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[加入KPMG Audit Innovation Team，與我們一同推動未來審計新樣貌！] KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位，致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程，優化作業效率、強化查核品質，並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作，透過創新體驗與導入計畫，重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率，更希望透過數位轉型，讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質，為企業創造更高價值。 ＞加入Audit Innovation Team，你將獲得以下優勢： 1.參與前瞻性的審計創新專案，了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 2.學習跨部門協作與專案推動技巧，累績實戰經驗 3.接觸多元產業資料，提升資料處理與分析能力 4.培養數位工具應用與流程優化能力，為職涯加分 5.工作節奏明快、具挑戰性，適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你，加入我們參與實際專案推動，整合需求、執行落地並協助推動變革，一起參與打造未來數位審計！ [工作內容] 1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋，並彙整成改善建議 3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你，一起成為審計創新的助力。 現在就投遞履歷，加入KPMG，共創審計新未來！

1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理

1. 電子/韌體/機構設計專案時程管理 2. 客戶溝通與技術問題討論 3. 內部跨部門溝通與工作分配 4. 管理技術專案管理團隊 5人

1. Lead the lead of firmware team for server project. 2. Study technical issue for project‘s needs. 3. Review & sign off requirement specification. 4. Review engineer design. 5. Review function/interface specification. 6. Review bug fixing. 7. Help the design and review the common definitions for debugging and profiling.

1. 客戶系統/物料出貨 及RD測試 物料準備 2. 每周定期 客戶PJM開會 物料狀況 review 3. 協助PM完成專案交付之工作 4 具備英文溝通

1. 管理整個軟體開發專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試），與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括： － 協調專案資源 － 界定專案小組成員各別工作及責任 － 設定並監控導入計劃 － 設定主要工作的時程 － 建立專案里程碑 － 協調整控專案之各項活動 － 定期召開專案進度管制會議 － 協助專案跨模組整合 － 確保專案進行順利 － 確保專案品質檢視會議召開 2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 3. 了解使用者使用的困難點，並且根據其優先順序安排專案計畫 4. 於專案執行期間，須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)

【職責】 1. SBIR等各類補助案撰寫。 2. 協助蒐集產業之市場現況/技術層級/發展趨勢/產業分析…等作業。 3. 溝通合作彙整撰寫各專案重點，利用文字發想創作。 4. 規劃各專案之執行進程、階段檢核點、人力配置、核銷作業、結案資料等。 5. 負責追蹤執行狀況，協助後端執行文件製作。 6. 主管交辦事項。 【能力與特徵】 1. 擅長於溝通表達技巧。 2. 細心且富有主動性、樂於接受挑戰、協作能力佳、獨立、富有責任感。 3. 願意學習且接納不同產業知識，且積極主動與團隊進行交流討論。 4. 優秀寫作能力、文筆佳、整合力強，熟練操作office軟體。 5.需熟悉咖啡的技術含量(例如:低溫萃取技術、功能性成份提取、抗氧化成分檢測) 6.薪資為初階，會由主管帶領、提供計畫撰寫培訓。

1. 工程管理：新開店規劃、改裝、撤店工程現場監督與協調 2. 廠商管理：負責廠商呈報規劃案初步審查、裝修規範修改提案 3. 門市巡檢：負責品牌門市各項裝潢、設備、水電類之保修管理 4. 專案規劃：設計圖規劃製作，熟悉水電、工程圖 5. 溝通管理：能靈活應 6. 主管交辦事項

1.參與數據與AI系統專案UI設計與wireframe開發。 2.協助設計師執行專案(活動素材、社群、提案)。 3.主管交辦事項。 ※暑期實習、應屆畢業生可討論 ※投遞履歷時請備註您預計可報到時間 ※優勢： (1)先期與業界接軌，由資深同仁帶領專案。 (2)表現優異者可延長實習或優先預聘。 (3)提前了解產業與職場預做準備。