轉職熱搜工作

1.客戶諮詢：透過通訊軟體等方式提供生殖療程、醫療簽證、細胞運輸等諮詢。 2.客戶服務：療程中提供現場口譯與陪診服務。 3.海外機構開發與維護：開拓並維繫海外合作業務，與海外的機構進行業務洽談，共同推進客戶療程、更新合作合約。 4.市場調查：定期調查國內外人工生殖領域之法規、補助、趨勢等。 5.排班安排：周一至周六依工作需要輪班，週日固定休假。無需大夜班。 6.參與國內外活動企劃籌備與執行，有國內外出差行程需配合。 7.行政支援：處理主管交辦的行政業務，協助公司內部流程的順利運行。 8.人際與溝通技能：具備同理心與跨領域溝通協調能力，積極主動，樂於學習並富有責任感。 ➣TOEIC 600分以上或同等。具第二外語、護理、營養執照為加分項目。

1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員 6.作所有評鑑資料評鑑,及整合.

我們是開立五年的慢性病管理高齡醫學科診所，因應業務量提升，招募新護理師 目前診所內有兩名正職護理師 兩名兼職兼職護理師 一名計時工作人員負責文書作業 護理師業務相對單純專注在護理事務與個案管理 業務都有明確分工 診所更會定時招開會議討論目前各人員工作困難 團隊工作氣氛愉快 診所更是不斷在成長 這些都能從我們的網路評價中略知一二 我們期待新進護理師對門診護理業務有熱情 我們也能夠提供相對應的完整的職涯發展規劃與訓練 期待對門診護理業務有熱情的護理師可以加入我們的團隊，我們能夠提供完整的職涯發展規劃與訓練，使得薪資與發展成正比。 1.提供一般健康檢查包括打針、抽血、協助服藥與衛生教育等護理工作。 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議。 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療。 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 8.排班自由 跟正職護理師協調即可 9.起始三個月試用期通過調薪一次，之後每半年調薪 【工作時間】 週一～週五 早 0900-1200 午 1430-1730 晚 1800-2100 週六 早 0800-1200 午 1430-1730

★固定休週日；週六工作時間為11:00~16:00 ★護理部人力編制完整，排休、出國無虞，兼顧工作及私人生活 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制 ★保障底薪+上刀獎金+各項績效獎金 ★無需簽約、無業績壓力，無需銷售 ★試用期過後，即有保障上刀獎金 工作內容： 1.手術流程安排及護理人力調度 2.護理工作流程優化 3.協助醫師手術進行之需要 4.新人培訓 5.醫療耗材、藥品管理 6.主管交辦之事項 福利制度： 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練

職務說明 1.負責帳務、捐款管理、傳票製作，會計財務報表彙整，處理衛福部申報及國稅局報稅。 2.整理公文、文書檔案管理及發送等行政事務工作。 3.審核補助申請文件。 4.研討會及董事會統籌協辦。 5.編輯製作衛教手冊，並郵寄到全台各院所。 4.官方網站及臉書資訊管理及維護。 5.其他主管臨時交辦事項。 工作待遇 月薪 33,000元 ~ 36,000元 上班地點 台北市中正區常德街1號臺大醫院西址 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 休假制度 週休二日 可上班日 一個月內 學歷要求 專科、大學 部門 財團法人癌症防治基金會 E-mail cancer.ptf@gmail.com 應徵回覆 合適者將於上述天數內主動聯繫，不合適者將不另行通知

- [臺大醫院 x 台北榮總] 兩院計畫受試者篩選、招募與知情同意流程 - 簡單的檢體上機操作 （研究為利用先進多重PCR檢驗多重微生物，並使用人工智慧指導抗生素） - 受試者資料的匯集整理並記錄臨床試驗數據 - 倫理委員會與研究計畫行政處理 (IRB 送審、文件準備與保存、準備稽核) - 多方溝通協調 (協助研究計畫執行期間與研究相關單位溝通（如廠商、IRB等）) 其他 - 計畫經費行政管理 (報帳、記帳) - 執行主持人交辦事項

【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起，碩士49,500起 ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00(另有夜班津貼) ◉ 13：00-21：30(另有夜班津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。

【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ ◖上午時段為主｜免輪大小夜｜健檢中心環境◗ 想利用白天時段增加收入，又希望擁有規律作息與良好工作環境嗎？ 禾馨民權健康管理中心致力於健康檢查、預防醫學及健康管理服務，誠摯邀請具服務熱忱的護理人員加入我們的團隊。 無論您是希望兼職增加收入、重返職場，或持續累積護理專業經驗，都歡迎與我們一起守護民眾健康。 【我們的工作】 ◉ 抽血 ◉ 身高、體重、身體組成分析InBody量測 ◉ 協助 動脈硬化檢查HBP、自律神經HRV、心電圖EKG 檢查 ◉ 健檢流程協助 ◉ 完成相關行政作業及主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 可辦理執業登記 ◉ 具服務熱忱及良好溝通能力 ◉ 做事細心、有責任感 ◉ 具團隊合作精神 ◉ 具健檢中心、診所或門診經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 時薪300元起，依經驗調整 ◉ 無須執登，可報備支援 【上班時間】 ◉ 08：00-12：00 ◉ 08：30-12：30 ◉ 平日假日能配合單位排班者尤佳 【加入禾馨的優勢】 ◉ 免輪大小夜 ◉ 健檢中心舒適工作環境 ◉ 完整教育訓練制度 ◉ 學習健檢、預防醫學及健康管理專業 ◉ 醫療體系制度完善 ◉ 團隊合作氣氛佳 ◉ 穩定長期兼職機會 ◉ 供午餐 【適合這樣的您】 ◉ 希望兼顧家庭與工作 ◉ 想擁有較規律的工作時段 ◉ 喜歡與民眾互動及提供健康照護 ◉ 對健康檢查及預防醫學有興趣