轉職熱搜工作
您正在找運輸物流類主管的工作,共計312筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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物流部-運輸儲備幹部(工作經驗1年以上)
月薪 42000~45000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1.負責分貨作業,並維持機台正常運作 2.儲位規劃管理及倉儲環境之督導執行 3.庫存儲位管理、到貨驗收作業、商品進出調度安排等相關工作 4.物流作業及現場人力管理 5.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 6.具協調溝通及邏輯組織能力 7. 此為主管培育職缺,試用期滿後、需經內部評鑑合格始調整職務 *※此職務為排休制(周日固定休,一到六排一天,國定假日正常排班)展開 -
調度儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位具備戰略思維與實戰經驗的營運主管,負責統籌北台灣區域車隊調度中心運作。 您將帶領團隊優化運輸網絡、降低營運成本,並確保所有配送服務符合安全法規與高標準的服務時效,是推動公司業務成長的關鍵推手。 【工作職責】 1. 統籌管理:北台灣車隊運營及督導運輸調度,確保貨物或人員運輸妥善率達標,並提升裝載效率。 2. 營運優化與成本控制:監控並分析各項運輸成本(油耗、維修、過路費等),利用數據分析找出瓶頸並執行改善計畫。 3. 安全與合規監管:確保車輛保養、駕駛員出勤及運輸作業完全符合當地交通法規及職業安全衛生標準。 4. 績效與團隊管理:設定並追蹤車隊KPI(如:準點率、成本達成率、客訴率),負責司機與營運團隊的招募、培訓與績效考核。 5. 綜合盤點車隊資源,負責開發運輸服務業務。展開 -
斗南廠-出貨主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗南鎮 3~4年工作經驗1.協助出貨現場人員工作分配及人力調度。 2.管控出貨相關行政作業、裝櫃作業及每日出貨進度。 3.掌握出貨進度與異常狀況,並協調相關單位完成處理。 4.彙整每日出貨實績及相關管理指標,協助進行進度與差異分析。 5.協助新人教育訓練、工作指導及作業標準落實。 6.參與出貨效率、作業品質及現場流程改善。 7協助主管執行出貨課日常管理及跨部門溝通協調。 8.依培訓進度逐步承接人員管理、進度管控及現場管理職責。展開 -
急徵 - 儲運主管(組級)
月薪 35600~39800元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗1.倉庫材料收發、入庫、領退料管理。 2. 管理商品調撥及日常庫存盤點、年度盤點作業規劃、執行安排。 3. 倉儲各項產品儲位規劃及管理。 4. 倉庫環境管理,確保貨品品質及安全。 5. 各倉儲物流運送/運輸車輛的調度及督導 (派車監督) 。 6. 進撤櫃及人員調度管理。 7. 呆滯料及零星料之追蹤處置 8.人員工作安排/調度/訓練/培育, 績效評核 9.具有良好跨部門溝通協調能力, 異常的協調處理與改善對策的擬定 10.其它主管交辦事項。 服務介紹: OEM ODM代工 ,食品 ,工廠,研發 ,創業 中央廚房, 客製化, 餐飲展開 -
新竹所 宅配組長
論件計酬 -4000000~-10000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘行政類 - 文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 - 支援日常行政庶務工作。 - 其他主管交辦事項。 - 環境打掃。 - 協助現場處理退貨。 客服類 - 負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 - 提供相關事項諮詢服務。 - 維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 宅配類 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型:1.9/2.7T貨車 收入說明 - 保障運費+論件計酬,計價方式請面試詳洽 注意事項 - 須持有基本商業文書能力 - 須持有職業小型車駕照 - 面試地點將另行通知收支文件及憑證展開 -
【德商DHL】HQ-運營部資深經理 Senior Operation Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 8~9年工作經驗Main Responsibility - Responsible for service issue response & investigation. - Seeking any opportunities to increase the gross margin. - Handling special project. - New Process implementation. - Submit regular report to customer and communication with customer for abnormal issue. - Manage the warehouse operations in line with the instructions of senior management. - Actively manage performance of ground level personnel in line with KPI requirements and the daily work schedule. - Promote appropriate working environment in line with DHL standards of Health, Safety and Security.展開 -
【德商DHL】台南-倉儲物流經理 Site Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 8~9年工作經驗Key Responsibilities: · Implement and maintain operation-related SOPs. · Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. · Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. · Participate in production meetings to align with cross-functional teams. · Respond to and investigate service-related issues promptly. · Identify and pursue opportunities to improve gross margin. · Lead and manage special projects as assigned. · Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. · Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. · Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. · Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. · Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. · Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. · 實施與營運相關的標準作業程序(SOP) · 建立並監控營運相關的關鍵績效指標(KPI) · 每日監控營運訂單的執行與完成情況 · 參與生產會議 · 負責處理服務異常問題並進行調查 · 尋求提升毛利率的機會 · 處理各項專案任務 · 推行新流程,包括但不限於持續改善(CI)計畫、變更申請及額外的營運範疇等 · 定期向客戶提交報告,並就異常狀況與客戶溝通 · 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 · 積極管理基層人員的績效,確保符合每日工作排程與KPI要求,達成TNDC所有帳戶的營運目標 · 依照DSC的健康、安全與保全標準,營造安全與良好的工作環境 · 管理整個站點的損益,包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據展開 -
【德商DHL】HQ-新事業發展經理 Business Development Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 8~9年工作經驗Job Content: Develop new customer pipeline according to strategical priorities and chosen sectors. Deliver designated sales financial targets e.g. gross profit Preparing BCA (Business Case Assessment) for new opportunities and present in front of PRB (Project Review Board). Maintain sales data and financials in Salesforce (CRM system). Co-work with different functions to form solid value proposition and create sales collateral. Provide market intelligence and competition insights to help shaping DSC future strategies Build network with stakeholders in DSC APAC Region Office and countries to enable opportunity identification展開 -
靠行司機(需有職業駕照及自備箱型式冷藏冷凍貨車車輛)
月薪 150000~200000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.須具職業小型車以上駕照、有配送產品或貨物經驗及有職大或以上駕照者優先錄取 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.具備溝通能力即能配合公司調度 5.定期檢修車輛。 6.無經驗可,有經驗佳。 工作範圍:雙北市,桃園市 意洽02-8521-5687展開 -
【楊梅】倉儲管理幹部-早班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配,提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們提供迅速準確的服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 倉儲營運主任需與倉儲系統搭配,依照訂單。隨時因應現場狀況與特殊節慶需要,彈性調整貨物配置,分析最佳撿貨、包裝及出貨流程,達成單位時間內最高的出貨效率。我們期待你能跳出傳統思維,帶領團隊迅速準確地完成每日出貨目標,加速倉儲工作流程,進而提高效率。 What you will do… 1.現場作業流程優化 2.現場貨品調度管理 3.倉管人員管理 4.設備簡易障礙排除 5.協助行政客服處理貨品異常 6.與主管回報工作進度、異常處理狀況 Who you are... 1.具備問題意識,主動並積極改善現場作業流程。 2.團隊合作能力,主動與人協調,保持良好關係。 3.作業管理能力,能適切分配團隊作業提升效率。 4.問題解決能力,能帶領團隊處理訂單異常與突發狀況。 Nice to have… 1.具三年以上管理經驗者佳 2.倉儲作業實務經驗 3.良好溝通技巧 4.負責任感展開
