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您正在找軟體專案主管的工作,共計2083筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務行政專員 Admin & Finance Executive

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    -專案支持:協助專案經理和跨部門團隊,追蹤專案進度,確保專案按時、高品質地交付。協助風險管理與問題解決,促進專案順利推進。 -資料管理與報告:負責專案文件的整理、維護與更新,確保專案相關資料的準確性和完整性。定期編製專案報告,提供專案進展及狀態的分析。 -會議安排與跟蹤:協助專案會議的安排和籌備,包括會議記錄的撰寫及行動項目追蹤,確保決議事項有效執行。 -行政與預算管理:負責專案相關行政工作,包括預算控制、成本分析、差旅安排及檔案歸檔。協助專案活動籌備,並準備統計報表、書面報告及簡報資料,以支持決策制定。 -財務事務:處理日常帳務及銀行事務,包括費用報銷、帳目核對和資金調度,確保財務流程合規且透明。 -其他交辦事項:根據主管指示,協助處理其他專案相關任務,靈活應對突發事件,確保各項工作高效運作。 -公司及稅務之規劃執行
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  • 營運/客戶管理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    主要職責與責任: •     監控服務表現,主動回應客戶關注事項,確保服務水準協議(SLA)穩定達成。 •     與內部團隊(倉儲、運輸、客服等)密切協作,確保作業流程與服務需求順利執行。 •     參與新客戶帳號的導入流程,並支援客戶推動的專案與改善措施。 職位要求: •     擁有基礎物流管理、企業管理、供應鏈管理或相關科系之專科或大學學歷。 •     具備良好的溝通與人際互動能力,能建立與客戶的正向合作關係。 •     對物流與倉儲營運有基本了解,有實務操作經驗尤佳。 •     熟悉電腦操作及商用軟體(如 Microsoft Excel、WMS 等、SAP)。 •     具備基本英文讀寫能力。
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  • 程控工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    工作內容: •專案規劃設計 •PLC / HMI / SCADA 撰寫 •客⼾端現場系統功能測試 •其他主管指派之工作 技能要求: • 工控軟體(PLC、SCADA、HMI)、 • 電路設計規劃 • 具電機、電子、機械、資工背景佳 • 可配合加班、出差
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 影音企劃\影像剪輯\影音企劃助理

    月薪 28590~40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1. Premiere/Final Cut,及其相關影片剪輯軟體(After Effects等) 2. 擅長影像,特效,修片,調色,剪輯處理 3. 進行專案執行相關攝影 4. 簡易Photoshop / Illustrator 素材製作。 5. 完成主管其他交辦事項 6. 請附上相關作品
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    員工旅遊工作獎金住宿福利員工聚餐
  • 高屏區工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.執行集合住宅、華夏新建工程及高單價豪宅。 2.施工計畫、工程進度分項編排及工程管理簡報製作。 3.人員編制計畫及工程完工交屋計畫等。 4.營建相關電腦-AutoCAD,Word,Excel,Power Point軟體。 5.有工地主任證照者(佳)
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  • 台灣60K|台北培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。
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  • 台灣60K|桃園培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。
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  • 台灣60K|台中培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。
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  • 台灣60K|台南培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。
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  • 台灣60K|高雄培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。
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