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1. 監督和管理夜間汽車貨運物流運作，確保運輸和配送過程準時、準確且具效率。 2. 規劃、優化貨運路線及夜間配送時程表，提升整體運輸效率和成本效益。 3. 負責車輛調度與維護管理，包含司機的夜間排班與指揮調度。 4. 處理突發狀況及緊急情況，確保夜間汽車貨運系統穩定運行，並有效解決問題。 5. 管理與培訓夜間的汽車貨運團隊，提升團隊專業技能，進行績效考核並擬定獎懲制度。 6. 確保所有夜間貨運活動符合相關法規與公司政策，並監督工業安全衛生執行狀況。 7. 分析夜間運輸數據和績效指標，提出改進方案，持續優化物流運作和資源分配。 歡迎加入我們的夜間配送幹部團隊，一同打造高效穩定的汽車貨運服務！

作為全球供應鏈安全運營核心成員，您將負責跨國運輸監控、風險管理及緊急事件應變，透過先進監控技術與數據分析，確保全球貨物流動的安全性、可視性與營運連續性。 這不是一份只盯著螢幕的工作，客戶更需要您運用洞察力，主動發現異常並解決問題！ **由於工作內容涉及海外客戶溝通，因此英文將是日常工作語言之一** 【日常任務】 1. 全球監控與實時預警 (Monitoring & Alerting) -透過 GPS、CCTV、IoT 與運輸追蹤系統，即時掌握全球貨物流向與安全狀態。 -分析異常事件與潛在威脅，建立高效警示機制，提升事件識別準確率。 -主導關鍵事件升級流程，確保風險於第一時間被發現與處理。 2. 數據管理與系統合規 (Data & Compliance) -側重於資訊流的準確性，是所有自動化追蹤的基礎。 -資訊維護： 貨載建立、運輸管理系統 (TMS) 數據整合。 -合規查核： 確保運輸流程符合國際貿易與企業內控規範。 3. 風險控管與應變指揮 (Risk & Response) -持續監測全球地緣政治、治安、自然災害及供應鏈風險情資。 -評估高風險運輸路線與區域，提出預防性風險控制策略。 -擔任重大事件應變協調窗口，主導事故調查、資源調度與危機處理。 -推動事件回顧與改善計畫，降低未來風險發生機率。 4. 營運行政與績效管理 (Operations & Administration) -確保團隊運作不中斷，並將過程轉化為可分析的資產。 -日誌報告： 撰寫事故報告與維護每日營運日誌。 -團隊協調： 班表排定、交接管理，維持 24/7 運作戰力。

作為全球供應鏈安全運營核心成員，您將負責跨國運輸監控、風險管理及緊急事件應變，透過先進監控技術與數據分析，確保全球貨物流動的安全性、可視性與營運連續性。 這不是一份只盯著螢幕的工作，客戶更需要您運用洞察力，主動發現異常並解決問題！ **由於工作內容涉及海外客戶溝通，因此英文將是日常工作語言之一** 【日常任務】 1. 全球監控與實時預警 (Monitoring & Alerting) -透過 GPS、CCTV、IoT 與運輸追蹤系統，即時掌握全球貨物流向與安全狀態。 -分析異常事件與潛在威脅，建立高效警示機制，提升事件識別準確率。 -主導關鍵事件升級流程，確保風險於第一時間被發現與處理。 2. 數據管理與系統合規 (Data & Compliance) -側重於資訊流的準確性，是所有自動化追蹤的基礎。 -資訊維護： 貨載建立、運輸管理系統 (TMS) 數據整合。 -合規查核： 確保運輸流程符合國際貿易與企業內控規範。 3. 風險控管與應變指揮 (Risk & Response) -持續監測全球地緣政治、治安、自然災害及供應鏈風險情資。 -評估高風險運輸路線與區域，提出預防性風險控制策略。 -擔任重大事件應變協調窗口，主導事故調查、資源調度與危機處理。 -推動事件回顧與改善計畫，降低未來風險發生機率。 4. 營運行政與績效管理 (Operations & Administration) -確保團隊運作不中斷，並將過程轉化為可分析的資產。 -日誌報告： 撰寫事故報告與維護每日營運日誌。 -團隊協調： 班表排定、交接管理，維持 24/7 運作戰力。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 制定車輛維修管理政策及流程 2. 各保養維修廠營運績效目標制定及管理 3. 規劃維修技師年度教育訓練及技術提升 4. 規劃及督導各保養維修廠之維修排程。 5. 制定及督導各保養維修廠之維修零件及物料庫存管理。

1. Plan and implement trade strategy for responsible market and Trade. Work with regional office and head quarter to set up pricingposition in Taiwan aligning with group vision 2. Develop and implementing sales strategy. Meet/exceed sales targets for responsible market, including container volume, logistics, and value - added service 3. Achieve vessel utilization with best cargo mix. Optimize the use of assets (vessel space and equipment) and apply the principle of yield management 4. Optimize product for responsible market to meet customer needs and internal efficiency 5. Perform market intelligence analysis, including competitors‘ action as benchmark reference for the dynamic business environment 6. Provide trade analysis and market study. Access the impact of these evolutions on the company

🚚🚚物流公司徵才🚚🚚 【公司名稱】：長快物流台北站 【職缺名稱】：理貨貨車司機 【薪資】：45000-50000 【名額】：2名 【工作時間】：下午送貨1400-22:00 【工作地點】：台北市士林區延平北路八段2巷178-2號 【工作內容】：客戶路線安排、貨物搬運及疊車，出車配送，並完成當日安排之工作。 【休假方試】：排休/週休 【學歷】：不拘 【聯絡方式】：私訊 或者 電聯0973089330駱先生 【備註】：需具備職業手排車駕照 💰薪資結構💰： 底薪+全勤+趟次+績效獎金=45000-50000 💰趟次業績抽成💰 趟次超過標準有望薪資再提高!! #求職 #求才 #找工作 1. 需有職業小貨車駕照 2. 要有實際開過3.5噸小貨車以上噸數一年以上經驗,週休二日(或排休) 3. 孰悉大台北區域路線 月薪 45000-50000!! 業績有超標..可再往上加... 1. 需具備職業小貨車駕照 2. 可輔導合作轉站所站長 3.工作內容面談 4.工作滿年資享特休

職責要求 1. 負責訂單管理、出貨排程及跨部門協調，確保客戶訂單準時交付。 2. 統籌倉儲作業與庫存管理，提升庫存準確度及作業效率。 3. 管理收貨、上架、揀貨、出貨及盤點等倉儲流程，確保作業品質。 4. 推動 WMS 倉儲管理系統及數位化工具優化，提升營運效能。 5. 建立並推動跨廠區作業標準與 SOP，強化管理一致性。 6. 與生產、業務、運輸等部門協作，提升整體供應鏈運作效率。 7. 負責倉儲團隊人力規劃、績效管理及人才培育。 8. 控管倉儲營運成本及年度預算，持續推動改善專案。 任職資格 • 具大型物流中心、倉儲管理或供應鏈管理經驗。 • 熟悉WMS系統、庫存管理及倉儲作業流程。 • 具跨部門溝通及團隊管理能力。 • 具流程改善、數位化或專案管理經驗佳。 • 曾帶領50人以上團隊經驗。

職責要求 一、人員管理： •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理： •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議 四、業務招攬： •拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業： •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援：提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求：大學以上學歷，科系不限 經驗背景： •15年以上相關工作經驗，且至少具備以下其中之一： - 倉儲管理經驗 10 年以上 - 化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗（含化學品 3PL 物流招商） •熟練 Office 工具，具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統（WMS）操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力

職責要求 1. 進出貨與庫存管理 : A.流程控管:規劃並執行貨物進場、驗收、入庫、揀貨、包裝及出貨 B.庫存準確性:定期執行盤點作業，分析盤損原因 C.空間優化:負責倉庫儲位規劃與空間配置，提高空間利用率並考量作業動線效率。 2. 物流與運輸協調 : 配送管理,評估不同材積大小貨物配送方式並優化物流運輸成本，提升整體物流效益。 3. 系統管理與人員配置: WMS 操作,熟練操作倉儲管理系統（WMS）及 ERP 進銷存系統，並依照進/出貨量判斷安排執行人員 任職資格 1.專上,需有3年以上管理經驗 2.具良好溝通能力

職責要求 1.自攬貨/大型標案開發 2.船公司 爭取艙位、議價取得優勢成本 3.海外代理協商運務/ 業務開發 4.管理海運部OP團隊 任職資格 1.海運承攬業10年以上經驗 2.自攬貨/大型標案的開發與執行經驗 3.船公司/艙位/價格，具優良協調/議價能力 4.海外代理(指定貨)開發經驗 5.管理海運部OP團隊(至少3年以上主管經驗，將優先邀約面試)