛車輛，僅隨車協助，順便出去晃晃換個心情！）。 【薪資結構】底薪+專業津貼+績效獎金(月)+拆櫃獎金(月)+季節性獎金=37000起 【我們在尋找這樣的你】 人格特質： 具備良好的細心與耐心、工作穩定度高、態度積極認真。 團隊合作： 樂於與夥伴溝通配合，共同完成每日的倉儲任務。

1. 倉庫管理-入庫出庫&領料&報廢&安全存量設定 2. 定期進行盤點，確保帳實相符 3. 主管交辦事項 4. 需會基本電腦操作 5. 支援其他部門 EX. 包裝& 用顯微鏡去毛邊...等 (依貢獻度核薪)

1.負責食品生產過程中的衛生監控與管理，確保符合HACCP標準及相關衛生規範，並提供相關衛生報告。 2.進行日常食品檢驗與分析，根據需求執行食品檢驗並解釋結果，確保產品符合質量標準。 3.協助執行公司內部食品安全培訓計畫，並持續更新衛生管理流程，確保工作環境符合各項規範。 需具備HACCP 60A、60B證書與食品檢驗分析技術士證書。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

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【售服工程師】月薪35,000～45,000元｜週休二日｜無經驗可｜社會新鮮人可 主要負責各類主軸產品售後服務、產品維修、客戶端異常處理與技術支援。 本職缺歡迎 無經驗者、相關科系畢業者、社會新鮮人 投遞，公司會提供培訓與實務學習機會。 若你對機械設備、電機維修、產品售服或客戶端技術服務有興趣，歡迎加入我們。 【工作內容】 ◆ 各類主軸產品售後服務與技術支援 ◆ 配合國內客戶廠內進行售服與問題排除 ◆ 配合國內廠商出差至國外客戶廠內進行售服作業 ◆ 產品維修、檢測、異常判斷與處理 ◆ 客戶異常狀況溝通、回報與協助改善 ◆ 協助產品相關技術問題處理 ◆ 主管交辦事項 【條件需求】 ◆ 無經驗可，公司可培訓 ◆ 歡迎社會新鮮人、相關科系畢業者投遞 ◆ 機械、電機、電子、自動控制、機械維修等相關科系佳 ◆ 對設備維修、產品售服、客服工程或技術支援有興趣 ◆ 具基本溝通能力，能協助客戶端問題處理 ◆ 可配合工作需求出差 ◆ 有設備維修、機械組裝測試、客服工程或FAE相關經驗者尤佳 【工作資訊】 ◆ 工作時間：08:30～17:30 ◆ 休假制度：週休二日 ◆ 工作地點：台中市南屯區精科中二路15號 ◆ 園區位置：台中市精密機械科技創新園區 ◆ 出差需求：需配合國內外客戶端售服出差 【薪資待遇】 ◆ 月薪35,000～45,000元 ◆ 實際薪資依學經歷、專業能力與面試結果核定 【福利制度】 ◆ 勞保、健保、員工團保 ◆ 三節獎金／禮品、勞動節獎品／禮品 ◆ 週休二日、特休／年假 ◆ 部門聚餐、員工旅遊 ◆ 員工制服、安全鞋補助、伙食費 ◆ 績效獎金、紅利獎金 ◆ 健康檢查 ◆ 陪產假、產檢假、女性同仁生理假 ◆ 依勞基法施行各項規定，保障員工權益 【職務發展】 這份工作可從產品維修、設備售服、客戶端問題排除開始累積實務經驗。 未來可朝 客服工程師、設備維修工程師、FAE工程師、技術支援工程師 等方向發展。 無經驗也可以從基礎學起，只要你願意學習、對技術服務有興趣，公司會提供培訓與實務累積機會。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊