轉職熱搜工作

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教

1.門診跟診及協助醫療相關業務、衛教指導、診療室業務、個案管理等。 2.提供基本的病患基礎醫藥照護，如:包紮傷口、換藥。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴、觀察記錄並給予回報。 4.導管更換技術等。 4.行政文書作業。 5.勞健體檢。 6.居家醫療。 7.個案管理。

〔醫美診所店經理〕 待遇面議（經常性薪資達 5萬元或以上） 熟悉／整形外科／醫美診所內部管理流程及客戶關係維護。 並曾於自費醫美診所 擔任諮詢師經驗 3年以上。 (1) 負責診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 負責新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。

一、職缺資格 服務項目之服務人員，需符合下列資格之一： 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員，且具1年以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗，並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員，且須具備社會工作師應考資格，並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員，且具1年以上相關照顧工作經驗。 職缺1個 一、計畫統籌及活動帶領： 工作內容： 1.提供個案管理(收案、評估、用藥情形紀錄、電腦系統紀錄登錄、緊急突發狀況處理等)。 2.建立社區資源互動 3.課程活動安排及活動安排帶領 4.固定每月與失智症中心召開內部會議 5.參與失智聯繫會議與接受業務輔導督察 6.計畫核銷業務與年底成果撰寫 7.負責個案生命徵象量測 8.個案安全看視 9.環境清潔整理 10.配合相關報表填製 11.協助參訪接待 12.主管交辦事項 13.所需工作技能：電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 此為約聘計畫至2026/12/31

你是否對醫療產業懷有熱情，擅長溝通並樂於助人？歡迎加入我們的專業團隊，成為推動病患支持計畫的重要推手！ 我們正尋找一位具有細心與組織力的夥伴，協助藥品物流、病患關懷與專案行政管理，發揮你對醫療服務的熱情，創造實際影響力。 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ 【工作內容】 1. 專案行政管理：運用 CRM 系統處理文件建檔、追蹤專案進度，協助團隊高效執行每個環節。 2. 病患諮詢與溝通：透過電話提供專案相關資訊，耐心傾聽並回應病患需求，成為病患與醫護人員間的專業橋樑。 3. 跨部門協作：與藥廠窗口、醫療機構及內部團隊密切配合，確保資訊即時流通、專案精準執行。 4. 藥品物流協調：支援藥品配送安排、追蹤與回報，保障病患可準時取得所需藥品。 5. 數據整理與報表製作：定期統整專案數據，協助製作報表，提供管理團隊決策參考。 我們希望你具備 - 關心病患、具備良好的同理心與溝通能力——能夠細心解釋專案資訊，並提供專業協助。 - 有條理、細心負責，能獨立完成行政流程——處理醫療相關資訊，確保資料準確無誤。 - 對醫療產業或病患服務具高度興趣——樂於接受新知識，適應快速變動的醫療環境。 - 具專案行政、醫療或客服經驗者尤佳——有 CRM 或 Excel 經驗更佳，能有效管理專案資料。 你的收穫 * 學習病患關係管理，培養醫療產業核心能力 * 與國際藥廠合作，累積全球視野與專業經驗 * 發展專案管理能力，打造未來職涯競爭力 * 與優秀團隊共事，發揮你的專業與影響力 ~ 工作地點：台北市（近世貿/101捷運站 1 分鐘，交通便利） ~ 內部職稱：病患關係專員 立即加入我們，一起讓醫療服務更有溫度！

1.協助監測住民生命徵象。 2.協助住民由口用餐後(中餐)整理現場及推送住民回房間。 3.協助維持環境清潔及儀器清潔。 4.傳送住民門診就醫。 5.電腦文書及報表整理。 6.住民檔案資料整理。 7.消耗衛材及計價衛材管理。 8.訪客接洽及量體溫登記。 9.上班時間：上午8:00~12:00；下午13:00~17:00。

一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程（SOP）。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標（KPI）。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。