電腦硬體研發工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計598筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • R1: (資深)硬體研發工程師-102

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    類比及數位混合線路功能開發與設計除錯、產品維護及客戶應用問題解決。
  • R1:(115年度研發替代役)硬體研發工程師-120

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1、蒐集分析相關產品及零組件資訊 2、類比或數位線路功能開發及設計除錯 3、產品維護和客戶應用問題解決 4、自動測試設備的設計/實作/數據分析 5、FPGA、MCU韌體設計及軟體功能驗證、整合測試
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  • 硬體研發工程師 ★另有開發專案獎金★

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1.執行1.5KW~7.5KW永磁同步馬達(PMSM)及無刷直流馬達(BLDC)的驅動硬體開發,包含功率電子、電源管理、驅動電路設計。 2.熟悉DC-DC、AC-DC電路設計,包括逆變器、功率開關(如 MOSFET、IGBT)的選型與應用確保系統效率與穩定性。 3.熟悉 霍爾感測器、編碼器、電流檢測、溫度監測等感測電路 設計 4.具有電磁干擾分析(EMI)及電磁相容性(EMC)設計與測試經驗 5.跨部門溝通與協作-與企劃、研發及生產團隊緊密合作,進行產品設計、驗證與量產導入 6.會使用 Altium Designer 尤佳 ✔學歷與經驗: ①電機工程、自動化控制、電子工程或相關領域本科以上學歷,碩士以上尤佳 ②3年以上馬達驅動器或電機控制系統開發經驗 ✔分析與測試能力: ①熟練使用示波器、功率分析儀等測試工具進行調試與性能驗證 ②具備故障排除和系統穩定性測試的經驗 ③撰寫設計驗證報告及可靠度測試計畫 ✔加分條件: ①具備高速電機(如無人機電機、伺服電機)控制經驗者優先考慮 ②熟悉功能安全標準(如 IEC 61508、IEC62061)者尤佳
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  • 伺服器硬體設計工程師(內湖) - TWIR12012

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責 BOM準備與維護。 2.進行電路圖繪製及 PCB Layout 審查。 3.進行 硬體除錯及訊號測試與分析。 4.與跨部門團隊合作,確保專案順利執行。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 智慧型裝置光學硬體工程師(內湖) - TWSR01265

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. LCM/TP/Camera/PL sensor/PPG Design and Design Issue Debugging 2. Optical Design Review with Customers and Venders 3. Projects Schedule Managements for Optical Function 4. Optical Module PCBA/FPC Schematic and layout Design Review 5. LCM/TP/Camera Electrical Performance Validations 6. Defining Optical Part Incoming Inspection Criterion 7. Optical Module Assembly Troubleshooting in Factory Side 8. Optical parts roadmap planning and innovation 9. Team members coaching and technical document organization
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  • 電腦系統工程師主管

    月薪 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1. 維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。 2. 影像應用及整合。 3. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 4. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝、整合及維修。 5. 回報所維護之軟、硬體問題,並將問題交由技術人員處理。 6. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境(如:應用軟體)。 7. 建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練。 8. 與操作員、使用者和管理階層溝通,評估系統修改及建立新系統的需求。 9.管理團隊運行以符合客戶需求
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  • NB硬體設計主任(內湖) - TWPR12004

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調
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  • NB硬體設計課級主管(林口) - TWPR06181

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 6~7年工作經驗
    1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 116年度研發替代役_模型研發工程師_竹/南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.Spice model generation and verification for advanced and specialty technologies 2.Spice Model Parameter Extraction 3.Test key design 4.Advanced modeling tools, extraction algorithms and model equation benchmarking
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  • NB硬體設計理級主管(林口) - TWPR06215

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪
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