轉職熱搜工作

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容： 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可！ 歡迎加入與我們共同成長，我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作！ 有社區藥局相關經驗的您，歡迎加入我們，與我們共同奮鬥討戰更高的薪資！ 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

▲ 配合公司產線需要，國定假日加班 1.廠區環境及人員衛生管理 2.取樣及微生物檢驗操作 3.食品登錄系統資料檢核及建檔 4.外銷衛生證明文件申請 5.食品安全認證稽核 6.主管交辦事項

1.具備HACCP 60A/60B 證照 2.協助HACCP之執行、控管及相關文書作業 3.協助內外部稽核 4.原物料驗收管理 5.生產線產品品質規格檢查和記錄 6.協助生產作業流程,產線生產製程規範,及生產報表確實紀錄填寫 7.協助內部教育訓練衛生安全法規和品質觀念 8.低溫作業 9.加班需求 食品營養相關科系尤佳.

1.HACCP行政作業流程管理 2.衛服部法規行政文書作業 3.肉品部加工作業 4.每月,日例行作業 5.本公司通過HACCP衛生食品班全認證,須聘任1位高普考及格之食品技師並取得食品安全60A及60B合格證照 ,為本公司之食品衛生把關,落實把最安全衛生的食品提供給客人

1.每週廚房、餐廳環境檢查，包括冷藏凍庫整潔，人員衛生確認。 2.GHP及HACCP資料維護，包括每月表單確認、內部稽核及管理審查。 3.配合衛生局及第三方認證機構進行稽核。 4.現場缺失改善之後續追蹤。 5.臺北市食材登錄平台之維護。 6.餐點營養標示計算及校對。 7.水質檢驗之採樣。 8.動物用藥及農藥殘留快篩。 9.其他交付事項。 10北北基桃分店出差稽核。

1.從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸，每個階段的食品衛生管理 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.原物料、半成品，成品之品質檢驗以及判定 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.食品中添加物、殘餘農藥、微生物之檢測 6.異物原因之追查、分析、報告以及處理

**須具備食品技師證書** **有食品製造業品質管理經驗者為佳** 工作內容： 1.食品安全管制系統之規劃與實施。 2.食品追溯或追蹤系統之規劃與實施。 3.食品原材料品質系統的規劃與實施 4.食品衛生安全事件緊急應變與處置 5.食品衛生安全風險之評估,管控及機關,消費者之溝通。 6.食品衛生安全或品質系統教育訓練之規劃與實施。 7.食品國內外法規的搜尋與推動 8.其他主管交辦事項

1.規劃GHP、HACCP、GMP等法定食品安全衛生管理系統與驗效 2.協助主管跨單位協調生產品質問題 3.負責處理衛生稽查事務 4.辦理主管臨時交辦專案事項

1. 研析食安法規動態，規劃及優化管理制度。 2. 非登不可平台維護與擔任衛生單位對應窗口。 3. 審核產品標示與廣告文宣 4. 建立原物料與成品食安標準、新品開發之食安風險評估。 5. 制訂年度檢驗計畫，針對異常項目推動改善。 6. 執行工廠稽核與輔導改善。 7. 食品安全教育訓練規劃執行。