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您正在找資料庫管理人員的工作,共計1511筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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家庭醫學部(體檢組) 助理管理師(職務代理人)
月薪 29000~33400元 新竹市北區 工作經歷不拘一、院內體健檢、受聘僱外國人體檢、成人健檢相關業務 二、健檢報告資料處理和報告初步判斷 三、帳務請款與銷帳作業 四、協助國際疫苗業務 五、公文處理 六、受聘僱外國人體檢評鑑事務 七、75歲高齡駕駛認知功能測驗之體檢作業 八、其他臨時交辦 此為育嬰留停之職務代理人,職務代理期間至 115 年 11 月 14 日止。僱用期限屆滿或育嬰留停人員於育嬰留停原因消失提前復職時,應即無條件解雇並終止雇用計畫。展開 -
新竹臺大分院 家庭醫學部巡檢組 助理管理師
月薪 29000~33400元 新竹市北區 工作經歷不拘一、院內外健檢相關業務。 二、巡檢前置作業:場地勘查、海報製作、健檢相關表單與體檢表製作、整合健檢報到Access資料庫。 三、巡檢檢後作業:檢體後續補收、補檢作業等。 四、報告製作業務:報告KEY IN及核對等。 五、其他:健檢送儀器、協助報告組輸入報告及核對、各類檢查報告送醫師判讀、儀器分配維護保養等。 六、到廠巡迴健檢旺季時,需配合園區公司時間8點前上班,到廠服務。 七、其他臨時交辦事項展開 -
【永慶不動產】不動產房仲新人(普專)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 針對新人,制定底薪制的機制,詳情面議。 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者~ 新手房仲,最恐慌的是沒人帶,一身抱負無法施展, 除了基礎教育訓練外,我們特創專屬師徒制, 帶領新人熟悉工作,1對1,setup by setup快速上手, 大家同事如同家人般的感情,向心力超高,合作密度百分百! 沒經驗不用怕,我們挺你,因為我們有…… 多元E化作業,雲端資料庫共享,省時省力聰明工作 沒經驗不用怕 一對一師徒帶領 功力淺不用怕 專屬主管協談案件 太年輕不用怕 店風活潑,事業、生活兩得意 超強聯賣系統 同仁相互幫忙不藏私 績優獎金 迅速累積人生第一桶金 多元社團活動任你選 籃球、羽球… 員工旅遊及國內外獎勵旅遊 行萬里路增見聞 您不用很厲害,加入我們讓您更強大展開 -
個金_銷售制度規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1展開 -
【IT】網管人員/培訓幹部(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1. 確保廠區電腦、機房設備、伺服器網路穩定及正常運作。 2. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. 資訊產品採購、資訊設備盤點。 5. 協助推行集團SAP系統導入推行及故障排除。 6. 協助推行集團數位化專案。 7. 主管交辦事項。展開 -
資安人員(資訊安全工程師Infosec Engineer)
月薪 36000~58000元 台北市士林區 工作經歷不拘【Summary of the role】 ※任職單位:秘書處資訊組 ※職稱:助理管理師 ※資安人員 ※專長:資訊管理、資通安全 ※原住民與身心障礙者依法晉用 【Responsibilities】 1.ISO27001之推行與建置,包含管理審查規劃與執行。 2.ISO27001認證之申請並維持認證之有效性。 3.ISO27001相關文件編撰及表單維護管理。 4.辦理資通安全內外部稽核相關工作。 5.辦理資訊安全管理制度教育訓練。 6.維護及落實資訊安全事件通報應變措施,並參與風險評估和營運持續相關工作。 7.有效宣導資訊安全政策及目標,提高員工對資訊安全的意識。 8.資通安全相關專案建置與管理。 9.SQL資料庫維運。 10.臨時交辦事項。展開 -
計資中心誠徵校聘人員行政專員1名(教學組)
月薪 40428~54220元 台北市大安區 工作經歷不拘1.擔任中心資訊應用課程講師。 2.負責資訊應用課程平台系統開發與維護工作。 3.負責教學研究組遠距教室管理平台系統維護。 4.協助教學組相關行政管理與競賽活動支援等工作。 5.其他臨時支援事項展開 -
【擴大招募】保健食品多元行銷規劃人員(分潤、團購、KOL經營)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.分潤聯盟建立 •規劃並上線分潤計畫:夥伴分級、傭金率與分潤規則、Cookie/追蹤機制、素材中心與作業SOP •招募與拓展夥伴:KOL/KOC、內容網站、比價站、社團版主等 •追蹤與成效優化:建置UTM與GA4儀表板、更新轉換漏斗、A/B測試 •素材審核、反作弊(流量異常、訂單沖帳) 2.團購推廣 •團購鏈結佈局:建立「團購主名單池」,依品類/TA/區域做分群,設計階梯式獎勵(回饋、加碼禮、專屬口味/組合等) •檔期與話題操作:依季節/大檔、門市活動與新品口味Roadmap等,規劃主題活動 •數據化運營:追蹤開團數、UV→CVR、AOV、退換率、團主LTV與留存;建立「團主排行榜」與激勵計畫 3.成效與報表管理 •週/月成效檢討 •維護分潤/團購主資料庫、權限與對帳機制展開 -
國網中心_網站應用暨認證系統開發工程人員-新竹或台中(計畫114_18_2)
月薪 37000~62000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.執行程式設計、開發、測試、部署等工作。 2.執行系統維護與管理等工作 3.協助執行系統開發或維護相關行政流程作業。 4.協助中心任務執行與主管交辦事項。展開 -
國網中心_DevOps開發暨維運專案工程人員-新竹或台中或台南(計畫114_18_1)
月薪 37000~62000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.設計、構建和管理CI/CD自動化部署流程 2.維護和監控服務與應用的穩定性 3.實施自動化基礎設施管理,包含作業系統與套件更新 4.定期進行系統安全性檢查,並實施必要的修復措施 5.與開發團隊緊密合作,協助進行系統設計、版本管理和部署 6.持續改進和升級DevOps流程 7.協助中心任務執行與主管交辦事項。展開
