電腦硬體研發工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計612筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • NB硬體設計主任(內湖) - TWPR12004

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調
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  • NB硬體設計課級主管(林口) - TWPR06181

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 6~7年工作經驗
    1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • [視訊面試][Rack PC]資深電子研發工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. x86 AI Rack PC(2U)相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計。(需有Server設計經驗) 2. 專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。
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  • 伺服器FPGA工程師(內湖) - TWIR03042

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.Familiarity with VHDL/Verilog coding and FPGA/CPLD design flow is a must 2.Familiarity with FPGA/CPLD design in server application and bus protocols including I2C / power sequence / SPI / LPC / SGPIO / I2C switch/ UART / PWM / eSPI 3.Familiarity with Lattice/Altera EDA design tool. 4.Strong HW and x86 architecture knowledge. 5.Integration and simulation experience 6.Issue Fail symptom Anlayze and Tracker ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 116年度研發替代役&預聘_應屆畢業人才-系統設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、通訊、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟 C、C++、Linux、Assembly,具 DSP 及 audio/video processing 相關經驗或興趣者。 b. 熟悉 PCIe (G5/G6/G7) Phy、Type-C、eUSB2 等高速介面開發。 c. 對 Smart NIC (400G/800G)、Ethernet switch 或 Automotive Gateway (車用網關) 具開發經驗或興趣者。 d. 具網路 embedded system 開發經驗,熟網路基本概念。 e. 對 RF、Microwave, AD/DA, FPGA 硬體設計有興趣者。 f. 具實體層數位信號處理設計有興趣,並熟 DMT、OFDM 或 ASIC 邏輯線路設計者尤佳。 g. 對通訊網路、多媒體、電腦週邊、智慧互聯或車用電子產品之系統韌體或程式設計有濃厚興趣者。
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  • 116年度研發替代役&預聘_應屆畢業人才-數位IC設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系,並具備下列任一條件者佳: a. 熟悉數位信號處理、數位通信系統。 b. 熟悉於影像系統或數位影像處理,或影像壓縮/解壓縮演算法。 c. 熟悉計算機架構或對 SoC 設計有興趣者。 d. 具有電路設計、製程整合、元件經驗或有興趣者。 e. 熟悉 HDL 設計。 f. 對通訊網路、多媒體、電腦週邊、車用電子產品或程式設計有興趣者。
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  • 民國115年度研發替代役

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    參與電源產品(UPS, Inverter, Charger)開發設計,職缺包含 - 硬體線路設計 - 編寫韌體程式 - 結構包裝設計 - 熱模擬分析 電源產品功能測試驗證 新零件或新架構評估導入
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  • 服務工程師

    月薪 40000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務 2.提供使用者在產品操作方面的技術訓練 3.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪.產品狀況了解及客訴處理) 4.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢 5.提供客戶技術服務,外勤至客戶處安裝.檢修儀器設備 6.接聽客服電話,回應並處理產品客訴抱怨 7.可以配合經常性派遣國/內外出差,服務客戶 *.TOEIC 500分 無論二度就業,還是希望挑戰職涯新階段的資深工作者,我們都誠摯邀請有志者加入我們的行列。 我們提供完善的在職教育訓練,助您提升技能、拓展視野,與我們共同邁向成功的未來!
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    員工旅遊年終獎金外語進修
  • DQA資深工程師

    月薪 50000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與分析 2. 完成新舊機種DVT驗証測試報告
  • 資訊室/軟體工程師

    月薪 30000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.醫療資訊系統程式開發、維護與管理。 2.資訊機房及主機管理與維護。 3.資訊軟硬體及網路故障排除、維護與管理。 4.資安相關防護 (ISO-27001) 5.內部單位需求之確認與統計。 6.主管交辦事項。 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐大小夜津貼 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)
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