電腦硬體研發工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計552筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院量測中心_力學計量工程師(G700)

    月薪 50000元 新竹市 工作經歷不拘
    一、質量校正與測試工作執行: 1. 法碼校正 2. 系統維護: 定期進行系統查核確保系統正常運作。 二、力量感測系統之研發與整合: 1. 參與力量感測系統硬體電路設計與製作。 2. 進行力量感測系統軟體開發與整合。 3. 進行力學領域相關技術研究,如壓力、應力、扭力等。
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  • Data Center Operation Technician (IT Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 54000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    Amazon Web Services (AWS) is one of the fastest growing businesses within Amazon, with key focus on expanding its footprints in APAC in recent years. We are seeking talented technicians who can take ownership, eager to learn and self-motivated. The successful candidate shall follow Amazon Data Center processes and maintain high operational standards in supporting server and network hardware and software. They need to adapt to fast and constantly changing environment and may require shift work including weekend and holiday. Key job responsibilities • 7x24 roster duty in data center operations • Incident first responder and follow call leader’s instruction for hands on support • Break-fix and troubleshooting according to process guideline • Maintain proper media operations according to process guideline • Capacity landing and decommissioning according to process guideline • Site management and maintain tidiness in operation areas • Learn and develop on operation and support processes with innovation and automation Basic qualifications • Show interest in learning computing hardware and operation systems and basic understanding on incidents response and prioritization. • Good written and verbal communication English • Up to 1 year experience in server / network hardware and operation systems maintenance / troubleshooting. Fresh graduates are welcome
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  • 工研院機械所-伺服馬達與驅動控制研究員(E200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    馬達與驅動器設計開發 : 1. 馬達磁路優化與能效分析 2. 馬達前瞻結構設計,包括永磁馬達、感應馬達、磁阻馬達 3. 馬達驅動器控制架構開發 4. 馬達驅動器電力電子電路設計
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  • Hardware Engineering Manager 硬體研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 10~11年工作經驗
    We are looking for a Hardware Engineering Manager to lead and grow a high-calibre team responsible for the design, validation, and production introduction of Peplink’s next-generation routers, access points, and connectivity appliances. You will own the full hardware lifecycle from concept through mass production, drive cross-functional execution with firmware, mechanical, and manufacturing teams, and directly influence product roadmap decisions. This is a hands-on leadership role: we need someone who can review schematics, debug board bring-up issues, and also build a world-class engineering culture. Key Responsibilities 1) Lead, mentor, and grow a team of hardware engineers across board design, RF, power, and signal integrity disciplines. 2) Own the end-to-end hardware development process: architecture definition, schematic and layout review, prototype build, DVT/PVT, and manufacturing handoff. 3) Drive aggressive development cycle targets (12-month concept-to-production) by removing blockers, improving tooling, and optimising team workflows. 4) Collaborate closely with firmware, product management, and industrial design teams to define product requirements and resolve cross-domain trade-offs. 5) Manage relationships with contract manufacturers, component suppliers, and test houses; lead design-for-manufacturing (DFM) and design-for-test (DFT) reviews. 6) Establish and enforce design standards for high-speed digital interfaces (PCIe Gen 3/4, USB 3.x, Ethernet up to 10 GbE), cellular modem integration (4G/5G), and Wi-Fi 6E/7 RF front-ends. 7) Evaluate and integrate emerging technologies including 60 GHz mmWave radios, FPGA-based packet processing, and satellite modem interfaces. 8) Champion quality and reliability through robust HALT/HASS programmes, thermal analysis, and field-return root-cause investigations. 9) Define team hiring plans, manage budgets, and report progress to senior leadership with clear, data-driven metrics.
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  • (OI)硬體工程師(土城)11504005

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.新專案產測提案及報價 2.產測硬體開發與設計 3.產測計畫建立及技轉工廠 4.生產線測試站規劃及架設 5.產測監控及問題追蹤
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  • BMS-硬體資深工程師(大園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. BMS產品的電子設計經驗 2.熟電子產品生產流程 3.具不良產品之分析能力 4.具電池或電源設計者佳 5.主管交辦事項
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  • 電腦軟硬體維修工程師(週休二日、見紅就休,享有勞基法特休保障)

    月薪 30000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.硬體組裝與測試:負責品牌電腦(宏碁、華碩等)、投影機及週邊設備的組裝、檢測與故障排除。 2.系統安裝與設定:執行作業系統(Windows)安裝、常用軟體建置、網路驅動程式設定及備份還原。 3.客戶端外勤維修:前往苗栗、新竹或台中之公家單位、學校及企業客戶端,進行設備安裝、定位與現場維護。 4.專案系統建置:協助參與中信局採購案、智慧教室(互動教學系統)等專案的現地施工與系統測試。 5.遠端與電話諮詢:即時處理客戶來電或線上提出的電腦軟硬體操作問題,提供排除建議。 6.維修紀錄管理:確實填寫每日維修工單,回報設備修復進度與零件更換狀況。 條件要求學歷要求:專科、大學以上畢業,資訊工程、電子電機、資管等相關科系佳(具實務經驗者不限科系)。 工作經歷:具備 1 年以上電腦組裝維修或 IT 技術支援經驗(熟 AutoCAD 安裝設定者優先錄取)。 人格特質:具備服務熱忱、溝通有耐心、能獨立面對客戶並解決技術問題。 薪資待遇:月薪 30,000 元 以上(依過往實務經驗面議,具備專業證照者薪資另議)。 交通補貼:外勤油資全額實支實付、提供公務機車/汽車出勤支援。 休假制度:固定週休二日(08:00~17:00)、見紅就休,享有勞基法特休保障。 安心保障:足額投保勞保、健保,全額提撥 6% 勞退金。額外好康:年終獎金、 專案績效獎金(依標案結案狀況發放)三節禮品。
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  • 伺服器電源硬體工程師(飛宏科技)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中~‼️ 如果你對高功率電源的設計充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,共同開發革命性的產品,將高功率電源推向新的高峰,挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 繪製線路圖,建立BOM表以及2nd Source 2. 與ME/Layout工程師合作完成PCB佈線以及組裝生產最佳化 3. 與FW工程師合作建置數位電源平台以及除錯 4. 與磁件工程師合作,最佳化磁性材料設計 5. 與驗證工程師合作,制定test plan以及測試手法 6. 優化設計滿足客戶規格需求,以及各Stage設計驗證、issue改善及追蹤 7. 各階段issue分析除錯,以及客戶端問題澄清 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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  • (B)硬體專案經理11408025

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 10~11年工作經驗
    1.統合電子工程師與機構最佳化設計 2.研發新產品(報價,工程樣品製作,安規申請) 3.高速傳輸線電子電路設計研發 4.光元件&電子零件規格設定與選用 5.客戶規格制訂,功能特性驗證
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  • FPGA 工程師

    月薪 35000~55000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.熟悉 FPGA 系統開發.RTL Coding. Xilinx Vivado. 2.具備 FPGA 系統驗證.測試.開發能力. 3.數位硬體電路開發.
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒