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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4261&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Following corporate data protection policy, oversee readiness and effectiveness of data protection measures to design, implement and facilitate high impact training and promotion programs 2. For overseas site data protection platform and organizational infrastructure (working team) to plan the training course and promotion activities schedule and resources 3. Manage and leverage corporate promotion resources to fulfill localized learning and promotion needs 4. Ensure the effectiveness of data protection promotion activities follow-up Additional information for the job: 1. Job Location: Hsinchu Site 2. On-call needs: No 3. The complete interview process includes: (1) Hiring Manager 1st interview (2) On-site personality and English test, which could be replaced if you have a transcript of officially recognized English test (3) HR interview (4) If passed 1st interview, will have 2nd interview with Director

1. 參與雲端數據架構發展規劃，設計資料處理、儲存、分析架構，以符合數據科學、數據分析、行銷應用等發展。 2. 負責地端數據轉換雲端 ETL Pipeline 開發與維護、DevOps 開發與維護。 3. 負責雲端數據平台穩定及架構精進，以利數據應用發展。 4. 負責雲端數據應用服務平台之監控/問題解決/維運升級。 5. 數據應用相關 API 開發 。

1. 具備SAP導入或roll-out相關經驗 2. SAP五大模組(FI, CO, MM, PP, SD)使用者需求分析, 撰寫規格書與支援驗收上線。 3. SAP五大模組日常維護, 使用者問題解決, 使用者教育訓練, 系統設定(IMG)與權限維護。 4. 具ABAP開發經驗 5. 擔任SAP專案之必要的溝通協調者。 6. 其他主管交辦事務。

1.根據品牌定位及發展方向，協助研發主廚制定產品研發計畫 2.負責新品項的評估、測試、分析、品質控管與成本評估。 3.制定餐飲作業流程標準化、產品教育訓練。 4.持續關注產品品質、市場反應與銷售狀況，進行調整與優化。 5.食品原料蒐集、分析等工作，研發資料庫建立與管理 6. 制定符合品牌營運的產品毛利率

【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 人事行政專員主要負責公司日常行政與人事作業，工作範疇涵蓋人資相關合約管理、用印文件管理、出勤相關管理，及辦公室內部日常行政作業。同時，亦需協助招募流程，包含職缺履歷篩選、面試安排與人才資料庫維護，支援部門人力需求。此職位在團隊中扮演行政後勤支柱與招募協助者的角色。 此職位適合細心嚴謹、具備良好溝通協調能力的人才。積極主動與團隊合作的特質，將有助於快速融入組織並發揮支持角色。 若具備基本人資法規知識與 1–2 年招募經驗，將能在此職位上發揮更大價值並持續成長 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 行政事務 (約 80％) 1. 負責辦公室日常行政管理（例行採購、公司總機） 2. 協助行政流程執行與文件管理。(例行請款作業、文件用印、人事相關合約管理) 3. 協助人員團體保險資料建檔與更新。 4. 彙整員工出勤統給並產出出勤報表。 招募事務 (約 20％) 1. 協助招募流程執行（履歷篩選、面試安排） 2. 與用人主管溝通需求，初步進行人才媒合與面談安排。 3. 維護招募資料與人才庫，確保招募進度。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 2年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 良好溝通與協調能力，能與不同部門協作 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.檢查整理檔案 3.將檔案歸入公司資料庫中 4.文書處理 5.其他依主管規定 6.ERP系統建檔

1.資訊安全 2.程式設計 3.資料庫管理維護 4.電腦網路管理維護 5.作業系統維護 6.公司相關軟體維護 7.ERP軟體測試維護

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案及資料庫系統。 4.收發公文及處理會簽文件，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5.準備會議議程，參與會議撰寫會議記錄 並追蹤處理決議事項 。 6.主管交辦其它行政事項。

1. 負責接聽電話及處理來訪客戶洽談，提供專業客戶支援服務與客戶關係管理 2. 協助會員資料及客戶資料的管理與維護，確保資料庫完整與準確性 3. 操作並管理辦公軟體（如Word、Excel）進行文書處理、資料整理與簡單報表製作 4. 支援主管執行日常會議安排與記錄，並負責文件及檔案的管理與歸檔作業 5. 協助美容/美體相關行銷活動的策劃執行，包括材料準備及活動流程安排 6. 協助零用金管理、處理發票及基本費用報銷事項 7. 維護辦公室環境與行政事務，包含採購管理與會議室準備 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起提供優質服務，共同實現公司的使命與願景！立即投遞履歷，我們期待您的加入！