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  • 機器人系統整合測試品保工程師(內湖) - TWPR18427

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境,掌握複雜系統整合測試的問題關鍵,提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序,在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道,定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊(研發、PM、現場實施)共事,維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊,負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試(System Integration Test),確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論,從 QA 角度提供架構優化與可測試性(Testability)建議。
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  • 【TL-27】IP網路技術研發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
     學歷:國內外研究所電機、電信、電子、光電、通訊、資科、資工、計算機等相關科系碩士畢業。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/joblist.jsp  工作內容:需參與以下至少一項工作 1. IP網路架構、IP網路設備數位分身、電信時頻同步網路技術研發。 2. 光纖到家網路設備、服務供裝、跨廠互通、AI助理及加值應用開發、障礙查測技術與品質監測系統研發。 3. 開源IMS (IP Multimedia Subsystem) 軟體套件入雲架構設計與功能/效能/安全性優化、虛實網路介接、及具體應用場域客製化研發。 4. 企業通訊系統暨智慧管控功能研發,運用AI技術優化企業通訊之語音對話、自動外撥、智慧管控等功能。  所需專長與工作經驗: 1. 至少具備下列任一項專長與經驗者: (1) IP網路(MPLS、Segment Routing、EVPN等)、乙太網路(乙太網路、TCP/IP、IPv4/IPv6、IP Routing等)、時頻同步網路(SyncE、PTP)等技術,熟悉相關網路技術標準。 (2) 光纖到家網路技術、規劃、查測、設備軟硬解耦與應用研發。 (3) 熟悉光纖通訊與光時域反射儀OTDR(Optical Time Domain Reflectometer)技術及應用。 (4) 具備資料庫、RESTful API、Web Service、與網頁開發技術,及Java、C/C++、Python等任一程式語言設計開發經驗。 (5) 熟悉Linux作業系統操作與Container技術,具備雲化和容器化使用經驗。 (6) 具備電信網路或服務使用AI工具開發或整合經驗(如:OpenAI API、Prompt Engineering、RAG、LLM模型微調訓練等)。 2. 具備下列經驗或能力尤佳: (1) 具備IP網路、網路數位分身、電信同步技術等工作實務經驗、開源軟體整合研發與測試經驗、RESTful API設計開發經驗。 (2) 具備CCNA/CCNP/CCIE證照或同等證照。 (3) 具備光纖到家網路與其通訊協議(如:OMCI)技術。 (4) 熟悉VoIP網路技術、IMS核心架構、SIP通信協定與註冊及呼叫服務流程,具備SIP服務應用或IP PBX開發經驗。 (5) AWS、Azure、GCP三大公雲服務上架經驗或跨國合作經驗。
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  • 系統整合測試品保課級主管/高級工程師(內湖) - TWPR18420

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    - 系統整合測試品保課級主管 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境,掌握複雜系統整合測試的問題關鍵,提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序,在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道,定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊(研發、PM、現場實施)共事,維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊,負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試(System Integration Test),確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論,從 QA 角度提供架構優化與可測試性(Testability)建議。 - 系統整合測試品保高級工程師 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境,掌握複雜系統整合測試的問題關鍵,提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序,在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道,定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊(研發、PM、現場實施)共事,維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊,負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試(System Integration Test),確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論,從 QA 角度提供架構優化與可測試性(Testability)建議。
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  • HW電子工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.主機板硬體線路設計、除錯及測試 2.PCB Layout布局與走線規劃 3.零件料號申請、BOM表建立與維護 4.IPC系統整合測試 5.主管交辦事項
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員工聚餐
  • 電力電子工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    電源設計管理.
  • 能源管理系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    1.儲能系統能源管理系統編寫與維護。 2.於案場進行測試與調試。 3.編寫軟體或操作介面說明書與訓練手冊。 4.異常問題分析與處理。 5.主管交辦事項。
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  • 工研院機械所-電動車車輛系統整合工程師(D400)

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    電動化及線控化車輛系統整合開發,包含: 1.各式先進車輛如新能源車電動車、氫能車及自駕車等之系統整合工程 2.車輛關鍵次系統規格匹配與分析 3.電控系統架構與迴路設計 4.功能安全分析 5.整車測試驗證 6.車輛系統除錯分析
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  • 智慧型裝置事業群-Baseband Engineer(內湖) - TWSR05339

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.Baseband circuit design, including schematic/layout 2.Baseband certification and debugging 3.Power consumption performance tuning 4.System integration performance testing & debug 5.Support production line ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • NB機構設計主任(內湖/平鎮) - TWPR15020

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 3.模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 4.結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 5.與跨部門(ID, EE, DQA, MFG)協作進行設計驗證與問題解決
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  • IP BU/系統開發部副理 (桃園南崁)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 8~9年工作經驗
    1.具 8 年以上電子產品開發經驗,其中 3 年以上團隊管理或專案管理經驗。 2.具硬體、軟體、機構、測試或系統整合其中一項專長,並能跨領域協調。 3.熟悉車用電子產品開發流程、設計驗證、量產導入與客戶技術對應。 4.具備問題分析能力,可運用 8D、FMEA、FTA、Is / Is Not、5Why 等方法推動改善。 5.具跨部門溝通、時程管理、風險管理與供應商協調能力。 6.可閱讀英文規格書、Datasheet、測試報告,並能進行基本英文技術溝通。
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