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工作內容: 1. 協助推動計畫與執行。 2. 辦理計畫進度追蹤與成效評估。 3. 進行計畫的資料分析與成果總結。 4. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1.公共衛生（流行病學、生物統計、健康政策）、醫務管理、護理、資料分析或生醫、資訊等相關領域學士（含）以上（應屆畢業生可）。 2.具辦理研究計畫管理之相關經驗者尤佳。 3.具辦理會議及活動之相關經驗者尤佳。 4.具溝通協調能力，細心負責、敬業樂群。 5.能獨立作業，並具有團隊合作精神。 6.熟悉MS Office系列產品之作業環境、Google表單與雲端作業、視訊會議等軟體與工具之操作。 工作地點: 國家衛生研究院竹南院區（苗栗縣竹南鎮科研路35號） 需不定期配合至台北出差或參加相關會議工作 工作待遇: 依國家衛生研究院計畫下行政科管技術人員工作酬金標準，學士學歷38,323元以上，碩士學歷43,893元以上，實際薪資依個人學經歷核定。 應徵方式: 意者請備妥以下文件： 1.履歷表（例如：基本資料、本人正面清晰照、學歷、工作經歷、技能、證照、語言能力等內容供參考，可依個人需求調整）。 2.自傳。 3.學經歷證明文件（畢業證書、工作證明等）。 4.其他有利審查資料（如英語檢定證書、獲獎證明等）。 E-mail至sirius@nhri.edu.tw，主旨為「應徵國家環境醫學研究所計畫科管人員-姓名」。本職缺經審查資格條件符合者，擇優通知參加甄選；不合適者將不另行通知。 聯絡方式 羅小姐 TEL：(037) 206-166 分機 36501 E-mail：sirius@nhri.edu.tw

計畫名稱：心理衛生暨成癮醫療政策研究與轉譯中心建置計畫 【工作內容】 1. 運用 SAS 進行大型健康資料庫（如健保資料庫）之數據處理與統計分析。 2. 協助研究計畫相關之文獻彙整與其他主管交辦之行政庶務。 【應徵條件】 1. 國內外大學統計、公共衛生、流行病學或資訊等相關科系，學士或碩士畢業。 2. 具備程式撰寫邏輯與能力，熟悉 SAS 軟體操作。 3. 具備健保資料庫（NHIRD）處理及大型數據分析經驗者尤佳。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院計畫制定的研究助理人員工作酬金標準表： • 學士級：36,160 元起。 • 碩士級：41,400 元起。 (實際薪資將依個人相關工作經驗與年資核定，可累計過去年資) 【工作地點，可以下其一】： • 國家衛生研究院 台北辦事處（台北市南港軟體園區 F 棟10樓） • 國家衛生研究院 竹南院區（苗栗縣竹南鎮科研路 35 號） 【休假與福利制度】 週休二日、國定假日依人事行政總處規定。依照政府法規享有勞保、健保、勞退金提撥、年終。 【預計上班日期】 2026 年 3 月起（實際到職日可面議） 【應徵方式】 1. 有意願者請備妥：個人履歷、自傳、最高學歷證件影本（請務必附上聯絡方式）。 2. 請將上述資料 Email 至：chishinwu@nhri.edu.tw（吳其炘研究員 收）。 3. 信件主旨請務必註明：「應徵專任計畫助理_您的姓名」。（請勿來電徵詢） 4. 採隨到隨審制，如有合適人選即不再收件。條件符合者將Email邀請面談，不合者恕不退件亦不另行函覆。

工作內容 1. 協助論壇議題相關會議之聯繫、籌備與召開作業，包括會議安排、場地與行政事務協調。 2. 辦理計畫執行進度追蹤與相關行政作業，協助彙整執行成果與文件資料。 3. 負責會議紀錄撰寫及討論成果彙整，協助整理會議重點與後續事項。 4. 其他主管交辦之行政支援事項。 應徵條件 1.公共衛生（流行病學、生物統計、健康政策）、醫務管理、護理、資料分析或生醫、資訊等相關領域碩士（應屆畢業生可）。 2.具辦理會議及活動之相關經驗者尤佳。 3.具溝通協調能力，細心負責、敬業樂群。 4.能獨立作業，並具有團隊合作精神。 5.熟悉MS Office系列產品之作業環境、Google表單與雲端作業、視訊會議等軟體與工具之操作。 工作地點 國家衛生研究院竹南院區（苗栗縣竹南鎮科研路35號） 需不定期配合至台北出差或參加相關會議工作 工作待遇 依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準，學士學歷37,320元以上，碩士學歷42,500元以上，實際薪資依個人學經歷核定。 應徵方式 意者請備妥以下文件： 1.履歷表（例如：基本資料、本人正面清晰照、學歷、工作經歷、技能、證照、語言能力等內容供參考，可依個人需求調整）。 2.自傳。 3.學經歷證明文件（畢業證書、工作證明等）。 4.其他有利審查資料（如英語檢定證書、獲獎證明等）。 E-mail至foxspier1011@nhri.edu.tw，主旨為「應徵國家環境醫學研究所劉奎延助理研究員論壇計畫研究助理-姓名」。本職缺經審查資格條件符合者，擇優通知參加甄選；不合適者將不另行通知。 聯絡方式 吳先生 TEL：(037) 206-166 分機 36541 E-mail：foxspier1011@nhri.edu.tw

1. 協助執行董事制定及執行策略性決策，熟悉旅遊產業趨勢及市場分析。 2. 負責旅遊相關專案管理，包括計劃制定、進度追蹤及資源分配，確保專案高效完成。 3. 熟悉旅遊相關法規與政策，支援公司合規事項並推動可持續旅遊發展專案。 4. 使用旅遊管理軟體進行資料分析，協助董事進行報告製作及決策支持。 5. 精通多語言及跨文化溝通，協助與國際夥伴及客戶建立良好關係及業務拓展。 6. 制定及控制專案預算，進行財務分析與報告，助力公司財務管理與營運預算。 7. 協同市場行銷部門推動旅遊品牌宣傳活動，協助擴大公司品牌影響力及目標市場覆蓋率。 歡迎您加入我們的團隊，成為執行董事的最佳左膀右臂，與我們一起共創旅遊產業的新篇章！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 店鋪營造設計規劃 2. 工程預算編列、工程施工規範撰寫與彙整 3. 瞭解相關材料工法、具成本控制概念，明白市場材料與行情 4. 各項企劃專案、加盟單位管理、時程管理、門市服務溝通與執行 5. 協助主管處理各類工程相關事項 ●其他條件 1.具室內設計及營造工程相關工作經驗者尤佳。 2.熟悉SketchUp、Auto CAD繪圖軟體。 3.因工作工程需求須到各縣市門市安排出差。

1. 協作繪製施工圖紙，熟練使用AutoCAD等專業繪圖軟體完成細節設計。 2. 協助整理、歸檔文件，更新設計資料庫，確保資料完整性與準確性。 3. 整理投標相關文件，檢視內容正確性，並提供技術性文書支援。 4. 配合協作跨部門專案，為設計任務提供技術支援與解決方案建議。 5. 協助規劃與繪製平面圖、立面圖、剖面圖，確保符合法規及標準要求。 6. 準備工程進行前的基礎計算，統整數據並與主管確認施工方案。 7. 配合專案需求，與團隊協作進行工程現場測量並記錄相關數據。 8. 協助辦公室環境整理與維護。

冠榮企業｜餐飲設計助理 如果你對 餐飲空間規劃、咖啡店吧檯設備設計、商業廚房設計 有興趣， 這份工作可以讓你從助理到專案執行開始，逐步累積實戰經驗。 在冠榮企業，我們不只是販售設備， 更提供 整體餐飲空間與設備系統規劃。 服務內容涵蓋： • 各式餐飲廚房規劃 • 咖啡輕食餐館 • 甜點烘焙空間 • 商業餐飲設備整場規劃 • 各式不鏽鋼工作檯客製定製 • 單一設備採購與整場設備整合 協助客戶從 開店構想到實際落地完成。 冠榮企業設計規劃涵蓋: 各式不鏽鋼工作檯定製等 專業服務 協助開店須求 系統櫃規劃 工作內容 本職務為 設計工務助理 將由 主管設計師全程帶領與教導，逐步參與專案流程。 主要協助設計專案執行與規劃，包括： • 客戶溝通接洽與需求了解 • 繪製平面圖與設計圖 • 各式設備報價整理 • 合約簽訂與文件整理 • 繪製3D圖 • 安排工程進度圖表 和工程師搭配 • 現場放樣與施工監工 • 專案-驗收流程協助 在主管設計師指導下進行設計與製圖： 完成設計圖面，例如： • 平面圖 • 立面圖 • 透視圖 • 管線圖 • 水電配置圖 ________________________________________ 3. 現場放樣與施工協助 協助設計師進行現場放樣工作，例如： • 水電位置標示 • 設備配置標示 • 設備定位圖 • 協助施工紀錄 並需至客戶案場 丈量尺寸。 1.陪同設計師跟顧客洽談開店內容須求，紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計並製圖 (以下會有 主管總設計師會教育 教導) 完成設計圖(平面圖、立面圖、 透視圖、管線圖 水電圖 等) 3.協助設計師進行現場放樣事項, 水電標示座位 設備位子圖 (須至客戶案場仗量尺寸 協助總設計師放樣施做 記錄) 4.負責須至客戶案場仗量尺寸 協助總設計師放樣 連絡業主與設計師進行圖面討論 及關於設計的修改,並記錄 5.進行客戶設備報價單 , 採購合約擬定, 設備定製品發包，並且與業主簽定合約 我們希望的夥伴特質 • 對專案時程與品質要求高 • 做事細心、專注、耐心 • 願意主動參與專案執行 • 具備良好的溝通能力 • 能主動學習與成長 ________________________________________ 能力 須具備以下能力，你將會非常加分： • SketchUp • AutoCAD • 設計相關背景 • 多媒體AI運用 或 設計軟體能力 並累積案例 往開店設備設計師主管發展 未來發展 在冠榮企業，你將有機會： • 參與完整 餐飲設備空間設計專案 • 累積實際商業設備整合案例 我們有300場的設計開店案例 • 逐步成長為 專案設計師 / 設計主管 這不只是一份助理工作， 更是一條可以 往設計師職涯發展的道路。 其它 如: 各式連絡事誼,窗口安排 廠商連絡 設備採購單定訂 各式設備資料規檔 建立客戶報價單 資料規檔留存 建立客戶規劃案資料規檔留存 建立客戶合約書簽定正確資料規檔留存備查 建立中古設備文件資料 資料規檔留存待售 其它: 公司有趕製圖面時 能配合公司加班須求趕圖給客戶 或客戶在中南部出差放樣工程

1. 學術論文統計諮詢 2. 學術論文海報製作 3. 處理研究相關行政作業 4. 分生實驗交辦業務 5. 主管交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：碩⼠以上，生醫、生科、生資、生統相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.其他： (1)具基本醫學相關知識及研究經驗者。 (2)具備英文聽說讀寫能力，熟悉質性/量性研究相關分析軟體或程式撰寫(如SAS、SPSS、R、Python等)，且具備良好的表達與溝通協調能力及基礎文書處理能力。 (3)熟悉生物資訊分析相關知識、具有NGS分析經驗者或具備基礎分生及生化實驗室經驗者尤佳。 3.待遇： (1)約⽤研究助理(碩⼠級/定期)⽉薪45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1. 學術論文統計諮詢 2. 學術論文海報製作 3. 處理研究相關行政作業 4. 分生實驗交辦業務 5. 主管交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：碩⼠以上，生醫、生科、生資、生統相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.其他： (1)具基本醫學相關知識及研究經驗者。 (2)具備英文聽說讀寫能力，熟悉質性/量性研究相關分析軟體或程式撰寫(如SAS、SPSS、R、Python等)，且具備良好的表達與溝通協調能力及基礎文書處理能力。 (3)熟悉生物資訊分析相關知識、具有NGS分析經驗者或具備基礎分生及生化實驗室經驗者尤佳。 3.待遇： (1)約⽤研究助理(碩⼠級/定期)⽉薪45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-健康照護政策實證中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-健康照護政策實證中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1.研究計畫收案、IRB業務執行、相關事項 2.研究資料、收集、建檔、統計、整理 3.門診行政工作 4.行政庶務及經費核銷 5.主管臨時交辦事宜