轉職熱搜工作

1.督導藥酒癮個案管理 2.督導專業人員提供藥物濫用替代役役男諮商輔導服務 3.督導酒癮戒治業務 4.督導藥癮戒治暨替代療法相關業務 5.督導辦理物質濫用防制相關研習課程 6.協助本院藥癮示範中心計畫執行 7.督導中心文件表單相關業務 8.督導科室新聞稿撰擬 9.督導藥酒癮相關評鑑業務 10.其他臨時交辦事項

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至114年高等考試錄取人員分發報到前一日止。(預計至114年11月) 2.公職人員提前報到則代理期間提前終止。 3.代理人員於代理原因消失時，應即解除代理及解僱，不得以任何理由要求留用或救助。 ※資格條件： 1.專科(含)以上畢業。 2.曾於醫療院所服務1年以上尤佳。 3.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.主辦應收帳款相關服務。 2.自費審議小組窗口。 3.帳務管理小組幹事。 4.本分院牙醫巡迴報酬核銷。 5.各公務機關、保險公司病歷查核案件。 6.門診公服績效統計。 7.連續假日及颱風假開診統計。 8.臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,201元至36,005元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫務行政室約用初級專員(職務代理人，代理期間至114年11月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1. 院層級會議，如：院務會議、主治醫師座談會、職工座談會之會務工作。 2. 醫院(醫學中心)評鑑作業。 3. 衛福部、衛生局相關業務聯繫窗口。 4. 醫院年度督導考核。 5. 床數、設備異動申請、開業執照變更作業。 6. 監視錄影調閱作業。 7. 民眾諮詢信箱回復。 8. 協辦內部控制及內部稽核行政作業。 8. 其他臨時交辦事項。

1. 執行並指導同仁供應室常規工作職責。 2. 執行手術器械點收及調度。 3. 執行並指導同仁清洗滅菌設備之正確操作與維護。 4. 執行並指導同仁手術器械、物品之品質檢測、配盤及供應作業。 5. 協助器械盤點及核對管理，登錄、統計及分析作業。 6. 臨時交辦事項 ※ 上述作業須配合醫療業務輪值三班(可面議)。 **本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並以A4格式列印成單面1張及檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.公文(一般及特別)暨電子文件處理及紙本公文分文。 2.整合性認證業務。 3.VIP關照案件處理:掛號、要病床、請託關照等。 4.相關業務會議視訊支援。 5.職工座談會業務會議安排、記錄及追蹤。 6.辦理新進主治醫師座談會。 7.秘書室各類統計表。 8.秘書室BSC及年度績效成果(年報)追蹤及彙整。 9.俟留職停薪人員復職後，需支援國際醫療中心及智慧醫療創新中心等相關業務。 10.其他臨時交辦事項。

1.規章(含表單)制(修)訂管理(含上掛KM系統及專區)。 2.桌機通訊錄更新。 3.竹北院區秘書室作業安全檢查記錄表/日常用電及消防安全設備自行檢查表填報(含安衛室窗口)。 4.生醫醫院差勤排班。 5.個資管理及執行小組會務。 6.生醫醫院年度通訊錄與一二級主管聯繫手冊資料更新。 7.秘書室室務會議安排、紀錄及追蹤。 8.竹北院區秘書室文具、印刷品、物品請領及請購。 9.俟留職停薪人員復職後，需支援國際醫療中心及智慧醫療創新中心等相關業務。 10其他臨時交辦事項。

職能治療師工作包含復健評估、復健計畫擬定、活動設計與帶領、各項社區復健訓練活動、工作訓練管理、相關紀錄撰寫與行政業務（包含消防、健保申報等）。

(1)計畫執行、修改、撰寫成果報告與下一階段計畫書，各種文件表單、手冊設計，活動舉辦等。 (2)成癮門診看診之醫療服務，包含外展醫療。 (3)教學活動報告(讀書會、個案討論會、主治醫師演講、個案督導) 。 (4)對外演講及社區衛教。 (5)訂定下一階段研究方向，協助蒐集相關資料。 (6)平衡計分卡相關作業報告 (7)長官臨時交辦事項。

※工作內容： 1.參與本會、高雄醫學大學附設中和紀念醫院及索馬利蘭衛生發展部共同執行之「索馬利蘭醫療資訊管理效能提升計畫」，包含： (1)指導索國資訊團隊開發及維運醫療資訊系統 (2)導入醫療資訊系統至擇定醫院 (3)辦理系統開發、系統使用者操作及管理相關訓練 (4)依需求提供索國醫療決策資訊 2.協助辦理我方專業人員(短期專家)赴索派遣任務工作 3.辦理本會行政庶務工作及其他臨時交辦業務 ※年度預訂目標： 1.與索國資訊團隊共同開發及維運醫療資訊系統 2.辦理擇定醫院資訊系統導入作業 3.完成醫療資訊系統操作及管理訓練班 4.進行計畫推廣相關事項 5.其他相關任務