轉職熱搜工作

1.高功率/動力型電池開發 2.負責軟體之分析、設計以及程式與文件撰寫 3.高功率/動力型電池系統整合 4.撰寫工程規格/技術文件(包含測試計畫) 5.系統整合、安裝、與現場協助 6.建立控制器入料檢驗規範 7.規劃檢驗治具 8.協助工廠導入量產 9.主管交辦事項 其它說明：需出差

1、撰寫護理組年度業務計畫與執行及相關預算 2、訂定護理組相關作業規範及工作手冊 3、擬定護理組年度衛教及院內相關教育訓練課程、評鑑資料彙整 4、規畫、執行護理人員在職教育訓練 5、督導院內感控相關作業執行及住民健康照護與品質 6、監測各項醫療設備、衛材之正確使用、維修及藥品管理 7、醫護資源連結及醫療合約簽訂 8、主管交辦事項

1. 翻譯與編輯電腦文書資料，確保內容準確無誤與適合目標讀者。 2. 協助雇主與印尼移工之間的語言溝通，促進雙方了解與合作。 3. 協助辦理相關文件，包括移工工作許可及生活所需的行政手續。 4. 導入移工生活和工作適應，提供文化指導與實用建議。 5. 執行主管交辦事項，並確保所有工作按時完成與落實。 6. 提供客戶與移工之間的問題解決方案，提升服務品質。 7. 操作翻譯軟體或工具，提高文件翻譯效率與準確性。 8. 協助移工健康安全計劃執行，並提供必要的協調支援。

1. 繪製機械零件3D圖面。 2. 配合專案團隊，針對第1.項進行設計變更。（含圖面及流程） 3. 負責BOM的更新/維護/建立/整合。 4. 主管交辦事宜。 ※歡迎機械相關科系應屆畢業生、社會新鮮人投遞※ ※無經驗可，有經驗者薪資可議※

工作內容 ： 1. 規劃外銷文件流程，包括抓船期及聯繫報關事項，確保出貨準時。 2. 處理收發國外信件，進行電子郵件與實務郵件的管理與追蹤。 3. 統計進、銷貨數據，進行資料分析以支援業務決策。 4. 詳盡記錄主管交辦事項，並完成後續追蹤與回報。 5. 填寫並整理日常工作報表，確保資料完整和準確。 6. 進行收貨和出貨管理，包括貨物流轉及倉庫核對。 7. 協助公司內部生產計劃執行，溝通並支援生產部門需求。 8. 不定期外出至郵局寄送國外客戶的文件和包裹。 9. 使用即時通訊軟體與國外客戶進行英文聯繫，維護良好溝通。

➖➖➖➖ 工作內容 ➖➖➖➖ ※ 有相關科系尤佳or 經驗尤佳 1. 自動化系統相關專案的規劃、執行與追蹤檢討改善 2. 規劃PLC、HMI、SCADA等軟體 包含： (1)PLC自動控制程式編寫 (2)圖形化監控系統(圖控、人機)規劃及製作 3.自動控制系統架設、功能測試、維護 4.設備電控系統異常分析及查修。 5.電控相關技術指導、訓練 6.其它主管交辦事項 ★具電機相關證照佳 ➖➖➖➖ 職缺資訊 ➖➖➖➖ ▸ 常日班 08:00- 17:00 (午休1H) ▸ 週休六日 ★自動控制工程師自現今產業中扮演非常重要的角色，具有相當多的發展機會及前景。這個職位主要負責設計、測試和維護各種自動化系統及設備，以確保設備的正常運作和生產順利進行。此外，自動控制工程師還需要與其他部門進行協調工作，如:控制系統的硬件、軟件設計，實驗、測試和系統故障排除…等。因此，這個職位需要具備技術、創新和協調能力。 目前名佳利業務快速擴展，及配合客戶端轉型工業4.0的大量需求，迅速提升優質的設備服務品質，以達到公司與客戶雙贏的局面，本公司希望能招收對中大型產業設備機電整合、工廠自動化系統開發、PLC系統規劃設計等工作，具有熱誠者前來加入， 充實我們的團隊。

作為一家快速且充滿活力的連鎖汽車租賃公司，我們正在尋找充滿熱情專業的您加入我們的團隊。您將是我們人才策略的推手，同時打造獨特而引人入勝的員工體驗，並確保他們熱愛與我們一起前行，帶來更多活力和創新。這是一個契機，讓您的職涯加速並成為汽車租賃行業中最受歡迎的品牌之一的一員。 加入我們，成為優秀人才的伯樂！！！ ✽加入我們！您將執行： 1、人力資源作業(Full Functions)。 2、人員招募、甄選與任用，開發多元召募管道規劃與執行。 3、勞資關係維護、內部人事簽呈與公告作業。 4、人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 5、維護內部人力資源相關紀錄及人事行政庶務。 6、人資相關的政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 7、排班表檢視與審核及考勤管理、薪資結算、保險作業處理。 8、依需要協助、執行總務相關事務。 9、其他主管交辦事項協助與辦理。 ✽加入我們！您將須要： 1、具備1年以上相關經驗者佳。 2、熟悉勞動法規及相關人事行政作業。 3、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及抗壓性。 4、熟練Office軟體操作。 ＊請攜帶最高學歷證明文件。 ＊倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

工作涵蓋： ● 品管人員 1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7. 溝通協調及人員培訓 ● 工務助理 1. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2. 處理工務人員交辦的其他事項 3. 工地文件及材料送審等作業 ● 工地監工 1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6. 工程進度回報，以及外包廠商聯繫 7. 丈量尺寸，核對圖面資料 8. 協助工地主管工程核對及管理現場 ★ 加分項：具公共工程經驗！建築相關科系者尤佳！ 基本上由於本公司是營造廠，所以會碰到各式各樣的案型，會遇到如上所述的工作內容，無須擔心會沒有學習的機會，除此之外還可觸類旁通，有機會接觸各式各樣的案型。 我們期待找到的工務人員是可以長期於本公司就職，並逐日進步的，反應快速與勤勞認真自然是工作中不可或缺的品德，您不用樣樣都會，但要有願意學習的心態與能力，當然我們也會予以長期合作之人員適當的工作獎金，也有提供鄰近公司的住宿空間，其他福利與未來展望問題歡迎面試時提出。

1、根據公司戰略規劃結合市場發展狀況，製定亞太區各國家分公司市場銷售渠道業務發展規劃和銷售策略，編製與達成年度銷售目標 2、對亞太區市場銷售規劃進行階段和項目分析，編製具體的銷售計劃並予以執行，開發經銷商合作夥伴與銷售渠道，建立並維護長期合作。 3、根據銷售情況及法規更新，進行現有產品升級優化，包括包裝改版，價格調整，風味創新等 4、以業務、營銷體系教育訓練為主架構，培養成為集團營銷、業務體系與經營管理幹部接班人派駐海外分公司。由基層崗位培養，在主管督導下，歷練完整營銷、業務流程與實務，直至能獨立作業 (階段性培訓考核+海外分公司實訓考核+總部工作執行考核) 5、善於主動與人溝通，樂於與人交流信息，跨部門協作解決問題。盡職盡責，善始善終。帶領部門團隊，有領導力，可以身作則服務團隊工作，工作中給人以信賴感 6、事業部經理安排的其他工作任務 崗位要求： 1，崗位培養方向為海外分公司主管 2、國際貿易，市場營銷等專業，大學（含）以上學歷 3、5-10年以上快銷品、食品行業（包括乳、飲、休閑食品）外貿出口相關工作經驗，其中不少於5年管理工作經驗。熟悉外貿進出口流程，有維護老客戶，開發海外新客戶的實際相關經驗，過往銷售業績可量化 4，具備很強的溝通、協調及執行能力，能承受工作壓力和挑戰，工作踏實認真、責任心強，有較高的自我管理能力，同時具備高度的戰略理念及團隊管理經驗 5，英語聽、說、讀、寫精通，能與當地客戶無障礙溝通。有東南亞國家小語種應用優先考慮 6，熟悉辦公各種軟件，數據透視分析，輸出市場銷售&調研報告

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。