轉職熱搜工作

1.執行中央/地方局處循環經濟、淨零碳排、低碳轉型、創新創業相關計畫之專案進度控管、執行與追蹤檢討。 2.負責專案內產品開發、展示/課程/行銷活動、工作坊、研討會等執行事務之規劃、撰寫、發包、執行與結案。 3.其他主管交辦事項。

1. 全面負責品管課日常運作，包括進料、製程、成品檢驗與異常處理。 2. 品質管理系統執行與維護（如ISO 9001），確保運作符合標準。 3. 主導供應商稽核及品質異常處理，進行年度供應商稽核、品質異常處理與改善追蹤。 4. 制定檢驗SOP，提升產品檢測一致性與良率。 5. 分析品質數據（如不良率、RMA率），定期提交品質報告與改善建議。 6. 培訓與管理品管人員，提升團隊專業能力與執行力。 7. 跨部門協調（如製造、研發、採購），推動品質改善計畫。 8. 推動持續改善（如製程能力分析、品管圈QCC）。 9. 主管交辦事項。

我們在尋找那些熱愛打破傳統框架，勇於接受挑戰的人才！如果你(妳)擁有出色的溝通能力，積極主動的態度，並且能夠促進團隊合作，同時也有能力獨立作業並高效交付成果，喜歡從多角度思考並與團隊共同解決問題以確保項目順利完成，歡迎你(妳)加入我們的行列，開啟一段充滿創新與成長的旅程！ IT專案管理：領導雲端與地端IT基礎設施的建置、優化及合規專案，制定策略並進行專案規劃，同時全面監控計劃的執行進度，確保每一階段的成功。 跨部門協調：擔任跨部門溝通的橋樑，協調並整合不同部門的意見，進行會議管理、議題與風險的預防及解決，確保資訊流暢無阻。 專案進度管理：精準追蹤專案進度，彙整相關資料，並定期產出必要文件報告，透過數據驅動的管理方式，讓每個項目都能按時、優質交付。 主管交辦任務：靈活應對主管交辦的各項任務，展現你的多功能性和應變能力。 加入我們，你將有機會在充滿活力與創新的環境中工作，與一群充滿熱情的專業人士一起，推動公司在IT領域的卓越表現。讓我們一起創造未來！

管理及督導駐外財會部門人員，綜理產區各項會計、稅務、薪資、資金管理等內部作業，以及銀行連繫等對外事務，以遵循公司內部控制及當地相關法令規定。

我們目前正在尋找一位全方位HR人才，提供台灣愛惠浦全事業體人才管理、員工關係、發展培訓、績效管理等全方位人資業務。 身為HRBP， -我們希望您是一位正面積極、認真負責 與 團隊合作的人 -具備問題解決、快速反應、規劃執行能力 -擁有謹慎、細心、耐心的人格特質 -工作中需展現高度彈性、高抗壓性，不抗拒改變並持續學習 -對於『人』充滿熱忱 -您需要與事業單位的中高階主管大量互動，您的親和力、溝通力與邏輯思考力是必備的 如果您對於這個有挑戰性的職位有興趣，歡迎您加入愛惠浦，與我們一起供同成長~ 職務內容: 1. 處理跨部門或同仁間的溝通與衝突問題 2.與護理主管及單位管理者合作，建立正向溝通文化與問題回饋機制 3.觀察工作流程並提出簡化或優化建議，減少人員誤解與重複作業 4. 主持團隊協調會議、問題釐清會或團體回饋時間，提升向心力 5.協助規劃新進員工適應計畫與主管管理技巧訓練 6. 蒐集並分析工作現場壓力點與團隊氣氛指標，定期提出改善方案 7.必要時介入處理人員流動、情緒支持、員工申訴等議題 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit/

執行政府委辦之資訊服務相關計畫，維繫與業主、合作單位及相關業者良好關係，落實達成計畫績效： 1.計畫工作的規劃、追蹤與管理，並撰寫成果報告、簡報資料等，確保各階段成果如期達成並交付成果。 2.規劃並辦理行銷推廣活動，如：辦理研討會、座談會、展覽、網路行銷活動等。 3.執行推動業者導入資訊應用解決方案之相關輔導與推廣作業。 4.其他臨時交辦事項，配合單位主管工作調度及分配。

1. 結合文化內容，規劃並設計沉浸式相關(AR/VR/MR)等互動體驗應用 2. 場域互動應用技術規劃、執行 3. 文化科技相關專案技術端規劃與執行 4. 支援團隊技術分項規劃與執行 5. 與協力業者洽談技術合作

1. 參與集團內SAP ERP/Ariba導入專案. 2. 負責集團SAP ERP系統 MM/SD 模組之日常維運及協助問題排除. 3. 負責集團SAP ERP MM/SD 新需求之系統分析設計及ABAP程式開發. 4. 協助SAP ERP MM/SD測試及教育訓練. 5. 系統整合及串接，與BPM系統進行整合開發. 6. GMP 相關文件撰寫 7. Dashboard report 開發 (運用SAP Business Date Cloud) 8. 協助AI 專案推行 9. 其他主管交辦事項.

1.了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 承接部門專案,與相關單位溝通，了解需求,爭取資源,做好專案管理。 處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 培養技術能力:相關 domain knowledge，軟體工程能力,IT 技術。 改善品質問題,並建立標準流程

1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 3.承接部門專案,與相關單位溝通,了解需求,爭取資源,做好專案管理。 4.處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 5.培養技術能力:相關 domain knowledge，軟體工程能力,IT 技術。 6.改善品質問題,並建立標準流程