轉職熱搜工作

1.執行老闆及總經理所交代的命令及專案 2.處理 部門工作協調、掌控生產進度，協助對外的業務，主管會議記錄執行追蹤 3.管理公司人事相關事宜，定義工作項目並執行工作表現評估 4. 確實上班時間，可彈性調整。

1. 負責現場設備異常處理與保養，填寫點檢表與維修紀錄 2. 負責現場設備的功能檢查、檢測、清潔與維護 3. 執行設備治具更換、調整、參數設定等作業 4. 依設備狀況與保養計畫，提出改善建議與零件更換需求 5. 支援設備改善與零件更換 6. 協助盤點備品、維持工區5S整潔與物料定位 7. 主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，可配合輪班者優佳 三班制(日):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(日):07:30~19:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天

【主要工作內容 (Key Responsibilities)】 一、團隊領導與管理 領導、指導與考核客服督導 (Team Lead/Supervisor) 團隊，建立高效能的團隊文化。 負責營運團隊的人員配置、排班調度與出勤管理，確保人力運用最佳化。 二、營運績效與數據分析 監控並分析各項營運指標 (KPIs, SLAs)，確保團隊達成公司設定的服務品質與績效目標。 定期產出營運分析報表，主動發掘問題癥結，並提出具體可行的改善方案。 三、流程優化與SOP建立 持續檢視並優化服務流程 (SOP)，導入創新方法以提升工作效率與客戶體驗。 處理重大或升級的客戶投訴，並從中萃取經驗，反饋至流程或訓練中。 主導或協作客服中心的專案。 四、跨部門溝通與協作 與各部門的關鍵溝通窗口，協調資源以解決營運問題。 彙整客戶反饋，提供給相關部門作為產品或服務優化的依據。 五、人員發展與培訓 協同教育訓練單位，規劃並執行督導及儲備幹部的發展計畫。 督導品質稽核 (QA) 專案的執行，確保服務一致性並發掘訓練需求。 【我們在找這樣的您 (Qualifications)】 具備 2 年以上管理職經驗（如：門市、銷售、業務、客服等領域之督導、組長、店長或同等職位）。 具領導力、團隊建立與跨部門溝通協調能力。 邏輯清晰，抗壓性高，能獨立思考並有效解決複雜的營運問題。 精通 Office 軟體 薪酬福利： 具競爭力的薪酬結構、年終獎金、三節禮、績效獎金。 職涯發展： 透明的升遷管道、完整的管理職能培訓、內部轉調機會。 工作環境： 交通便利的辦公地點、開放且重視團隊合作的企業文化。 如果您準備好迎接挑戰，渴望在策略性的管理職位上發光發熱，請立即點選「我要應徵」，我們期待與您見面！

1.郵寄文件或包裹。 2.文書報表作業。 3.專案活動支援。 4.協助部門處理相關文件。 5.活動產品整理。 6.主管交辦事項。

1️⃣ 辦公室行政總務作業管理 2️⃣ 水電費用請款與管理 3️⃣ 職場環境清潔監督與費用控管 4️⃣ 固定資產管理及定期盤點作業 5️⃣ 公文車行駛及郵件遞送作業 6️⃣ 停車場及員工宿舍管理 7️⃣ 配合主管交辦事項 具備條件: ※需具備小客車駕照 ※具一年以上總務相關經驗者佳 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

1、年度稽核計畫之規劃與執行。 2、規劃並執行公司內部稽核及內部控制規範。 3、年度稽核計畫執行查核及改善情形追蹤。 4、專案性質稽核與追蹤。 5、協助各單位制定各項管理辦法、制度規章與作業程序，並提供諮詢與建議，以符合法令規定。 6、各項業務之適法性監控。 7、協助各部門預防(風控)自行評估執行。 8、負責與業主收款及計價事宜。 9、熟悉高益AWM、ACM軟體。 10、熟悉會計帳務處理。

1.入庫單據key in 2.產出率分析 3.協助計劃生產排程 4.需會使用電腦，熟EXCEL軟體 5.包材訂購與庫存查核 6.協助處理生產部相關事務及請購用品 7.完成主管交辦事項

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1.領導指揮協調：指揮並協調工廠的整體運作，確保生產和行政部門協調運作。 2.生產管理：確保生產流程順蝪，生產計劃的執行，達成公司生產目標。 3.生產設備維護：負責生產設備的維護和保養，確保生產設備的正常運行，減少機械故障和停機時間，以提升產能利用率。 4.品質管制：確保生產產品符合公司品質標準，並解決品質問題，提高產品品質。 5.存貨管理：管控工廠線邊倉庫存，消化預防呆滯發生及降低生產現場存貨天數。 6.營運優化：持續改進生產流程，提高效率，降低成本，提高公司營運競爭力。 7.新產品導入：執行試作/試產流程(PVT)，直至符合量產條件(MP) 8.安全管理：負責制定和執行工業安全政策，確保員工工作環境的安全，預防工安事故風險。 工作地點：派駐越南