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您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2395筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行政保全,月休10天-中和區(薪42000)
月薪 42000元 新北市中和區 工作經歷不拘需具有總幹事證照(事務管理人員) ★週排二日休、國定假日休,特休3天,年休119天★ ★上班時間:12小時,07:00至19:00★ ★社區地址:新北市中和區中正路 ★工作內容: 1.門禁管制接待。 2.簡易財務報表製作。 3.每月列會召開,會議資料準備。 4.年度區權會召開,會議資料準備。 5.修繕事項管制。展開 -
|正職|復興航棧-新竹馬偕兒童醫院門市人員
月薪 33000元 新竹市東區 工作經歷不拘~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們,是國內最佳食安的代表,再加上60年的烘焙經歷,在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙,也能在合理的薪資與升遷管道上,打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴,只要你樂於與人分享,也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會,復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容,以及樂意服務與美好的心情,打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧! ~~門市服務人員工作內容~~ 含烘焙品上架、包裝、產品介紹、盤點與基本電腦文書能力,以及收銀櫃台服務與訂單處理,以及需熟悉門店內外清潔與維護。 還有最重要的,就是維持笑容與親切感,這也是復興航棧一直以來的初衷。展開 -
門診健康管理師
年薪 480000~600000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.配合國健署各項預防保健計畫執行相關業務、督考與評鑑相關條文配合。 2.預防保健各項表單填寫及資料登錄、篩檢陽性個案追蹤與就醫協助、結案及上傳。 3.預防保健各項品質指標監測報表統計分析、核心測量指標項目分析。 4.預防保健推廣及行政庶務(電話諮詢、現場諮詢及預約作業),創造民眾需求,增加民眾參加動機。 5.配合篩檢場次安排,電話邀約告知受檢民眾場次地點。 6.參與篩檢人員前置提醒作業會議、篩檢現場即時狀況處理。 7.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣、醫院社區活動推廣、民眾衛教。 8.院內員工癌症篩檢相關教育。 9.各項業務執行成果彙整、報告,計劃案撰寫。 10.不定時支援門診業務。展開 -
專案計畫個案管理師
月薪 44834元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘一、職務名稱:專案計畫個案管理師。 二、進用期間:自報到日起至計畫執行期程結束(目前規劃至115年12月31日止),約期滿後視計畫續約情況及考核結果決定是否續聘。 三、資格條件: (一)學歷條件:1.護理科系畢專科、大學(含)以上畢業、2.具護理師證書且具個案管理或社區健康推動經驗尤佳。 (二)專業技能:具備電腦文書處理能力(Word、Excel、Power Point等)、熟悉AI或健康管理工具尤佳。 (三)個人特質:具備獨立作業、主動積極、細心負責、溝通協調及團隊合作能力。 (四)經驗加分:具備醫療院所或政府專案計畫行政、經費核銷及公文處理經驗者優先錄取。 四、工作內容: 協助「健康臺灣深耕計畫」推動期間之專案管理、行政庶務及執行支援,工作地點為朴子醫院。 (一)計畫行政與管理:「健康臺灣深耕計畫」聯絡窗口、辦理計畫經費核銷、執行管控與彙整相關報表。 (二)執行個案招募、收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄、統計及分析等。 (三)成果與報告撰寫:協助收集、彙整及編撰各項期中、期末及年度成果報告。 (四)需配合計畫需求,辦理相關會議、活動或教育訓練之會務工作。 (五)臨時交辦之專案相關事項。 五、薪資待遇: (一)月薪:44,834元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利:依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註:本職務為專案約用性質,非屬公務人員。 擇優通知面試,不合格者恕不另行通知。 <本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。> 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 (一)特定目的: 基於本院公開徵才之需要,為人事行政管理。 (二)蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位,包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要,並就委任或僱傭關係決定等後續處理,為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 (三)使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定,或屬應徵者可公開蒐集資料,或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外,應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 (四)使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月,逾左列保存期限期後,本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令,另有保存期限規定者,從其之。 (五)未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項,應徵者若未完整及確實填寫,可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊,或無法評估是否符合本院招募條件等。 (六)查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外,若您需要執行以上權利,請致電:本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。展開 -
樂生醫院–約用專員(總務室)
月薪 31450~36000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗誠徵-約用中級專員1 名 一、資格條件: 1、學歷:大學以上畢業 2、office相關應用軟體能力。 二、工作內容: 1.檔案管理業務。 2.其他臨時交辦事項等。 三、聯絡方式: (一)意者請依序檢齊下列相關資料: (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書影本(3)身份證影本(4)專業證照(5)經歷證明文件等影本,寄(送)達桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號(人事室收),並請註明『應徵總務室-約用中級專員』),並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選,未獲遴用者,恕不退件及函復,應徵人員均不適當時,本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。 (四)本院區實施無菸政策,工作場所全面禁菸。展開 -
行政-研究部共同實驗室-研究技術員
月薪 36050~43570元 新北市新店區 工作經歷不拘1.學歷:碩士以上,生物醫學相關科系畢,擔任過生物或化學相關科目之研究助理,並具備研究實驗操作經驗尤佳 2.實驗室環境維護及管理 3.研究儀器設備保養、維修、採購及盤點 4.協助相關評鑑、內部及外部稽核業務 5.貴重儀器管理,如共軛焦顯微鏡、即時定量聚合酶鏈鎖反應 (Q-PCR)等等 6.電腦文書作業 7.執行其他主管交付任務 8.具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力展開 -
行政-人力資源室專任計畫研究助理
月薪 36300~41500元 新北市新店區 工作經歷不拘一.資格條件 - 大學(含)以上畢業 - 具資訊能力及熟悉office軟體 (Word/ Excel/ PowerPoint) - 具基礎英文溝通能力 - 細心、善於溝通、樂於與人合作 二.工作職掌 1. 協助「健康台灣深耕計畫」及子計畫之專案管理與推動,包含進度追蹤、成效監測與成果彙整。 2. 辦理單據整理、經費核銷與結報作業,並撰寫期中及成果結案報告。 3. 規劃與執行會議(含專家及跨單位會議),並撰寫會議紀錄。 4. 蒐集與分析相關資料,支援數據管理與統計作業。 5. 籌辦與執行教育訓練、職場優化及員工關懷等相關計畫。 6. 完成主管交辦之其他事項。 三.求才條件: - 科系限制:醫管、公衛、會計財經、護理及相關科系畢業尤佳 - 語言能力: 英文:聽說讀寫:普通 中文:聽說讀寫:精通 方言能力:台語:普通 - 電腦專長:Word、Excel、PowerPoint、Google doc、Poster making - 其他能力:具資訊能力者 - 加分條件:具計畫書撰寫、公文處理、活動企劃、行政或研究經驗 四.薪資待遇 - 學士級月薪36300元、碩士41500元,享勞健保、年終獎金等。聘任期間至2026年12月底。表現良好可續聘,每年一聘,續聘至多三年。展開 -
疾病分類員(師) (鹿港基督教醫院)
月薪 31000~39100元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.疾病分類 2.門住診費用申報 3.協助門診及住診費用抽審作業及臨時抽調案件之處理 4.協助門診及住診健保費用申覆及爭議審議作業 5.健保署事前專案申請 6.每月異常作業資料整理,統計分析 7.主管交辦事項展開 -
行政保全,月休9至10天-中和區(薪40000)
月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘需具有總幹事證照(事務管理人員) ★週排二日休、國定假日休,特休3天,年休119天★ ★上班時間:12小時,06:00至18:00★ ★社區地址:新北市中和區中正路 ★工作內容: 1.門禁管制接待。 2.簡易財務報表製作。 3.每月列會召開,會議資料準備。 4.年度區權會召開,會議資料準備。 5.修繕事項管制。展開 -
W【日班保全】中壢區元化路:婦幼醫院,薪41,730-43,258元/月上班22-23天
月薪 41730~43258元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一、工作內容 (一)現場人員、貨物及車輛進出入管制。 (二)巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 二、上班時間:固定日班07:00-19:00 三、休假:月上班22天~23天,固定排休8天 四、薪資:41,730-43,258元/月上班22-23天 *薪資隨出勤時數而異 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)展開
