轉職熱搜工作
您正在找軟體專案主管的工作,共計2168筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工程助理
月薪 30000~33000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1、協助工程師 進行專案、研發相關事務。(包含 資料收集 與 整理) 2、整理 單據、文件 及檔案。 4、協助工程師 聯繫廠商 生產及出貨相關工作。 5、完成主管交辦 其他工作任務。 6、暗 繪圖軟體Autocad、Soildedge。 仰翼為日商公司 本業為專業植焊領域生產及研發,並有智能部門 誠徵新血中,誠徵對職涯規劃有遠景的您,一同加入仰翼的行列。 我們將教會您正確的工作態度及做事方法,期待每位員工 能在這裡 找到各自工作領域上的成就感。展開 -
財務分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 進行財務數據分析與解釋,包括財務報表分析及損益預估,提供精確的財務洞察以支持管理決策。 2. 熟練操作 Excel 及相關財務軟體,負責財務建模與數據可視化工作,呈現重要財務資訊。 3. 負責年度預算規劃及執行績效分析,監控預算執行情況,提出改進建議。 4. 董事會資料及召開事項準備。 5. 主管交辦事項及專案。 歡迎熱愛財務分析的您,在追求卓越與財務價值創造的領域,加入我們的團隊,共同攀登新的高峰!立即投遞履歷吧!展開 -
數位製程儲備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.學習與運用3D設計軟體 2.依照設計圖繪製相關3D模型 3.3D模擬 4.參與生產工藝流程與作業流程制定 5.其他主管交辦 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員,加班工時達標後,另外發給。 2.【每月育兒補助】0~6歲補助5000元/每位、7~11歲補助1,000元/每位,在這生育低的時代,公司幫你養小孩,讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金,以及無限供應的現磨咖啡,讓你隨時隨地都能補給體力,活力滿滿。展開 -
繪圖工程師【~ ★技術+發展 ~成長超有感!★~】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘【★~加入特群機電,畫出你的專業未來!~★】 你熟悉 AutoCAD、REVIT 或 BIM? 對機電圖面有興趣,卻不想只是無趣的繪圖工? 特群機電給你真正能成長的職涯舞台! 我們提供的不只是「畫圖」: ✅參與大型醫院、商辦、廠辦等實際專案圖面建置與檢討 ✅ 與設計、工程、現場團隊密切合作,圖資通盤掌握 ✅有機會接觸 BIM 專案、實務流程、建模邏輯與技術養成 ✅資深前輩帶領,從基礎熟練到進階技術逐步精進 立即投遞履歷,與我們一起畫出職涯新藍圖! 工作說明: 1.BIM模型建置與追蹤修改(機電)。 2.熟Autocad繪圖軟體、REVIT及Office應用系統,能獨立作業者。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 5.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 6.參與規劃及檢討會議,報告負責之BIM專案執行狀況。 7.配合專案需求至工地。 8.執行主管交辦事項。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~展開 -
繪圖工程師(台南)【~★技術+發展 ~成長超有感!★~】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 工作經歷不拘【★~加入特群機電,畫出你的專業未來!~★】 你熟悉 AutoCAD、REVIT 或 BIM? 對機電圖面有興趣,卻不想只是無趣的繪圖工? 特群機電給你真正能成長的職涯舞台! 加入特群您可以~ ✅參與大型醫院、商辦、廠辦等實際專案圖面建置與檢討 ✅與設計、工程、現場團隊密切合作,圖資通盤掌握 ✅有機會接觸 BIM 專案、實務流程、建模邏輯與技術養成 ✅資深前輩帶領,從基礎熟練到進階技術逐步精進 立即投遞履歷,與我們一起畫出職涯新藍圖! 工作說明: 1.BIM模型建置與追蹤修改(機電)。 2.熟Autocad繪圖軟體、REVIT及Office應用系統,能獨立作業者。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 5.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 6.參與規劃及檢討會議,報告負責之BIM專案執行狀況。 7.配合專案需求至工地。 8.執行主管交辦事項。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~展開 -
7006- 竹科 高級控制系統 實習工程師/助理工程師(ROC)
月薪 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 執行自動化運轉系統之相關專案 2. 維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點 3. 進行自動化系統之日常點檢和定期保養 4. 負責自動化設備、系統介面之維護及改善 5. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定 6. 協助新技術與系統的導入與測試 7. 設計、開發與維護PLC控制程式 8. 主管交辦事項展開 -
總公司 行銷部 數位影音經理/副理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗熟悉品牌社群平台(FB、IG、Youtube、LINE、Tiktok等),對於直播、影音平台、社群有高度興趣,能夠企劃並創造有趣吸睛的影音素材企劃腳本、管控執行品質、時程進度。 - 依據公司主力商品/檔期專案/主題活動等行銷需求,發想創意概念企劃並執行監督影音相關作品,確保影音內容符合品牌形象與任務目標,包含檔期影音、直播節目。 - 熟悉直播平台、社群平台等上架流程操作,同時能有效管控日常作業時程進度,包含前置溝通、影音產製、行政作業等。 - 影音平台與社群直播流量成效追蹤與優化,同時提升官方平台好友追蹤數與觀看數。 - 能與內部同仁、外部夥伴團隊有良好溝通,確保資訊有效與正確傳遞。 - 因應影音企劃需求,安排KOL、KOC、藝人等合作洽談,介紹新品/產品/活動 家樂福品牌商品多元,積極於數位發展,歡迎有興趣和喜歡挑戰的人一起加入!展開 -
行銷企劃
月薪 30000元 台中市后里區 3~4年工作經驗【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報,具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 輔助製作工程估價單、裝修施工圖,繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包,追蹤各項工程進度,執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法,現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時,請附上個人作品,具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 能掌握各種設計風格,不設限;提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心,設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通,具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考,高學習力與抗壓力,適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作,有責任感,於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏,支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。展開 -
百貨商場陳列設計組長
月薪 37000~41000元 台中市西區 1~2年工作經驗工作內容 ●Wow!專業需求你需要! 1. 需具創意提案能力,有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.有效的工作分配與輕度管理,帶領部屬執行專案內容 ,並適時調整方向 7.具團隊溝通能力,交付工作職責能明確傳達,同時工作間亦能排除部屬面臨之問題與需求 8.能初步評斷各項提出專案執行可能性,並提出有效建議,合理調整執行項目 9.要有擔任一年以上的主管職經驗 ●這些很加分! 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊,除了視覺與空間的能力,我們團隊也相當重視你的思考與創意,在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受!一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為組長的你,相信你可以清楚了解設計團隊的工作目標與需求,同時能對於設計同仁的工作能力與目標也能妥善分配及掌控時間進度,以合適且符合目標的方向,完成工作內容。 ●Hey!設計夥伴你可以? 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置,發揮你的設計才能,創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考,檔期活動與團隊一起腦力激盪!開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品,並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革,品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行,常態專案落實,一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作,成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等,利用工作之餘團隊實地考察!一起在各地吸收靈感放大視野。展開 -
KA特販通路業務(Key Account管理,另有業績獎金)
月薪 35000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.擔任連鎖通路客戶窗口,負責年度合作規劃、合約協商與日常業務推展,主動回報進度並提出調整作法與優化建議 2.掌握公司流程與產品知識,依公司策略提報新品,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化 3.客情維護及動態掌握(包含但不限於進銷存、檔期操作、競品變化),分析情報/數據並就異態提出建議 4.思考業務拓展及新市場機會並主動開發 5.主管交辦事項與專案承接執行 6.具企圖心與自我學習能力,接受公司定期教育訓練及成長規劃展開
