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儲備主管 有小貨車駕照 週休二日 定期調薪 三節獎金 年終獎
月薪 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 管理和監督倉儲人員的出缺勤,確保人力配置合理,並協助排班安排 2. 檢查和管理倉儲環境,維持工作場所的安全、整潔及作業順暢 3. 執行庫存管理與盤點作業,包括數據更新,並確保庫存準確性 4. 熟悉倉儲管理系統與相關軟體操作,優化物流流程並提升作業效率 5. 參與物料處理作業,包含物料接收、訂單處理及出貨安排,確保準時交付 6. 培訓新進倉儲人員,提供工作指導,並定期評估團隊工作表現,提出改進建議 7. 持有小貨車駕照,具備實際運輸經驗,協助物料配送與運送規劃 歡迎加入我們的團隊!提供月休8天、三節獎金、年終獎金、定期調薪等福利,期待你的加入!立即投遞履歷與我們一起成長!展開 1日回覆 -
【大園】倉儲營運副理 Warehouse Operations Asst. Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運副理,您將協助管理物流中心(DC)之日常營運與現場作業,確保各項物流作業流程順暢並達成客戶服務需求。您需具備現場管理、跨部門協調及成本控管能力,透過數據分析與流程優化,提升倉儲營運效率與服務品質。同時,亦需帶領團隊落實安全衛生管理(EHS)、人員培訓與合作夥伴關係維護,協助打造穩定、高效率且具持續改善文化的物流營運環境。 What you will do… 1.管理 DC 倉庫日常物流營運,確保各項物流 KPI 與客戶服務指標達成。 2.負責倉庫營運成本控管,持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率。 3.配合客戶 EHS(環境、安全與衛生)要求,執行相關稽核、改善與預防措施。 4.處理客戶駐場人員之日常需求、異常問題與回報事項,維持良好客戶合作關係。 5.負責現場人員出勤、排班、教育訓練與工作管理,建立穩定且高效之作業團隊。 6.與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係,確保物流作業順利運行。 7.協助推動倉儲作業流程優化與持續改善,提高整體營運效率與服務品質。 Who you are... 1.具備物流或倉儲現場管理經驗,熟悉 DC 倉儲營運流程。 2.具備良好溝通協調能力,能有效進行跨部門及對外合作溝通。 3.具備成本與數據管理觀念,能透過分析提出改善方案。 4.具備團隊管理與人才培育能力,能帶領團隊達成營運目標。 5.具備問題分析與改善能力,能即時處理現場突發狀況。 6.願意擁抱變化與學習新技術,持續優化物流營運模式。展開 -
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夜班物流儲備幹部
月薪 36100~40100元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.烘焙麵包金檢機及包膜機,產品加工作業及機台操作。 2.烘焙麵包分撿及理貨,產品搬運及碼頭出貨點收作業。 3.線上生產及各項文書作業處理。 4.現場作業指導及人員管理。 5.內外部跨單位溝通及作業支援。 6.依公司需求配合各項專案執行。 7.完成主管交辦事項。 8.夜班,須配合加班,可接受排休。 9.上班各8小時,時段18:00~06:00(依實際排班為主)。 10.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。展開 -
車輛調度人員月薪5.5萬-8萬
月薪 55000~80000元 彰化縣秀水鄉 3~4年工作經驗1.規劃並靈活調度每日所需車輛及行車班次 2.監控車輛行駛路線相關業務回報並製作出車趟表 3.協助簡單的辦公業務並車輛維護保養文件資料檢查與更新並向保修廠詢價比價 4.視情況須配合公司外勤 5.早上6點上班 6.要有實務上調度及管理車隊和人員的相關經驗展開 -
運輸課主管 (新屋)
月薪 36000~45000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗1. 貨物配送規劃與調度 2. 運輸路線安排與優化 3. 出貨進度追蹤 4. 配送異常處理與客戶協調 5. 運輸品質時效管理 6. 外包加工運送規劃與調度 7. 跨單位溝通協調 8.主管交辧事項展開 -
運輸儲備主管-台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 3~4年工作經驗1. 擔任組級主管,負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2. 負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。展開 -
運輸儲備主管-新竹(組級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗1.擔任組級主管,負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。展開 -
運輸組長-新竹
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 5~6年工作經驗1.提送任務派遣 2.支援貨物提送 3.人員、車輛安全與時效性管理 4.績效評核與管理 5.主管交辦事項 -
儲備幹部(南科,運輸車輛管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.車輛調度作業。 2.運輸司機管理。 3.外車溝通協調(含教材製作、司機訓練等)。 4.運輸作業系統操作及統計分析。 5.車輛管理。 6.部門管理。展開
