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歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞履歷 有意應徵者請以1111系統進行履歷之投遞，並於投遞時主動告知想應徵的職缺名稱 公司將視個人學、經歷、專長進行職缺媒合 若有合適職務，將主動與您聯繫、溝通後續之面談安排 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

研發人工智慧為核心之實驗動物監控與行為分析系統。我們正在尋找對AI與系統整合有十分熱誠，喜歡溝通，喜歡打造產品讓自己能力被看見的夥伴！ 基本要求： - 熟悉AI知識與技能，有實作專案經驗，學校專題至碩士論文皆可 - 熟悉數位影像處理，從基礎影像處理演算法，到影像檔案讀取匯出與相機串流 - 熟悉Python程式語言、熟悉Command Line介面與基礎Linux操作 - 具備基礎前端程式能力(知道HTML/CSS/JavaScript是什麼，有甚麼差別)，能夠活用與看懂AI產出程式碼與修改 加分項目(非必須)： - 有使用NVidia Jetson系列小主機經驗，知道什麼是邊緣運算 - 喜歡挑戰新專案與學習新技能，不僅喜歡軟體AI，也對控制硬體系統感興趣 - 具良好溝通能力，能面對客戶與問題溝通 (與機構電子同事到客戶端進行裝機測試) - 喜歡(不排斥)小動物 - 具備生理、生物相關背景知識 - 具汽車駕照 技能： Python, Linux, PyTorch/TensorFlow, 數位影像處理 除了必要條件外，只要抱持開放的心，許多技能能在這項工作中做中學。在我們團隊，能夠學習到： 1. 在新創環境，除了工時彈性，可以參與一個產品的從無到有，甚至可以提案進行心中理想的工作內容 2. 團隊已有完整的AI產品線，不管過去背景如何，只要有心，能夠學習到完整的軟硬體整合，為職涯加分 3. 公司提供AI工具與新硬體環境，想要訓練模型不再苦苦等候捉襟見軸 4. 我們還有3D列印機，讓你的maker魂不再局限於軟體，喜歡軟硬體整合更是我們需要的夥伴

電子電路及佈局工程師/助理工程師 1. 規劃與設計自動控制系統硬體，涵蓋電子零件選型及電路分析。 2. 開發與驗證微控制器韌體，提升系統穩定性與性能。 3. 實施軟硬體整合，進行功能測試和故障診斷。 4. 進行PCB設計，包括路徑佈局與電磁相容性優化。 5. 設計並執行電路性能測試，提供詳細測試報告。 6. 撰寫技術文檔與操作手冊，負責教育訓練及技術支援。 7. 配合跨部門進行研發改良，優化產品整體結構與功能。 8. 支援生產階段協作，解決製造過程中潛在問題與改進需求。 以上是以專案導向協同作業方式進行，

1. 規劃測試機台運作流程與排程，以提升測試產能。 2. 負責保養測試設備硬體，並提昇機台的穩定性。 3. 負責機台量測，以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 撰寫測試計劃及測試報告書。 6. 導入新產品時，協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 7. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體，以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 8. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商，以降低成本支出。 9. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品，或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。 12. 負責能耗相關認證之取證

1. X86及 RISC系統之功能測試、產品整合測試、壓力測試、軟硬體相容性測試、效能測試 2. 規劃測試計畫、收集問題資訊、撰寫測試報告 3. 系統 BOM 建立 4. Cable routing 5. Panel ; Touch Panel ; Thermal printer 等周邊設備應用 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.廠內自動化設備改善，及客製化專業設計 2.機械設備組裝 3.生產線週邊使用設備、治具開發 4.電腦輔助設計軟體操作、繪製2D／3D模具設計圖 5.熟Solid Works等3D繪圖軟體操作

1. NB/PC/AIO新機型Intel/AMD Platform效能研究、測試、分析。 2. BIOS/Driver/EE/Power研究並提升產品效能。 3. 協助研發單位解決產品效能問題。

1. NB、PC相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. NB、PC相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。 3. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。

1.到醫療院所端執行醫療軟體操作訓練、障礙排除。 2.排除客戶軟硬體問題。 3.有業務興趣者可 4.專業知識可入職後訓練,有電腦基本維修概念尤佳 5.抗壓性高,喜歡與人互動.溝通 6.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.5-1.7倍★★ ※ 公司額外提供油資補貼 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

1.客戶需求對接與計畫展開： 擔任對客窗口，釐清車廠規範（如 VW80000 等），並主導制定產品可靠度驗證計畫 (DVP&R)。 2. 廠內測試執行與報告： 執行廠內可靠度測試項目，監控測試進度、記錄數據並撰寫專業測試報告。 3. 外部實驗室 (3rd party lab) 協調： 規劃與聯繫外部第三方實驗室進行委外測試，包含詢價、排程安排、測試進度追蹤與最終報告審查。 4. 與 FA 實驗室協作失效分析： 針對測試失效樣品進行初步檢測與現象確認（釐清 Symptom），與 FA LAB 對接並討論合適的分析手法（如 X-Ray, Cross-section 等），共同推進失效分析進度。 5. 跨部門溝通與真因追蹤： 綜合 PA 測試數據與 FA 分析報告，與 RD 設計團隊、PM 進行跨部門溝通，協助探討 Root Cause 並驗證改善對策。