轉職熱搜工作

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

需有牙科經驗、會跟診、跟刀、矯正經驗。 需負擔管理3位助理的責任 負責排班、面試新人、訓練考核新人 基本獎金、分紅、主管加給津貼都有

【我們的工作】 ◉ 健保申報相關事宜 ◉ 病歷資料稽核確認 ◉ 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請，費用核對 ◉ 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) ◉ 醫事資料管理 ◉ 組員管理/作業流程/自我成長 ◉ 新院所設立/變更相關事宜 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有醫療院所醫務相關工作經驗及健保申報相關業務實務經驗者尤佳 ◉ 具有醫務相關證照(醫務行政管理人員證照、醫務管理師、健康保險管理師、健康保險技術員證照、病例資訊管理師等)，醫務課程訓練者尤佳 ◉ 具服務熱忱、有責任感、抗壓性高、工作態度積極且配合度佳者 ◉ 具跨部門溝通協調能力佳

【我們的工作】 ◉ 健保申報相關事宜 ◉ 病歷資料稽核確認 ◉ 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請，費用核對 ◉ 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) ◉ 醫事資料管理 ◉ 組員管理/作業流程/自我成長 ◉ 新院所設立/變更相關事宜 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有醫療院所醫務相關工作經驗及健保申報相關業務實務經驗者尤佳 ◉ 具有醫務相關證照(醫務行政管理人員證照、醫務管理師、健康保險管理師、健康保險技術員證照、病例資訊管理師等)，醫務課程訓練者尤佳 ◉ 具服務熱忱、有責任感、抗壓性高、工作態度積極且配合度佳者 ◉ 具跨部門溝通協調能力佳

【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗

【工作內容】 1、藥劑室模具操作 2、住院與門診動物處方調劑及藥物諮詢 3、藥品庫存統計與管理 4、藥品招標、採購等行政業務 5、第一至第四級管制藥品管理及申報(具獸醫師資格者) 6、其他臨時交辦事項 【徵求條件】 1.國內外大學以上學歷，具藥物管理相關工作經驗者為佳。若具國內獸醫師資格者，得改以「約聘獸醫師」職務進用。 2.無臨床經驗可。 3.能配合加班者尤佳。 4.有耐心、溝通能力佳、好相處、有團隊精神、認真負責、操守清廉無不良嗜好。 5.具有中華民國國籍者，無公務人員任用法第26條、第28條各款情事。非中華民國籍但有獸醫師執照者亦可。 【工作地點】臺北市大安區基隆路三段153號1樓藥劑室 【工作時間】 週一至週五 09:00－18:00，若因業務需求需延長工時可依勞基法規核給加班費或補休。 （須配合輪值加班至下午臨床門診結束） 【待遇相關】 薪資依本院薪資標準表規定，以「約聘助理」職務進用者，依以36,207元/月給薪。具獸醫師執照並改以「約聘獸醫師」職務進用者，則以41,368元/月給薪。薪資標準表有所調整時配合調整。 每年視年終考核情形依本院薪資標準表予以檢討調薪及核給年終獎金。 員工動物就醫診療費用折扣優惠。 【試用期】 試用期原則為三個月；試用期滿經考核合格者，予以正式雇用並另簽訂勞動契約。試(僱)用期間如須終止契約，悉依勞動基準法及有關規定辦理；試用期滿若未經考核通過，則契約期滿時自動終止契約。 【需求人數】正取1名，視情況酌增備取1名 【聯絡方式(含檢具文件)】 符合前列徵求條件且具意願者，請儘速檢具履歷、獸醫師執照(非必備)及相關證明文件，並於信封右下角註明「應徵藥劑室約聘助理（獸醫師）」字樣，親送或以掛號郵寄臺北市大安區基隆路三段153號1樓藥劑室收；寄送電子檔者，請於信件標題註明「應徵藥劑室約聘助理(獸醫師)」，並寄送電子郵件於 ywli@ntu.edu.tw。資料不齊或逾期者均不予受理(聯絡電話02-27396828轉1080)。 經書面審查符合應徵資格者，擇優通知面試，若有確認錄取者即停止徵才。視成績酌增備取2名，期間為3個月，惟應徵人員均不合適時，本醫院亦得予從缺。資格不符或通知面試後未獲錄取者，恕不另行通知及退件。如需返還書面應徵資料者，請附回郵信封俾利郵寄。

職務亮點 這不是單純賣產品的業務職，而是負責一個區域客戶的長期經營。你會了解客戶使用系統的流程、協助推動導入與教育、掌握服務問題，並與客服、工程與公司內部團隊合作，使客戶持續使用、續約及擴大合作。 適合具備業務開發、客戶關係、系統導入、門市管理、藥局／診所服務或企業軟體經驗，希望從「單次成交」走向「長期客戶經營」的人。 工作內容 #負責指定區域客戶的關係維護、拜訪、需求訪談與商機追蹤 #推廣公司軟體系統、硬體周邊、升級方案、維護服務與相關產品 #協調客戶、客服、工程及內部行政單位，掌握導入、教育、問題改善與驗收進度 #追蹤客戶使用情形、合約續約、增購機會與客戶滿意度 #規劃區域拜訪行程，定期回報業績、商機、客戶風險及競品資訊 #協助處理重大客訴或服務升級案件，但不直接取代客服或工程師的專業工作 #培養區域內合作夥伴、轉介紹客戶或通路資源

1. 協助診所業務流程，包含掛號與病患資料整理，確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3.預約與輸入病患記錄。 4.主管交代事項