轉職熱搜工作

1. 物流專案的規劃與執行，確保專案按期上線並達到運營目標。 2. 協調並指導跨部門團隊合作，確保專案的各項工作順利推進。 3. 監控專案進度，定期向報告專案狀況，並及時解決運營中的問題。 4. 針對上線過程中的問題進行分析與優化，提升流程效率。 5. 與外部供應商及合作夥伴保持良好的合作關係，確保專案順利執行。 6. 培訓並指導專案團隊成員，提高團隊整體作業效率。 7. 其它主管交辦事項 我們正在尋找一位具有豐富物流專案管理經驗的課長來負責物流專案的上線與執行。該職位需要與各部門協調合作，確保專案在預定時間內順利上線，並達到預期的運營效果。將負責整體專案的規劃、執行與監控，並需不斷優化運營流程，確保專案順利推進。 ※正式任用後享有旅遊補助

工作項目： 1. 全廠區門禁系統工程規劃執行。 2. 全廠區監視系統工程規劃執行。 3. 全廠區車牌辨識系統工程規劃執行。 4. 統籌全廠區安全與收發中心系統整合平台建置規劃執行。 5. 平日、假日施工之工程監督及協調業務。 6. 即時修護作業。 7. 因應各項業務需求進行即時性門禁、監視設施之調整。 8. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 9. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 2. 具5年(含)以上門禁、監視及車輛辨識系統規劃建置及查修實務經驗。 3. 熟悉弱電系統及網路架構運作模式，並具整合實務經驗。 4. 積極、細心、與人互動關係良好。 5. 熟悉Auto CAD軟體操作者佳。 6. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 7. 需可配合假日值班。

*此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 理級主管 1.了解市場動態及客戶需求，負責制定軟體團隊年度工作計畫，依各項工作計畫符合使用者需求，帶領團隊達成數據可視化及改善良率目標 2.建立系統標準化，帶領團隊解決生產製造需求及排除數據缺失，確保系統準確性，達成生產效益 3.指導與符合客戶MES的開發目標，對部門人員進行資源調配、培訓及考核，提高團隊凝聚力和戰鬥力 4.負責主導及引導跨部門協同分析系統及跨部門目標，提出系統目標的策略及方針 5.依照實際生產需求，即時制定解決方案，帶領團隊完成需求目標 課級主管 1.指派MES系統程式開發與維護，工廠e化整合系統呈現，符合生產效能。 2.展現產品效能及整合使用者需求討論、分析及帶領團隊成員程式撰寫，達到客戶需求。 3.規範系統設定及使用者異常狀況排除，主動掌握問題關鍵，提出可行的解決方案，具備可分析潛在問題成因的專業知識及能力。 4.協助上級主管完善及優化系統開發流程，並在主管、同事、客戶間建立暢通溝通管道，以即時進行訊息取得與傳遞，尊重團隊或共事成員的想法及意見。

1.管理資料科學家與資料工程師的進度，涵蓋外部專案與內部先進技術研究。 2.負責與主管、用戶、協作開發團隊及高階主管等重要利害關係人協調與溝通，處理資源衝突，確保專案能於期限內達成目標。 3.將需求拆解為可執行的工作任務，並進行優先級排定。 4.有效掌控內外部會議進行，包含敏捷開發中的每日站立會議，使團隊目標聚焦與當前重點。 5.在技術人員的協助下完成需求分析與規劃，內容包含需提交的軟體規格、工作任務拆解、優先級排序、開發時程規劃、資源配置及風險評估。

1.主導並規劃產品機電整合發展，提升產品功能與市場競爭力。 2.規劃機電相關產品的研發與測試，包括設計、調試及驗證。 3.跨部門合作，確保專案符合品質標準與進度需求。

我們正在招募一位SAP專案管理師加入資訊部。 ▲公司簡介 彥豪智能科技致力於研發及供應高端自行車零件，集團旗下有兩個品牌，並持續擴張規模。於業界已累積35年以上經驗，並榮獲iF Product Design Award、Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲將擔任的角色 您將是資訊團隊與國際子公司之間的橋樑，不可或缺的協調者，協助推動全球 SAP 系統的穩定運作。深度參與企業資源規劃流程與系統管理，推動效率與品質的提升。 ▲職缺內容 1、負責與美國、歐洲子公司交流，瞭解 SAP 系統使用需求。 2、對接內部資訊工程師團隊，說明所收集到的問題，協助安排後續處理。 3、初步協助判斷模組與可能成因，追蹤後續狀況，並提供進度說明與協助。 4、其他主管交辦事項。 ▲必要條件：中英文能力良好，能與海外同仁進行協調與說明。 ▲加分條件 1、對 SAP 系統的邏輯架構與流程有概念。 2、邏輯推理、樂於與人互動，跨部門協作與應變能力。

1)負責 MES 系統導入、維運與功能優化，協助建構符合生產流程的資訊管理系統 2)分析工廠製造流程，與產線、品保及工程單位協作，客製化開發或調整 MES 模組 3)管理生產數據蒐集與系統介面整合，確保即時性與準確性 4)撰寫與維護系統相關文件（需求規格、操作手冊、系統架構等） 5)協助處理日常系統異常問題排除與用戶端教育訓練

工作項目： 1. 一般事業廢棄物管理(環保局網站申報清除數量、通知合約廠商清除、日常廢棄物場域管理)。 2. 對外環保單位綜合窗口及ISO14001環保法規查核業務(廢棄物)。 3. ISO、車用電子TS16949、OHSAS內部稽核員。 4. 固定資產(乙財)(建立制度及落實日常管理)/移動式辦公傢俱設備管理。 5. 公司贈禮部門暨同仁訂購之系統規劃與執行 。 6. 年度定期性專案規劃與執行(筆記本設計/年節禮盒規劃等)。 7. 各項總務工作專案企劃/研究/問題解決與支援。 8. 總務工程暨行政綜合作業。 9. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 10. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗3年(含)以上，且可獨立運作。 2. 積極、細心、與人互動關係良好。 3. 熟悉Auto CAD軟體運用者佳。 4. 具乙級(含以上)廢棄物處理專責技術人員證照及實務經驗。 5. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 6. 需可配合假日值班。

檔期規劃執行： 主責實體通路行銷企劃 (1) 檔期行銷活動規劃 (2) DM/廣宣輔銷物提案、校稿 (3) 活動/文案創意發想 (4) 新店開幕活動規劃執行 (5) 輿情監控及應用 行銷專案規劃執行： (1) 專案執行與進度掌控(市調-提案-執行-結案-修正) (2) 行銷活動成效分析 (3) 異業合作開發洽談 (4) 其他行銷活動支援 必備能力 1. 跨部門及協商談判技巧與溝通能力，異業合作能力強 2. 熱愛學習精進、主動積極，個性活潑，能激勵團隊邁向目標 3. 具備抗壓性，能獨立作業也擅長團隊合作 4. 邏輯思考思考力佳，並具資料分析的解讀能力 5. 具零售通路或FMCG產業4年以上經驗

1.制定產品設計階段的品質保證策略與標準，確保符合公司及行業要求。 2.領導DQA團隊，負責招募、培訓與指導，建立高效品質保證團隊及管理流程（需可配合出差）。 3.主持設計審查與品質評估，識別並解決品質問題，監控品質數據以確保符合標準。 4.解決設計過程中的品質問題，實施改進措施，主持根本原因分析，推動持續改進。 5.確保產品設計與開發符合法規、標準及行業最佳實踐。 6.與產品開發、工程及生產部門合作，確保品質要求貫徹各階段，並提供專業支持。 7.與客戶溝通，處理品質問題，確保滿意度，並將客戶反饋納入品質改進策略。