轉職熱搜工作

我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力，具備獨當一面能力，能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴，加入我們的團隊。 1.執行本行「BIG DATA」為主之商業分析行動計畫 (如視覺化儀表板建置、各類標籤分析創建等)，須與跨部門合作，發揮數據影響力。 2.透過數據分析了解業務需求和痛點，適時提供數據洞察建議，並與各單位合作提出解決方案並追蹤成效。 3.協助各單位專案或活動需求分析，提供數據分析成果，必要時撰寫商業分析報告。 4.協助各單位專案或活動名單產出，必要時執行資源分析或管理機制優化建議。 5.主管交辦事項。

【Summary of the role】 ※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 ※資安人員 ※專長：資訊管理、資通安全 ※原住民與身心障礙者依法晉用 【Responsibilities】 1.ISO27001之推行與建置，包含管理審查規劃與執行。 2.ISO27001認證之申請並維持認證之有效性。 3.ISO27001相關文件編撰及表單維護管理。 4.辦理資通安全內外部稽核相關工作。 5.辦理資訊安全管理制度教育訓練。 6.維護及落實資訊安全事件通報應變措施，並參與風險評估和營運持續相關工作。 7.有效宣導資訊安全政策及目標，提高員工對資訊安全的意識。 8.資通安全相關專案建置與管理。 9.SQL資料庫維運。 10.臨時交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成財產盤點、管理、報廢作業。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 完成托育補助建檔、送件作業 6. 每年完成18小時研習時數。 7. 協助辦理員工福利事項。 8.完成幼兒學費收退費作業。 9.節日與活動場佈。 10.機動支援托育以及親子館活動。 11.處理主管交辦事項。 12.相關幼保護理相關科系畢業或具有合格保母證照尤佳。

1.負責門市貨單整理、盤點及一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責控管及報表製作。 6.完成主管交代的事物。

星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️訪談各部門作業流程需求，推動數位轉型，分析需求與提供或整合資源，提升部門協作效率。 ▪️開發網頁系統或數位工具，串接或整合內部系統資料庫(如 ERP、Sales、客服系統等)，建立即時數據或報表，以供查詢或管理決策參考。 ▪️研究資訊安全法規及政策，制定並實施資訊安全管理規範(如防火牆、伺服器和虛擬機防護)，定期檢查並優化系統安全。 ▪️推動資訊安全管理品質認證，定期辦理資訊安全教育訓練及應變演練，提升員工資訊安全意識，並確保公司符合國際資訊安全標準。 ▪️提供日常技術支持與管理資訊類固定資產，確保公司資源有效利用與資訊設備正常運作。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您至少具備下經驗或條件者尤佳： 1. 資訊技術基礎知識(包含網路架構、伺服器管理等) 2. 資料庫管理與整合(SQL)經驗 3. 熟悉資訊安全政策與法規(GDPR、ISO27001等) 4. 具1年以上 IT 基礎設施建設與維護經驗 5. 具1年以上程式(工具或網頁類)開發經驗(React、Node.js佳) 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

【Full function 工作事項】 1. 建立並維護招募管道、依人力需求，協助各部門進行人員招募流程與面談安排 2. 辦理新進人員報到手續 (如：文具及庶務用品準備、系統帳號建立申請通知) 3. 員工資料建檔、人員異動及離職管理 4. 員工出勤紀錄資料彙整 (如：請假、加班、打卡異常處理) 5. 門禁出勤系統管理維護、定期帳號盤點及相關ISO管理報表製作 6. 月薪資結算及相關報表製作 (如：出勤統計、薪資試算、加班費及津貼計算) 7. 員工勞健保加退保異動作業及相關保險事項處理 8. 員工手冊與各項人事制度規章修訂、公告、執行 9. 籌備召開勞資會議及追蹤會議決議事項執行情形 10. 規劃年度教育訓練及政府補助專案申請、執行及專案核銷 11. 教育訓練計畫需求蒐集、資源整合、成果追蹤與相關文件管理 12. 建立並維護員工證照管理資料庫 13. 員工關係維護與活動安排 (如：勞工健檢提醒、慶生會、員工聚餐、節慶禮品詢價採購、尾牙活動設計規劃執行、其他相關活動規畫設計執行等) 【行政總務工作事項】 1. 電話接聽與轉接、訪客接待、車位安排 2. 各類文書表單製作、行政文件稽核管理流程 3. 各類信件包裹收發、登記 4. 總務相關事務處理 (如：文具及總務用品採購、拜拜普渡、公司環境及設備管理維護等) 5. 公務機管理及公司分機管理維護 (如：機房分機跳線設定) 6. 公務車輛管理維護、維修、保養驗車及緊急事件處理 7. 跨部門溝通、各部後勤支援或臨時專案支援 8. 其他主管交辦事項處理

工作內容： 1.配合外部協力資訊廠商，建置與維運精準醫學檢測智慧管理系統。 2.負責醫院內部資訊系統（LIS / HIS / EMR）與檢測管理系統之資料交換、API串接與整合測試。 3.協助建立醫療數據資料庫結構，熟悉HL7、FHIR、DICOM等國際醫療資料交換標準。 4.協助進行資料安全與隱私管理，符合個資法與醫療資安要求。 5.支援AI分析模組及大數據視覺化報表建置，協助臨床單位優化醫療流程與決策。 6.撰寫系統操作手冊、教育訓練教材及使用者說明文件。 7.跨部門溝通與會議協調，支援專案管理、驗收與系統優化建議。 基本條件： 1.大學以上資訊工程、資訊管理、生醫資訊或相關科系畢業，具學習意願、責任心、細心且具良好溝通協調能力。 2.熟悉資料庫（MySQL、PostgreSQL或MS SQL）、程式語言（Python、C#、JavaScript等）及API串接應用。 3.具醫療資訊系統（LIS / HIS / EMR / PACS）或智慧醫療平台開發與維運經驗者尤佳。 4.了解醫療資料結構及國際標準格式（HL7、FHIR、DICOM）者佳。 5.具備資訊安全管理（ISMS / PIMS）或醫療資料保護相關概念者優先錄用。 6.熟悉文書處理與專案報告工具（Word、Excel、PowerPoint、PowerBI）。

會員經營企劃資深專員｜打造超黏著會員體驗的推手！ 我們正在尋找一位具備策略思維與實戰經驗的會員經營高手， 一起打造高黏著、高轉換的會員體驗。 馬修嚴選相信，世界會因為善意的起心動念而改變， 我們重新定義優格，建立五感體驗儀式。我們選擇友善耕作植人、回歸人本精神。 我們啟發消費者，相信品味才是生命的本質，我們相信深耕才能長久！ 我們秉持無添加的純粹美味，希望將最純粹的美好呈現給所有消費者。 【工作內容】 1. 會員經營及活動規劃 (含新會員導入、分眾溝通、提高會員黏著及忠誠度) 2. 數據化分析會員消費行為 (會員數據洞察，運用自媒體及EDM、LINE等工具精準行銷) 3. CRM與CDP會員資料庫管理、維護及會員資料標籤 4. 執行OMO線上線下交叉行銷 (新會員招募、會員升等、停滯會員活化等企劃與執行) 5. 追蹤營運績效、分析及優化調整。 6. 跨部門溝通，提供行銷CRM建議名單及成效評估 【徵求條件】 具責任心，談吐合宜流暢、擅長溝通協調 樂於市場觀察、具高度洞察力、願意學習新技術或喜歡運用新工具的夥伴 對數據有敏感度，喜歡從數字中分析、解讀、尋找答案 如果你熱愛會員經營，擅長用數據與創意打造用戶價值，歡迎加入我們， 一起創造不只是交易、更是關係的會員經營新標竿！

1.配合安裝保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。

1. 系統建置、維運、調教、監控。 2. 資料庫維運管理。 3. 功能問題排除、程式調整。 4. 自動化程式、系統報表開發。 【薪資待遇】：月薪36,000元-53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。