醫院行政管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2230筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 採購保管處_管理師

    月薪 30800~39000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1. 採購發包、比價議價呈核 2. 採購單價資料之統計與編制,完成計價請款之覆核 3. 供應廠商招募、調查與資格審查 4. 發包行情資料蒐集 5. 採購合約製作、歸檔管理作業 6. 協助採購相關專案規劃與執行 7.進貨成本分析與年度成本控制議價 ※薪資揭露範圍不含試用期薪資
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  • 顧客服務處_管理師

    月薪 29570~38500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.專案活動規劃與執行。 2.顧客關係維護。 3.客訴案件處理。 薪資揭露範圍不含試用期薪資
  • 健康管理師/健檢中心

    月薪 30000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    健康管理師(含醫檢師、護理師、放射師、超音波技術師、營養師、聽力師、醫管師、其他醫護相關科系或行政專長⋯) *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效、單位獎金加給,簽約年薪依各類執照約45~60萬。 *日班8~12Am+2~6Pm,晚班2Pm~8Pm,星期六下午及星期日休假,星期六上午輪班 *113年月休8~13天 主要內容: *辦理各項預防保健篩檢、各類健檢之衛教、諮詢、說明、執行、流程安排、回診服務、報告整理......等,及主管交辦事項...。
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  • 行政人員(需有行政經驗)【后里弘春堂中醫診所】

    月薪 29000~35000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助主管交辦事項 4.需有老人福祉或居家護理科系畢
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  • 教學處_管理師_醫學教育

    月薪 28590~36000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.醫學教育課程管理。 2.醫療及產學合作合約管理。 3.住院醫師訓練管理。 4.專案管理。 薪資揭露範圍不含試用期薪資
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  • 社區健康發展中心_管理師

    月薪 28590~31270元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.醫療群相關作業 2.國際轉診作業 薪資揭露範圍不含試用期薪資
  • 行政-總務室警勤組辦事員

    月薪 32270~38570元 新北市新店區 工作經歷不拘
    職務說明 1. 外包商管理 2. 檔案文書管理(公文及郵件收發) 3. 主管交辦事宜 4. 業務相關請款作業 5. 合約規範作業督核 6. 配合總務室支援事項 7. 資料分析、組織與簡報 8. 依醫院政策目標,研擬、規劃、執行各項行政庶務工作 工作技能 1. 具備總實務經驗與專案執行能力者佳 2. 具備良好的溝通能力與跨部門協調能力 3. 諳電腦文書處理軟體(Word、Excel、Power、Point)
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  • 病安組管理師

    月薪 30000~40000元 屏東縣東港鎮 2~3年工作經驗
    1.病人安全事件通報 2.病人安全資料彙整,統計分析與整理 3.病安相關之醫院評鑑條文執行,追蹤及文件管理 4.推動病安相關活動 5.病安文化調查,統計及分析 6.協助醫療跨團隊會議進行之相關事宜 7.協助辦理病安教育訓練課程
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  • 行政-長照服務部居服督導員

    月薪 31500元 新北市新店區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。 【具下列資格即可應聘】 1.具護理師證書,內外科2年以上經驗。 2.具社工師證照或社工師應考資格,但需長照經驗1年。 3..需有長照Level 1資格。 4.具居督經驗及「長照服務人員證明-居家服務督導員」之認證證明尤佳。 【可選擇以下區域】 新店居、中和區、永和區、板橋區
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  • Y【台北市士林區】醫院打蠟技術員,薪30,000元起

    月薪 30000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .定期性打蠟作業 .操作專業洗地工具,達到對於塑膠地板的保護 二、時間(時間會依現場排程施作而定)   上半個月08:00-17:00/12:00-20:00   下半個月16:00-00:00   ***每個月需值一天大夜班 21:00-05:00 三、休假:4-8天(排休) 四、薪水:30,000-35,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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