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品保衛管人員〔汐止廠〕
月薪 35000~45000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.食品衛生相關資料維護/設備保養。 2.每月更新政府食品追溯追蹤系統,並配合政府單位人員稽查。 3.定期稽核央廚作業區環境/門市營運環境,督促衛生缺失改善。 4.督促衛生缺失,進行食安考核。 5.品質管理、檢驗及營養標示資訊彙整。 6.安排人員教育訓練,規劃符合廠內必備知識之課程。 7.定期追蹤衛福部、食藥屬等相關法規。 8.其他主管交辦事項。展開 -
【樂多多集團】肉多多研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗一、工作內容: 1.品牌菜色研發提案試菜相關作業 2.季節性食材提案替換。 3.菜單設計、成本計算。 4.各項食材成本控管。 5.菜色SOC建立及教育訓練 6.廚房標準作業流程制訂。 7.協助資材部食材採購、倉儲作業。 二、工作條件: 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責,能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 5.可配合至門店擔任內場主管進行實習受訓。 *具有上市(櫃)公司5年以上經驗尤佳*展開 -
【明水然 鐵板燒】研發主管 - ※薪資60,000元起
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗明水然研發主管條件: 一、工作內容: 1.提供鐵板料理並於鐵板煎台服務客人。 2.負責廚房正常運轉和日常管理,以維持餐期服務最高品質。 3.每月研發新菜單、菜品排盤與裝飾標準。 4.食材採購及成本控制。 5.新品上市SOP撰寫與人員教育訓練、餐點品質稽核。 6.廚房相關制度規劃、產品製程創新與改良。 7.餐飲活動企劃推動與活動規畫、執行。 8.管控廚房內的安全衛生,以符合食品衛生管理規定。 9.主管交辦事項。 二、工作條件: 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責,能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。展開 -
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【雲象泰式餐廳-澎湖三號港新店】正職人員
月薪 33000~36000元 澎湖縣馬公市 1~2年工作經驗1、於客人用餐完畢後收拾碗盤與清理環境 2、進行簡易餐飲之備料、料理 3、負責結帳、收銀之工作 「其它福利」 1、業績獎金 2、工作時間段免費供餐 3、員工制服 【★★★期待!期待!期待!!★★★】 萬眾矚目的雲象泰式餐廳- 2024年2月盛大開幕!展開 -
【總公司】食安主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.食物安全管理: 負責公司內部食品安全管理系統GHP的規劃、執行與稽核,確保產品符合食品安全法規標準。 2.預防措施與教育訓練: 定期組織員工食品安全與衛生教育培訓,建立風險預防機制,降低食品安全風險。 3.危機處理: 制定食品安全事故應急處理方案,負責食物中毒、異物污染等事件的調查、分析與改善,並撰寫事件報告。 4.實驗室管理: 建立與管理公司內部實驗室,包括質量標準設定、儀器設備維護、樣品檢測分析以及外部檢測機構的協作。 5.稽核與流程優化: 主導內部與外部稽核作業,定期進行食品安全流程審查,提出改善方案,持續優化現有作業流程。 6.法規遵循: 監控並解讀政府最新食品安全相關法規,確保公司作業與產品合規,協助應對政府部門的稽核與檢查。 7.跨部門協調: 與研發等部門合作,推動食品安全相關專案,提供專業建議以確保生產品質與安全。 8.其他主管交辦事項: 支援公司政策制定,提供專業的風險評估與決策建議。 *有公部門工作經驗者尤佳展開 -
【總公司】食安主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 食品安全法規研析與制度規劃 追蹤食品安全相關法規動態,主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2. 包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管 審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性,提供專業評估與修正建議,確保品牌對外資訊正確。 3. 原物料與新品食安風險評估 原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核,確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4. 供應商與代工廠稽核與改善輔導 規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核,主導缺失改善與追蹤。 5. 檢驗規劃與報告審核 規劃檢驗計畫,審核檢驗報告,並推動改善行動與成效追蹤。 6. 教育訓練 規劃內部訓練計畫,提升全公司食品安全與法規意識。〝展開 -
【明水然.樂 鐵板燒】日式料理研發主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.具五年以上餐飲集團研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大,若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗(區域主管或行政主廚)5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。(研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品) 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。展開
