轉職熱搜工作

一、醫師教育推展 二、協助醫教會醫師組及實證醫學中心業務執行追蹤。 三、醫院及教學醫院評鑑執行追蹤。 四、主管臨時交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.健保住院申報、抽審等相關作業。 2.住院帳務核對及相關報表統計。 3.院內相關業務溝通、協調。 4.主管交辦事項。 。

1.長照服務個案服務班表管理： (1)新接案人力安排調度及派案。 (2)衛福部長照服務系統與公司內部系統個案計劃資料對接及異動更新。 (3)統籌管理服務個案之例常班表安排。 (4)長照服務相關業務及服務安排溝通。 2. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 3. 協助各機構間之行政制度之整合、協調、資源提供。 4. 公文收發、零用金管理/申請、個案文件歸檔。 5. 主責管理/統整機構評鑑文件。 6. 機構每月核銷作業、每月居服員計發薪資相關作業。 7. 個案相關費用及服務費用計算。 8. 機構各項行政事務辦理暨機構環境維護管理。 9. 其他主管交辦事項。 10. 工作地點：台北市萬華區 (近龍山寺捷運站) 11. 工作時間: 週一~週五08:00~17:00 (例假日除外)，12:00~13:00午休一小時。

1.協助執行新北市衛生局替代治療戒癮服務計畫、非海洛因醫療戒治計畫、在地化醫療評估計畫及相關行政業務與文書協助。 2.新北市衛生局美沙冬替代療法計畫案：協助美沙冬班發藥(需輪假日值班，本院為藥師給藥)。 3.精神科個管室藥酒癮相關方案行政(如協助辦理門診衛教講座)及科內庶務。 4.其他主管交辦事項。

醫院內部病歷管理等各項行政作業的處理 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.疾病分煩編碼業務。 2.協助推行健保政策相關業務(如：DRG說明、ICD-10等)。 3.統計報表製作。 4.主管交辨事項。 。

1.長照服務個案服務班表管理： (1)新接案人力安排調度及派案。 (2)衛福部長照服務系統與公司內部系統個案計劃資料對接及異動更新。 (3)統籌管理服務個案之例常班表安排。 (4)長照服務相關業務及服務安排溝通。 2. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 3. 協助各機構間之行政制度之整合、協調、資源提供。 4. 公文收發、零用金管理/申請、個案文件歸檔。 5. 主責管理/統整機構評鑑文件。 6. 機構每月核銷作業、每月居服員計發薪資相關作業。 7. 個案相關費用及服務費用計算。 8. 機構各項行政事務辦理暨機構環境維護管理。 9. 其他主管交辦事項。 10. 工作地點：台北市萬華區 (近龍山寺捷運站) 11. 工作時間: 週一~週五08:00~17:00 (例假日除外)，12:00~13:00午休一小時。

職缺描述 1.日記帳、月財報報表 2.薪資計算 3.庫存管理 4.總務事項 及 1. 櫃台基本作業（包含約診、掛號、病歷資料整理）。 2. 簡易帳務管理及出納。 3. 協助處理庶務性行政工作（事務機維護、文具用品採買）。 4. 櫃檯客戶服務、接聽電話、客戶聯繫。 5. 協助維護診所營運 : 包括臨床支援。 6. 每月健保申報、抽審。 7. 完成主管交辦之表單作業及事項。 不用久站太久，也不用背太多英文

1.癌症病患資料登錄、勘誤、申報及追蹤 2.癌症核心測量指標登錄 3.癌症診療品質認證相關條文彙整 4.醫院癌症醫療品質提升計畫相關業務 5.主管交辦事宜

1. 負責執行醫院整體策略規劃，制定並實現醫療運營管理目標。 2. 具備卓越的醫療法規知識，確保醫院營運符合相關規範與法規。 3. 主導醫療服務創新案，提升醫療品質與患者體驗。 4. 運用專案管理技能，推動跨部門專案，確保時程及成果達成。 5. 精通財務管理，控制運營成本及預算，提升醫療資源利用效率。 6. 建立績效管理機制，監控醫療團隊與部門表現，促進持續成效改善。 7. 熟悉醫療資訊系統操作，帶領數位化轉型以提升醫院作業效率。 歡迎加入我們的團隊！期待您以專業管理能力，攜手打造卓越醫療服務！立即投遞履歷！