轉職熱搜工作
您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計553筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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可靠度工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.與客戶討論擬定測試項目 2.Server 可靠度測試及分析 3.專案前期:RFQ/polling/NRE/測試規劃評估 4.專案中期:Test Plan/Test Report/專案執行 5.專案後期:問題追蹤及分析驗證展開 -
CE-零件工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗負責產品:車載外包廠品質管理 1.本地供應鏈含代工廠的開發、評估和稽核(VDA 6.3 +PPAP) 2.新增Local 物料的承認測試 3.供應鏈/代工廠的PCN變更所需要材料Qualify和PPAP稽核 4.協助QA/PQE 對代工廠日常和年度稽核 5.串接海外RD和生產製造單位,處理各類物料的FA和各種應急出差展開 -
PSU Contex CE 工程師(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. BU/Vendor Engagement & PCN Management •Coordinate in vendor’s component samples by BU’s requested for PCN validation. •BU validation status and schedule follow up, needs to ensure all PCN be closed on time. 2. Documentation & Systems Support •Prepare and update component qualification reports by each project developing stage, supplier HW/FW changing records, internal CE checklists. •Maintain FEP component database accuracy. •Support uploading MRR, BOM and compliance certifications (CCF/CCD) in Agile. 3. Technical support •Work closely with CEs and vendors for PTRR review to ensure FEP resilience. Also participate in CE/GSM/Vendor meetings and follow up on action items to ensure FEP readiness milestones are achieved. •Engage with CE and vendors for Component Life-Cycle management and 2nd source analysis by different CPNs.展開 -
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【無人機 Drone】系統工程師_02
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗無人機產品 1、NPI工程行政事項處理。 2、不良產品問題分析與維修。 3、跨部門溝通協作、會議。 -
機電工程師(工作地:高雄/台南)
月薪 35000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘中央監控自動控制系統設備應用、整合,須配合專案試車、協調、客戶教育訓練及教材製作 【定期須至台北公司培訓】 -
自動化設備電控整合工程師
月薪 60000~80000元 高雄市橋頭區 5~6年工作經驗專業技能需求 1. 基礎配電配盤規劃、實作能力 2. PLC(三菱, 西門子, 基恩斯等主要品牌, 至少熟悉其中一種) 3. HMI(三菱, 西門子, 基恩斯等主要品牌, 至少熟悉其中一種) 4. Office Word / Excel / PowerPoint / Project 工作內容 1. 自動化專案電控設計規劃 2. 自動化專案電控成本及時程評估 3. 自動化專案風險評估 4. 電控設計文件審核 5. 電路圖設計&繪製 6. IO表規劃 7. 電控標準件評估及詢價 (如: PLC, HMI, 感應器, 讀碼器) 8. 電控BOM表建立/審核 9. 專案文件建立/審核: - 電控操作說明文件 - 電控維護保養手冊 10. 視需求出差(台灣&美洲地區)展開 -
海外工程服務工程師(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 4~5年工作經驗•派駐海外,負責NPI項目之失效分析(Failure Analysis),偕同工廠協助解決技術問題,負責產品為Router / Switch等 •定期報告當地工作情況 •完成上級安排的其它工作展開
