轉職熱搜工作

【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 執行主管交辦事項。

1、拍攝並剪輯學校活動、課程宣傳影片及社群媒體短片。 2、為學校提供攝影服務，確保品質影像。 3、與社群媒體與行銷團隊合作，產出吸引人的影音內容。 4、管理與維護攝影器材與影像資料庫。 5、根據市場趨勢與學校需求，開發創新影片內容。 6、活動紀錄，包括社群即時貼文與後續回顧。 7、研究社群趨勢，制定符合學校品牌的內容策略。 ＊具創意、耐心，能理解並呈現校區的溫馨與活潑氛圍。 ＊具有良好溝通能力，能與老師、行政人員合作。

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＃台北木柵 全新分店，熱烈招募中！！！！ 工作地點 台北木柵：台北市文山區木柵路三段96號 健身房都只招募健身教練？ 錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣!無論您有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《客服專員的工作日常》 1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 2. 商品販售、備品管理 3. 會員資料庫系統維護、管理 4. 門禁把關 5. 俱樂部環境巡檢 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 良好溝通能力、願意與陌生人互動 2. 理解力強、敏銳度高、細心、學習意願高 3. 個性主動積極樂觀 4. 有服務熱忱、喜歡團隊合作 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

1.廠區設備資訊安全巡檢 2.客戶端IT 稽核 3.公司Server以及一般IT設備維護 4.人員AD帳號管理、微軟Teams、Email設定、SPAM SQR 5.華苓文管系統、微軟Share point維護以及管理 6.人資系統維護 7.鼎新ERP workflow 系統維護 8.資訊設備管制、公司防火牆以及防毒軟體的新增、管理、維護 9.網路弱點偵測、Server負載監控、異常行為監控 10.ISO9001 品保以及文管負責 11.ISO27001 負責人 12.執行主管交辦事項

如果您渴望有發展的舞台，更寬廣的視野，喜歡與人溝通，擅長跨部門合作，非常歡迎您加入我們！我們重視創新、合作與持續學習的文化。 1. 負責後端功能、API開發與維護、效能優化 2. 後端系統分析、設計以及程式撰寫 3. 與團隊成員協同合作，最佳化資料傳遞與資料處理 4. 協助團隊專案開發並配合專案執行的時間完成 5. 維護既有資料庫(MSSQL)，Python、PHP及.Net MVC程式碼並優化 6. 後臺開發與維護

1. 工單管理與交期控管： 負責建立、維護工單，監控交期進度，確保工單準確性並達成生產目標。 2. 生產排程規劃與進度管理： 制定整體生產計畫，監督排程執行，分析產能並提出改善方案，確保生產效率。 3. 外包與委外管理： 管理外包廠及委外加工進度，進行品質稽核與交期追蹤，維護穩定供應鏈。 4. 物料與採購協調： 依庫存與需求進行採購請求、工單發放及物料移轉，處理欠料與延遲問題，確保生產不中斷。 5. 供應商管理與資料維護： 建立並維護供應商資料庫，定期檢視供應商績效，保持良好合作關係。 6. 表單製作與文件管理： 規範並審核採購單、請款單、移轉單等文件，確保流程合規與資料完整。 7. 跨部門協調與專案支援： 協調各產線與相關部門，支援高階主管專案計畫，確保專案與生產目標同步達成。 8. 績效分析與報告： 定期檢視生產進度與成本，撰寫分析報告，提出改善建議，提升整體營運效率。

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