醫院行政管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找醫院行政管理人員的工作,共計2400筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 檢驗科醫檢師助理

    月薪 32800元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.負責病患資料登錄及檢驗申請項目之登錄、檢體標籤列印、檢驗容器準備及採集注意事項說明。 2.檢體編號及傳送簽收。 3.檢驗報告整理及分發。 4.協助主管交辦之工作。 5.醫技系畢業者。
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  • 保險業務組 申報組員

    月薪 29870~34500元 雲林縣虎尾鎮 1~2年工作經驗
    1.健保門、急、住診申報、補報、抽審、申復、爭審、及事審等相關業務。 2.健保申報相關統計報表、DRG分析。 3.執行上級主管交辦事項 ※出勤:正常班,視申報情形週六得調移上班
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  • 病房書記

    月薪 29870~31500元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    一、學歷:專科(含以上) 具醫療相關科系尤佳 二、工作內容:辦理住出院相關業務 三、相關經驗:免經驗,肯學習 四、語言:國、台、英 五、出勤:正常班,估計每月20天白班,視學習狀況得輪值小夜班(夜班津貼另計)。 六、證照:具健康保險技術員證照尤佳、具有醫療業相關經驗者尤佳。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利
  • 院聘佐理員 (醫事部)

    年薪 475315~547050元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    工作項目: 1. 部門行政及支援業務、公文登記桌。 2. 協助醫材、試劑、物品及印刷品之定期請領、核銷、補充上架及庫存管理 3. 檢體核對、打包、出站及報告寄發作業 4. 臨時交辦事項 5. 維持環境整齊清潔 薪資待遇: 1.年薪:約475,315元至547,050元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2.提敘薪級:服務滿1年後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(以1-12月計算),每滿一年,提敘一級。 員工福利: 享有員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。
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  • 園藝照護師

    月薪 37950元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.庭園造景施工,植栽栽植移植,美化施工。 2.庭園養護工作,機具操作。例如:喬木修剪、整型樹修剪、澆灌、除草、修剪、整地、施肥、病蟲害防治。 3.工務安排、工作報表填寫與計畫安排。 4.規劃並執行相關園藝教育訓練。(熟悉花草樹木習性尤佳) 5.具備電腦文書及影像處理能力尤佳。 6.工作場域為台中榮民總醫院,有忌諱者勿投履歷。
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  • 診所掛號人員(起薪32000~35000)

    月薪 32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.負責櫃台行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 2.批價掛號等醫院行政管理 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
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  • 【新店耕莘】醫學研究中心~研究助理

    月薪 33008~42928元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.協助院內之研究計畫審查之相關行政作業。 2.協助舉辦年度學術研究研討會之相關業務。 3.協助醫學資料分析實驗中心取各相關技術之認證與其相關業務之申請作業。 4.負責細胞治療技術申請作業。 5.舉辦醫事人員暨住院醫師提升研究能力課程。 6.負責動物中心使用申請管理,動物實驗計畫書之審查通知與動物管理小組會議之召開。 7.隨時接受臨時指派之任務。
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  • (居服機構)居家服務督導員

    月薪 32400~34400元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家,並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 4.其他主管交辦事項。
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  • 儲備分院副理暨運動管理師(文心分院-生生優動運動物理治療所)(正職/兼職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    【想結合運動專業與管理實力?歡迎加入我們,挑戰分院經營新高度!我們正在招募儲備分院副理,從第一線服務起步,搭配完善培訓與晉升制度,成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 |此為物理治療分院「管理職務」| 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃,願意共同打拼,帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務,完善整體治療效果,搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護(提供專業技能培訓) 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 |分院副理管理職責| ● 分院經營計畫擬定,服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討,參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練,協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制,從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練,培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫,提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續提供高業績獎金抽成) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作,需有耐心、穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣,具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號
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  • 屏東分院社區醫學部護理員

    月薪 36970~45390元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗
    一、職務:雇二等社醫部護理員 (需求人數1名) (一)工作內容: 1.協助社區醫學科主任綜整科部事務。 2.統籌社區民眾之整合式篩檢與巡診場次,協調相關支援人力安排作業。 3.統籌社區衛教(健康講座)、傳染病防治、戒菸檳防制宣導場次,並協調相關科室支援人力安排作業。 4.負責社區內慢性病高風險群或慢性疾病個案管理,提供健康指導、諮詢及轉介相關醫療照護服務。 5.規劃及整合社區健康相關的政府補助計畫(如:全人全社區、代謝症候群防治計畫等),進行服務成果的統計、分析與經費核銷。 6.支援居家護理所執行居家醫療服務業務,包括:傷口護理、管路照護(鼻胃管/導尿管更換)、在宅急症、代檢體採檢(血液、尿液及糞便)等服務。 7.主管其他交辦事項。 (二)需求條件: 1.學歷:專科(含)以上學校,護理科系畢業。 2.任用資格: (1)具護理師專業證書且合格執業學分。 (2)具適任工作能力者,工作熱忱、品行良好。 (三)薪資待遇: 1.月薪:民雇二等36,970元(每月福利金2,000-3,000元,延長工時加班費另計)。 註1:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2:年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者,於次年1月1日得晉支薪級一級,達12級薪資為45,390元。 2.一般福利:依勞基法規核給。 3.新進員工福利:特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月)、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。 4.特殊福利:比照軍公教人員,核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢,另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間: (一)報名期限:將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期:將以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知:錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料: (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至:bgh0820820@gmail.com或以郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收,請註明應徵職缺名稱,聯絡專線:08-7560752。 四、考試項目:筆試、口試。 五、錄取標準: (一)無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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