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您正在找軟體專案主管的工作,共計2081筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 流行女裝公司 營業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助,新店鋪進、撤櫃規劃 ,深入調查顧客需求和市場變化情況,協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才,銷售人員定位安排人員管理及調配,協調店內的人員工作,合理安排分工,及時處理有關矛盾,教育訓練及升遷,重點培訓有潛力的員工,使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點,發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討
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    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金員購優惠
  • 【資訊類】IT ERP課級主管 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 7~8年工作經驗
    1. ERP系統開發維運,與作業流程之規劃與整合 2. ERP系統軟體規劃、分析、設計、開發、上線與品質管制 3. 部門年度計畫與專案管理,包括目標、方法、達成狀況和投入資源等PDCA 4. 團隊領導與管理,及人員的選用育留規劃與執行 5 與其他部門溝通協調合作 6. 其他主管交辦事項
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  • 光通訊硬體工程師/主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗
    1、負責導入客戶發行的ECO, 查找料號等。 2、協助量產導入,處理系統測試問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線系統測試, 紀錄error code並且分析查找原因 5、協助客戶技術支援與問題排除。
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  • 光通訊光學工程師/主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗
    1、負責光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 2、協助量產導入,處理光學問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化,自動化導入。 5、協助客戶技術支援與問題排除。
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  • 【2025 AI Server 實習生】-PM2專案管理師 實習生(土城)

    時薪 196~200元 新北市土城區 工作經歷不拘
    * 負責雲端Server伺服器的相關工作 1.研發物料進出管理 2.研發相關費用結報 3.專案資料文件彙整 • 計畫介紹: • 實習期間:即日起-2026/6 (長期實習-一學期) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資
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  • 工研院中分院_產品與專案技術管理師(F300)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    {實體面談} 1. 產品策略規劃:參與新產品開發計畫之研擬,制定詳盡的產品策略及行程表,以確保產品/服務按時上市。 2. 專案管理:運用專案管理工具,如Scrum或Kanban方法,領導跨功能團隊完成特定專案,包含進度控管、資源分配與風險評估等。 3. 產品質量保證:執行產品測試及驗證流程,確保產品符合相關標準和客戶需求,並提出改善方案提升產品品質。 4. 跨部門溝通協調:與銷售、製造、研發等部門保持密切聯繫,交流產品市場資訊、技術限制及瓶頸,以促進團隊合作及決策效率。 ※具申請工研院宿舍資格 ※薪資依學經歷核定,優於勞基法 ※部門不定期下午茶及聚會活動 ●部門資訊: 工業技術研究院設計創新組,是工研院內少數有服務設計能量團隊。 我們投入從使用者研究、趨勢研究、探索技術開發方向等工作,目前正在進行運動科技、認知賦能及元宇宙相關的專案,邀請有興趣有才華的夥伴加入。
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  • 工研院服科中心_技術研發主管(S200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    1.部門經營行銷與技術管理 2. 具軟硬系統整合能力 3. 新技術研發與佈局規劃能力
  • AI Server - 全球運籌管理主管/專員 (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.每週提供更新,確保供應的連續性並降低風險,以滿足客戶需求。 2.開發、實施並維護供應鏈管理流程和策略,以提高供應運作效率。 3.建立並維護良好的客戶與合作夥伴關係。 4.需求、產能和庫存趨勢分析,以確保最佳規劃。 5.深究製造供應鏈流程和需求,進行成本分析與改善。 6.與工廠和客戶之間進行有效溝通並解決供應鏈問題。
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  • 國家地震工程研究中心 / 建物組專案計畫人員(496)

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 協助與執行建築物耐震設計、結構分析的相關研究與行政工作。 2. 協助與執行建築結構耐震評估與補強設計的相關研究與行政工作。 3. 執行主管交辦事項。
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  • NB-散熱專員/課級主管(頂埔)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.執行NB特案機種的系統熱傳與噪音工程設計 2.建構TPE & VN團隊與人員培訓 3.建構TPE & VN熱傳與噪音設計實驗室
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