轉職熱搜工作

1.全院性總務類成本 2.工程進度管理 3.資訊化管理之流程改善 4.醫院評鑑相關業務 5.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.學歷: 專科(含)以上護理或社工相關科系畢業 2.具護理師或社工師執照。 具以下證書尤佳: (1)A個案管理師證書。 (2)銜接長照2.0出院準備人員評估培訓練證書。 (3)醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證書。 3.工作內容: (1)能執行長照A個案管理或出院準備服務工作。 (2)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。

學歷 大學以上，醫管、公衛、行政管理…等相關科系畢業 工作經歷 1. 具醫院國際醫療、特約醫療、醫療管理或行銷推廣相關經驗3年 以上；具海外工作經驗尤佳。 2. 熟悉國際醫療市場、特約醫療服務流程及合作模式。 3. 具中英文溝通及提案能力(TOEIC 750以上或同等英文能力）。 4. 具策略規劃、專案執行及跨部門協調能力。 5. 曾參與醫療合作、海外推廣或專案開發者尤佳。 工作內容 1. 國際醫療策略與專案推動 2. 特約門診與特約病房規劃與管理 3. 國際病患接待與高端醫療服務管理 4. 行銷推廣與品牌經營 5. 教育訓練與學術活動 6. 行政管理與團隊協調 7. 統籌團隊運作、任務分配與成果追蹤 8. 擬定報告、簡報及工作會議紀錄 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.臺北醫學大學附設醫院甄選資料表(請務必註明聯絡電話及e-mail) 甄選方式 書面資料審核後，並由單位篩選適合人選，另安排面試，勿電洽 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務 聯絡方式 郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 君蔚國際醫療中心收(註明應甄職務) Email: ihc@h.tmu.edu.tw

1. 協助主管交辦事項，確保各項任務的執行效率與準確性。 2. 建立與管理公司文件檔案，維護資料的完整性與保密性。 3. 支援校園疫苗施打行政作業，負責資料登錄及現場協調工作。 4. 協助社區健康篩檢活動，負責聯繫安排與現場行政執行。 5. 規劃並執行診所活動，確保活動流程順暢與目標達成。 6. 配合主管機關事務執行，包含文件準備、彙整及後續追蹤。 7. 處理診所內部行政管理事務，確保日常運作正常有序。 8. 協助排定會議、追蹤事項執行進度，促進部門溝通與協作。

1.長期照護室所轄機構及單位之文書處理、庶務工作及評鑑作業。 2.新豐A單位個管案電訪作業。 3.新豐綜合長照機構、湖口日照中心及新豐A單位之核銷作業。 4.長官臨時交辦事項。

1. 辦理醫材、儀器設備、物品、印刷品等財物及勞務採購、入庫、驗收及結算。 2. 因應健保調整調降契約單價契約變更及單價修正。 3. 辦理公共工程委員會來文、履約爭議、調解及申訴案件。 4. 協助財物及勞務委員會會務。 5. 罰款陳報彙整。 6. 配合總務室內部職位輪調及其他長官交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

一、工作內容 （一）負責產房清潔工作(須不怕血)。 （二）負責資源回收整理及垃圾處理。 （三）負責日常清潔保養工作。 （四）執行清潔流程及維護環境整潔。 （五）執行其它主管交辦事項。 二、工作時間 中班 : 12:30~21:30 三、休假 ：月排休6天 四、薪資：:32,500元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約37,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

學歷: 專科以上 具備技能: Word /Excel/ Power Point 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理，並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內，進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議，針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。 證照: 護士/護理師證書 具備文件: 履歷表 自傳 證照影本 聯絡方式: 聯絡人：李組長 聯絡電話：02-27372181#7817 E-mail：matt1102clark@gmail.com 甄選方式: 面試日期、地點及時間另行通知 錄取通知方式-個別通知