轉職熱搜工作

1.負責倉庫日常管理，物料先進先出及帳料管控。 2.產線備料/缺料進度追蹤確認。 3.定期檢查倉庫安全與5S維護，落實物料標示及區域規劃。 4.協助股長進行物料調度，滿足生產計劃。

【工作內容】 - 彙整與分析倉儲營運數據（進貨、上架、揀貨、出貨、庫存、退貨等） - 建立與維護KPI 指標 - 進行成本分析（人力、倉租、耗材、設備運行成本），找出優化空間 - 建立自動化報表流程（Excel VBA / Power Query / Power BI / SQL），減少人工作業 - 協助主管培訓倉儲數據分析能力，提升團隊報表與數據應用水準 - 跨部門溝通協調，落實改善方案 【工作技能】 - 數據分析與報告 - EXCEL作業能力 - 溝通能力 【其他條件】 - 能接受需至倉庫現場支援或監工（龍潭、八德、新屋…）

本公司需要【優秀出貨溝通員】 邀請你成為成功團隊的一員！ 創造未來需要優秀的團隊！ 溝通暢通 照顧團隊成員！ 充滿樂趣的工作環境！ 透過教育訓練提升競爭力！ 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、管理備貨員依據訂單備貨。 2、確認備貨數量正確。 3、與客戶、司機清點出貨品項與數量。 4、安排司機送貨路線，並且與客戶聯繫溝通。 5、每日填寫工作日報表。 你要達成的任務: 正確迅速預算內的出貨。 ※ 若您對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們連絡，及確定面談日期。並隨身攜帶履歷。。謝謝！

1、每日訂單車輛派遣安排。 2、協助倉管運輸車輛裝載與收板作業。 3、當日配送狀況異常排除與調整。 4、管理公司車輛安全維護工作。 5、處理公司突發運輸異常或延遲到貨 6、協助經理處理日常周遭事物。

1.協助調度派車及追蹤司機進度 2.司機聯繫與回應 3.客戶窗口臨時狀況溝通 4.系統資料建檔 5.異常事件通報及相關資料收集

1.瞭解倉儲物流的運作，人事管理等業務。 2.有堆高機證照者佳。 3.具倉儲物流及管理經驗。 **發展遠景：與公司一起成長，福利職位變遷**

1. 管理和監督倉儲人員的出缺勤，確保人力配置合理，並協助排班安排 2. 檢查和管理倉儲環境，維持工作場所的安全、整潔及作業順暢 3. 執行庫存管理與盤點作業，包括數據更新，並確保庫存準確性 4. 熟悉倉儲管理系統與相關軟體操作，優化物流流程並提升作業效率 5. 參與物料處理作業，包含物料接收、訂單處理及出貨安排，確保準時交付 6. 培訓新進倉儲人員，提供工作指導，並定期評估團隊工作表現，提出改進建議 7. 持有小貨車駕照，具備實際運輸經驗，協助物料配送與運送規劃 歡迎加入我們的團隊！提供月休8天、三節獎金、年終獎金、定期調薪等福利，期待你的加入！立即投遞履歷與我們一起成長！

1.車輛及駕駛員調度管理 2.配送路線規劃與車趟安排 3.客戶服務、異常案件處理 4.承攬車隊管理與協調 5.配送品質及效率提 6.配送數據分析及營運改善 7.駕駛員教育訓練與管理

1. 溝通能力(需與現場、司機、物流中心、相關單位) 2. 人力安排 3. 排程確認 4. 需有數字概念 5. 籃數統計與對點、賣像查核 6. 能搬重、需久站、工作環境溫度較低(7℃)，公司提供防寒外套 7. 需配合加班

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 (1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題 (2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率) (3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動 (4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言) (5) 對管理有興趣者，另可有機會晉 (6) 加班費另計。