轉職熱搜工作
您正在找軟體專案主管的工作,共計2076筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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軟體工程師 (S.W. PM)
月薪 80000~120000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 制定與安排新產品導入 (NPI) 階段的測試計畫。 2. 與工程師和研發人員密切合作,推動與產出高品質的軟體解決方案。 3. 管理專案風險、建立核心部門間的溝通管道、適時升級 (Highlight) 關鍵問題。 4. 利用工具與建立流程,提高工程品質、縮短作業時程、降低人力成本。 5. 以技術能力與客戶建立良好關係,提供軟體開發或流程建議展開 -
【資訊科技】Bankee軟體開發架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗您是否是這樣的人? 當別人只看到「功能完成」,你已開始思考「系統未來十年的演進」。 當團隊卡在技術瓶頸,你不是只給答案,而是帶領大家重新定義問題。 當 AI 正在重寫開發的遊戲規則,你已開始思考:「我們該如何與 AI 共創更強的系統?」 如果你是—— Bankee開發團隊正在等您加入我們的行列,一起實現「軟體架構」的意義。 這個職務是Bankee開發小組的技術專家,主要是將Bankee相關系統推向極緻。所以… 1. 本身的程式撰寫的經驗、技巧及觀念都必需有一定的水準,而非僅是「寫了很多年的程式」或是「參與過很多專案」就夠。 2. 本身極於重視「品質」,了解其影響性。 3. 本身技術功力深厚,喜歡鑽研底層技術,並運用於自行設計的架構上。 4. 面對AI世代的來臨,已經開始做準備,心中也有計劃。 5. 樂於與團體成員分享技術或新知。 核心職責如下: 協助 Bankee 全系統的整體架構設計與長期技術路徑規劃,確保系統能因應業務高速成長。 指導團隊進行技術選型、模組化設計、微服務拆分與系統重構,提升可擴展性與維護效率。 建立並推動高品質開發實務:CI/CD、DevOps、DDD/BDD、API設計標準、安全最佳實務。 深度參與系統效能優化、高可用性設計與災難復原機制,確保服務穩定度。 主動串接Bankee全系統的整合,推動跨領域技術協作與技術共識。 為團隊注入技術熱情,定期分享技術洞察、架構演進與 AI 協作實務。展開 -
60016A1_專案副理/專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘軟體專案主管是公司中一個非常重要的職務,他們負責管理和指導軟體專案團隊的日常運作。該職位擁有良好的發展前景,如果您對軟體開發和項目管理方面有豐富的經驗,那麼這個職位將是您的一個不錯的選擇。 1. 負責項目的計劃、執行和監控; 2. 管理項目團隊,確保團隊成員遵循公司的制度和流程; 3. 負責與客戶、供應商和其他相關方進行溝通,確保項目進度和成本的控制; 4. 風險管理和問題解決,及時處理項目中出現的問題; 5. 提高團隊的效率和項目的質量; 6. 撰寫項目報告,準備相關文檔。 如果您符合以上要求,並對這個職位感興趣,請立即提交您的申請資訊,我們將很快與您聯繫。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
專案經理人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~2000000元 台北市信義區 工作經歷不拘AI時代來臨 我們是一家專業的AI軟體公司 我們與台灣知名金控公司合作 開發代理AI交易程式的販售 軟體運用在台灣指數充分有亮麗的數字 數字貨幣運用上更是充滿驚喜 我們的信用價值遠勝於短期利益 🔹工作內容 • 負責 AI程式的販售 與客戶開發 • 提供專業的產品介紹與購產品諮詢 • 建立長期客戶關係,維護客戶滿意度 • 參與展售活動、促銷企劃與市場開發 🔹我們需要的夥伴 這是一份【開發型業務】的工作,我們希望您具備積極主動、勇於開拓的精神。 前期以開發新客戶為主,隨著經驗累積,將逐步建立屬於自己的穩定客戶群。 🔹獎勵制度 持續性獎金被動收入,挑戰年收入200萬。 提供每月購車補助 不定期與客戶海外考察相關資訊 潛意識決定,你是成功還是失敗 只要你是不甘於現況、要脫離上班族 給自己一個機會,高收入絕對是你! 🔹商品優勢 AI每年穩定獲利成長,創造雙贏局面。 🔹公司文化與理念 我們相信:「團隊就是力量,成就來自專業與熱情。」 公司致力打造一個互相支持、共同成長的工作環境,讓每一位夥伴都能在這裡發揮潛能、實現目標。 一起走向更專業、更有溫度的銷售服務! 如果您對銷售充滿熱情,想用實力換取高收入,這裡就是您舞台的開始。 誠摯邀請您加入我們的行列展開 -
稽核主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗我們誠摯邀請具備專業素養的優秀人才加入稽核團隊。稽核在企業治理體系中肩負重要使命,不僅協助建立完善的內部控制機制,更在風險管理領域發揮關鍵作用,致力於確保各項業務營運均能符合相關法規要求及公司內部規範,進而優化整體營運績效。 此職務要求具備高度的分析能力、細心謹慎的工作態度及良好的溝通技巧。人應具備相關專業知識,如會計、審計、法律及風險管理,並能熟練運用各類辦公軟體及稽核工具 工作內容: 1.集團年度稽核計畫之擬定,執行及成果提報。 2.集團內部控制制度完整性,有效性與適當性之檢查與建議事項。 3.集團營運活動效果與效率之檢查與建議事項。 4.各子公司對集團規章制度及作業程序遵循情形之檢查與建議事項。 5.董事會及公司治理之相關業務事項。 6.異常事項之專案稽核。 7.其他主管專案交辦事項。 具備能力: 1.相關學科(如財會、稽核、管理)學士以上學位; 2.具風險控制、內部稽核工作經驗3年以上,以及稽核主管職務經驗3年以上。 3.熟悉內部控制、風險評估、法規合規等相關知識; 4.良好的溝通協調能力及團隊合作精神; 5.具備稽核相關認證(如CIA、CPA等)優先考慮。 6. 熟悉公開發行公司相關法令、證管法規及內控審計作業者佳。展開 -
數位金融部-數位金融主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 8~9年工作經驗具備條件: 1)工作經歷:資訊科技或數位金融相關工作經歷至少8年以上。 2)擅長工具:數據分析相關軟體應用。 3)證照:具資訊科技或數位金融相關證照尤佳。 4)語文條件:多益600分以上尤佳。 職務內容: 1) 數位金融業務策略規劃與執行。 2) 數位金融解決方案規劃與導入。 3) 數位金融平台服務規劃與導入。 4) 配合各項法令遵循、洗錢防制及內部相關程序等,進行業務流程調整規劃與執行。 5) 數位金融專案執行,與各業務單位、資訊單位跨部門溝通,協調團隊整合運作。 6) 其他主管交辦事項及行政事務處理。 薪資福利:依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 履歷請務必同時投遞人力銀行職缺與本行官網(https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp)展開 -
【資訊類】數位發展系統課級主管 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1. 帶領數位發展系統課,制定並執行部門年度數位發展計畫。 2. 推廣數位工具應用(如 生成式AI、Machine Learning、Tableau、RPA、EDA 等),協助公司數位轉型和公司各部門提升自動化與數據分析與決策能力。 3. 熟悉AI, 大數據資料庫架構與資料治理流程,帶領團隊確保資料品質。 4. 與內外部團隊協作,評估並導入創新數位技術。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!展開 -
【資訊科技】數位平台Java系統分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗1.具有金融相關產業系統建置5年以上經驗 2.負責開發協調、系統架構規劃、技術支援 3.熟Java SE/Java EE程式開發設計 4.熟JSP/JSF/JPA/JSTL/Servlets/Spring/Hibernate或Mybatis,具MVC/RESTful觀念 4.熟Oracle或其他資料庫之運作 5.熟WebSphere/JBoss/Tomcat或其他server 6.熟HTML5/CSS3/Javascript/JQuery/AJAX 7.熟XML/JSON相關關念 8.熟Eclipse, Git展開 -

