醫院行政管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2195筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 櫃檯人員

    月薪 33000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    年終獎金員工聚餐
  • 行政人員

    月薪 30000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    我們是一間專注於提供優質醫療服務的診所,以病患為中心,提供全面且專業的診療服務。我們的目標是為病患提供高品質的治療與關懷,解決他們的健康問題並改善生活品質。 工作內容: 1. 負責患者資料的整理、更新與保密管理。 2. 協助安排醫生行程,包括病患預約和行程調度。 3. 處理診所內部的行政事務,如文書處理、檔案歸檔和報告編撰。 4. 提供前台接待服務,包括病患接待與問題解答。 5. 協調跨部門及外部單位的合作事宜,確保業務有序推進。 6. 管理一般辦公物品的採購與庫存,確保診所日常運作順暢。 7. 協助財務處理,包括費用結算和報表核對。 8. 處理並回應病患的需求與問題,提供高品質的客戶服務。 我們期待您的加入,為我們共同打造專業、高效且以關懷為本的診療環境。如果您對醫療環境及行政相關工作充滿熱忱,立即投遞履歷,一起攜手共創美好的服務品質! 9.協助保持環境清潔
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  • 正職行政咨詢師

    月薪 35000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    我們是一家專業診所,專注於為客戶提供高品質的醫療與美容健護服務。我們的服務包含個人化醫療諮詢、醫學美容療程以及相關的健康管理方案,致力於滿足客戶的需求並提升他們的生活品質。 職缺名稱:【正職行政咨詢師】 工作內容: 1. 接待客戶並負責櫃檯日常管理,包括預約安排、電話接聽和基本諮詢服務,確保客戶體驗的順暢。 2. 協助客戶了解相關療程,進行療程細節說明,並針對需求提供專業建議。 3. 負責客戶資料的整理與建檔,確保資訊的準確、完善與保密。 4. 處理診所內部的文書相關事務,包括報表編撰、數據處理及文件檔案管理。 5. 協助診所活動的規劃與執行,提供必要的行政與現場支援。 6. 與內部醫事人員及外部供應商協調,確保業務流程的高效運行。 7. 定期進行客戶滿意度調查,收集反饋以持續改進診所服務品質。 歡迎對醫療行政有熱情、具備優秀溝通能力的您加入我們團隊。我們重視專業與細節,致力於為每位顧客提供專業且貼心的服務,期待您的加入與合作,共同為客戶打造優質的醫療體驗!
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    工作獎金
  • 專案研究助理(深耕計畫)(院長室)

    月薪 30502~58225元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    工作項目: 1. 問卷訪問 2. 個案管理追蹤與衛教 3. 資料整理 4. 文獻蒐集整理、統計分析、報告撰寫 5. 一般行政及其他主管交辦事項 薪資待遇: 依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」及學歷敘薪。
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  • 醫美助理(新莊)

    月薪 32000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.服務引導客戶至診間 2.協助醫師執行各項檢查及維護病人安全及隱私 3.醫學美容相關療程協助 4.提醒客戶術前及術後衛生教育 ✓需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心 ✓上班時間:早上10~19點/中午12~21點(輪早晚班) ✓月休8天排休制(每週日固定休診) ★每月提供免費醫美療程體驗~歡迎愛美的您加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • (健康台灣深耕計畫)本院誠徵「台北院區 醫學教育部 管理師」

    月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    醫學教育相關計畫之推動,包括: 1.教案製作與課程規劃、整合運用教學資料庫。 2.協助醫學教育相關計畫之推動與執行。 3.計畫之進度追蹤與成效評估。 4.經費結報及核銷作業、計畫成果彙整與報告書撰寫。
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  • (健康台灣深耕計畫)本院誠徵「台北院區 遠距照護中心 專案研究助理」

    月薪 35200元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.文書處理、公文撰寫、跨單位溝通協調。 2.遠距中心業務推廣與宣傳
  • 新竹科學園區員工診所-行政管理師

    月薪 35000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1.醫師排班作業。 2.高階影像檢查客戶預約排檢作業。 3.主管交辦事項。
  • 行政助理

    月薪 31000元 台南市關廟區 工作經歷不拘
    護理之家行政管理人員 1.協助處理會計 2.協助統計每月住民耗材 3.協助主管交辦事項 無經驗可,適合對電腦數字敏感的人。
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  • 門診行政人員

    時薪 190~210元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 協助診所業務流程,包含掛號與病患資料整理,確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3.預約與輸入病患記錄。 4.主管交代事項
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