轉職熱搜工作

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 系統整合與除錯：規劃、整合並測試系統，分析並解決設計問題，確保產品穩定性和效率。 2. 電源與佈局設計：負責電源電路設計與PCB佈局（Orcad或Portel），並整合MCU/DSP應用於週邊電路設計與開發，為產品提供穩定的電力支援和高品質線路設計。 3. 電子元件評估與選擇：針對不同設計需求，選擇合適的電子元件，保障元件的最佳效能。 4. 通訊與控制技術應用：具備藍牙BLE及RFCOMM的理解，並熟悉ADC轉換、I/O控制和UART傳輸，掌握各項通訊控制技術。 5. 產品驗證與法規認證：執行產品驗證並遵循EMC法規要求，製作與測試電路板，撰寫詳細測試報告，確保符合業界標準。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 獨立作業與專案管理能力：具備規劃專案與自主執行任務的能力，能在期限內高效完成設計任務。 ◇ 技術專精與細節導向：對電源設計、PCB佈局及通訊協議有深入理解，並能精確執行和評估各項電子設計。 ◇ 協同合作與主動學習：樂於和跨部門團隊合作，並積極學習新技術，為產品開發注入創新思維。

1. 新產品研發、規格制訂、 電路設計及功能研究 2. 線路圖繪製及Layout qualify 3. BOM製作及量產導入 4. debug and ensure signal quality and compatibility

1. 收集、分析、制定汽車產業標準 2. 製作、優化、維護產業標準文件 3. 與其他標準制定專業人士建立人脈網路，例如 SAE 和 ISO 4. 隨時了解最新的汽車標準發展動態 5. 協助服務MIH聯盟會員 此為MIH代徵職位，會使用MIH法人聘用，下方鴻海法人福利制度僅供參考

1. x86相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. 專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.依照材料評估流程完成新材料開發(負責材料風險評估等級：中度風險-L4, L5) 2.執行中度風險材料基礎研究 3.維護與管控材料spec及database 4.國內技術論文與專利發表 5.執行主管交辦事項

具Server/Storage產品3年以上之 HW/Firmware 研發經驗，熟悉IC driver、Embedded system程式開發者尤佳。

本職缺強力系統與軟體人才，歡迎對以下任一領域有興趣者投遞履歷 1. 通訊板FW開發 (有韌體開發經驗、嵌入式系統開發經驗者，或有志朝硬體開發方向發展者佳)，並維護既有的技轉技術 3. 人工智慧(AI)演算法開發 4. 電腦視覺與自然語言演算法開發 5. AI加速器軟硬體最佳化(模型壓縮)程序開發 6. DSP/MCU程式開發 7. 電力轉換系統應用 ※ 視應徵者專長與興趣調整工作內容

1.熟悉 FPGA 系統開發.RTL Coding. Xilinx Vivado. 2.具備 FPGA 系統驗證.測試.開發能力. 3.數位硬體電路開發.

1. 產品測試 2. 新產品、零件等測試驗證 3. 新產品試產品質檢討、審核把關 4. 協助工程師相關工作業務 5. 測試後產品包裝及出貨 6. 主管交辦事項