轉職熱搜工作

職責要求 1. 將出口商需求與外站或業務確認 2. 與船公司、同行及供應商保持良好關係 3. 取得市場有競爭性之價格 4. 配櫃及處理國外帳 5. 控管與確認每票貨的利潤與成本 6. 追蹤貨物運送相關事宜 7. 與國外代理/分公司及當地客戶聯繫安排貨物 任職資格 1. 工作認真細心，有責任感 2. 有團隊合作的共識 3. 基本office操作即可

職責要求 1. Contact shipper and receive bookings 與出口商聯繫出貨事宜(包含貨好時間，貨量，貿易條件) 2. Confirming booking with overseas or with local sales 將出口商需求與外站或業務確認 3. Arrange FCL shipment with carrier, input necessary information into system, and provide booking confirmation to shipper, arrange customs broker and trucking company, if necessary 與船公司訂倉，將相關資料key in系統，發S/O給出口商，並根據貿易條件安排報關與卡車 4. Arrange LCL shipment with master co loader, input necessary information into system, and provide booking confirmation to shipper, arrange customs broker and trucking company, if necessary 與同行訂倉，將相關資料key in系統，發S/O給出口商，根據貿易條件安排報關與卡車 5. Cooperate with shipper and Documentation staff for MBL and HBL 根據出口商提供提單作法資料，將相關訊息製作file，提供給文件部 6. AMS/ISF/FMC filling and transmission to overseas for USA shipment 針對美國線製作與傳輸AMS/ISF/FMC 7. Offer cost to overseas or local sales 提供相關成本給外站或業務 8. Control and confirmed GP /cost for each shipment 控管與確認每票貨的利潤與成本 9. Provide pre-alert to overseas for each shipment 發提單與相關文件給外站 10. Supervision of Sea export team: 11. Daily/Weekly report check ( such as EDI, MBL NUMBER, ATD, STATUS…) 每日/每周報表確認內容 12. Organize and distribute the workload for operations and documentations within the SE team 按照航線特型與工作內容組織與安排各組員工作 13. Check, ensure and confirm month’s end departments correct P&L 月底確認每票貨的利潤 14. Support for problem solving 支援與協助組員處理與外站或出口商/供樣商溝通 15. Check and correct system entry errors, ensure matching management KPI’s 確認每票貨的系統資料是否正確，並達成公司KPI 16. Check and correct cost from carrier/co-load and suppliers and sign the payment request 確認請款單成本是否正確，並於請款單上簽名 17. Evaluate, train, and develop SE staff 針對海出同仁做教育訓練，並適時關心員工身心狀況 18. Evaluate and manage SE suppliers, like trucking, customs broker, master loaders and carriers 與船公司/供應商保持良好關係並評估是否適任 19. Manage SE RFQ’s/tender 管理標案並提供標案成本給外站 20. negotiate and confirmed cost with carrier /co-load and suppliers 協助業務與船公司溝通運費

職責要求 • Managing all operations of the air freight export team 管理空運出口團隊的所有業務 • Managing and expanding carrier and agent service contracts 管理和擴展運營商和代理服務合同 • Quoting rates internally and supporting sales team with rates and service 內部報價並為銷售團隊提供費率和服務支持 • Checking and correction of operational quality issues, implementing company SOPs 檢查和糾正運營質量問題，執行公司SOP • Checking and reporting of monthly P&L 檢查和報告月度損益 • Controlling and matching company’s operational KPI’s 控制和匹配公司的運營 KPI • Actively selling of our air freight export rates to overseas agents and offices, promoting TW air exports to increase TW air export volumes and profitability 積極向海外代理和辦事處銷售我們的空運出口費率，促進台灣空運出口以增加台灣空運出口量和盈利能力 • Improving and enlarging our air export service wherever possible 盡可能改善和擴大我們的空運出口服務 • Ensuring timely receiving of payments from FOB clients, reducing the overall open accounts 確保及時收到 FOB 客戶的付款，減少整體未結賬戶 • Other work assigned by Management and following company’s operational requirements and timelines 管理層分配的其他工作，並遵循公司的運營要求和時間表 任職資格 8年以上空運承攬業和團隊領導相關經驗 • Good written and verbal communication skills and the ability to communicate effectively in a diverse multicultural environment. 需要良好的書面和口頭溝通技巧以及在多元化的多元文化環境中有效溝通的能力 ° • Fluency in English and local language. 流利的英語和當地語言 • Education: College or University degree 專科/技術學院或大學畢業 • Proficient in Microsoft Office applications and other technical software 精通Microsoft Office應用程序和其他技術軟件 • Customer oriented, and good at communication skills. 以客戶為導向並善於溝通 • Sense of responsibility, emphasis on communication and teamwork 有責任感、重視溝通及團隊合作

-協助總經理行使公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力 -承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任 -負責海運部整體營運及日常操作 -公司重要專案的規劃與執行

職責要求 1. 國際物流 , 海運進出口經驗佳。 2. 國外代理、國內廠商的詢價、議價 、報價。 3. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 4. 國外代理指定貨報價、國內廠商連絡、及書信往來處理。 5. 公司提供完整的培訓課程，協助學習所需技能、提升勝任力及完成工作職責。 6. 會帶團隊培養部屬,負責團隊績效達標,正向價值感。 任職資格 1. 海運進出口3~5年經驗為佳。 2. 有一定的英文基礎。 3. 熟悉國際貿易流程跟貿易條件。 4. 特質需求：團隊領導,有責任感, 盡責, 靈活應變,團隊合作

職責要求 1. 國外代理、國內合作廠商的詢價、議價 、報價。 2. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 3. 國外代理、廠商、連絡及書信往來處理。 4. 有 Forwarder 空運進出口3~4年經驗 。 5. 公司會提供完整的培訓課程，來幫助員工學習工作所需的技能跟完成工作職責。 6. 會帶團隊培養部屬,負責團隊績效達標,正向價值感。 任職資格 1. 熟悉進出口業務 2. 國際貿易基本概念 3. 特質需求：團隊領導,有責任感, 盡責, 靈活應變,團隊合作

職責要求 1.管控物流作業流程。 2.督促倉儲KPI之達成。 3.持續性作業流程改善。 4.出貨異常改善。 5.維護客戶關係。 6.培育接班人員。 7.營收、管控損益與營收達成檢討。 8.事業計畫擬定編列與修訂。 9.彈性調度人力、人員管理與成本控制。 任職資格 1.具3PL倉儲管理、操作經驗者佳。

職責要求 1. 倉儲系統維護/管理 2. 倉管程序制定/管理 3. 供應鏈資源整合/管理 4. 物流單位年度KPI設定/管理 5. 盤點作業維護/管理 6. 倉管問題改善 7. 運輸車隊管理 8. 電商物流發展 任職資格 1. 事業部經營管理經驗者 2. 運輸物流類主管經驗者 3. 倉儲管理主管經驗者 4. 系統操作管理經驗者 其他： 1. 可配合企業發展需求的高度意願 2. 樂觀 , 耐心善於接觸/面對/溝通團隊 & 跨部門 3. 可接受傳統產業特質 4. 自我學習力/克服挑戰意志強

➤+好友@542fghzx【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 https://lin.ee/oSp5mES ➤【手機預約】0968-932-832 皓凱 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 完整蝦蝦倉正職福利 ⭐工作內容⭐ 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度(剛入職不會馬上管理，會先做現場工作實習) 5.主管交辦事項 ⭐工作地點⭐ 台南倉:台南安南區新吉一路 號 ⭐工作時間⭐ 早班: 09:00~18:00 晚班: 16:00~01:00 大夜班: 24:00~09:00 (晚班.大夜需早班受訓) ⭐ 薪資待遇 ⭐ 💰早　班：37000元以上 💰小夜班：43000元以上 💰大夜班：50000元以上 （依經歷與能力 再往上調整） ⭐每月休假⭐ 依當月紅字天數排休(8-10天) ⭐加分條件⭐ 1. 1年以上倉儲物流相關經驗 2.有負責管理10人以上團隊經驗 3.基本excel能力 4.具有人員教育訓練經驗 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➤+好友@542fghzx【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 https://lin.ee/oSp5mES ➤【手機預約】0968-932-832 皓凱

➤+好友@542fghzx【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 https://lin.ee/oSp5mES ➤【手機預約】0968-932-832 皓凱 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 完整蝦蝦倉正職福利 ⭐工作內容⭐ 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度(剛入職不會馬上管理，會先做現場工作實習) 5.主管交辦事項 ⭐工作地點⭐ 南倉:嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 號 ⭐工作時間⭐ 晚班: 16:00~01:00 大夜班: 24:00~09:00 (晚班.大夜需早班受訓) ⭐ 薪資待遇 ⭐ 💰早　班：37000元以上 💰小夜班：43000元以上 💰大夜班：50000元以上 （依經歷與能力 再往上調整） ⭐每月休假⭐ 依當月紅字天數排休(8-10天) ⭐加分條件⭐ 1. 1年以上倉儲物流相關經驗 2.有負責管理10人以上團隊經驗 3.基本excel能力 4.具有人員教育訓練經驗 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➤+好友@542fghzx【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 https://lin.ee/oSp5mES ➤【手機預約】0968-932-832 皓凱