轉職熱搜工作
您正在找運輸物流類主管的工作,共計281筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
車安管理人員
月薪 35000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘大中全遊覽車客運股份有限公司成立於民國85年,致力於提供高品質的交通接送、國內旅遊規劃服務,多年來以「快快樂樂的出門,平平安安的回家」為信念,不斷追求安全與舒適的旅行體驗。我們堅守全心全力、創造幸福的經營理念,期望透過卓越的服務,改變人們的出行方式,創造更美好的生活。 工作內容: 1. 監督和管理車輛日常營運運作,包括調度與配送安排,確保運輸效率及準時性。 2. 分析運輸數據,根據績效指標優化車隊運行路線,提高運輸效能及降低成本。 3. 負責汽車貨運物資及設備之管理,確保車隊的維修保養計畫按時執行,維護車輛性能及安全性。 4. 制定和推動安全準則,監督全體員工遵守公司內部規範及相關法規,持續提升安全營運管理之成效。 5. 領導及管理車安團隊,並負責團隊專業技能的培訓與績效考核,提升團隊效率與專業水平。 6. 規劃並執行節約物流成本方案,建立具經濟效益的汽車貨運流程與制度。 7. 在緊急情況下迅速提供解決方案及異常處理,確保運輸業務流程順暢並減少突發中斷。 8. 代表公司與客戶及相關合作夥伴聯繫,處理協議與費率議題,維護良好的業務關係與信譽。 加入我們,您將享有: - 完善的福利制度,包括三節獎金、年節獎金、加班費、尾牙、春酒等。 - 良好的職場學習環境,定期提供在職教育與專業訓練,助您提升能力。 - 明確的職涯發展方向,提供多元的晉升機會與持續成長的空間。 我們誠摯邀請專業且充滿熱忱的您,加入我們的團隊!一起透過優質的汽車貨運服務,創造更高的價值與美好未來。期待您的加入!展開 -
【證照全額補助/輪班津貼】倉儲儲備幹部(林口)
月薪 38000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘1、商品進出作業及協助。 2、倉儲庫存控管。 3、儲位規劃與統計分析。 4、工作流程規劃安排。 5、文件管理作業。 6、主管交辦事項。 相關條件 1. 主動積極、細心負責,具親和力,善溝通。 2. 倉儲相關經驗一年以上 3. 具堆高機證照者為佳。 4. 可配合輪班 早班 08:30 - 17:30 中班 12:30 - 21:30 輪班津貼 $500~$1,500/月,加班費 (依勞基法計算)另計。 (依經歷敘薪)展開 -
旺旺-倉儲主任(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 林口倉庫管理。 2. 進出貨、電商、儲位規劃與統計、分析。 3. 工作流程規劃安排。 4. 人員管理。 5. 具物流倉儲實務經驗者。 相關條件 1. 主動積極、細心負責,具親和力,善溝通。 2. 具堆高機證照者為佳。 (依經歷敘薪)展開 -
-
調派現場人員
月薪 38000~43000元 基隆市中正區 1~2年工作經驗§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵調派現場人員,職務內容與所需條件如下: 1、運輸車輛載運計畫安排。 2、規劃並管理運輸路線(CY & 船邊作業)及車輛調度,以提升運輸效能。 3、管理與監督物流檔案,並負責運輸系統各項資訊之即時更新與維護。 4、運務專案規劃與執行。 5、其他主管交辦事項。 6、完善教育訓練 7、有實際管理車隊經驗尤佳。 《薪獎高、福利好》 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】展開 -
【ITRI Global Talent】SSTC_Technical Lead for Smart supply chain and logistic Technology(650U000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗1. Propose, plan, and lead a team to execute advanced technology projects in the area of smart supply chain and logistic 2. Develop new business in technical and/or marketing applications展開 -
C05A0013 Supplier Quality Engineer/Manager SMT (Expatriate in USA))
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 5~6年工作經驗1.Supplier Qualification & Audit Lead supplier assessment and qualification for SMT-related materials by conducting quality system audits and compliance verification. 2.Supplier Quality Performance Management Monitor supplier quality KPIs (PPM, OTD, NCR, SCAR), perform trend analysis, and drive continuous improvement plans. 3.Issue Resolution & Root Cause Analysis Partner with suppliers to execute root cause analysis (8D, 5Why, Fishbone) for defective or non-conforming materials, ensuring effective CAPA closure. 4.Supplier Development & Improvement Coach and develop key suppliers on process capability, quality systems, and risk prevention to stabilize PCBA quality performance. 5.Cross-Functional Collaboration Collaborate with Procurement, Engineering (SMT/EE/ME), Manufacturing, and NPI teams to align supplier quality with internal specifications and production needs. 6.Quality Documentation & Reporting Maintain audit reports, supplier scorecards, corrective action records, and quality documentation in alignment with internal procedures. 7.Compliance & Standards Management Ensure supplier materials, processes, and documentation comply with industry standards and regulatory requirements (e.g., ISO, IPC, RoHS). 8.Management Scope(Manager Role) For managerial level, lead SQE team operations, resource planning, and supplier quality strategy deployment. 9.Other Assignments Perform other quality-related duties as assigned.展開 -
-
