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**製程工程師** 1.製程設定(兼顧品質與效能) 2.異常分析與改善、良率提升 3.新製程/新技術導入 **設備工程師** 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **製造工程師** 1.據人力、設備、物料及能源等生產要素，制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控，工作進度跟催 **生管工程師** 1.接單和投料規劃 2.生產計劃與分析 3.負荷分析 4.資料庫維護及各項管理報表製作 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事項 **整合工程師** 1.NPI導入 2.專案開發 3.良率改善 4.客戶服務

1. 負責招聘流程的管理，包括發布職缺、篩選履歷、安排面試及通知結果等相關工作 2. 處理員工入離職手續，確保相關流程與勞動法規的合規性 3. 維護人事檔案及資料庫，確保數據的準確性與即時更新 4. 協助員工薪資管理，包括薪資計算及核對，並發放員工薪資 5. 執行並完善人力資源政策，協助推廣相關規定並確保執行情況 6. 準備員工培訓資料，並協助組織各類員工發展活動 7. 管理員工福利與保險，如勞保、健保、團保的申報及異動事宜

＊負責公司資訊系統專案之規劃、執行與進度控管 ＊跨部門溝通協調，整合需求並轉化為系統規格(SA) ＊管理委外廠商(系統開發、設備導入、維運)與驗收流程 ＊建立專案管理機制(時程、風險、品質、變更管理) ＊負責系統導入、測試、上線及教育訓練規劃 ＊協助資訊治理制度建立(SOP、文件化、流程標準化) ＊定期向主管回報專案進度與成果

一、資格條件： 1.工作價值觀：需認同病人優先的服務理念、團隊合作的工作態度及願意熱誠付出且追求卓越者。 2.醫療、公共衛生、醫務管理等相關科系碩士(含)以上學歷。 3.需熟悉電腦文書軟體OFFICE軟體及資料庫使用能力。 4.具備統計分析(SPSS或SAS)、搜尋學術資料(Endnote)、整理與分析研究資料之能力者尤佳。 二、工作項目： 1.申請與執行研究計畫。 2.負責計畫相關報帳、經費申請、物品建檔等行政工作。 3.協助本院研究發展業務。 4.協助其他相關工作事項。 5.臨時交辦事項。

【徵才單位】國家衛生研究院 國家環境醫學研究所 郭育良研究員研究室 【計畫名稱】「居家及室外環境因素影響年長者健康之長期追蹤研究」 【工作內容】執行高齡者居家及室外環境因素（如空氣污染物、綠地覆蓋度等）對健康影響之長期追蹤研究 。 1. 負責全民健保資料庫及相關大型資料庫之統計分析業務。 2. 協助田野調查、受試者收案、問卷訪談及資料管理。 3. 彙整研究數據、進行統計分析，並撰寫學術論文與研究成果報告。 4. 其他計畫相關行政事務及交辦事項。 【職務類別】博士級研究助理 【工作待遇】依國衛院計畫下博士級研究助理薪資標準給付(51250元/月起，實際薪資依照學經歷而定) 【工作性質】全職 【上班地點】台北市中正區 【需求人數】1 人 【條件要求】 1. 學歷要求：具國內外大學環境醫學、公共衛生、流行病學、生物統計或健康照護等相關學科博士學位。 2. 專業技能： (1) 具備大型資料庫（如健保資料庫）分析經驗者尤佳。 (2) 熟練操作統計軟體（如 SAS、R、Stata 或 Python）。 (3) 具備良好的英文文獻閱讀與學術寫作能力。 【聯絡方式】 聯絡人：歐育珊小姐 電話：02-33668216 E-mail：d05426005@ntu.edu.tw 應徵方式：意者請備妥個人履歷（含自傳、學經歷說明、著作清單）電郵至聯絡信箱。合適者將於 5 個工作天內主動聯繫並安排面談，資歷不合者恕不另行通知或退件。

【徵才單位】國家衛生研究院 國家環境醫學研究所 郭育良研究員研究室 【計畫名稱】「居家及室外環境因素影響年長者健康之長期追蹤研究」 【工作內容】執行高齡者居家及室外環境因素（如空氣污染物、綠地覆蓋度等）對健康影響之長期追蹤研究 。 1. 協助全民健保資料庫及相關大型資料庫之統計分析業務。 2. 負責田野調查、受試者收案、問卷訪談及資料管理。 3. 彙整研究數據、進行統計分析，並協助撰寫學術論文與研究成果報告。 4. 其他計畫相關行政事務及交辦事項。 【職務類別】碩士級研究助理 【工作待遇】依國衛院計畫下碩士級研究助理薪資標準給付(41400元/月起，實際薪資依照學經歷而定) 【工作性質】全職 【上班地點】台北市中正區 【需求人數】1 人 【條件要求】 1. 學歷要求：具國內外大學環境醫學、公共衛生、流行病學、生物統計、護理或健康照護等相關學科碩士學位。 2. 專業技能： (1) 具備統計分析軟體操作經驗（如 SAS、R、SPSS 或 Stata）。 (2) 具大型資料庫分析或臨床收案經驗者尤佳。 (3) 具基本英文文獻閱讀能力。 【聯絡方式】 聯絡人：歐育珊小姐 電話：02-33668216 E-mail：d05426005@ntu.edu.tw 應徵方式：意者請備妥個人履歷（含自傳、學經歷說明、著作清單）電郵至聯絡信箱。合適者將於 5 個工作天內主動聯繫並安排面談，資歷不合者恕不另行通知或退件。

【工作內容】 1. 設備安裝與移置服務： 負責檢驗設備之新機安裝、系統設定、定位驗收及功能調教。 執行儀器之所有狀態處置，包含設備移機、硬體位置調整與優化作業。 2. 技術維修與故障排除： 負責醫院及診所體系之報修處理，提供即時、精確的硬體維修與障礙排除服務。 針對異常狀況進行功能分析，並建立維護資料庫以提升修護效率。 3. 預防性維養規劃： 規劃並執行定期保養（PM）計畫，確保客戶端儀器維持最佳運作精度。 提供客戶滿意的售後服務制度，建立良好醫客關係。 4. 行政管理與零件申購： 負責維修服務報表之建檔、管理與進度追蹤。 統籌儀器所需零件之訂購、庫存盤點與請款作業。 5. 區域服務與專案支援： 負責嘉義、高雄、屏東、台東等區域之定期巡迴與緊急服務。 執行主管交辦之相關專案任務與行政支援事項。

1. 客戶開發與管理。 2. 拓展新的市場，制定開發策略。 3. 收集團購、企業採購相關市場資訊 4. 開發團購、B2B、B2B2C、Call Center、電商等合作業務 4. 企業進貨活動提案企劃及方案執行 6. 目標業績計畫與達成 7. 負責溝通與協調客戶需求，達成目標。 8. 維護現有客戶關係，建立長期合作關係。 9. 提供產品推廣及技術支援，解決客戶問題。 10. 建立良好的客戶資料庫，做好客戶紀錄及資料分析。 通路開發人員在公司內扮演著相當重要的角色，主要負責開發新的客戶、開拓新市場，以及維護現有客戶關係。此職位發展前景廣闊，對於有銷售經驗或擅長開拓市場的人而言，是一個相當吸引人的工作機會。 歡迎有志之士加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快提交您的求職申請！ 公司福利： 1. 獎金分紅 。 2. 員工購物優惠。 3. 三節獎金。 4. 享勞.健保.退休金。

本職缺不接受線上應徵，本職缺為甄選正職人員，有意願者請您至本院網頁下載相關表格填寫資料並以紙本寄(親)送(資料正本1份、影本5份及電子檔1份)，未以紙本寄(親)送者視為資格不符；如所送之甄選資料經篩選後為資格不符，資格不符者不另通知亦不退件，並此說明。 甄選助理研究員1名之簡章、報名登記表、應徵申告聲明書、個人資料使用同意書、專題報告回單及甄選職務條件說明等詳細相關資料，請至本院網頁菁英招募公告處下載，網址：http://www.atri.org.tw/vacancies 報名截止時間115年5月19日下午5時止(以郵戳日期為憑)。 郵寄(親送)地址： 300110新竹市香山區大湖路51巷1號(農業科技研究院人力資源課)。 甄選地點：本院院本部(地址：新竹市香山區大湖路51巷1號)。 洽詢方式：E-mail：hr@mail.atri.org.tw； Tel:（03）5185058 許玉燕；或詳本院網址：http://www.atri.org.tw 甄選職務條件：(以下均需檢附相關證明文件) (一) 農業或管理領域相關系所碩士(含)以上畢業。 (二) 具執行政府青農相關計畫2年(含)以上經驗。 (三) 具農業人才培力規劃及農場招募輔導相關工作經驗。 (四) 具外國青農入臺規劃及銜接訓練工作經驗。 (五) 具英文、印尼文或菲律賓文之聽說讀寫能力尤佳。 甄選職務內容： (一) 辦理農業國際人才培訓及實習農場媒合相關作業。 (二) 辦理外國青農來臺實習、農場需求調查、銜接訓練課程及學習成效分析。 (三) 辦理實習生與實習農場媒合及轉換機制更新資料庫，定期提供數據供各執行單位分工運作。 (四) 辦理農業參訪、交流座談及結訓典禮相關作業。 (五) 其他交辦事項。

【工作內容】 本計畫旨在建置心理健康與成癮醫療政策研究之核心資料平台，並與國際標準（FHIR、OMOP、OHDSI）接軌： 1. 協助 CRF 與資料辭典設計與版本管理。 2. 協助建置中立資料模型（Person / Encounter / Condition / Drug / Observation / Cost 等）。 3. 執行 FHIR / OMOP mapping 與 ETL 設計。 4. 進行本地碼（NHI code）對應 ICD-10、SNOMED CT、ATC、LOINC 等標準。 5. 協助研究計畫相關之文獻彙整與其他主管交辦之事項。 【應徵條件】 ◆ 博士後研究員： 1. 國內外公共衛生、流行病學、統計、資訊工程、醫療資訊、生物資訊等相關領域博士畢業。 2. 熟悉大型醫療資料分析（具 NHIRD、OMOP 或 FHIR 經驗尤佳）。 3. 具資料庫設計、ETL 或資料標準化經驗者優先。 ◆ 碩士級專任研究助理： 1. 國內外大學統計、公共衛生、流行病學、資訊工程或相關科系碩士畢業。 2. 具備 FHIR / OMOP 或資料標準轉換經驗者尤佳。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院相關規定核薪： 博士後研究員：約 62,510 元起。 碩士級助理：約 41,400 元起。 (實際薪資將依學經歷、研究能力與相關工作經驗核定，可累計過去年資) 【工作地點，可擇其一】 國家衛生研究院 台北辦事處（台北市南港軟體園區 F 棟 10 樓） 國家衛生研究院 竹南院區（苗栗縣竹南鎮科研路 35 號） 【休假與福利制度】 週休二日、國定假日依人事行政總處規定。依照政府法規享有勞保、健保、勞退金提撥、年終獎金。 【預計上班日期】 2026 年 3 月起（實際到職日可面議） 【應徵方式】 1. 有意願者請備妥：個人履歷、自傳、最高學歷證件影本、相關研究或程式作品(如有)（請務必附上聯絡方式）。 2. 請將上述資料 Email 至：chishinwu@nhri.edu.tw（吳其炘 研究員 收）。 3. 信件主旨請務必註明：「應徵資料中心_博後or助理_您的姓名」。（請勿來電徵詢） 4. 採隨到隨審制，如有合適人選即不再收件。條件符合者將Email邀請面談，不合者恕不退件亦不另行函覆。