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工作內容 一、 物理治療臨床工作： 骨科物理治療：門診、住院、PAC 神經物理治療：門診、住院、PAC、Bedside 其他業務：機構支援、兒童物理治療、ICF鑑定、輔具評估、衛教宣導等 二、 其他主管交辦事項 工作待遇 一、 月薪：試用期間如無物理治療師證書者以雇二(46,770元)進用，具物理治療師證書者試用期起，以民聘三職等(46,770元)進用。 二、 無物理治療師證書者，需於試用期結束前取得證書並完成職登；完成職登日之次月以民聘三職等(46,770元)進用；如於試用期結束前無法取得物理治療師證書，則不予進用。 三、 享福利金、年終獎金、生日禮金。 四、 符合勞基法投保勞、健保費及勞退金(6％)及假日、補休加班費申請。 五、 依勞基法規定，享特休假及另予休假補助費。 六、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 七、 補助進修物理治療專業課程費用。 八、 本院提供外縣市工作人員申請單身宿舍。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 一、筆試：總分100分，75分合格 出題範圍：骨科物理治療及神經物理治療、臨床實務情境題 二、面試：總分100分，75分合格 三、筆試及面試皆合格者，依分數排名，第一名為正取，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1. 需具備物理治療師證書，應屆畢業生需於試用期滿前繳交證書。 2. 工作經驗不拘，誠摯歡迎應屆學弟妹 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件 三、 物理治療師證書 四、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹及德國麻疹之檢驗報告）  選擇性證明文件： 一、 臨床執業/教師資格/管理職經歷證明 二、 學術研究/競賽經歷/專案計畫證明 注意事項： 1. 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話，以本院文卷室收迄章為憑)。 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

工作內容 1. 協助生理功能檢查前安排、給予藥物、部分執行、檢查前後衛教等事宜(含腹部超音波、內視鏡、碳-13尿素吹氣、神經功能溫度閾值測定等)。 2. 生理功能檢查室櫃檯檢查報到、檢查相關資料查詢、預約與變更排程、病房病人傳送聯絡、其他電話聯繫等事宜。 3. 內視鏡及腹部超音波相關醫療裝備、衛耗材等保養與管理。 4. 內視鏡清潔消毒、相關器械送消。 5. 參與內視鏡個案管理紀錄、追蹤通知回診。 6. 配合候傳支援緊急內視鏡檢查。 7. 腸胃科相關業務交辦事項。 工作待遇 1. 底薪為新台幣41,640元/每月，且還享有額外的福利金及年終獎金。 2. 依勞基法規定平假日加班可選加班費或補休。 福利 1. 享勞、健保費及勞退金(院方提撥薪資6％)。 2. 工作期間在本院就醫優惠，每年免費員工體檢乙次。 3. 婚、喪、產、病假及慰勞假皆依照勞基法之休、請假規定實施；服務滿半年以上3天特別休假，另享特別休假補助費(1,600元/天)。 上班時間 1. 周一至週五08：00~17：00，例假日及國定假日休息。 2. 配合候傳，現暫定每周一、三、五至22:00，每周六08:00至17:00。 求才期間 114年12月31日(星期三)中午12時前(以文件到達為準) 考試時間 115年01月12日(星期一)下午03時，於本院第二會議室辦理資格審查，資格審查完畢後辦理招考作業。日期時間若有修正，另行電話通知。 考試地點 國軍花蓮總醫院第二會議室 求才條件 報名資格條件: 1. 護理系畢業，具護理師執照。 2. 有消化道內視鏡技術師工作經驗兩年以上或相關證照。 3. 基本護理能力如靜脈注射、靜脈留置針、護理衛教等能力。 4. 文書軟體使用能力，如WORD、試算表軟體如EXCEL與PowerPoint簡報製作能力。

1.具醫院相關產業5年以上醫院經營管理相關經驗。 2.熟健保業務及政策、醫院評鑑、經營績效分析、品管病安業務。 3.醫院專案活動之規劃與執行。 4.專案業務推廣、報告撰寫與彙整。 本體系為南桃園最大之醫療體系，目前已擁有二家區域醫院並擴建護理之家長照機構，提供醫院、護理之家及居家護理全人醫療一條鞭服務，為發展全方位及國際化之健康事業，特聘相關專業人才加入天成醫療體系經營團隊。

專科以上社工相關科系畢 具社工師證書或考照資格 熟悉OFFICE應用程式 有小兒社工經驗者 及年度計畫執行&核銷經驗者尤佳 有自小客車駕照及實際行駛能力者尤佳 工作內容: 1.『兒童發展聯合評估中心』專案助理，配合計畫內容完成必要項目。 2. 辦理各類課程與會議 3. 參與相關培訓課程 4. 文書、統計、庶務 5. 兒童發展聯合評估社工相關工作 6. 其他交辦事務

1.擬定今年度計畫與目標並定期追蹤 2.出席醫務會議與委員會 3.編列負責業務之年度預算 4.負責推動護理部業務小組並定期招開會義 5.業管單位人力管理 6.人員招募、遴選與任用 7.人員面談 8.單位人員及主管績效考核與評值 9.人力配置及管理 10.關懷輔導各單位主管及人員 11.人員出勤與請假管理 12.院內外電子公文處理及回覆 13.督導業管單位工作環境與設備管理 14.審閱督導業管行政作業

1.超音波檢查準備相關事宜。 2.協助內視鏡器械清洗與消毒作業。 3.清洗間相關品質作業與紀錄。 4.負責各類排程、報到、掛號等相關作業。 5.協助醫藥品、衛材帳務作業。 6.各類醫材點班、補給等相關作業。 7.各類儀器例行性一級保養作業。 8.主管交辦其他事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~2,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

(一)、經錄取之護理人員依證照任聘。 (二)、護理相關行政作業，並兼任部分行政工作遂行。 (三)、依國教署及學校既定之行政業務工作執行。 (四)、全校教職員生在校期間受傷、疾病初步處置，聯繫其家長來校協處；另如有 生命危險之虞之重大傷病應隨救護車隨同前往醫院處置。 (五)、健康促進活動辦理。 (六)、辦理學生平安保險業務及協助理賠申請。 (七)、學生具遺傳性或特殊疾病等之個案管理。 (八)、傳染疾病防治宣導、預防、通報及狀況之之後續處置。 (九)、每學期學生身高、體重、視力檢查。 (十)、團膳業務 (十一)、主管交辦事項。

1. 建築及室內外空間、設備設施規劃設計整合 2. 建築/工程圖繪製與識圖 3. 工程預算編列、發包與承商管理 4. 施工監造、期程進度控管及品質管理 5. 其他主管交辦營建相關事項 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.櫃台服務(門診、治療師個案報到作業)。 2.病歷管理(病歷整理、掃描、歸檔)。 3.行政庶務(文件收發、報表製作、電話接聽、輔具管理、感控及醫材請領)。 4.帳務處理(新竹分院/新竹市立兒童醫院兩院區帳務核對) 5.單位協調(兩院區跨專業團隊協調、追蹤會議議決事項) 6.專案協助(推動電子病歷、電子排程、復健科網頁更新) 7.其他主管交辦事項。

1. 醫務社工臨床個案工作 2. 公益志工管理 3. 其他行政業務及主管交辦事項 4. 補充說明：毋需輪值夜班、備宿舍 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約38,000~40,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。