轉職熱搜工作

✨ 你會參與的工作內容（也是你會成長的方向）： 🔹 院方營運與經營策略參與 一起思考醫院怎麼成長、怎麼優化，並協助評估重大設備與合作模式，打開經營視野 📊 🔹 科別經營分析 × 年度計畫追蹤 用數據看成果，追蹤計畫進度，培養分析力與執行力 🔹 對接主管機關相關業務 實際接觸醫療體系運作與溝通實務，專業度快速累積 🔹 政府政策專案推動 把政策轉化成可執行的行動，學習專案管理與制度思維 🔹 醫院評鑑與督導考核參與 站在第一線參與評鑑重點工作，累積別人學不到的經驗值 ⭐ 🔹 跨部門整合與協調 與醫師、護理、行政單位合作，提升溝通力與協調能力 🔹 院內活動與社區活動企劃執行 讓醫院不只是醫院，也是一個有溫度、有互動的存在 ❤️ 🔹 對外醫護支援協調安排 參與醫療支援調度，拓展視野、累積實務經驗 🔹 其他專案與主管交辦事項 每一個專案，都是成長的跳板 💙 宏恩綜合醫院｜優質 · 熱誠 · 專業 這不只是一份工作， 而是讓你累積實力、看見成長、走得長遠的起點 ✨

1. 大學以上醫管、公衛學系及護理相關科系畢業。 2. 負責相關活動企劃案及行銷宣傳活動。 3. 負責醫院醫品病安業務規劃及推展、品質指標監測及管理、醫院評鑑品質管理業務整合等。 4. 具護理背景尤佳。

1.醫院看護中心照服員管理、排班調班。 2.中心行政工作。 3.病室巡查、陪診、及其他督導交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。

1.負責停車場日常巡檢工作，並完成各式巡檢報表及相關資料彙整。 2.辦理各項行政文書處理、文件整理，以及支援總務相關事務。 3.帳務與營收管理： 3-1處理停車場帳務作業，包括儲值金追款、應收帳款追蹤與紀錄。 3-2製作與申報營收日報表及 401 申報作業。 3-3審核場站費用及供應商請款資料並完成入帳。 4.辦理停車月租方案之申請、異動、合約簽訂，並製作與提供相關報表。 5.受理停車及月租相關之顧客需求，協助解決現場問題並提供必要協助。 6.配合完成主管交辦之各項行政事務及臨時任務。

工作內容 1. 業務資料分析 2. 跨部門協調性工作 3. 臨床科務行政庶務及事務性工作 4. 相關會議啟動及紀錄 協辦事項：主管臨時交辦事項 偶發性事項：政策因應或行政相關庶務彙整 薪資待遇 起薪為29,610元 平均月薪可達31,000-32,000元(含績效獎金) 另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： 外縣市員工申請宿舍 員工體檢 每月餐費補助 國內旅遊補助 三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.能執行出院準備工作，轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 2.訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 3.與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的照護計畫，並適時追蹤與修正。 4.評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 5.熟悉長照資源運用及轉介。 6.其他主管交辦事項。