轉職熱搜工作

1.受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 2.負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核。 3.督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象。 4.社區經營計畫之擬定、執行、督導。 5.對外代表社區協商、教育訓練現場各人員之專業技能。

我們是一家專注於鋼鐵貿易的公司，致力於為全球客戶提供高品質的鋼鐵產品及相關解決方案。我們的主要客戶包括鋼鐵製造商、加工廠以及相關產業的上下游合作夥伴。 工作內容： 1. 負責鋼鐵產品的進出口操作，包括訂單處理、報價及交易條款的確認。 2. 準備並審核進出口文件，如發票、裝箱單、信用狀及報關文件，確保文件的準確性與合法性。 3. 熟悉並執行國際貿易實務及相關法規，監控進出口流程的每一步驟。 4. 協調國內外供應商及客戶，確保交易流暢且按時交貨。 5. 進行市場資訊的搜集與分析，支持業務開發及客戶關係的維護。 6. 協助主管處理業務相關行政事務及專案管理。 7. 熟練使用辦公室軟體進行數據處理及報表分析，追蹤業務績效。 8. 關注鋼鐵市場的價格波動與趨勢，提供內部與客戶決策參考。 我們期待有熱忱、負責任的夥伴加入我們的團隊。公司提供完善的培訓與成長空間，並擁有專業團隊與國際化的工作環境。若您對鋼鐵貿易及跨國合作充滿興趣，歡迎加入我們，共創榮耀！立即投遞您的履歷，我們熱切期待與您的合作！

【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零，整座城市自在穿梭，是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限制，24小時不限時間地點，手機一鍵完成自助租車；注入智能科技力量，繁瑣的租車程序化繁為簡，同時首創會員哩程機制，提供更貼近消費者需求的會員服務。 ◎更多內容請參考企業網站：https://www.uridego.com.tw/ 【工作內容】 1. 共享租車合作停車場開發、評估及簽約作業。 2. 營運績效、市場調查、競業分析。 3. 合作業者關係維護與經營 4. 停車場專案管理。 5. 其他主管交辦事項。

1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎，發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施，控管相關成本及流程優化，及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育，有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施，再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質，對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入，保持高度關切，並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸，有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用，並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後，轉任為營運長。*

為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等)，負責以下工作: 一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 主要招募電商平台產品經理PM，而負責過”資訊週邊/3C週邊/遊戲/相機/電輔車等”相關產品線經驗者為佳 四、 具有專案管理分析及具提報活動能力為佳，能獨力執行提案簡報與後續績效分析（追蹤/改善） 五、 負責利用TWM用戶，MFO會員，與TAMI資料庫進行行銷及CRM專案推廣機制規劃/設定 六、 跨部門溝通協調 七、 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者優先錄取 : MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗2年以上(尤佳)。 ■工作內容： 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者優先錄取 : MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗2年以上(尤佳)。 ■工作內容： 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎，發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施，控管相關成本及流程優化，及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育，有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施，再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質，對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入，保持高度關切，並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸，有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用，並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後，轉任為營運長。*

1. 協助公司各類活動規劃及安排相關執行細節。 2. 協助官網、Facebook粉絲團、Instagram、Line＠、Youtube等社群經營管理。 3. 協助各類行銷文案、部落格文章撰寫。 4. 主管交辦事項。

(1)支援日本自動化搬送設備系統(MCS)：系統維護並致力於企業自動化發展與產線穩定運作 (2)負責自動化搬送設備系統(MCS)的主機安裝含(OS)、控制參數(設定、測試、調整)、問題排除 (3)與客戶及日方保持良好雙向溝通、協調 -以專業服務客戶的諮詢、處理客戶對於系統的使用需求 -以專業排除系統異常問題(異常狀況追蹤&回報/問題發生對策/預防改善) (4)配合日本技師共同作業 (5)日文文件/日語翻譯 (6)重視專案時程掌控。持續累積豐富實戰經驗，確實掌控專案各階段里程碑，全力以赴，確保設備系統準時上線 (7)配合主管完成各項指派工作，靈活應對各種挑戰，助團隊達成目標 (8)於客戶端駐點服務 (9)歡迎應屆畢業生無經驗可 (10)無需進入無塵室工作, 有興趣學習且可接受公司長期培訓 (11)可配合加班、出差、外派者(國內/國外)