轉職熱搜工作

//現場基本會計帳務人員，配合總公司總會計，也有專業的會計師事務所協助，不需獨自一人面對，後援部隊強大// 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 6.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 7.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 8.發票(進項發票)管理 9.完成總公司總會計交辦之事項 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節獎金、結婚禮金、生日禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

1. EICC & CSR 系統運作維持與執行。 2. 廠區健康促進規劃與運作執行。 3. 職業安全衛生相關法令(職業衛生部份)法規鑑別。 4. 健康衛教作業規劃與執行。 5. 部門相關管理報表作業執行。 6.外部管理及客戶端 EICC & CSR 系統稽核。 7. 其他主管指定工作事項。

1.健保住院申報、抽審等相關作業。 2.住院帳務核對及相關報表統計。 3.院內相關業務溝通、協調。 4.主管交辦事項。 。

病人安全及醫療品質相關業務，如病人安全事件通報及管理、品質指標管理、品質教育 及品質促進活動、病人安全文化調查、病人安全活動推動等等。

1.協助執行新北市衛生局替代治療戒癮服務計畫、非海洛因醫療戒治計畫、在地化醫療評估計畫及相關行政業務與文書協助。 2.新北市衛生局美沙冬替代療法計畫案：協助美沙冬班發藥(需輪假日值班，本院為藥師給藥)。 3.精神科個管室藥酒癮相關方案行政(如協助辦理門診衛教講座)及科內庶務。 4.其他主管交辦事項。

1.資源盤點與開發經營提供長照需要者評估、服務計畫安排管理、服務資源安排 與連結、定期追蹤與監測服務情形、依長照需要者需求變化調整照顧計畫、接 受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 2.長照相關計畫之規劃、執行。 3.支援法人事業社區活動。 4.主管臨時交付之任務。

（1）主要精神科職能治療業務(團體治療、職能評估)。 （2）活動材料、教具管理和維護。 （3）教學和研究。 （4）其他行政及特殊交辦事項。

1. 回覆個案在粉專與line@訊息 2. 協助個案預約或變更時段 3. 回答或提供患者治療前、中、後發生的任何疑問與解決方案 4. 向民眾說明各項治療或產品的功效、操作使用或清潔保養方式 5. 環境維護 (所內清潔整理） 6. 能協助拍照、剪片 7. 課程事務協助 8. 其他交辦事務 無相關經驗者，本所各項職務皆有完整教學，讓您可以安心就業，穩定發展個人生涯規劃 工作時間：排班制，每週40小時， 1. 勞基法規定內容，皆依法辦理（含勞健保、勞退、休假等） 2. 薪資：每月35K（未扣勞健保自付額）（試用期80天)，通過試用期後成為正式人員，可領相關獎金，至少35K-40K以上，視個別能力與表現。 3. 薪資細節，依工作表現經歷，可做調整。如有醫護、健康相關科系背景另有加給。

1.疾病分煩編碼業務。 2.協助推行健保政策相關業務(如：DRG說明、ICD-10等)。 3.統計報表製作。 4.主管交辨事項。 。