醫院行政管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2223筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫美診所 會計人員

    論件計酬 -1000000~-2000000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.帳務報表制作及損益分析編製。 2.業績報表核對並記錄(每日營收核對、銷售業績及薪資計算、銷售帳務相關報表製作)。 3.審核有關各項交易收付之發票、單據及帳務處理作業、確定每筆款項協助開立請款單 4.人事薪資計算、二代健保彙整申報、年度報稅。 5.零用金管理。 6.負責文件表單的歸檔及保存。
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  • 早班牙醫助理

    月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    牙醫助理 跟診 消毒 櫃檯作業
  • 早班牙醫助理(登士美)

    月薪 32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    牙醫助理 跟診 消毒 櫃檯作業
  • 約用專員(總務室小額採購)

    年薪 360000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.辦理小額物品採購、綠色採購、期刊等聯標採購及零用金管理等作業。 2.須依室務推動需求、不定期配合業務輪調作業。 3.其他臨時交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金住宿福利員工聚餐康樂活動
  • 牙科助理及櫃檯人員(月休9~14天無經驗可)

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【熱情招募牙科助理】 快來加入我們充滿活力、共同成長的大家庭! 在這裡,我們歡迎對工作充滿熱情和責任感的您加入我們,讓我們攜手攀登事業的高峰。我們非常期待您能夠長期投入並穩定地成為我們的一份子。 【核心價值觀】 始終遵循正確原則 專注於每一個細節 團隊精神至上 勇於承擔責任 積極維護良好的醫患關係 【員工福利】 調薪制度完善 生日禮金、三節禮金、全勤獎金 尾牙、不定期聚餐、國內外員工旅遊 在職教育訓練、進修補助(視表現狀況而定) 員工及眷屬專享牙科優惠 豐富的休假制度(依照勞基法規定) 【工作時間與排班】 一至周五:10:00~20:00 (休息 14:30~15:30,因療程時間微調) 週六:09:30~17:30 (休息 13:00~14:00,因療程時間微調) 每月通常可休9~14天,國定假日及紅字通常休診 Ex:清明連假休四天 【融洽的工作環境,完善教學制度】 在這裡,您將與單純、好相處的同事共事。 我們致力於維護良好的工作環境,讓您在無勾心鬥角的氛圍中盡情發揮。 新人不會直接跟診,會有進度規劃,前期有專人帶。 【期待您的加入】 負責任、好相處的您是我們的理想人選 有經驗的助理可於面試後先來試做,讓我們共同擦出火花! 把握機會,讓我們攜手共創美好未來!快來加入我們,期待您的面試! 我們歡迎有熱誠責任感的員工加入我們,能穩定長期投入工作者佳。 工作表現優良者,調薪彈性速度快。 無經驗可,會從基礎的學習開始。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 醫美櫃檯行政人員 ( 新竹館 )

    月薪 32000~42000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 9. 個性活潑、細心佳 福利: 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天,週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊
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  • 門診行政助理

    月薪 29000~31000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.學習門診行政助理之相關職務事項 2.完成院長交辦事項 3.具診所經驗者佳/沒經驗也無訪我們手把手帶你一起做 4.安排患者就診 5.預約下次回診日期 6.整理病歷 7.申報試辦案件獎金另計 8.同事好相處 9.升遷機會多 10.純白班、見紅就休 福利待遇: 1.三節獎金 2.年終獎金 3.年終忘年會 4.留才計劃獎金 5.年度健康檢查 6.員工看診掛號費優惠
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 大貨車隨車人員

    月薪 30000~35000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘
    1.協助貨物上下車並推運洗衣物品,確保客戶安全 2.熟悉道路和交通狀況 3.協助停車場停車及倒車指揮 4.記錄表單 5.維護車輛內部清潔,確保舒適和整潔 6.記錄客戶訂單資訊,協助行政管理工作 7.具備基本急救知識,應對突發狀況保護安全
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  • 護理師

    月薪 32000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    更換管路 護理行政文書處理 護理身體評估
  • 人資專員

    月薪 40000~45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1. 人事行政庶務:招募任用、處理人員勞健保、管理公司人員以及資料異動、考勤管理、薪資計算、新人訓練、薪資成本分析。 2.人力資源發展:維護公司人事管理規章與召募任用制度,使診所具備招募優秀人才之競爭優勢。薪資結構及職務說明書維護、教育訓練規劃與執行、人力結構分析、年度計畫與預算的擬定與執行、升遷調薪管理、員工關係維護、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.人資系統導入及維護。 4.公司內部員工福利及活動之策畫、安排。 5.行政部門(會計.倉管.總務..門診)各項工作監督及指導評核。 6.完成院長交辦之事項。
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