轉職熱搜工作

1.ERP系統使用者問題排除與操作諮詢。 2.現行ERP系統維運與管理。 3.協助執行ERP新系統導入專案。 4.提供同仁基本IT協助，與廠商聯絡技術問題諮詢。 5.日常資訊事務處理與設備管理。 6.主管指派交辦事項。

工作內容： 1.NET 軟體專案開發，有完整導師制新人訓練，非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.程式開發及文件維護 3.公司及主管交辦事項 使用工具： 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發：Visual Studio .Net開發平台 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難

1. 前後端應用程式開發（前端 VUE、Javascript ，後端 C#、Java） 2. 資料庫程式開發 3. 系統分析與設計 4. 資料庫程式開發及撰寫 5. 資料庫管理及維護 6. 使用者介面工程 7. 專案規劃與管理 8. 其他主管交辦事項

具視覺美感及創意思維，對設計有高度興趣及充滿創意，善於溝通且抗壓性高，享受團隊互相激盪合作過程，能獨立作業也善於團體分工合作 ！ 【工作內容概略】 1. 品牌客戶活動相關主視覺創意發想、活動文宣設計。 2. 活動相關周邊規劃設計。 3. 協助跨部門、活動簡報設計及整合資源。 5. 主管交辦事項完成。 【工作技能概略】 1.有品牌/平面/ 視覺設計技能 2.熟悉Photoshop / illustrator /Office 軟體應用，其他軟體：Power Point 、Window系統、GOOGLE雲端。 3.具備美編設計、文字編排、廣告文宣、修圖去背之技能。 4.有完成專案設計的能力。 *其他加分專長：AI/3D軟體/影片拍攝製作/網頁設計/手繪(電繪)能力。 *應徵請提供作品集連結

1. 創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 2. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 3. 網路社群行銷活動規劃與執行，彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 4. 熟悉PS、AI等繪圖軟體操作、動畫與影片製作。 5. 其他專案執行與主管交付任務。

1、產品外觀設計 : 熟悉產品開發流程依據需求進行設計評估 , 及提出創新設計概念與產品提案。 2、從概念提案發展產出3D建模與渲染 , 呈現產品外觀擬真顏色的能力。 3、具備獨立完成設計產品能力 , 能隨時改圖的素養。 4、具備時間管理能力，能如期完成專案。 5、熟悉2D、3D軟體 : Solidworks 、Rhino、KeyShot 、Photoshop。 6、熟悉人體工學與設計者佳。 7、良好的團隊溝通能力。 8、主管交辦事項。

1.客製自動化設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.安裝與測試(設備交付)。 7.專案運營管理與績效考核。

1.客製自動化設備控制軟體之程式維護。 2.協助部門軟體專案之測試、驗證及修改 3.協助客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備、交機作業 4.專案分析測試及研發資料，撰寫報告及改善作業。 5.主管交辦事宜

【公司說明】 禾順數位科技為弱電安裝工程公司，弱電工程最常見的有監視器、對講機、電話總機、網路規劃等等工程。若您還不了解弱電也沒關係，本職缺歡迎願意學習、挑戰的你。 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 【職務內容】 1. 專案啟動與規劃階段 與客戶／業務確認需求、範圍、目標，制定專案章程（Project Charter）。 規劃時程表（Gantt Chart）、資源分配（人力、設備、預算）、風險評估與應變計畫。 定義利害關係人（Stakeholders）清單、溝通計畫、品質標準。 2. 執行與協調階段 組織團隊、分配角色，跨部門協調（業務、工務、行政、供應商）。 監控進度、資源使用，調整排程（如延遲風險處理）。 主持會議（進度檢討、問題解決），回報主管／客戶。 3. 監控與控制階段 追蹤 KPI（如交付率、成本偏差、品質指標），使用工具如 Excel文件表格...等。 風險管理：識別問題、變更控制、議題追蹤。 預算控管、現金流管理（尤其弱電工程常有材料變動）。 4. 結案與後續階段 驗收、文件移轉、完工檢討。 檔案歸檔、團隊經驗分享、專案結案報告。 5. 軟性職掌（跨階段） 團隊領導：激勵成員、衝突解決、績效評估。 溝通管理：每日／週報、會議記錄、利害關係人管理。 工具熟練：Office 套件、工程軟體（如 AutoCAD 基礎）

【工作內容】 1. 政府專案管理執行PM，掌控及推動專案進度、時程與預算。 2. 講座/活動規劃及安排、細部作業準備、經費支用。 3. 負責專案文件、合約、帳務等文書處理及歸檔。 4. 具備良好邏輯思考與資料彙整蒐集能力。 5. 支援其他專案計畫之執行。 6. 其他主管交辦事項。 備註：聘用派駐期間至115年12月31日止，視政府專案情形採一年一簽方式續聘。