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您正在找運輸物流類主管的工作,共計281筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【南部】運輸調度幹部 #挑戰高薪

    月薪 50000~80000元 嘉義縣大林鎮 1~2年工作經驗
    ■主要職責 1. 車輛與司機調度管理:負責車輛與司機的調度、協調與安排,確保每次運送任務順利完成。 2. 運輸過程應對:通過電話與客戶或駕駛溝通,迅速處理運輸中的突發狀況,確保問題高效解決。 3. 行政支持:協助主管處理日常行政事務,包括資料輸入、文書整理、簽單管理等,維持內部運作順暢 4. 其他支援:根據營運需求,執行其他指定任務,並促進各部門之間的協作與效率提升。 ■我們期待您具備 1. 有司機及車輛管理相關經驗者。 2. 具備良好的溝通能力,能夠有效促進跨部門協作。 3. 具備危機處理能力,能靈活應對運輸過程中的臨時狀況並提供解決方案。 調度幹部薪資包含底薪及達標抽成獎金機制,和我們一起成長,共創未來!
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  • 倉儲營運資深專員/副理 / 經理 (附3PL經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~120000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. Responsible for profit and loss of the accounts under his/her care and actively involved in regional roll out of key accounts operation where necessary. 2. Process Optimization • Analyze and improve existing operational processes to increase productivity and reduce costs. • Develop and implement standard operating procedures to ensure consistency. • Responsible for the optimum use of storage space and store layout in the warehouse and for customer‘s stock inventory records to be kept accurate and up-to-date. 3. Team Leadership and Management • Supervise and coach a team of employees from outsourcing partner(s)/ own full-time employees, providing performance feedback and training. • Allocate resources and assign tasks to ensure the smooth functioning of operations. • Responsible for the coordination of all warehousing and distribution functions, including inventory, physical distribution, maintenance, record-keeping, traffic scheduling and etc. • Responsible for staff discipline to upkeep company service level and corporate image while facilitation effective training & development for operations personnel. 4. Quality Assurance • Establish and monitor quality control measures to meet or exceed industry standards. • Address quality issues and implement corrective actions promptly. • Conduct relevant operation audit and provide advice, striving for continuous improvement towards Operations Excellence. 5. Inventory Management • Manage accurate inventory levels for the clients and minimize non-conformance costs. • Coordinate with clients to ensure timely availability of materials and supplies. • Provide monthly management reports on overall performance against agreed objectives in the areas of warehouse utilization, stock movements of customers and other matters relating to warehousing and distribution. 6. Budgeting and Cost Control • Prepare and manage the operational budget, controlling expenses and maximizing resource utilization. • Identify areas for cost reduction and implement cost-saving initiatives. 7. Project Management • Oversee special projects and initiatives related to operational improvements. • Ensure projects are completed on time, within budget, and meet specified objectives. 8. Communication and Collaboration • Liaise with other departments to ensure seamless coordination and alignment of goals. • Communicate operational updates and issues to upper management. • Drive for active customer experiences as Customer Focus Team (Operations) CFT to increase customer loyalty. • Develop and maintain a high standard of customer service and satisfaction. Attends to customers‘ enquiries and adopt a proactive approach to minimize complaints. • Liaise closely with internal stakeholders to meet customers‘ needs and requirements. • Explore business opportunities with existing customer and their suppliers / clients as a lead for further development by sales and marketing staff. 9. Risk Management • Identify potential risks and develop contingency plans to mitigate them. • Ensure compliance with relevant regulations and policies. 主要職責與責任: 1. 負責所有管轄範圍内客戶的盈虧管理,並在必要時積極參與區域內主要客戶營運的推展。 2. 流程優化 o 分析並改進現有的操作流程,以提高生產力並降低成本。 o 制定並實施標準操作程序,以確保一致性。 o 負責倉庫中儲存空間和布局的最佳利用,並確保客戶的庫存記錄準確且及時更新。 3. 團隊領導與管理 o 監督並指導團隊,包括全職員工及外包同仁,提供及時的績效反饋和培訓。 o 分配資源並分派任務,以確保運營順利進行。 o 負責所有倉儲和配送功能的協調,包括庫存、實體配送、維護、記錄管理、交通排程等。 o 負責員工紀律,維護公司服務水平和企業形象,並促進操作人員的有效培訓和發展。 4. 品質保證 o 建立並監控質量控制措施,以符合或超越行業標準。 o 及時處理質量問題並實施糾正措施。 o 進行相關操作審核並提供建議,致力於持續改進以達到運營卓越。 5. 庫存管理 o 管理及確保客戶庫存的準確性,並最小化不符合要求的成本。 o 與客戶協調,確保工作上需要之材料和用品及時到位。 o 提供每月管理報告,涵蓋倉庫利用率、客戶庫存變動及其他與倉儲和配送相關的事項,並與既定目標進行對比。 6. 預算編制與成本控制 o 編制並管理運營預算,控制開支並最大化資源利用。 o 確定成本削減領域並實施節約成本的措施。 7. 專案管理 o 監督與運營改進相關的特殊專案和計畫。 o 確保專案按時完成,符合預算,並達成既定目標。 8. 溝通與協作 o 與其他部門聯繫,確保目標的無縫協調和一致。 o 向高層管理層通報運營更新和問題。 o 作為客戶專注團隊(Operations CFT),推動積極的客戶體驗以提高客戶忠誠度。 o 建立並維持高標準的客戶服務和滿意度,處理客戶詢問,採取主動措施以最小化投訴。 o 與內部利益相關者密切合作,以滿足客戶需求和要求。 o 與現有客戶及其供應商/客戶探索業務機會,作為銷售和市場營銷人員進一步開發的領頭羊。 9. 風險管理 o 確定潛在風險並制定應急計畫以減輕風險。 o 確保遵守相關法規和政策。
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  • 3.儲備經營分部/營業點負責人(全台)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 負責分部日常管理,做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶,瞭解客戶需求,改善客戶關係,提高客戶滿意度; 5. 其他主管交辦事項。
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  • 倉管課級儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 3~4年工作經驗
    1.熟悉倉儲管理作業(入庫、出庫、盤點、儲位管理等)。 2.具庫存控管及倉儲空間規劃能力。 3.具出貨排程規劃及車輛調度管理能力。 4.熟悉ERP系統操作(熟悉鼎新Workflow系統尤佳)。 5.具倉儲數據分析、管理報告撰寫及PPT簡報能力。 6.具人員管理及跨部門溝通協調能力。 7.具倉儲流程改善、KPI管理及效率提升能力。 8.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 運輸調度業務課級儲備主管(物流部)

    月薪 40000~45000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    一、運輸調度管理 • 規劃與協調每日配送排程與路線安排 • 協調自有車隊與外包車隊之運輸任務 • 即時處理配送異常(延誤、突發狀況等) 二、車隊與外包管理 • 外包運輸廠商管理與績效評估 • 運費結算、成本控管與議價 • 建立穩定且高效率的運輸合作體系 三、營運效率優化 • 分析配送效率、裝載率與成本結構 • 持續優化配送路線與調度邏輯 • 提升整體運輸準時率與服務品質 • 制定物流部各成員績效指標與考核辦法。 四、跨部門協調 • 與倉儲、業務、生產單位協調出貨與配送需求 • 確保訂單準時出貨與交付
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  • 【桃園地區】貨車運輸調度幹部_夜班 #挑戰高薪

    月薪 50000~80000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    ■主要職責 1. 車輛與司機調度管理:負責晚班的車輛與駕駛排班安排,根據即時狀況快速反應。 2. 即時應變與通報:處理夜間突發事件,如車輛故障、路線調整等,必要時協助聯繫支援單位。 3. 資料彙整與回報:處理日常行政事務,包括整理每日調度紀錄等,維持內部運作順暢。 4. 現場支援任務:必要時可支援駕駛或車輛調動。 ■我們期待您具備 1. 有司機及車輛管理相關經驗者,持有職業駕照者優先錄取。 2. 具備良好的溝通能力,能夠有效促進跨部門協作。 3. 具備危機處理能力,能靈活應對運輸過程中的臨時狀況並提供解決方案。 調度幹部薪資包含底薪及達標抽成獎金機制,和我們一起成長,共創未來!
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  • 運輸主任(儲備幹部/運務調度)(桃園市蘆竹區)

    月薪 34000~37000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。 ※夜間23:00~06:00時段值班者,每小時另加40元夜班津貼。
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  • 內勤業務/業務助理/調度/調度助理

    月薪 33000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    ◆ 工作內容: 1. 一般電腦文書作業處理及郵件收發。 2. 電話接聽,電話客服應對反應靈敏者尤佳。 3. 確認客戶訂單內容、 協助處理客戶訂單問題以及客訴相關事務。 4. GPS系統追蹤司機裝卸貨運輸進度。 5. 文件準備,入場人員及車輛號碼預約登記。 6. 車輛保養、車輛檢驗安排。 7. 完成其他主管交辦事項。 8. 需輪值公務機。 ◆ 工作要求: 1. 需熟悉Word、Excel基礎操作、轉檔及一般上網作業。 2. 口齒清晰、口條應對及溝通能力好。 3. 主動積極、細心、負責任、肯學習、情緒管理佳。 4. 無經驗/非本科系可,有物流或服務業經驗者尤佳。 ◆ 工作環境: 1. 工作環境單純,無須推銷也無業績壓力。 2. 不需現場面對客戶,所有客戶相關問題皆透過電話或電腦打字處理。 3. 辦公室環境佳,飲料茶水餅乾間無限供應。 4. 對於優秀肯學的人才會給予更多薪酬及福利。 ◆ 工作時段:08:00-17:00,中午休息1小時。 **此職務無須外出及外派 **此職務需配合加班 常態性加班為周五、連續假日前 非常態性加班(周一至周四)取決於個人效率及突發事件 需邏輯清晰,心思細膩,情緒穩定,有強烈責任感及管理能力 需學習的事物較多,希望能遇見適合的培訓管理人才。 此職務重要且有潛力,一定會讓你有滿滿的成就感及實質收穫。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • Air Freight Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1. 空運營運管理 規劃並監督進出口空運操作流程(報關、提單、航班預訂等) 協調航班、貨物倉儲、卡車運輸等配套服務 確保準時出貨與符合航空運輸法規(如 IATA 條款) 2. 客戶與供應商管理 維繫現有重要客戶(Key Accounts),並開發潛在新客戶 談判航空公司合約、倉儲合作價格及信用條件 提供客製化物流方案給進出口商(如溫控、危險品、急件) 3. 報價與利潤管理 編列報價方案、控制運費結構,確保毛利合理 與業務團隊協作制定空運定價策略與方案推廣 分析營運成本,提升部門獲利能力
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 2.夜班轉運組長(運務組長)_桃園轉運中心

    月薪 45000~60000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1、現場人力工作分配,調度管理。 2、進出口作業問題排除,質量管控。 3、車輛路線規劃,發車管控。 4、現場人員作業指導。 5、其他突發狀況應急處理。 【職務要求】 1.熟練Excel、PowerPoint...等office作業軟體。 2.數字敏銳度高、文字表達能力佳。 3.具抗壓性、能獨立作業及應對,執行力佳且擅於基層員工溝通及管理。 4.對營運操作、質量、流程相關要求及內容有一定程度了解或有學習意願者。
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