轉職熱搜工作
您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2204筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門診護理師.(櫃台、跟診)
月薪 35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.一般跟診(抽血,注射,換藥,儀器檢測) 2.一般文書資料處理工作。 維護、更新、管理各類文件檔案及輸入 3.一個月會有2次週四上午的 機構巡診 4.精靜脈注射 5.其餘面試詳談展開 1日回覆 -
業務行政兼電話行銷專員 (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對客戶提出的問題及時回應 4.客戶電話開發 5.客服業務相關的諮詢服務 6.行政文書.報告輸入.文書處理 7.主管交辦事項展開 -
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【總務組】助理管理師/副管理師/管理師
月薪 31760~42080元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.文書/公文/收發整理及歸檔 2.員工宿舍管理 3.財產管理&盤點 4.廢棄物申報 5.主管交辦事項 -
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台北行政會計
月薪 33000元 台北市中山區 無工作經驗【工作內容】 🔢 1. 協助處理帳務數據,記錄每日收入與支出明細 📊 2. 核對與管理公司內部報表,確保財務資料準確無誤 📌 3. 清查並對帳應收/應付帳款,追蹤收付款狀況 📁 4. 維護會計與行政文書,負責資料歸檔與保管 🧾 5. 處理基本會計事務(如發票整理、帳務登打、需常跑銀行等) 💻 6. 操作POS銷售系統,協助表單資料Key in 🗂 7. 協助整理財務資料,支援內部財務審核與報表分析 🛠 8. 支援主管交辦之行政庶務與例行性任務 【職務條件】 ✔ 細心精確,具良好服務態度 ✔ 數字敏感,擅長處理資料/帳務 ✔ 具備抗壓性,能勝任多工處理 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆|臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎|抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利|三節獎金+年終獎金+神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助|每月提供產品金,自用超划算 🔥 專業養成|愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能,從零開始直接接客變現 📈 投資分紅|員工可參與公司投資+分紅,打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工,而是在找下一位「愛美教主2.0」! ➡ 邊學邊賺|美到發光|投資自己的未來✨ 快加入我們,一起開創屬於你的專業美業版圖💼!展開 -
護理部-照顧輔佐員 (員林基督教醫院)
月薪 34100~38600元 彰化縣員林市 工作經歷不拘一、 工作內容: A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作,如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等,內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔,設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務(如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品)。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:配合輪班,採單位自主管理,排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作: 1.病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作,減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”,減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。展開 -
護理部-護理佐理員 (員林基督教醫院)
月薪 28590~33100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘一、 工作內容: 1.協助護理人員執行病人基本照護、病人出入院準備及環境介紹。 2.協助護理人員庶務性工作,如餐點發放、工作車整理。 3.執行單位物品、器械之送消、庫存物品補充。 4.其他主管交辦事宜。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:配合輪班,採單位自主管理,排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作: 1.病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”,減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。展開