電腦硬體研發工程師|1111轉職專區
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您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計610筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 硬體資訊工程師

    月薪 33000~42000元 桃園市中壢區 0~1年工作經驗
    1.電腦周邊及印表機故障排除 2.資訊硬體及相關系統週邊裝置安裝、維修及監控 3.資訊設備效能監控及系統維運 4.網路架設及管理作業 5.院內同仁資訊教育訓練及即時線上問題服務
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  • 儲能產品硬體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.根據產品需求,設計電池管理系統、電力轉換系統等儲能硬體電路 2.指導並監督PCBA板的測試驗證,確保產品硬體品質穩定可靠 3.分析和解決產品故障,提出硬體優化方案,完成硬體變更設計
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  • (研發設計類)-能源物聯網硬體設計工程師-智慧電表事業部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.智慧電表PCB電路設計、Layout(會使用Allegro OrCAD Layout工具或具備電力系統、電力電子或電源設計相關背景尤佳)。 2.通訊模組PCB電路設計。 3.產品功能測試、除錯。 4.電子零件選料、手工焊接與功能測試。 5.測試報告及相關文件撰寫。
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  • 研發類:系統研發工程師(竹南)

    月薪 39000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.半導體測試系統研發 2.數位及類比電子電路設計 3.至產線偵錯/除錯(分析機台問題或產品問題) 4.具備以下經驗為佳:C/C++、硬體描述語言(VHDL或Verilog)
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  • 【智能醫療電子研發部】電子研發資深工程師/高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    還未決定職涯下一站的你/妳, 這裡會讓你/妳在技術領域提升跟發揮的地方! IMS電子研發部為智能醫療服務處下的研發團隊,服務世界知名醫療大廠, 產品應用於醫美,牙科,醫學檢驗分析設備等。 產品類型有單板和系統皆為x86為大宗,其他產品配合醫療大廠作客製化. 對於這個職務,您可以透過參與專案來深入了解產業需求,並與海外設計服務團隊合作, 以超越過去的思考限制,進一步提升在醫療垂直領域的研發設計能力。同時, 透過與客戶和海外團隊的合作,您能夠擴展國際視野,提高個人競爭力。 職務說明: 1. X86 主機板完整的電路設計。(懂Power DC/DC 設計佳) 2. 硬體訊號量測與功能驗証和問題解析。 3. 客戶技術問題的支援與排除。 4. 新技術的導入與分享。 5. 專案開發的產品Leader,並與BIOS,ME,SE,BMC,SW,EMC合作將產品開發完成. *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
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  • 電子研發工程師(台中市南屯區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1. 智慧電動窗簾產品之馬達驅動與通訊控制電路設計,除錯與功能驗證 2. PCBA元件Placement與Layout review 3. 安規及EMC產品認證問題對策擬定 4. 新機種之樣品試做,功能驗證與輔助產品量產 5. 熟悉Orcad電子電路設計軟體與Allegro電子電路佈局軟體 6. 具備專案獨立作業能力
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  • 【電線電纜事業群】研發工程師(新莊廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    加入我們,展開你的專業冒險! 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才,一起在挑戰中成長,共創美好未來!以下是我們的職務重點,你將會參與新產品開發設計與功能驗證,並確保產品的可生產性! 1.再生料產品規劃與功能驗證 2.產品導入工廠與客戶端溝通使用需求 3.開發及維護電纜組件設計的詳細規格 讓你的專業價值,為我們的未來注入更多可能性! 加入我們,成為改變的力量,現在就是最好的時機! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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  • 【嵌入式設計服務電子研發部】Senior Power Engineer/資深電源工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1. 負責 x86 / IPC / Server / Embedded 主機板之電源架構規劃與設計 2. 主導 Power Tree 定義(如 +12V / +5V / +3.3V / Core / VDDQ / AUX rails) 3. 設計並驗證 DC-DC、Buck / Boost、LDO、VR、POL 等電源電路 4. 規劃與實作 Power Sequencing、Enable/Reset、Protection(OCP / OVP / UVP / SCP) 5. 依 CPU / Chipset / DDR / PCIe 規格,整合平台電源需求(Intel / AMD Design Guide) 6. 主導 Bring-up 與電源除錯(Ripple / Noise / Load transient / Thermal) 7. 與 Layout / SI / EMC 工程師協作,解決 PI / EMI / 穩定度 問題 8. 撰寫電源設計文件、量測報告,支援 EVT / SIT / DVT / PVT / MP 9. 指導 Junior 工程師,或擔任專案 Power Owner *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車* 【公司/團隊吸引力】 我們的產品以 IPC / Server / Embedded 主機板 為主,設計深度高、生命周期長,電源不是配角,而是系統穩定度的關鍵核心。 在團隊中,Power Engineer 擁有高度設計主導權,可從平台規劃階段即參與,真正負責 Power Tree、Rail 定義、Sequencing 與量產品質,不是只做驗證或支援角色。 團隊設計流程成熟(EVT / SIT / DVT / PVT 完整) 專案多為 x86 / Embedded/ 低功耗平台,能累積高階電源設計經驗,適合希望在 板級 Power / 系統電源架構 持續深化的工程師。 鼓勵技術交流與標準化,資深工程師可參與設計規範制定、指導 junior、建立可複用的 power block。 工作氣氛重視專業與溝通,工程師的判斷會被尊重,不以非技術因素強行改設計。
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  • 博士後研究 二名 (研發替代役可)-電腦系統實驗室 Machine Learning Systems 研究團隊

    月薪 64711~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘
    深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括:平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練,並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於: 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量,實現模型執行加速,對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型,許多次世代處理器設計了新的運算功能,例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行,(2) 各種計算平台,例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速,在FPGA板上實現AI加速器硬體設計,並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理,通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時,電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算,成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題,我們將探討以下方向:(1) 模型運算與異質處理器的分配策略,(2) 排程演算法設計,(3) 模型執行平行化方法,包括資料平行(data parallelism)、模型平行(model parallelism)與張量平行(tensor parallelism)。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向,產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究,未來從事學術工作者或研發工作者,對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資:博士64711元起聘,該職缺係「適用勞動基準法」
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  • 供應鏈品質管理工程師 (Supplier Quality Management Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 負責伺服器電子/機構零組件之品質與良率管理,涵蓋零件選擇、材料評估、AVL(Approved Vendor List)建立與維護、驗證測試、品質規格及技術文件管理。 2. 擔任研發、採購、品質、製造及供應商間之技術與品質溝通窗口,協調跨部門合作,推動 NPI/量產專案進度、供應商品質管理及製程改善。 3. 負責零組件品質異常及客訴問題之分析與改善,執行 FA(Failure Analysis)、RCA(Root Cause Analysis)、8D 及 CAPA/RCCA 等品質改善活動,追蹤改善措施並確保問題有效閉環。 4. 持續優化零件驗證、供應商管理及品質管控流程,透過品質數據與問題分析,提升產品可靠度、零組件品質及量產品質穩定性。 5. 負責 Server Thermal LAAC 供應商之品質管理,涵蓋 Pump、Radiator Module、Cold Plate、Fan 等關鍵零組件,執行 Supplier On-site Audit、Inspection Alignment 及 Issues & Actions Management,推動供應商品質改善及問題閉環管理。 6. 依專案需求參與供應商製程評估、品質稽核及改善活動,協助建立供應商品質標準與管理機制,確保零組件符合產品規格及品質要求。
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