轉職熱搜工作
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物流主管 (可供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗1. 管理日常的倉儲、運輸物流工作 2. 組織每日撿、分貨及物流路線安排 3. 庫存管理 4. 安排合理的人力調度,完成公司下達的任務 5. 緊急事件排除與特殊狀況處理 6. 必要時支援運務展開 -
【林口廠】運輸主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 營運統籌:統籌自有與外包配送營運,確保人力、車輛、路線及配送時效穩定。 2. 人員管理:管理調度、司機及現場團隊的出勤、排班、紀律、教育訓練與績效。 3. 車隊管理:規劃車型與人力配置,管理保養、維修、事故、油耗及車輛妥善率。 4. 外包管理:管理廠商服務品質、費率、合約效期、履約表現及改善追蹤。 5. 品質與安全:確保低溫食品配送、溫層、交貨、食品安全與行車安全規範落實。 6. 跨部門協調:與倉儲、門市、採購、人資及財務單位協調配送議題。 7. 配送支援:具備大貨車駕駛執照,並協助臨時任務支援 8. 上班時間:07:00~16:00展開 -
倉儲經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.統籌倉庫規劃與管理事務,並完善倉庫的管理制度和流程。 2.組織規劃、人員安排及管理。 3.品質及效率Review。 4.各項倉庫作業之異常預防、處理與改善。 5.成本及運作量分析。 6.上級主管交辦事項。展開 -
儲備幹部(南科,運輸車輛管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.車輛調度作業。 2.運輸司機管理。 3.外車溝通協調(含教材製作、司機訓練等)。 4.運輸作業系統操作及統計分析。 5.車輛管理。 6.部門管理。展開 -
服裝商品管理部主管(JO-AN GROUP)
月薪 40000~55000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗工作內容職務說明: 1.管理與監督物流檔案,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能展開 -
運輸課主管 (新屋)
月薪 36000~45000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗1. 貨物配送規劃與調度 2. 運輸路線安排與優化 3. 出貨進度追蹤 4. 配送異常處理與客戶協調 5. 運輸品質時效管理 6. 外包加工運送規劃與調度 7. 跨單位溝通協調 8.主管交辧事項展開 -
業務(業務科)(依個人績效,平均年薪16個月以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 3~4年工作經驗遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.發掘潛在商機,規劃客制方案。 2.善於與客戶溝通,維持良好的客戶關係。 3.能與客戶進行有效的商務談判。 4.管理與協調陸地運輸及倉儲業務的各個環節。 5.分析市場趨勢和客戶需求。展開 -
營業所主管(高雄所) (依個人績效,平均年薪16個月以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 10~11年工作經驗遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.督導營業所各項運務執行狀況。 2.客戶滿意度管理與客情維持。 3.工安督導及管理。 4.車輛維修狀況督導及管理。 5.營業所人員管理。展開 -
御皇米企業股份有限公司貨車司機
月薪 32000元 花蓮縣富里鄉 2~3年工作經驗-操作和維護大貨車,確保車輛處於良好狀態,並進行定期清潔和安全檢查。 -按照調度計劃進行貨物或原材料的運輸,保證準時送達。 -使用升降或傾倒設備進行貨物裝卸,必要時協助或自行裝卸貨物,並加蓋棚布繩索。 -確保貨物在運輸過程中的安全,避免損壞或丟失。 -遵守所有相關的道路交通法規和公司內部的安全規範,審度交通情況並做出相應調整。 -與公司及客戶保持良好的溝通,及時反饋運輸狀況。 -處理運輸相關文件,如貨單、運輸合約等,確保資料準確無誤。 -應對緊急情況,包括處理車輛故障及交通事故,並及時報告相關部門。 -支援業務推廣工作。展開
