轉職熱搜工作

1.產品測試環境架設及問題點進度管理 2.產品測試文件撰寫： (1) 研讀機能規範(2)撰寫測試計畫(Test Plan) 3.產品測試驗證 4.問題點調查及分析 5.依據專業進行工作配置及調整，並執行主管交辦工作

工作項目 : 1. Camera ISP影像處理及3A演算法開發。 2. Computer Vision (CV)電腦視覺演算法開發。 3. Artificial intelligence (AI) 機器學習演算法開發。 4. 帶領小組團隊研發。 應徵條件: 1. 碩士以上；電機電子工程相關、資訊工程相關。 2. 熟悉常用程式設計語言如C/C++/Matlab。 3. 具訊號處理或IC設計工作經驗者為佳。

1.樣品生產管理:試產時程協調、備料、進度跟催及配送，量產前材料承認、放量授權等準備項目跟催。 2.樣品管理:需求統計、生產寄送、分配管理(散佈、借用、歸還)追蹤。 3.產品試量產相關系統作業: BOM、材料變更、PO 等 SAP、ePM、ISPD系統操作。 4.配合專案處長及專案經理要求，處理專案相關事務。 **依學、經歷敘薪**

工作項目 : 負責Audio產品的類比IPs研/開發，以及計畫整合的工作。 應徵條件 : 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程等相關科系畢業為主。 2. 具3年以上類比相關基本IPs之設計經驗；此外，具產品整合經驗者尤佳。

工作項目： 負責Audio產品之類比IPs研/開發, ex. ADC/DAC/HP/Class D/Power等IPs。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電子工程等相關科系畢業為主。 2. 具8年以上有Audio產品的類比IPs研/開發經驗。 3. 具5年以上 ADC/DAC/HP/Class D/Power等IPs設計經歷者尤佳。

1.帶領團隊從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.跨部門溝通協調解決問題 3.跟客戶討論BIOS相關事務 4.新技術開發與風險管理 ※依學經歷、工作年資敘薪

您是否是這樣的人？  當別人只看到「功能完成」，你已開始思考「系統未來十年的演進」。  當團隊卡在技術瓶頸，你不是只給答案，而是帶領大家重新定義問題。  當 AI 正在重寫開發的遊戲規則，你已開始思考：「我們該如何與 AI 共創更強的系統？」 如果你是—— Bankee開發團隊正在等您加入我們的行列，一起實現「軟體架構」的意義。 這個職務是Bankee開發小組的技術專家，主要是將Bankee相關系統推向極緻。所以… 1. 本身的程式撰寫的經驗、技巧及觀念都必需有一定的水準，而非僅是「寫了很多年的程式」或是「參與過很多專案」就夠。 2. 本身極於重視「品質」，了解其影響性。 3. 本身技術功力深厚，喜歡鑽研底層技術，並運用於自行設計的架構上。 4. 面對AI世代的來臨，已經開始做準備，心中也有計劃。 5. 樂於與團體成員分享技術或新知。 核心職責如下：  協助 Bankee 全系統的整體架構設計與長期技術路徑規劃，確保系統能因應業務高速成長。  指導團隊進行技術選型、模組化設計、微服務拆分與系統重構，提升可擴展性與維護效率。  建立並推動高品質開發實務：CI/CD、DevOps、DDD/BDD、API設計標準、安全最佳實務。  深度參與系統效能優化、高可用性設計與災難復原機制，確保服務穩定度。  主動串接Bankee全系統的整合，推動跨領域技術協作與技術共識。  為團隊注入技術熱情，定期分享技術洞察、架構演進與 AI 協作實務。

工作內容： •產品規範推動與合規認證：負責車用產品的標準化專案推動，確保產品設計和測試流程符合 ASPICE、ISO26262 等車用規範，並帶領測試專案達成合規性認證。 •測試執行：熟悉各種車用產品開發相關的測試規範和標準（如 ASPICE、ISO26262 等），針對車用軟體的各階段進行功能性和性能性測試，確保軟體符合安全和品質標準。 •測試計畫與自動化流程開發：依據產品需求制定測試計畫和策略，設計並實施自動化測試流程，以提升測試效率和覆蓋率。使用工具開發自動化測試框架，確保測試結果的準確性和重現性。 •缺陷分析與問題追蹤：對測試中發現的缺陷進行深度分析，追蹤問題解決進度，並協助開發團隊進行問題修復驗證，持續優化軟體的穩定性與品質。 任職要求： •經驗要求：3 年以上車用軟體測試經驗，熟悉 ASPICE 標準，具有 SWE.4、SWE.5、SWE.6 測試經驗者尤佳。 技能要求： •技術工具：熟練使用車用軟體測試工具，具備自動化測試設計和開發經驗。 •規範知識：精通 ASPICE 與 ISO26262 標準，能夠撰寫高質量的測試報告及合規文件。 •流程熟悉：具有 V 模型開發流程知識，能夠靈活運用不同開發方法進行測試專案管理。 •加分條件：擁有 ASPICE 認證測試經驗者佳。

工作項目： 1. 全廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 2. 一廠進駐之餐飲類型規劃評估及招商作業(含替換櫃、輪動櫃及快閃櫃)。 3. 全廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 4. 全廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 5. 全廠區進駐餐飲廠商進貨食材品質督導。 6. 全廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 7. 承辦祭祀活動。 8. 配合各項宴會需求，找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選宴。 9. 其他主管交辦事項。 10. 配合總務工程之輪值監工。 應徵條件： 1. 具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2. 具餐飲管理經驗5年(含)以上。 3. 熟悉料理烹調方式。 4. 擔任過餐飲管理主管職佳。 5. 具餐飲相關證照佳。 6. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 7. 熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 8. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 9. 需可配合假日值班。

工作項目： 1.全廠區餐廳、咖啡吧、便利商店、智販機整體綜合評估及規劃。 2.全廠區廚房餐廳layout及relayout。 3.一廠進駐之餐飲類型規劃評估及替換櫃招商作業。 4.一廠輪動櫃規劃及排程。 5.一廠主題式或特色之快閃櫃規劃及排程。 6.全廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 7.全廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 8.全廠區進駐餐飲廠商食材品質督導。 9.全廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 10.定期與全廠區餐廳、咖啡吧、便利商店進駐廠商進行供餐檢討及服務、餐點優化作業。 11.全廠區自助廚房管理及維護。 12.全廠區同仁餐點問題反映回覆與處理。 13.配合現階段生醫廠區餐廳之規劃及工程監督。 14.配合各項宴會需求，找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選。 15.承辦祭祀活動。 16.其他主管交辦事項。 17.配合總務工程之輪值監工。 應徵條件： 1.具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2.具餐飲管理經驗5年(含)以上。 3.熟悉料理烹調方式。 4.擔任過餐飲管理主管職佳。 5.具餐飲相關證照佳。 6.積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 7.熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 8.需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 9.需可配合假日值班。