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您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計480筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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ADAS硬體工程師 (日本名古屋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 5~6年工作經驗1. 硬體設計開發產品及對應車廠需求 2. 進行實車安裝/測試、樣品製作、零件承認流程 3. 製作開發件之量產圖出圖和相關資料 4. 分析產件之不良點及提出改善對策 5. 展示車輛電子部品安裝及拆卸 6. 專案相關技術之支援 7 .主管交辦事項展開 -
電力轉換(PCS)硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗職務類別:PCS硬體研發工程師 學歷要求:學士、碩士學歷畢 科系要求:電機、電子相關系所 語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗:三年以上 電腦技能/證照:Protel、or OrCAD、Office 專業技能/證照:熟悉電力電子學、或電力固態半導體,需曾經參與馬達控制器或PCS開發計劃 出差外派:須配合任務出差 工作內容:PCS電路設計(內含MCU,驅動電路,IGBT電力廻路),PCB layout偵錯,電池系統測試,BOM表整理,元件承認,機構、韌體協同確認與驗證。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。展開 -
【身心障礙徵才專區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞履歷 有意應徵者請以1111系統進行履歷之投遞,並於投遞時主動告知想應徵的職缺名稱 公司將視個人學、經歷、專長進行職缺媒合 若有合適職務,將主動與您聯繫、溝通後續之面談安排 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。展開 -
IPD開發處 DQE測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.熟悉輸入裝置產品開發流程,負責輸入裝置等產品之功能測試及驗證,如提供新產品之測試計畫、測試報告、Log分析等,以提升產品品質與如期交付。 2.熟悉並負責Windows Hardware Lab Kit 之測試、驗證與申請;以及USB-IF、Bluetooth BQB等相關認證需求、技術規範與測試工具。 3.負責國內外客戶問題、協助客訴問題之處理和追蹤,並能與RD共同完成問題解決方案之驗證。 4.協助新產品與既有機種之產測程式設定與維護。展開 -
硬體工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.產品開發及規格制定 2.專案進度追蹤與管理 3.硬體電路設計,分析,除錯 4.熟感測電路設計尤佳 5.具備專案管理經驗佳展開 -
[NB]軟體品保高級工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1.軟體測試規劃、建立測試環境與執行產品測試。 2.負責產品相容性及整合測試。 3.協助問題分析、追蹤及驗證。 4.帶領團隊完成測試記錄及測試報告。 5.負責開發端和客戶端問題討論和專案進行。展開 -
硬體研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 硬體系統研發設計、電子電路設計。 2. CPLD/FPGA硬體電子電路相關設計。 3. 評估部件、裝置或系統的性能、撰寫HW規格說明和EMC驗證。展開 -
NB-EE硬體研發工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.筆記型電腦主板設計,(X86) or (ARM) 2.與客戶直接溝通及跨部門協作 3.須能接受配合出差 -
硬體資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 參與專案開發、產品設計和專案時程規劃控制 2. 專案成本預估及分析 2. 產品架構規劃與電路設計 3. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 4. 開發中產品治具設計和生產規劃。 5. 系統功能驗證及可靠度驗證 6. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題展開 -
視訊影像產品事業部 電子設計主任/高級工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 電子產品硬體設計開發與研究 2. 電子產品硬體驗證與除錯 3. 工廠端試產支援