轉職熱搜工作
您正在找運輸物流類主管的工作,共計307筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
DC主管&副主管-(虎尾全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 3~4年工作經驗1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4.客情維護、業務洽談。展開 -
DC主管&副主管-(大林全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4. 客情維護、業務洽談。展開 -
DC主管&副主管-(觀音全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1. 負責物流中心各項業務的經營與管理; 2. 針對公司經營目標規劃、執行、審核與督導管理計畫; 3. 全廠人員、財產、與環境安全的維護,廠區危機預防及處理; 4. 持續推動品質系統的有效性; 5. 成本管理之規劃與執行; 6. 人力資源與教育訓練之規劃與執行; 7. 客情資料收集與分析,建立與維持客戶關係。 8. 其他臨時或主管交辦事項。展開 -
【台中所】營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗1.根據每日進出貨量,調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程,以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核,並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況,即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題,安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係,提供諮詢服務,並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據,及溫度/濕度/清潔紀錄。展開 -
【嘉里醫藥】站所主管
月薪 37000~55000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施展開 -
【嘉里醫藥】站所主管
月薪 37000~55000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施展開 -
【嘉里醫藥】站所主管
月薪 37000~55000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施展開 -
DC副主管-(五股全日)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4.客情維護、業務洽談。展開 -
屏科DC副主管-(屏東屏科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗1.根據集團營運策略,提出物流中心年度營運規劃與計劃,並確實執行以達公司營運目標 2.協助DC主管進行管理 3.物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.物流中心教育訓練規劃與執行(含各課級幹部人才發展規劃) 7.物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持,客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護展開
