轉職熱搜工作

工研院為廣納多元人才，特別規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ 工作內容: 1. 醫材電子電路硬體設計 2. 評估零件與規格，選用適合零組件 3. 訊號量測分析，電路功能除錯及驗證 4. 可與軟韌體工程師、機構工程師 一同合作佳 5. 系統問題分析與解決方案驗證 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1. 完成硬體主管交付工作，無經驗可，學習態度積極與具責任心 2. 參與產品新專案的設計與測試，協助驗證協助電子電路的功能與性能 3. 熟悉電子零件特件與進行電路板的除錯與重工 4. 撰寫測試報告及工廠生產操作程序文件 5. 支援產品製造過程中的技術問題排解，提供技術解決方案 6. 使用示波器等儀器檢測電子電路信號

1.車載系統規劃設計 2.硬體開發(電路、元件、Layout) 3.支援研發流程管理 4.研發外包管理與設計確認 5.需求分析及可行性評估 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1 .醫療設備之控制系統開發。 2. 嵌入式與單晶片系統之硬體線路規劃設計。 3. 訊號量測及解析，以及問題解決方案。 3. 打樣、試產、測試及驗證。 4. 產品規格書，測試驗證報告與技術文件撰寫。 有醫療設備、電子儀器研發經驗尤佳 如若對醫療器材產業不熟悉也沒關係，我們更看重你的專業技能與發展潛力，如果你對這個職位感興趣，歡迎主動與我們聯繫。

1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.網路、投影機、監視器安裝施工

1.產品硬體設計驗證(訊號檢測) 2.依產品設計線路，進行電路分析與問題追蹤 3.使用電子量測儀器，進行PCBA的量測分析 4.使用烙鐵、熱風槍，進行電子零件的拆焊 5.驗證數據的彙整與紀錄 6.撰寫驗證報告

※本職缺工作地點可依求職者意願，安排於桃園辦公室或台南廠。 1.負責 AC / DC EV Charger 硬體電路設計與開發 2.包含數位、類比及電源相關電路設計 3.與 Layout 團隊合作完成 PCB 設計 4.執行硬體驗證、測試與 Debug 5.協助問題分析與設計改善 6.參與 EMC/EMI 與安規測試

1.硬體組裝與測試：負責品牌電腦（宏碁、華碩等）、投影機及週邊設備的組裝、檢測與故障排除。 2.系統安裝與設定：執行作業系統（Windows）安裝、常用軟體建置、網路驅動程式設定及備份還原。 3.客戶端外勤維修：前往苗栗、新竹或台中之公家單位、學校及企業客戶端，進行設備安裝、定位與現場維護。 4.專案系統建置：協助參與中信局採購案、智慧教室（互動教學系統）等專案的現地施工與系統測試。 5.遠端與電話諮詢：即時處理客戶來電或線上提出的電腦軟硬體操作問題，提供排除建議。 6.維修紀錄管理：確實填寫每日維修工單，回報設備修復進度與零件更換狀況。 條件要求學歷要求：專科、大學以上畢業，資訊工程、電子電機、資管等相關科系佳（具實務經驗者不限科系）。 工作經歷：具備 1 年以上電腦組裝維修或 IT 技術支援經驗（熟 AutoCAD 安裝設定者優先錄取）。 人格特質：具備服務熱忱、溝通有耐心、能獨立面對客戶並解決技術問題。 薪資待遇：月薪 30,000 元 以上（依過往實務經驗面議，具備專業證照者薪資另議）。 交通補貼：外勤油資全額實支實付、提供公務機車/汽車出勤支援。 休假制度：固定週休二日（08:00~17:00）、見紅就休，享有勞基法特休保障。 安心保障：足額投保勞保、健保，全額提撥 6％ 勞退金。額外好康：年終獎金、 專案績效獎金（依標案結案狀況發放)三節禮品。

1. 醫材類比/數位電子電路硬體設計，具規劃設計schematic。 2. 評估零件與規格，選用適合零組件。 3. 訊號量測分析，電路功能除錯及驗證。 4. 可與軟韌體工程師、機構工程師一同合作佳。 5. 系統問題分析與解決方案驗證。

到客戶端進行電腦維護 1. 到客戶端進行軟硬體設備例行保養及臨時故障維修。 2. 安裝並配置客戶端系統及相關硬體設備。 3. 分析客戶需求，提供電腦升級及優化解決方案。 4. 排除電腦及網路相關故障，確保系統運行穩定。 5. 建立並維護客戶維修記錄，完成相關文書作業。 6. 執行主管交辦事項，並有效追蹤完成。 7. 三週輪值班一次(在家待命),值班時間為晚上17:00-22:00以及星期六/日08:00-22:00，於待命期間提供緊急維修服務，可獲值班津貼。 【發展與福利】 1.未來可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.採360度評量，三節獎金依績效0.5-3萬，每年補助2萬國外旅遊補助 3.每個月依據工作量以及服務,另有品質獎金，每個月的部門分紅獎金。