轉職熱搜工作

1.配合緊急醫療能力評定條文針對每月外傷病人收案、處置品質、原因分析及改善。 2.外傷登錄。 3.配合評鑑業務，參與相關會議，定期召開團隊會議。 4.協助計劃案申請提報及追蹤個案。 5.配合主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.辦理各類健檢業務(公司團檢、個人健檢、學生健檢等)。 2.辦理預防保健服務。 3.辦理健檢顧客回診健康管理。 4.辦理輔導會及衛生局健康促進計畫。 5.辦理社區健康促進服務。 6.辦理單位行政業務。 7.其他臨時交辦事項。

我們正在找一位喜歡與人互動、做事細心、熱情有活力的你！！！ 工作內容： 1.櫃台接待與服務：協助掛號與引導流程，提供親切又專業的第一線體驗。 2.行銷客服：處理預約、門診異動公告，並經營 FB／IG／LINE 官方帳號，給顧客最新消息，提供安心又專業的感受。 3.跟診與處置協助：支援醫師門診相關作業，讓醫療流程更順暢。 4.文書與系統：預約系統、整理病歷、製作報表與基本結算，確保資料精準無誤。 5.環境與耗材管理：維持診所環境整潔、掌控耗材庫存，打造舒適安全的就醫空間。 6.團隊合作與溫暖服務：樂於與人互動、彈性應對各種情況，和團隊一起讓醫療服務更有溫度。

1.規劃與執行人員招募(含雇主品牌維護、各種招募專案與產學資源連結)、甄選與報到。 2.維護人才資料庫和人才儲備機制。 3.雇主品牌經營。 4.維護人力資源之相關紀錄。 5.人資行政管理相關作業。 6.建置AI運用於人資客服與招募甄選作業。 7.其他主管交辦事項。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

1.櫃台行政作業 2.病歷整理與資料管理 3.行銷相關事務 4.線上平台管理（如APP、社群平台等） 5.主管交辦事項 如果你喜歡與人互動、喜歡學習新事物，也對醫療與健康產業有興趣，歡迎加入我們的團隊！ 【週一至週五 輪班 】 早班時段 7:30-16:00、8:00-16:30 晚班時段 12:30-21:00（晚班津貼另計） 週六排班 7:30-12:00、8:00-12:00 週日及國定假日休診

需具健保申報經驗 1. 處理全院健保費用結算及申報事項，確保資料準確性。 2. 審核醫療紀錄與申報資料，避免重複或錯誤提交。 3. 熟悉健保相關法規與政策，掌握最新政策變更。 4. 協助醫生或相關部門解釋健保申報規範及操作細則。 5. 使用醫療資訊系統進行申報數據整合與分析。 6. 定期檢核申報結果，與健保單位對接申報疑義。 7. 參與內部相關健保專案，提升申報流程效率與品質。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

工作內容: 1. 藥物之拆箱、上架、出入庫、撥發、庫存進出與管理等作業。 2. 協助藥師處理政府委託公費藥品之管理、領用、申報、異常事件等事宜。 3. 藥品不良品管理與處理藥品退、換貨之廠商窗口。 4. 協助會議、活動籌備、品質指標、書面報告、簡報、各項監控報表(溫度監控、近效期與呆滯藥品等)等資料製作與整理。 5. 藥劑部文件檔案的建立及管理。 6. 協助處理主管所交辦的其他事項。 7. 協助藥師處理其他工作上的行政事務。 ※※注意事項：通過第一階段文件審查者，才會接到第二階段的面試通知，如果沒有接到通知，就是沒有通過第一階段的文件審查※※

1. 擬定院方各項營運經營策略、評估重大設備合作模式等 2. 科經營分析、追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 其他條件：跨單位溝通協調能力，具醫院管理及企劃、績效工作經驗者尤佳 注意事項：固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.相關畢業證書影本 4.服務證明影本 5.其他相關文件 【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式