轉職熱搜工作

1. 協助歐洲子公司之每月會計結帳及關係人對帳作業，確保當地能準時完成月結 2. 編制年度預算及成效追蹤 3. 編制財務報表及管理報表，藉以釐清每月經營績效，如：每月 I/S 的績效覆核及差異說明 4. 分析並適時調整現有財務制度和流程，確保其與母公司財務法規一致。 5. 參與跨部門團隊專案，如：開發自動化報表系統、 E-invoice 推動 6. 協助會計師查帳事宜 7. 公開發行上市櫃相關事務(預計 2027 年上市) 8. 其他主管交辦事項

1. 建立與經營社群平台及官方網站，擅長文字表達溝通及具備話題創造力，提升品牌曝光率及點閱率。 2. 行銷文案策劃，執行公司對外行銷與媒體活動 3. 進行產業競爭分析及市場調查分析 4. 設計編排製作貼文素材， 具有繪圖美編能力 5. 處理主管交辦事項 6. 處理簡易行政文書內容 ** 工作內容包含整合文字、美編、影片、視覺品牌等，擁有行銷企劃經歷者佳 ** 工作有熱情、能團隊合作與領導團隊者佳 ** 可配合六日排班者佳

【部門說明】 製程自動化課部門提供多元職涯發展與專長培養， 部門成員為一群熱情、活力與專業的年輕工程師所組成， 部門成員有電機、機械等相關理工背景，藉由整合各種工具與設備開發，達到產線生產需求以及優化生產效率。 在這裡可以學習到: - 瞭解各控制器使用及維護。 - 垂直整合完整的工廠流程，讓你一次在台灣了解工廠生態鏈。 - PLC參數調整、Robot點位校正與參數應用，維護工廠自動化。 - 工業配線、電路圖視圖。 - 機構組立、視圖。 - 設備設計原理，異常統計、分析，提出優化方案並實現。 - 團隊合作及專案協調能力。 ＜工作內容＞ 1. 維護產線生產，自動化設備異常排除與參數調整。 2. 自動化設備機構組立、視圖。 3. 自動化設備工業配線、韌體參數調整。 4. 自動化設備安裝、調機、維修及保養。 5. 自動化設備問題分析及改善。 6. 問題整合追蹤及回饋。 7. 主管交辦事項。

● 可能負責的工作內容： 1. 短影音｜企劃、拍攝、剪輯 2. 短影音｜數據分析、企劃迭代 3. 線上客服｜粉專＆IG客服支援 4. 社群貼文撰寫、管理回覆、效益追蹤 5. 賣貨便功能影片剪輯製作 其他： 公司外出工作活動參與、外出出差攝影拍照。 態度認真有責任感、細心、執行能力強，熱愛分享生活等時事話題。 其他主管交辦事項。 ▲ 應徵條件 1. 具備良好的中文溝通協調能力（口語＆書寫）可清楚表達個人邏輯思路 2. 熟知辦公系統應用(Excel/Word/PPT/Outlook/Zoom) 3. 小編軟件基礎應用瞭解(PS/Canva/Vivipic/Capcut) 4. 目標導向且具自發性，能夠兼顧效率與品質，高度掌握時程進度，可獨立作業並主動與主管溝通。 5. 勇於接觸新事物與嘗試不怕失敗，可接受不同長短期專案作業。 6. IP帳號｜經營經驗、基本認知 7. 短影音｜企劃、拍攝、剪輯，完整經驗 8. 擅長使用Ai工具，優化工作流程 ▲ 加分條件 1. 具有社群內容行銷／採訪編輯／產品行銷經驗佳。 2. 曾辦理過實體交流活動或參與行銷活動頁面文案規劃佳。 3. 曾有產品行銷／B2B 行銷經驗。 4. 熟悉 GA／Google Search Console／ahrefs／mixpanel / GTM 等數據分析工具，能透過數據佐證成果並調整內容策略。 5. 有經營內容創作，例如文章、部落格、Podcast、YouTube、社群等（請於應徵時附上作品）。

職責描述： 1.協助部門目標業績的達成及協助業務主管進行新客戶的開發以及新品開發上市情況 2. 及時錄入所接訂單於跟單追蹤報表中，及時更新原物料到貨、排產、出貨、進度，以便隨時追蹤訂單生產，以及掌控出貨進度與達成率 3. 查核越南工廠生產計劃安排的合理性並與其協調外銷生產排程， 根據客戶PO，及時與客戶溝通訂單出貨時間、品項調整等； 4.能快速處理客戶的投訴，處理臨時事項以及上級安排的其他工作安排，根據訂單狀況，擬定安全庫存，協調工廠備貨。針對異常包材，督促各業務主管盡快進行耗用； 5.協助本門外貿相關文件處理，產銷溝通並跟進訂單準時出貨； 任職要求： 1、能接受本崗位每年需短期外派越南工廠4個月周期。（含食宿，派駐另外津貼） 2、國際貿易類相關專業，本科及以上 3、1～3年快消品行業外貿工作經驗，並熟悉國際貿易管理流程。具有海外電商平臺（Amazon, Walmart）操作經驗優先 4、CET-6級/IELTS6.0以上，能適應英語作為工作語言環境 5、熟悉辦公各種Office軟件，熟練掌握Excel & PowerPoint對數據敏感，有很強的數據整理能力（有ERP & SAP操作經驗優先） 6、需要符合旺旺有心、用心、道德心之用人需求。

1.帶領團隊依專案時程進行軟體分析, 設計及撰寫程式 2.指導開發人員日常技術工作 3.設計及管理Web端及後台系統開發流程, 及尋找解決方案並提出具體策略與執行方式 4.管理整個軟體開發專案生命週期和軟體開發品質管理 5.依據公司策略及發展，推行各項專案及軟體開發 6.跨部門溝通協調

核心職責： 規劃產品藍圖： 負責制定平臺產品的整體發展路線圖，定義核心用戶旅程，並設定清晰的商業化與使用者增長目標。 主導功能反覆運算： 領導平臺核心功能的規劃、設計與反覆運算，包括但不限於：會員與成長體系、社交互動模組、線上活動系統及商業化功能（如積分商城、付費特權等）。 驅動資料增長： 建立並監控平臺產品的核心資料指標（如活躍度、留存率、付費轉化率等），通過資料分析，驅動使用者全生命週期的增長策略與產品優化。 深化用戶互動： 策劃並落地各類社區功能與運營活動（如排行榜、社群、挑戰賽等），以增強平臺的用戶粘性與活躍度。 優化集成體驗： 定義協力廠商遊戲內容的接入規範與平臺集成策略，持續優化使用者從內容發現到無縫啟動的全流程體驗。 建立風控體系： 負責平臺在目標市場（尤其是臺灣地區）的合規性設計，建立內容審核、資料安全與支付風控機制，保障平臺穩健運營。 能力要求： 產品經驗： 3年以上互聯網產品管理經驗，優先考慮擁有線上平臺、社交產品或電商等領域成功案例的候選人。 專業技能： 精通Figma/Axure等工具，能獨立輸出高品質的PRD、流程圖與交互原型；理解API架構，能與技術團隊進行深度高效的溝通。 資料能力： 具備優秀的資料分析能力，能熟練運用SQL或BI工具，有通過資料洞察驅動產品決策的成功經驗。 平臺化思維： 擅長系統性地設計可擴展的平臺功能（如任務系統、成就系統），並使其能與各類業務模組高效聯動。 商業化洞察： 對用戶心理、激勵體系和商業化設計有深刻理解，能夠設計出平衡使用者體驗與商業目標的變現模式。 合規意識： 熟悉臺灣地區的金流服務、資料保護法規與內容審查標準，具備出色的風險防範意識。 加分項： 主導過DAU超過10萬的平臺型產品。 擁有從0到1設計並運營會員體系或線上社區的經驗。 具備PMP / Scrum Master等專案管理相關認證。 中文流利，具備流暢的英語讀寫能力，能夠對接海外技術與商業夥伴。

1. 使用者需求訪談與系統分析 2. 參與需求訪談，理解業務單位需求並進行系統規格設計 3. 追蹤系統開發進度，確保符合需求與技術標準 4. 系統開發與維護 5. 進行 ASP.NET應用程式開發 6. 使用 C# / JavaScript 進行前後端開發與維護 7. 進行 MS SQL 資料庫管理與操作（SQL） 8. 異質系統對接與 API 開發（非必要但佳） 9. 與 ERP、SAP 等系統進行資料整合與 API 介接 10. 系統測試與問題修復（Debug） 11 .進行單元測試、整合測試，確保系統品質與穩定性 12. 針對異常問題進行 Debug，提供維護與優化方案 13. 文件與使用手冊撰寫 14. 編寫 SOP / 操作說明文件，確保使用者能正確操作系統 15. 其他主管交辦事項

1. 協助擔任校舍耐久性計畫專案人員，協助計畫相關耐久性研究工作。 2. 兼辦計畫相關行政事務。 3. 協助蒐集校舍耐久性能診斷及修復工程等案例資料及相關書圖。 4. 其他主管交辦事項。