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想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！

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1. 負責倉儲現場營運管理，包含進出貨、庫存、配送及日常作業監督，確保供應鏈流程穩定順暢。 2. 落實食品安全、職業安全及環境衛生管理規範，確保倉儲作業符合公司政策與相關法規標準。 3. 規劃並優化倉儲作業流程、人力配置及工作安排，提升整體營運效率與作業品質。 4. 管理倉儲空間、設備及相關資源運用，降低損耗與營運風險，提升庫存管理效能。 5. 建立並追蹤倉儲營運KPI與服務績效，透過數據分析持續推動流程改善與效率優化。 6. 導入倉儲管理最佳實務與系統化工具，持續優化物流與供應鏈管理效能。 7. 建立並帶領高效團隊，培育現場管理人才，打造重視食品安全、服務品質與團隊合作的工作文化。 8. 協助處理作業異常與服務品質問題，並提供跨部門溝通協調與營運改善支持。 9. 作為倉儲部門與內外部相關單位之溝通窗口，協調供應鏈、物流及營運相關事宜。 我們期待具備食品供應鏈管理經驗、重視團隊合作與持續改善精神的你加入，共同打造高效率、高品質且安全穩定的倉儲營運體系。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.乘客詢問服務. 4.其他交辦業務完成.

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