轉職熱搜工作

1. 倉庫日常作業管理：監督日常進出貨作業、庫存管理等，確保作業準確。 2. 人員管理與培訓：負責團隊人力配置、任務分派、績效管理、培訓等。 3. 流程優化與5S推動：持續改善作業流程，落實5S制度與安全作業規範。 4. 異常處理：處理突發事件、作業異常，協調內外部資源迅速排除障礙。 5. 執行主管指派的任務。

1. Executing Company management rules. 2. Personnel management. 3. Fullfilling Client‘s contract. 4. Monitoring warehouse daily operation. 5. Quality management of warehouse operations. 6. Abnormal handling and investigation. 7. Implementing and achieving fiscal budget. 8. PL control, analysis and improvement. 9. Kaizen & 5S activities promotion and supervision. 10. Executing supervisor assigns tasks.

1.倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃、人員調度及管理督導。 2.優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3.業務執行(收、發、領、退、盤) 4.熟SAP ERP系統作業及報表製作尤佳 5.倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6.其他主管交辦事項 其他條件 ✔ 細心負責，能團隊協作 ✔ 有堆高機證照更佳 ✔ 可進低溫倉儲區

1、倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃、人員調度及管理督導。 2、優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3、業務執行(收、發、領、退、盤) 4、SAP系統作業及報表製作 5、倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6、其他主管交辦事項

1、倉儲物流管理(三溫層)、儲位配置及倉儲動線規劃(三溫層)、人員調度及管理督導。 2、優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3、業務執行(收、發、領、退、盤) 4、SAP WMS系統作業及報表製作 5、倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6、其他主管交辦事項

1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範，督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係，並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單，確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況，如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口，並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調，以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓，安排職能訓練並督導人員績效表現，確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策，並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查，並執行缺失改善措施

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1. 負責進貨/出貨/理貨/分貨等倉儲理貨作業。 2. 商品異動/庫存盤點作業。 3. 車輛調度與人員管理 4. 客戶服務處理。 5. 倉儲物流中心相關作業管理。 6. 其他主管交辦事項。 工作地點：臺南市七股區溪南里1鄰溪南 5-20號 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金

1.轉運中心相關作業管理 2.車輛調度與人員管理 3.商品異動管理 4.客戶服務處理 5.其他主管交辦事項 工作地點：台中市南屯區工業區20路27號 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金