轉職熱搜工作

1.管理人員工作現況。 2.學習管理人員、傳送人員專業專長，必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。

1.管理環管人員、傳送人員工作現況 2.學習管管人員、傳送人員專業專長，必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。

1.學習現場管理實務 2.落實公司服務理念 3.管理及指導訓練員工、配合醫院要求作業 4.人員調度、工作安排及排班 5.現場環境稽核及異常狀況處理 6.帶領團隊執行專案工作 7.負責物料發放與統計 8.具基本電腦文書處理及熟悉智慧型手機操作 9.定期與主管做績效檢討，進度回報

1.夜間臨床人員管理及調度作業。 2.緊急事件處理與回報。 3.服務專線/顧客意見/特殊案件紀錄回報作業。 4.執行行政單位庶務性協調業務。 5.衛材與醫療設備調度。 6.院方主管臨時指派業務。 7.特殊個案及住院員工關懷。 8.其他主管交辦事項。

1.帳務報表制作及損益分析編製。 2.業績報表核對並記錄(每日營收核對、銷售業績及薪資計算、銷售帳務相關報表製作)。 3.審核有關各項交易收付之發票、單據及帳務處理作業、確定每筆款項協助開立請款單 4.人事薪資計算、二代健保彙整申報、年度報稅。 5.零用金管理。 6.負責文件表單的歸檔及保存。

1.辦理小額物品採購、綠色採購、期刊等聯標採購及零用金管理等作業。 2.須依室務推動需求、不定期配合業務輪調作業。 3.其他臨時交辦事項。

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1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 9. 個性活潑、細心佳 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊