轉職熱搜工作

1.負責全院部署防火牆、入侵檢測系統（IDS）、防毒軟體及其他安全設備。 2.處理醫療系統惡意攻擊或資料外洩事件的調查與應變。 3.負責定期執行系統和網路的漏洞掃描。進行滲透測試與模擬可能的攻擊情境以評估安全性。 4.負責制定並更新資安政策，確保符合法規與業界標準。 5.執行內部與外部的安全審計。 6.負責資訊安全教育訓練與資安程式開發。 7.負責監控本院資安設備與軟體以應對最新威脅。 8.協助本院資訊安全設備維運基礎工作。 9.協助本院處理資訊安全事件/事故。 10.支援ISO27001資安驗證維運作業。 11.執行本院資安管理相關作業之資料彙整，及相關文件撰寫與管理。 12.執行軍醫局資安任務狀況處理。 13.執行資安業務督導主要任務。 14.上級臨時交辦事項。 15.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

1.行政作業、文書處理與單位和上級溝通協調。 2.系統基礎開發能力。 3.內部資產管理、軍民網資產管理、帳籍管理、定期帳籍清點。 4.資訊設備零組件等採購作業、耗材撥補、購案管理作業 、採購結報。 5.資訊問題線上處理、主管臨時交辦事項。 6. 需配合門診時間一三五晚上夜診，星期六早上，過年或連假值班。

1.團體膳食管理業務：伙房膳食衛生督導、菜單審核、人員衛生管理、營養品採購業務、庫房管理、配合各項評鑑及督考工作。 2.門診業務：執行營養門診各項衛教工作。 3.臨床業務：病房營養評估、灌食餐開立、營養會診、護理照會、病患營養相關問題處理。 4.團體衛教業務：門診、社區、病房團體衛教業務，配合院內計畫、主管機關、衛生單位計畫執行團體 衛教工作。 5.需配合教學評鑑相關業務：二年制新進營養師教學、實習生教學、師資培訓、期刊發表等。 6.灌食餐處理事項及營養室部份行政工作。 7.臨時交辦事宜。

1.執行外科專科護理師工作，協助主治醫師執行外科住院及門急診病人之臨床醫療業務、病歷書寫等。 2.協助整備或管理外科特殊衛、藥材(如：向健保局申請特殊衛藥材、手術器械或植入物的安排…等等)。 3.協助外科部評鑑、教學、研究業務。 4.其他上級交付事項、外科部相關行政業務或事項。

1.負責全院HIS醫療系統(含新一代HIS系統、NIS系統和體檢系統和醫療周邊系統等)各項需求及疑難雜症處理。 2.處理醫療系統資料庫異常問題。 3.負責監控健保署例行性上傳率如雲端藥歷等。 4.負責與本院各機關開發連結之系統各項業務。 5.撰寫全院所需之醫療系統開發。 6.協助全院系統維修及醫療系統問題處理 7.處理醫療系統線上問題 8.程式開發各部門需求 9.配合軍醫局政策進行系統開發 10.負責HIS2.0醫療系統整合與開發 11.負責本院醫療系統執行上級臨時交辦事項。 12.負責健保局各項新系統政策及業務 。 13.負責協助申報及各項民診業務系統開發業務。 14.執行軍醫局任務狀況處理。 15.協助資安業務督導任務。 16.上級臨時交辦事項。完成上級主管交辦之臨時任務與專案支援事項。 17.需配合門診作業排班，包含夜診（晚間）、週六上午，以及春節或連假期間之輪值工作。 *備註:本職務試用期為6個月，試用經考核通過後才予以正式續聘。

1.RO設備管路每日管理紀錄(系統數據、壓力監測與登錄、測水質軟硬度、添加鹽碇軟化水質)觀察各級水處理元件正常工作狀況及保養，定期巡檢及異常處理，維持透析正常及安全。 2.每月採樣RO設備、洗腎機水質，並追蹤細菌培養報告監測感染管制統計報表。 3.洗腎機每日管理、保養，定期巡檢及簡易異常處理。 4.定期洗腎機消毒液更換及外管清洗作業。 5.各項儀器設備簡易異常處理及維護紀錄蒐整。 6.非專業透析照護協助、書記職代業務及檢驗彙整。 7.透析機醫療儀器移動轉送。 8.主管交辦事項。

1.提供癌症病人全方位照顧諮詢。 2.癌症個案收案、追蹤及管理。 3.參與多專科團隊會議，並協助個案照護。 4.執行個案管理品質照護(核心測量)指標之監測。 5.癌症診療品質提升計畫之相關業務推動。 6.主管臨時交辦業務。

1.文案撰寫：撰寫有感染力的募款文案、提案或新聞稿。 2.企劃：具備發想和執行線上或線下募款活動企劃的能力。 3.數位行銷：熟悉社群媒體管理（如Facebook、IG、LINE@）、廣告投放策略及執行。 4.熟練使用辦公軟體：熟悉Excel、PPT等文書軟體 5.具備會計或募款系統操作概念。 6.認同組織理念：願意為弱勢或特定議題奮鬥 熱心於公益、關心社會議題，且對組織的宗旨與願景有高度認同感。 7.團隊合作:樂於與內/外部團隊協作，整合資源以推動募款目標。

業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.門診及住院調劑、化療藥品調配。 2.發藥之處方審核及藥品核對作業。 3.異常狀況之處理與線上通報。 4.病人與民眾用藥指導。 5.醫護人員之用藥諮詢回覆。 6.藥品管理。 【工作待遇】 1.固定薪 ( 實際需視個人經歷核定） 2.個人績效獎金、久任獎金 3.大小夜班津貼 4.三節、生日、勞動節金