轉職熱搜工作

一.資格條件 - 大學(含)以上畢業 - 具資訊能力及熟悉office軟體 (Word/ Excel/ PowerPoint) - 具基礎英文溝通能力 - 細心、善於溝通、樂於與人合作 二.工作職掌 1. 協助「健康台灣深耕計畫」及子計畫之專案管理與推動，包含進度追蹤、成效監測與成果彙整。 2. 辦理單據整理、經費核銷與結報作業，並撰寫期中及成果結案報告。 3. 規劃與執行會議（含專家及跨單位會議），並撰寫會議紀錄。 4. 蒐集與分析相關資料，支援數據管理與統計作業。 5. 籌辦與執行教育訓練、職場優化及員工關懷等相關計畫。 6. 完成主管交辦之其他事項。 三.求才條件： - 科系限制：醫管、公衛、會計財經、護理及相關科系畢業尤佳 - 語言能力： 英文：聽說讀寫：普通 中文：聽說讀寫：精通 方言能力：台語：普通 - 電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Google doc、Poster making - 其他能力：具資訊能力者 - 加分條件：具計畫書撰寫、公文處理、活動企劃、行政或研究經驗 四.薪資待遇 - 學士級月薪36300元、碩士41500元，享勞健保、年終獎金等。聘任期間至2026年12月底。表現良好可續聘，每年一聘，續聘至多三年。

需具有總幹事證照(事務管理人員) ★週排二日休、國定假日休，特休3天，年休119天★ ★上班時間：12小時，06:00至18:00★ ★社區地址:新北市中和區中正路 ★工作內容: 1.門禁管制接待。 2.簡易財務報表製作。 3.每月列會召開，會議資料準備。 4.年度區權會召開，會議資料準備。 5.修繕事項管制。

1.疾病分類 2.門住診費用申報 3.協助門診及住診費用抽審作業及臨時抽調案件之處理 4.協助門診及住診健保費用申覆及爭議審議作業 5.健保署事前專案申請 6.每月異常作業資料整理,統計分析 7.主管交辦事項

一、工作內容 （一）現場人員、貨物及車輛進出入管制。 （二）巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 二、上班時間：固定日班07:00-19:00 三、休假：月上班22天~23天，固定排休8天 四、薪資：41,730-43,258元/月上班22-23天 　　　　　*薪資隨出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.全院性總務類成本 2.工程進度管理 3.資訊化管理之流程改善 4.醫院評鑑相關業務 5.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.學歷: 專科(含)以上護理或社工相關科系畢業 2.具護理師或社工師執照。 具以下證書尤佳: (1)A個案管理師證書。 (2)銜接長照2.0出院準備人員評估培訓練證書。 (3)醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證書。 3.工作內容: (1)能執行長照A個案管理或出院準備服務工作。 (2)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。

學歷 大學以上，醫管、公衛、行政管理…等相關科系畢業 工作經歷 1. 具醫院國際醫療、特約醫療、醫療管理或行銷推廣相關經驗3年 以上；具海外工作經驗尤佳。 2. 熟悉國際醫療市場、特約醫療服務流程及合作模式。 3. 具中英文溝通及提案能力(TOEIC 750以上或同等英文能力）。 4. 具策略規劃、專案執行及跨部門協調能力。 5. 曾參與醫療合作、海外推廣或專案開發者尤佳。 工作內容 1. 國際醫療策略與專案推動 2. 特約門診與特約病房規劃與管理 3. 國際病患接待與高端醫療服務管理 4. 行銷推廣與品牌經營 5. 教育訓練與學術活動 6. 行政管理與團隊協調 7. 統籌團隊運作、任務分配與成果追蹤 8. 擬定報告、簡報及工作會議紀錄 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.臺北醫學大學附設醫院甄選資料表(請務必註明聯絡電話及e-mail) 甄選方式 書面資料審核後，並由單位篩選適合人選，另安排面試，勿電洽 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務 聯絡方式 郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 君蔚國際醫療中心收(註明應甄職務) Email: ihc@h.tmu.edu.tw

1. 協助主管交辦事項，確保各項任務的執行效率與準確性。 2. 建立與管理公司文件檔案，維護資料的完整性與保密性。 3. 支援校園疫苗施打行政作業，負責資料登錄及現場協調工作。 4. 協助社區健康篩檢活動，負責聯繫安排與現場行政執行。 5. 規劃並執行診所活動，確保活動流程順暢與目標達成。 6. 配合主管機關事務執行，包含文件準備、彙整及後續追蹤。 7. 處理診所內部行政管理事務，確保日常運作正常有序。 8. 協助排定會議、追蹤事項執行進度，促進部門溝通與協作。

1.長期照護室所轄機構及單位之文書處理、庶務工作及評鑑作業。 2.新豐A單位個管案電訪作業。 3.新豐綜合長照機構、湖口日照中心及新豐A單位之核銷作業。 4.長官臨時交辦事項。