轉職熱搜工作

1. 各項處內行政事務之執行與管理。 2. 協助會議召開與會議決議執行與追蹤。 3. 協助健康促進活動辦理與管理。 4. 其他行政專案管理作業。 薪資揭露範圍不含試用期薪資

學歷: 大學以上 工作內容: 1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 協助資金日、月報表製作 3. 住民收費相關業務 4. 協助庫存盤點管理作業 5. 一般文書資料處理及歸檔 6. 採購事務 7. 督考、評鑑相關指標協助 8. 每月例行會議安排、溝通 9. 人資考勤相關事務 10. 主管交派事務 具備條件: 學歷相關證明 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: (02)2796-3886 xingai.tmu@gmail.com 備註(相關薪資福利依機構辦理) 1.依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本機構服務 2.福利制度 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、農曆春節禮金、績效獎金。 保 險 類：員工團保、機構責任險。 補 助 類：提供員工及眷屬喪葬補助2,500元，結婚禮金3,600元 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度

職務說明: 1.門診掛號與約診 2.病患接待及後續追蹤 3.能處理客訴能力及現場管理能力者 4.做事有條理，效率高、牙齒整齊、口齒清晰 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務 7.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨 8.負責文件表單的歸檔及保存 9.病歷資料整理.歸檔及保存 10.牙科診療項目說明與諮詢服務 11.協助患者做好口腔衛生及保健 12.診所環境清潔維護 13.健保申報抽審 14.良好的抗壓性 15.完成主管交辦事項 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五09;00-18;00或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5,不定期聚餐及慶生會 6.勞健保

1.部門教育訓練業務之執行與管理 2.部門專案計畫進度追蹤 3.部門業務會議召開聯繫及會議準備 4.部門辦公室庶務工作執行 5.推廣課程及社群(FB)管理 6.相關行政工作及其他交辦事項

1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.負責住院醫師/PGY醫師 訓練計劃相關的行政業務 2.協助全院學術活動演講事務 3.教育相關升等作業 4.協助醫院評鑑、主管機關督導考核 5.主管交辦事項

1.推動各類機構評鑑、訪查作業相關事務執行、SOP建置維護與更新。 2.評鑑/訪查行程安排聯繫，文獻收集、問卷調查。資料綜整與評析。 3.會議研擬安排聯繫、資料彙整、資料製作、議事安排、場務執行、紀錄製作。 4.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 5.公文撰寫及公文辦理及行政相關事務。 6. 15.推動編撰團隊運作，安排規畫編務進度。 7.品質與管理指標建置、收集。 8.擬定並達成年度工作計畫。管理、評鑑報到整理及撰寫 9.提升照顧服務品質與安全。 10.處理例行性行政事項。(如評鑑、滿意度分析、申訴、異常事件通報、教育訓練等)

學歷 大學以上畢業 工作經驗 具醫療/健康檢查產業相關工作經驗者佳 工作內容 1.高階健康檢查服務及行銷活動專案規劃 2.官方網站維護及社群文案撰寫，例如Facebook、 LINE官方帳號 3.其他主管交辦事項 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 甄選方式 由本中心篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽 聯絡方式 郵寄：110臺北市信義區吳興街252號 健康管理中心(註明應甄職務) E-mail：healthcenter@h.tmu.edu.tw