軟/韌體測試工程師|1111轉職專區
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您正在找軟/韌體測試工程師的工作,共計364筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機械設計 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 台南市安定區 4~5年工作經驗
    1. 依客戶端之需求規格進行 - 自動化設備設計 - 原機種之新機型規劃、 - 舊機型優化提案 2. 加工圖面繪製 3. 協助相關部門完成機台組裝、測試、驗收與客服工作 4. 視情況須配合客戶端出差。 5. 協助主管完成交辦事項 ** 機械設計可為2D或3D方式進行
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    1日回覆
  • 系統整合工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    系統整合工程師: 1. 專注於硬/軟/韌體整合與測試,是進行產品從設計到量產的核心技術角色。 2. 負責系統硬體功能模組與相關軟體/韌體的整合、測試與驗證。 3. 分析硬體功能元件特性與可行性,並結合控制軟體達成系統整合目標。 4. 追蹤並處理硬體及韌體功能元件之問題,提出解決方案並回報改善成果。 5. 配合研發主管執行各項研發及技術相關任務。
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  • 自動化技術服務工程師(FAE)

    月薪 30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    與上市公司專業團隊合作,學習專業自動化相關技能。 工作內容: 1. 協助設計人員現場軟體測試與收集資料。包含半導體與一般產業。 2. 學習工業自動化相關PC軟體設計工作 (非必要。但有興趣學習軟體專業技術者,要有絕對熱誠,不須相關科系,可以參加軟體學習成為工業軟體專業人才)。 3. 主管交辦事項。 歡迎具備責任感、溝通協調能力及技術學習意願的人才加入我們,參與半導體與工業自動化軟體服務專案,累積現場測試、系統整合及技術支援經驗。期待您的履歷,與我們一同提供專業的軟體解決方案。
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    交通補助年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 自動控制軟體工程師(C# C++)

    月薪 40000~60000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1.參與應用軟體之規劃與設計。 2.參與自動化機台軟體架構與系統設計。 3.參與自動化機台軟體維護階段工作。 4.會學到各種工業4.0與智慧製造的新知識。 5.機械手臂的運用。 6.上級主管交辦事項。
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  • 龍潭台積電AP3自動化設備助理工程師

    月薪 40000~70000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐台積電AP3先進封裝測試廠。 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供入職教育訓練 。 5.無經驗可、配合指令、團隊合作。 ※需配合輪班。 【需偶時配合加班(另加班費)】 美地科創,主要從事北/中/南各大科學園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念,追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通,本公司除了有良好工作環境外,也有完整的教育訓練課程,提供學習及成長的空間,能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握,歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有英文溝通能力者,有日本/美國/德國海外駐點派遣機會,120K以上月薪。
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  • 智慧型裝置事業群 - DQA 理級主管(內湖) - TWPR32414

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 專案測試與品質管理:負責 NB/Smart Phone/IoT/5G 等產品之測試策略制定與測試、Test Plan 定義、資源規劃、風險評估及品質管理,確保專案時程與產品品質。 2. 跨部門與客戶溝通:代表 DQA 團隊參與 BU 專案會議,定期向 BU 主管、RD 主管及本部主管報告專案品質狀況,並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善:評估並導入新測試技術及自動化測試方案,持續提升團隊測試效率與品質,並指導團隊成員技術成長。 4. 團隊管理:管理 4 人以上測試團隊,負責工作規劃、人員培育、績效管理及團隊發展。
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  • 先進元件創新處 - AI軟體設計理級主管(內湖) - TWPR01432

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    - 經理級 1. 架構與評審:負責關鍵 AI 演算法架構設計、資料管線 (Data Pipeline) 規劃與 Code Review。 2. 選型與驗證:進行關鍵模型 (LLM/CNN等) 選型、演算法模型模擬評估與推論效能 (Throughput/Latency) 實測驗證。 3. 前瞻技術導入:連結上游開源社群、AI 晶片廠 (如 NVIDIA) 與新型算法供應商,導入前瞻 AI 技術與框架。 4. 客製化開發:與 AI 晶片或雲端服務商共同開發客製化模型或加速算子,確保創新演算法具備量產與落地可行性。 5. 產品化推動:管理 AI 模型佈署 (MLOps) 流程,推動實驗室 Demo 樣品走向初期產品化與邊緣端/雲端落地。 - 副理級 1. 架構:負責邊緣端 AI 演算法與推論軟體的代碼編寫,主導核心資料管線開發並進行 Code Review。 2. 模型優化:執行關鍵模型與推論引擎的工程實測,落實模型壓縮(量化 Quantization / 剪枝 Pruning)與 Edge 裝置端實際效能驗證。 3. 技術驗證:針對上游晶片廠或開源社群的前瞻輕量化模型,進行概念驗證(PoC)與邊緣端技術移植。 4. 軟韌整合:落實邊緣端 MLOps 與軟韌體整合工作,主導 Demo 樣品到初期產品化的程式碼重構與現場除錯(Debug)。
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  • NPI 測試(資深)工程師(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1. 新產品導入測試程式&生產設備治具開發準備 2. 產品Image和function驗證& 試產機台Setup 3. 試產治具耗材設備準備 4. CCD&程序撰寫與驗證 5.試產良率監控,異常故障分析處理及反饋,測試數據的收集.産線操作員的培訓.
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  • 智慧型裝置事業群-SIT伺服器整合測試工程師(內湖) - TWSQ18343

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.System Integration & Peripheral Validation -負責 Knox (A31) 伺服器之全機功能驗證。依照 Dell 規範執行 Hardware Matrix 驗證,確保所有 2nd source 零件符合電信規格要求。 2. Multi-OS & Driver Compliance-驗證多版本作業系統(Ubuntu 24.04, RHEL 10.0, SLES 16 SP0, ESXi 9)在不同內核版本下的驅動相容性。利用 Dell 官方工具 (如 DSET, OMSA) 監控系統健康狀態,並維護 Driver List Baseline 以對齊 Dell 官方版本清單。 3. 撰寫精確且符合 Dell 規範的 Issue Report。負責在 Knox (A31) 環境下進行問題複製 (Reproduction),並與開發團隊 (RD,A31) 協作,針對 Bug Fix 執行回歸測試
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  • 測試工程主管(理級)(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗
    1.設備故障維修及機台性能維護, 保證設備生產效率; 機台測試良率維護與提升。 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現對具體問題的調查、研究和分析. 3跟進解決或上報問題 4.參加新技術測試的實施 5.確保製造過程的優化,保證產出和品質
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