轉職熱搜工作

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維維繫客戶關係 9.審查公司財務收支文件及憑證 10.定期記錄並核對公司總分類帳 11.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 12.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 13.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 14.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 15.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 16.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 17.將各類文件歸檔以供日後查詢

🚩只要你具備🚩 ✔ 細心 👍 ✔ 能耐心與人溝通 👍 ✔ 不怕挫折 👍 ✔ 對工作有高度熱忱與鬥志 👍 ✔ 口齒伶俐、反應佳 👍 📝工作內容： ●腳本撰寫後製並上線 ●配合案件、社群活動或檔期活動發想影音素材 ●影音拍攝、剪輯、上字幕 ●文書、行政事務處理 ●處理主管交辦事項 ●檔案管理及資料搜尋整理 ●不動產說明書製作 ●粉絲專業維護 ●協助業務處理一般行政事務 ●跨部門行政事務整合流通 ●主管交辦事項 ●會議安排及記錄 只要願意穩定發展並展示「出色的工作能力」， 我們為你提供多元的職涯發展規劃： 助理秘書→資深祕書→主任秘書(管理職級)。 可挑戰【行政轉業務】加入百萬年薪不是夢 😀誠摯邀請你與我們一起奮鬥打拼😀

1. 高階主管行程規劃會議安排與通知，製作會議記錄，並追蹤處理決議事項. 2. 主管交辦事務之執行及後續之追蹤及聯繫事宜，主動回報. 3. 行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通. 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、名片建檔與整理. 5. 安排公司賓客招待等事宜. 6. 送禮規劃及執行. 7. 主管交辦事項執行.

1. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2. 協助主管維繫客戶關係 3. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 4. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 5. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7.文書處理、幼兒園的資料製作 8.其他主管交辦事項

~還在領著低微的固定薪資嗎? ~還在做著乏味的工作內容嗎? ~時常對自己未來的前途擔憂嗎? 趕快下定決心與我們一同開啟精彩豐富的人生~ 業務部門: ➊【樂活彈性工作】 每月基本排休八天，另有榮譽假、生日當月特別假，工作時間彈性， 讓您輕鬆兼顧家庭生活 ➋【普專安心方案】 每月30000元生活費補助專案 讓您安心轉換環境無縫接軌 ➌【共享資源豐富】 每週更新市場案源,隨時掌握市場脈動 我們擁有豐富買賣方資源，不用擔心沒有對象服務 ➍【利他共好環境】 以服務替代業務是我們的理念 我們相信付出才會傑出 手心向下得到更多的是自已 歡迎喜愛正向團隊氛圍的您加入 ➎【完整教育訓練】 沒經驗不用怕 定期安排課程 我們不只說給您聽、做給您看、還會陪您走一段 無論資深資淺都有方向有陪伴 並可享外訓補助鼓勵自我提升 ➏【廣告行銷補助】 完全免收任何廣告或管銷費用，每月還有固定額度行銷補助 ➐【高專成長晉升】 明確晉升制度 獎金比例依職級有所不同 收入上限由您決定 ➑【強力後勤支援】 專業秘書行政群提供全方位後勤服務 並享各項資訊系統導入 資深單位主管全程協助 讓您無後顧之憂專心服務客戶 ❾【其他福利政策】 享團險最高500萬及意外醫療險 機車第三責任險，結婚與入厝禮金 生日禮金 #無房地產經驗，本公司享有完整的教育訓練制度 #20年資歷信義體系主管親自培訓 #結合大自然元素北歐風辦公環境

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◆ 工作內容： 1、負責老闆工作行程之規劃安排，及協助通訊聯繫。 2、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3、負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行與協調辦公室行政活動，負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5、執行老闆所交代的命令及專案。 6、跨部門行程安排及協調。 7、接待登門拜訪老闆之廠商、客戶。 ◆ 說明 試用期薪資: 35,000 未來視表現能力調漲 不定期聚餐、員工旅遊等多項活動 等你來加入，成為我們大橋的一份子

a.跨公司及部門工作協調 b.董事長及主管交辦事務處理 c.擔任部門之間或主管間的橋樑 d.專案的承接 e.行程安排 f.獨立性高、有主見、溝通協調性高 g.學習快、懂得舉一反三、反應快 h.吃苦耐勞、眼色敏銳 i.因工作內容機動性高，適應能力要很強，具有領導能力及教導能力 j.耐操、活潑外向 k.特助的定義就是具有解決上司所有問題的能力 l.具備站在公司與董事長的立場，思考各種層面的問題

a.跨公司及部門工作協調 b.董事長及主管交辦事務處理 c.擔任部門之間或主管間的橋樑 d.專案的承接 e.行程安排 f.獨立性高、有主見、溝通協調性高 g.學習快、懂得舉一反三、反應快 h.吃苦耐勞、眼色敏銳 i.因工作內容機動性高，適應能力要很強，具有領導能力及教導能力 j.耐操、活潑外向 k.特助的定義就是具有解決上司所有問題的能力 l.具備站在公司與董事長的立場，思考各種層面的問題

1.協調並促進跨部門溝通聯繫與會議安排。 2.整理並彙整會議紀錄，營運報表、KPI 數據、專案進度與支援決策與專案管理。 3.協助處理高階行政事務，協助專案推動與時程控管，內外部溝通與聯繫窗口。 4.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。