轉職熱搜工作
您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計547筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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2026年新幹班-通訊硬體研發工程師(土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 通訊設備系統研發 2. IPCAM開發 3. 物聯網產品研發(LPWAN GW, module/sensor, IoT platform)展開 -
資深硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 車載產品(IVI, Cluster, Telltale)零件選用、成本評估、電路設計。 2. PCB layout規劃及review。 3. 產品訊號量測、硬體電路除錯、問題分析與驗證。 4. 產品工程文件撰寫與維護(ECN、BOM,DFMEA...),需工作細心,態度積極負責。 5. 協同軟體、機構工程師、QA…等相關單位進行產品開發驗證。 6. 熟悉CAN Bus相關協定以及應用者佳。 7. 了解車用認證/法規測試要求(ISO26262)。 8. 有車用產品設計經驗者佳,無經驗亦可,歡迎對車用電子有興趣的人員加入。展開 -
Server硬體設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. Server / Storage / Networking 產品之硬體規格審核暨電路設計 2. 領導硬體設計團隊進行電路板驗證與除錯 3. 主導硬體產品生產及導入量產 4. 負責承接產品量產後的工程維護及問題解決展開 -
K015KBH_車載硬體工程師
月薪 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.車載系統規劃設計 2.硬體開發(電路、元件、Layout) 3.支援研發流程管理 4.研發外包管理與設計確認 5.需求分析及可行性評估 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
儲能產品硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.根據產品需求,設計電池管理系統、電力轉換系統等儲能硬體電路 2.指導並監督PCBA板的測試驗證,確保產品硬體品質穩定可靠 3.分析和解決產品故障,提出硬體優化方案,完成硬體變更設計展開 -
DC Power 研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗Server, storage產品之DC-DC 電路設計, layout / placement review, 除錯, 驗證展開 -
【電子與通訊】I-電子硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.新產品客制芯片失效分析 2.新產品硬件電路及系統設計失效分析 3.新產品維修手冊撰寫及產線工程師培訓 4.協助量產維修良率提升展開 -
【FAE】硬體工程師(電源類)(新事業發展)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 電源類相關產品進行硬體開發與維護。 2. 推廣產品(Digital multi-phase power solution)在Consumer/Computing/Industrial…電源相關的應用。 3.掌握客戶案子進度並提供專業的技術建議與適合的產品組合。 4.其他主管交辦事項。展開 -
【智能醫療電子研發部】電子研發資深工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗還未決定職涯下一站的你/妳, 這裡會讓你/妳在技術領域提升跟發揮的地方! IMS電子研發部為智能醫療服務處下的研發團隊,服務世界知名醫療大廠, 產品應用於醫美,牙科,醫學檢驗分析設備等。 產品類型有單板和系統皆為x86為大宗,其他產品配合醫療大廠作客製化. 對於這個職務,您可以透過參與專案來深入了解產業需求,並與海外設計服務團隊合作, 以超越過去的思考限制,進一步提升在醫療垂直領域的研發設計能力。同時, 透過與客戶和海外團隊的合作,您能夠擴展國際視野,提高個人競爭力。 職務說明: 1. X86 主機板完整的電路設計。(懂Power DC/DC 設計佳) 2. 硬體訊號量測與功能驗証和問題解析。 3. 客戶技術問題的支援與排除。 4. 新技術的導入與分享。 5. 專案開發的產品Leader,並與BIOS,ME,SE,BMC,SW,EMC合作將產品開發完成. *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
Lead Equipment Engineer 設備研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 8~9年工作經驗Our team aims to develop and deploy solutions to help customer save water, minimize waste, reduce carbon footprint, and total operational cost, utilizing technical platforms comprised of chemistry, digital, equipment and automation. The candidate’s main responsibilities are: (1) Lead or collaborate in new technology development and deployment in water treatment or ESG related field: • Provide technical insights in resolving technical hurdles; develop technical solutions for customers • Conduct laboratory work and customer field trials • Analyze the test data, summarize and report-out the results and conclusions in a clear and concise manner • Develop the application guidance, best practice and provide technical training. (2) Interact with customer and identify customer needs to gain 1st hand insights for innovation ideation for multi-year innovation roadmap (3) Develop potential 3rd party collaboration in technology development or assessment (4) Build close collaboration with both regional and global counterparts, as well as with the sales, marketing and ITC teams. (5) Provide advanced technical support to sales and customer which includes but not limited to, technical training, trouble-shooting, technical exchange, etc. (6) Maintain lab safety and lab instruments展開
