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主管秘書 特別助理
月薪 50000~75000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1. 協助主管每日安排日行程,確認並提醒會議、拜訪及行程時間。 2. 處理主管重要來往信件及電話過濾。 3. 熟練運用Microsoft Office製作簡報及報表,支援主管商業決策。 4. 擔任內外部聯繫窗口,確保跨部門協作效率及維繫客戶關係。 5. 監督進口木材及木皮訂製專案進度並回報主管。 6. 規劃及協調主管商務出差行程,包括交通、住宿及訪問細節。 7. 追蹤專案進度與指標,制定策略建議提升績效並支持成果達成。 8. 嚴謹管理機密文件與資訊安全,保護公司內部資源與財務紀錄。展開 -
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主管秘書(內湖總公司)
月薪 45000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 處理各項跨部門行政事務及內外部溝通聯絡事宜。 2. 貴賓接待及行程安排。 3. 主管行程及公務行事曆安排及提醒。 4. 完成其他主管交辦事項。展開 -
高階主管秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.負責高階主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.外賓接待 7.主管交辦事項展開 -
高階主管秘書(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一。 我們正在找尋一位具韌性、不怕面對高標準要求,同時也願意與人友善合作、主動解決問題、懂得帶著笑容面對挑戰的你,歡迎你成為團隊中的關鍵一員。 【職務說明】 ◆ 主管行程管理與安排 ◆ 高階會議籌辦與行政支援 ◆ 跨部門溝通協調 ◆ 主管交辦事項處理與專案支援 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
主任行政助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.執行主管所交代的命令 9.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理展開 -
董事長秘書
年薪 800000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 盤前/盤後金融相關資訊整理 2. 協助盤中金融交易執行 3. 國內外股票/期貨/銀行開戶,相關文件處理 4. 券商端交割事務,如匯撥,轉換等指示 5. 帳務、日常文書處理 6. 完成老闆交代事項,協助安排老闆國內外行程及活動提醒 【能力要求 】 1. 英語閱讀能力佳 2. 行事成熟穩健、負責任、抗壓性高 【加分條件】 1. 具備券商後線,投信交割或保管銀行相關經驗尤佳展開 -
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不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)新北第一名冠軍店 - 永和雙和加盟店 J1
論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬,擁有8家分店,團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營,人性化團隊文化,非一般店頭。 【工作內容】 .不動產租賃仲介服務。 .客戶經營開發、電話行銷與銷售。 .不動產買賣仲介服務。 .客戶關係維繫、管理、服務、經營。 .包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 .專業、豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開