軟體專案主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找軟體專案主管的工作,共計2099筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案管理工程師-2

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 新產品導入及客戶生產驗證管理 2. 新專案整體readiness及設備管理 3. 專案規劃及協助 4. 跨部門溝通協作
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  • 【洗衣廠】AIoT專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 3~4年工作經驗
    **本職務為新設立子公司代徵** 1. 協助管理團隊進行技術諮詢及需求評估,參與選商及解決方案建議。 2. 專案管理,計畫排定任務的優先順序,確保專案時程與品質。 3. 規劃統整AWS平台、IoT模組、後台管理與APP,規劃與執行解決方案。 4. 評估使用系統成效並挖掘潛在需求,促進新功能或模組的導入。 5. 其他專案執行及主管交辦事項。 具備以下條件者優先考慮: 1. 資訊管理相關科系,或有軟體服務業的工作經驗者。 2. 有實際系統整合經驗或實際為企業導入軟體解決方案經驗者。 3. 熟悉智慧製造(Smart MFG)、POS、ERP、IoT其中之一領域知識者。
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  • 工程專案工程師(台北)

    月薪 35000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1. 具識圖能力、可核對圖面數量、資料等。 2. 工程及合約規範確認。 3. 工程專案追蹤及控管。 4. 業主、工地、工廠等溝通協調。 5. 視專案狀況,需至外縣市出差。 6. 製作各式簡報PTT,熟悉PHOTOSHOP和illustrator優先。 7. 負責協助資料處理,熟悉電腦文書作業軟體word、excel....等 ,例如:excel的公式和巨集編程。
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 專案經理 Engineering Project Manager (Mobile/Web/Software Development)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    【Job Description】 1. Lead software requirement discovery sessions with Product Manager and cross-functional team to gather, analyze, and document the requirement and user story. 2. Manage development and documentation of requirements to assure clear understanding from business perspective into technical feasibility. 3. Coordinate with stakeholders to validate and refine the overall design, ensuring alignment with Garmin’s business goals. 4. Collaborate with third-party service providers, the Development team, and the Engineering Business Development team to define and implement technical solutions in line with the project scope. 5. Work closely with the Development, Testing, API and UX teams to implement features and provide best customer experience. 6. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 7. Lead regular cross-site meetings to review project progress, address challenges, track action items, and update the risk register, ensuring the successful delivery of the project. 8. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 9. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 【Qualification】 1. Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, Industrial Management, Information Management or a related field. 2. 2-4 years of experience in software project management, including products like mobile app, web or device software. 3. Proven ability to lead cross-functional team from software requirement to launch on mobile app, web or device software. 4. Demonstrate superior analytical skills including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into application and operational requirements 5. Effectively manages and adapts to competing priorities, delivering timely solutions, which meet stakeholder expectations. 6. Strong problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 7. Previous experience managing multiple projects simultaneously 8. Proficient in project management tools such as Jira, Confluence, MS Office and Project. 9. Agile/Scrum/Hybrid methodology experience and/or training 10. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 11. Passion for sports, wellness, digital payment, or cutting-edge technology trends is highly valued.
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  • (美國) 業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 10~11年工作經驗
    1.負責美國業務團隊的業績目標達成及團隊管理; 2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地; 3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等; 4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護; 5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程; 6.滿足多功能小組(研發,採,生產,品保等)有關用戶端的業務資訊需求; 7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。
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  • 商業策略部門主管(Business Strategy Department Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 10~11年工作經驗
    本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:商業策略部 直接主管:總經理 管理對象:專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動,建立具市場競爭力的顧問產品線,設計市場進入策略與商業模式,強化公司品牌價值與客戶關係經營,支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組(含數位轉型、顧問服務、商業模型等) ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢,提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度,推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強,能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核
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    7日回覆
  • (●‘◡‘●)美編行政秘書-底薪+業績獎金+案件獎金;另有佳節.專案獎金-月休8天

    月薪 28590~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.須具備美工、製作DM技能、影片製作(文宣、廣告設計、美編者佳)。 2.須具備電腦基本文書處理軟體技能。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.協助主管交辦相關事宜。 5.臉書粉專經營(小編),美工編排。 6.房屋物件管理。 固定底薪+多項獎金項目 歡迎活潑積極/有耐心/肯學習/樂觀開朗的您一起加入堡堡團隊(●‘◡‘●)
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒康樂活動
    3日回覆
  • 測試工程師(Web)【享有留任獎金】

    月薪 35000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.依據產品需求與專案溝通,撰寫測試計畫與測試案例,執行測試並記錄結果。 2.協助發現與回報問題,並與開發團隊溝通修正,驗證修復結果。 3.進行功能測試、基本安全測試與使用者體驗測試,確保系統穩定性與可用性。 4.協助測試報告與紀錄管理,整理測試文件以利後續維護。 基本條件: 1.具備 Web 平台測試的基本知識與經驗 (一年以上經驗佳) 2.熟悉功能測試 (Function Test)、基本安全測試 (Security Test) 3.了解基本的測試流程,能夠編寫測試案例並執行測試。 4.具備細心與耐心,願意學習新技術與測試工具。 ※任職滿3個月及6個月皆享有留任獎金
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    員工旅遊進修補助休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 【北】Product Manager|產品經理(完全遠端)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2~3年工作經驗
    【關於我們】 與全球十大平台網站合作,在交易、安全和區塊鏈產品創新方面提供一流的服務體驗。 我們的產品研發團隊自成立以來一直秉承用戶至上和安全至上的理念,產品不斷更新迭代,技術穩中求新。加入產研團隊,你將和一群業內頂尖的技術夥伴一起,打磨高性能、高可靠、創新不斷的全球top5的平台,在這裡,你的發展空間無限,未來可期。 我們正在全球招募更多優秀的志同道合的朋友加入我們,我們理想的候選人:積極主動,邏輯能力較好,有著良好的團隊合作和溝通協調能力;具有一定專研精神,敢於挑戰自我,勇於解決各種未知問題。 【工作內容】 1、參與公司各主要產品(包括交易、理財、量化、社交等)的項目建設工作。 2、負責相關部門的跨團隊合作和對接,協調技術團隊及專案管理,日常進度追蹤以確保產品功能特性和互動特性符合產品需求文檔的要求。 3、定期調查市場及追蹤競品動態,挖掘新的潛在市場和需求。對產品運營數據進行監控、統計分析,收集用戶意見,業務邏輯修改、用戶體驗優化、各操作流程優化,最終制定產品的預期計劃。 【具備條件】 1、大學以上學歷,2-7年網路產品經理工作經驗,有網際網路用戶成功產品設計案例,有良好的英語讀寫能力。 2、具備一定的專案管理經驗,系統的產品規劃設計能力、較強的推動專案產出能力,出色的協調和解決問題的能力。 3、熟練掌握主流產品設計工具,能熟練使用Axure、office等工具,完成詳細PRD文檔撰寫,原型圖設計。 4、思維活躍,邏輯條理清晰,能明確的表達自己的想法和見解,善於與其他部門同事溝通。 5、熟悉金融、證券、期貨交易行業優先,對金融、證券行業有強烈興趣。
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  • 【南】Sr. Product Manager|資深產品經理(完全遠端)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1、負責網際網路金融產品整體規劃,用戶需求調研,市場競品,數據分析,調研分析,產品生命周期管理。 2、確定產品功能、流程、用戶體驗以及後台解決方案,繪制產品原型圖,編寫相關需求文檔。 3、協調技術團隊及項目管理,日常進度跟蹤以確保產品功能特性和交互符合產品需求文檔的要求。 4、以產品為核心驅動,高效地推動和協調UI、技術、測試等崗位緊密合作,以確保產品準時、高質量的上線。 5、產品的迭代更新工作,對產品運營數據進行監控、統計和分析,收集用戶意見, 產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化,最終制定產品的迭代計劃。 6、參與公司產品戰略制定。 【具備條件】 1、大學以上學歷,5-10年網路產品經理工作經驗,有互聯網C端成功產品設計案例,有良好的英語讀寫能力。 2、邏輯清晰,對迭代型產品研發有深刻認知,能獨立主導子產品從0到1的研發。 3、對工作嚴格,良好的溝通、協調能力、自我驅動力、抗壓能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神。 4、熟練使用Axure、MindManager,office、Visio等基礎工具,熟悉oracle、MySQL等數據庫使用。
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