轉職熱搜工作

協助護理人員執行糖尿病、腎臟病及新陳代謝疾病相關之個案管理、衛教與追蹤工作，負責資料整理、行政支援與病人聯繫，確保個案管理流程順暢及服務品質。

1. 單光子檢查 2. 正子檢查 3. 同位素注射 4. 碘131病房廢棄物管理 5. 碘131廢水槽管理 6.其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：教育部認定之公私立大學放射科系畢業。(如未提供，視同缺件) 2.證書：具醫事放射師證書(具輻防師證照尤佳)。(如未提供，視同缺件) 【二、注意事項】 (請於自傳內註明-「約用醫事放射師(核子醫學科正職)」 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「約用醫事放射師(核子醫學科正職)」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵約用醫事放射師(核子醫學科正職)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

1.勞工體格與健康檢查醫師2.企業臨場醫療支援服務3.配合相關醫療活動及巡迴健檢4.巡迴健檢特殊作業判讀5.健康管理相關業務6.健檢相關諮詢講座7.職業醫學科門診

學歷： 護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關大學以上學歷。 工作內容： 1.全院品質指標彙整與管理。 2.督導科部品質改善事宜之推動、協調與研究。 3.綜辦相關醫院評鑑及JCI認證有關品質指標、品質改善項目。 附加條件： 1.有責任感、負責盡職、團隊合作及協調精神 2.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能 3.具護理背景或曾經執行病人安全計畫經驗者優先錄取 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 甄選方式： 由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽。

1.承辦虎尾醫院新建工程之空調、電梯、消防、自來水、鍋爐、RO、飲水機等工程業務執行及主管臨時交辦事項 2.工作地點：斗六院區/虎尾院區

1.配合輪值三班 2.系統設備維護、管理、維修資料建檔及稽核委外廠商作業 3.設備檢修及保養、配合各單位報修處理 4.其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一)證照：具有空調、水電丙級技術士相關證照(如未提供，視同缺件) (二)學經歷： 1.高中職畢業者，於取得(一)證照後之具二年與擬任職務相關工作經歷(需提具服務證明，如未提供，視同缺件)，自32200元起敘，表現佳者含獎勵金之月薪可達36000元(夜班費依實際出勤另計之) 2.專科以上畢業者，於取得(一)證照後之具一年與擬任職務相關工作經歷(需提具服務證明，如未提供，視同缺件)，自33400元起敘，表現佳者含獎勵金之月薪可達37000元(夜班費依實際出勤另計之) 3.大學以上畢業者，於取得(一)證照後之具一年與擬任職務相關工作經歷(需提具服務證明，如未提供，視同缺件)，自35000元起敘，表現佳者含獎勵金之月薪可達39000元(夜班費依實際出勤另計之) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用中級技術員(工務室正職)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用中級技術員(工務室正職)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

【一、薪資】 ●月薪7.5萬元起，大學年薪94萬元起，碩士98萬元起( 另依學經歷規定提敘薪資，夜班津貼、加班費另計) ●薪資提敘(另計)：另依規定採計碩博士學歷、區域醫院以上工作年資(最多採計5級) ●大小夜值班津貼(另計)：大夜包班津貼每班850元，小夜包班津貼每班600元(另核發包班津貼等額之包班獎金)，大小夜包班(12個月)年薪最高約120萬元 ●進階津貼 (P1~P4) (另計)：每月500-2500元 ●年終獎金1~1.5個月薪資。 ●其他(另計)：加班費、教學獎勵金、全期導師津貼、生日禮券 ●補助：公會補助、員工及家屬就醫優免、論文壁報發表獎勵金、公假公費派訓、協助取得教職、員工旅遊 【二、本院介紹】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.提供應屆畢業藥師2年優質PGY教學訓練及全期導師專人輔導，鼓勵同仁國內在職進修(部分公假)，優秀同仁選送國外進修訓練。 3.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場 【三、工作內容】 1.處方調劑、判讀、核發及藥品管理 2.提供用藥諮詢、指導 3.用藥評估、不良反應分析 4.特殊藥品調配 5.民眾、醫療人員用藥教育課程 6.UGY實習教學 7.配合執行國立陽明交通大學相關計畫、研究、服務 8.其他藥物相關業務 ●藥劑部簡介● https://www.hosp.nycu.edu.tw/departments/dep-support/pharmacy/organization.html

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 一、行政與管理職責 1. 人員管理與排班：負責牙助排班與人員調度，確保診療流程順暢。 2. 教育訓練：制定新人訓練計畫，培訓新人 3. 績效與考核：定期評估牙助工作表現，提出改進建議與獎懲建議。 4. 團隊溝通：協調醫師、櫃檯與內場間的工作銜接，確保診所營運順暢。 ⸻ 二、臨床與技術支援 1. 看診流程管理：掌握各醫師看診習慣與治療流程，安排治療動線與時間控管。 2. 專科治療支援：熟悉各專科器械與材料，協助醫師進行治療。 3. 無菌與感染控制：監督器械清潔、包裝、滅菌流程，確保符合法規與衛生標準。 4. 病人照護：關懷病人治療前後的狀況，指導術後衛教與回診說明，提升病人滿意度。 ⸻ 三、物料與資產管理 1. 耗材管理：監控各項牙科耗材、藥品與器械的庫存，定期盤點與採購。 2. 設備維護：確保診療椅、X光機、抽吸系統等設備正常運作，回報與追蹤維修狀況。 ⸻ 四、其他 • 支援新技術與新設備導入測試與教育。 • 負責突發狀況處理（病人急症、設備異常、人員臨時缺席）。 • 作為助理團隊與管理階層間的溝通橋樑。 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1.直接在人力銀行上投遞。